Kommungemensam handlingsplan

Relevanta dokument
Omställning till ny inriktning för FoU-verksamheten på Skaraborgs Kommunalförbund

Anita Boij utredare/forskare. A. BOIJ AB Idé- och produktutveckling

Verksamhetsplan 2014 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

Cirkulärnr: 12:12 Diarienr: 12/2004 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

Plan för långsiktiga stödstrukturer till kunskapsutveckling i socialtjänsten i Fyrbodal genom FoU/EBP Fyrbodal

Verksamhetsplan 2019 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

Uppdrag angående nationellt centrum för kunskap om våld och andra övergrepp mot barn

Socialförvaltningen Sida 0 (5) Verksamhetsplan

Projektbeskrivning. Projektets namn. Sammanfattande projektbeskrivning. Bakgrundsbeskrivning. Lokala servicepunkter på skånska landsbygden

Internationell policy INRIKTNING OCH ORGANISATION. osthammar.se

Verksamhetsplan 2016 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

Implementering av Nationella riktlinjer för missbruks- och beroendevården i Norrbotten ansökan om statliga utvecklingsmedel.

Stödstrukturer för kvalitetsutveckling och främjande av evidensbaserad praktik i Västernorrlands län

Presentation av kommunbesöken hösten 2014 Piteå

Mänskliga rättigheter i styrning och ledning

Kvalificerat stöd för implementering av de nationella riktlinjerna inom missbruks-och beroendevården.

Genomförandeplan för utvecklingsarbetet av missbruksoch beroendevården i Stockholms län år 2011

FH chefsnätverket på GR /2020

Projektplan Barn och Unga Fyrbodal

Protokoll 111:6 vid regeringssammanträde S2008/3957/ST (delvis) REGERINGEN

U T V E C K L I N G S L E D A R E

Dnr 6438/2008 1(7) Till samtliga kommuner och landsting

Kommunikationsplan. Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG)

Kommunikationsplan Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG)

Modell för långsiktig samverkan mellan regional och nationell nivå för lokal nytta

Nr Ärende Föredragande 1 Val av justerare. 5 Beslut om plan för inriktning och strategiska mål Mia Pless

Samverkansgrupp Geriatrik, demens och palliativ vård

Socialnämnden kallas till sammanträde

Ledningssystem för samverkan

Vi spanar! FoU Fyrbodal. Vad i omvärlden kommer att påverka social-/omsorgsförvaltningarna i Fyrbodalskommunerna, nästa år, 2010?

Intresseanmälan. till deltagande i ett nationellt utvecklingsarbete gällande samordnat stöd. till barn och föräldrar i familjer med missbruk

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

Att arbeta med våld i nära relationer. Ingrid Hjalmarson Eva Norman

Projekt Nyckeltal inom individ och familjeomsorg (IFO) Möjligheter och svårigheter

Utveckling för dig som är handledare.

Riktlinjer för Hylte kommuns internationella arbete

Gemensam nämnd för kunskapsstyrning Fredag 19 maj 2017 kl Regionkontoret, Storgatan 27, Uppsala Lokal Kungsängen, våning 5

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks och beroendevården i Norrbottens län

Projektbeskrivning Luleålärare i teknik och naturvetenskap

Stöd till personer med funktionsnedsättning

Policy för internationellt arbete Policy

Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län

Forskningsrådet för Missbruks och Beroendefrågor (FMB)

Dokumentnamn: Handlingsplan mot våldsbejakande extremism Gäller: Hela kommunförvaltningen Upprättad av: Lars-Åke Wallin Beslutad av: Kommunstyrelsen

Avtal om handledning och arbetsplatsförlagt lärande

Hedersrelaterad problematik Utbildningar i hedersrelaterad problematik

Åt samma håll Nationella insatser för stärkt ledarskap i hälso- och sjukvården. Stockholm 2019

Tjänsteskrivelse Styrgrupp för projektet intensivstöd för ökad självständighet

PRIO - analys och handlingsplan

Nämndens för kultur, utbildning och friluftsverksamhet beslut:

Hur arbetar en anhörigstrateg?

Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting

Social- och omsorgskontoret. Anhörigstöd

INNEHÅLL 1 Bakgrund och syfte... 3

Lokal närsjukvårdsgrupp psykiatri

Övergripande mål Verksamhetsplan 2017 Kommunförbundet Västernorrland Social hållbarhet och FoU

Stödstrukturer för kvalitetsutveckling och främjande av kunskapsbaserad praktik inom socialtjänsten och angränsande områden i Västernorrlands län

Organisering av länsstyrgruppens samverkan inom hälsooch sjukvård, socialtjänst och skola

Regional utvecklingsplan år 2018 för den sociala barn- och ungdomsvården inom Uppsala län Inledning Uppsala län

Regional utvecklingsledare

LuTek Luleålärare i teknik och naturvetenskap

Utlysning: Nationellt kunskapscentrum för våld och andra övergrepp mot barn

Överenskommelse om implementering av Nationella riktlinjer för missbruks- och beroendevården

SAMMANSTÄLLDA SYNPUNKTER från ÄGARPARTER inför NY INRIKTNING för FoU Sjuhärad Välfärd utifrån SOCIALTJÄNSTENS BEHOV & VÄLFÄRDENS UTMANINGAR Utifrån

Regionala stödstrukturer för kunskapsutveckling

Gör jämlikt gör skillnad i Karlskoga och Degerfors 2017

Strategi för välfärdsteknik inom vård och omsorg

Barn och familj Missbruk/ beroende. Ökad måluppfyllelse av länsgemensamma mål inom UIV. Ekonomiskt bistånd/ rehab Funktionsnedsättning.

Utökat uppdrag för vårdsamverkan Fyrbodal - samverkan Barn och Unga

Prioriterade områden

2 Internationell policy

Plan för Kompetensmix Skånevård Sund

Handlingsplan Regional utvecklingsgrupp/vuxenpsykiatri

Nytt förslag på regional utvecklingsenhet för socialtjänsten i Skåne med uppdrag att stödja kunskapsutveckling

RIKTLINJE. Syftet med riktlinjen är att ge stöd och vägledning i anhörigperspektiv inom Vård & Omsorg.

Vetenskapsrådets strategi för kommunikation om forskning

Grundutbildning Nya socialsekreterare Två gånger per år. 2 dagar/utbildning.

KIM-projektet. Kommunalt och Ideellt Medskapande. Projektplan 2: Hur möter vi framtidens samhällsutmaningar tillsammans?

Handlingsplan för utveckling av samverkan vid utskrivning från sluten hälso - och sjukvård i Stockholms län

Du har nu öppnat en presentation som innehåller:

Verksamhetsplan 2015 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

POLICY. Internationell policy

PRIO-nätverket Resurscentra och Programområde Psykisk Hälsa. Stockholm

Region Skånes handlingsplan för kompetensmixplanering rätt använd kompetens

Evidensbaserad socialtjänst

Regional handlingsplan social barn- och ungdomsvård

Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege

Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,

Verksamhetsplan för 2010

Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänstens område vad gör GR?

Rapport från följeforskningen 1/4 30/ Monica Rönnlund

Leanlink Ao Äldreomsorg. Gör det någon skillnad för Majken?

Samverkansavtal FOU norr

PROJEKTDIREKTIV. ESA Entreprenörskap Skola Arbetsliv

Kommunal utveckling. En arena för kommunal samverkan i Jönköpings län. Ann Lund

Strategi för Kristianstads kommuns internationella

Mall för att få del av medel ur SKL:s kvinnofridssatsning 2018

MINNESANTECKNINGAR CHEFS- OCH KOMPETENSOMBUDSTRÄFF

FoU i Väst/GR Verksamhetsinriktning 2012

Transkript:

FoU Fyrbodal Kommungemensam handlingsplan för FoU Fyrbodal

Kommungemensam handlingsplan för FoU Fyrbodal Syfte Denna Handlingsplan är ett led i att stärka Fyrbodalskommunernas kapacitet att bedriva en långsiktig kunskapsutveckling och ett systematiskt FoU-arbete i kommunerna genom att synliggöra erfarenheter och befintliga kunskaper, utveckla ny kunskap och visa på goda exempel. Målet enligt FoU policyn för socialtjänst, hälsooch sjukvård och folkhälsa i Fyrbodal är en evidensbaserad socialtjänst till nytta för medborgarna i Fyrbodalsområdet genom att: 1. Forskning och utveckling ingår naturligt i alla verksamheter och bedrivs inom alla verksamhetsområden. 2. Stödja kunskapsutveckling, initiera, stimulera, handleda personal att bedriva verksamhetsnära forskning och utveckling. 3. Ta tillvara och lyfta den tysta erfarenhetsbaserade kunskapen. Integrera vetenskaplig och erfarenhetsbaserad kunskap i en gemensam utvecklingsprocess. 4. Sprida forskningsinformation till verksamhet, politiker och medborgare. Stödja införande/ implementering av forskning. FoU Fyrbodal arbetar inom följande verksamhetsområden: Vård och omsorg Stöd och service till personer med funktionsnedsättning Individ- och familjeomsorg /2010-09-10 Nätverket för socialchefer i Fyrbodal

1. Långsiktig kompetensutveckling inom FoUfrågor, för olika målgrupper Utbildningsbehov FoU Omvärldsbevakning nytt inom forskningen Evidensbaserade praktikens tre delar Att leda förändringsarbete Handledarutbildning i olika metoder Handledning, reflektion, inspiration, problemlösning i arbetsgrupper Delta i systematiskt förändringsarbete (bedriva utvecklingsarbete) Handledning, i utvärderings-, forskningsmetodik, projektansökning Kompetenshöjning Med tex C och D uppsatser Målgrupper Politiker, förvaltnings chefer Chefer med verksamhetsansvar Specialiserade yrkesgrupper, baspersonal Förändringsledare/ coacher/ utvecklare/ utredare Personal som forskar, skriver uppsatser, utvärderar XXX XXX XXX XXX XXX informerade XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX Brukare Anhöriga Medborgare FoU - Fyrbodals uppdrag/ansvar: Att planera, samordna, utveckla, förmedla, köpa in, genomföra efterfrågad FoU kompetensutveckling. Utveckla kontakter med högskolor, universitet, andra FoU enheter och enskilda forskare Kommunernas uppdrag/ansvar: Att stödja personalen på olika sätt genom att avsätta tid och ekonomi för FoU utveckling. Integrera FoU arbetet i kompetensutveckling på arbetsplatserna.

2. Etablering av nätverk, arenor/ mötesplatser för FoU i Fyrbodals kommuner Nätverk Består av: Syfte: Praktiskt Strategisk utvecklingsgrupp Tänkbara kollegiala nätverk med utsedda FoU samordnare Av förvaltningschefrena utsedda personer med engagemang i utvecklingsfrågor som representerar arbetsområde och kommun. Inom olika verksamhetsområden som t ex: IFO vård o omsorg/äo stöd o service /LSS Biståndshandläggare MAS-nätverk Utredarnätverk Förvaltningschefer Folkhälsosamordnare Anhörigstödjare Stödja utvecklingen av FoU Fyrbodal Bevaka behov av FoU inom sitt område. Ta tillvara relevant forskning o utveckling. Ta fram underlag och förslag till beslut och vara samtalspartner till FoU styrgrupp, om prioriterade projekt, aktiviteter och olika teman. Vara FoU talesperson i respektive organisation och nätverk Varje lärande nätverk har en egen FoU-samordnare. som planerar FoUinnehållet i sitt nätverk liksom deltagande i konferenser/workshops, samtalscaféer med FoU innehåll tillsammans med FoU strategen Minnesanteckningar publiceras. Tar fram uppsatsämne Innovativa projektgrupper med FoU handledare Tidsbegränsade projekt-, utvecklingsgrupper med t ex: Brukare, anhöriga, olika personalgrupper, forskare (FoU-handledare), politiker, volontärer, intresseorganisationer, företag. Lära av varandra, utbyta erfarenheter som stöd i utvecklingsarbete Ta tillvara relevant forskning o utveckling Arbetar enligt projektplan. En FoU-handledare förbereder o följer upp möten. Arbetar inom en eller flera eller alla kommunerna. FoU-Fyrbodals uppdrag/ansvar: Vara behjälplig i att bygga upp och underhålla stödsystem för kommunernas FoU kontaktpersoner och aktiviteter, samt att förmedla kontakter och aktuell FoU information. Initiera och inspirera till FoU projekt både inom och mellan kommuner och avdelningar och andra intressenter. Skapa mötesplatser. Kommunernas uppdrag/ansvar: Utse och ansvara för att det finns FoU samordnare/kontaktpersoner i nätverken för olika områden/ frågor. Stärka/dra nytta av det internkommunala FoU arbetet genom samverkan inom kommunen och mellan kommunerna. Utse och ge resurser till representanter i FoU Fyrbodals strategiska utvecklingsgrupp. Ge möjligheter till personal att delta, mötas i FoU sammanhang.

3. Incitament för FoU, stimulansmedel för FoU FoU-Fyrbodals uppdrag: Verka för att den kommunalgemensamma budgeten växlas upp med FoU medel från andra håll. Ge och förmedla ekonomiskt stöd till projekt. Skapa ett system för i och utlåning av lokala experter med spetskompetens. Kommunernas uppdrag: karriärvägar för FoU intresserad personal, avtal med FoU Fyrbodal för personal i FoU arbete om lön och omkostnader och rapportskrivande. 4. Behov av tjänster som stöd i FoUprocessen Omvärldsbevaka, identifiera, prioritera, planera, genomföra FoU aktiviteter Exempel: Aktiv hemsida på Fyrbodals hemsida, arrangera omvärldskonferenser, tillhandahålla föreläsningar/utbildningar på nätet Inflöde av FoU i verksamheten. Exempel: FoU caféer, göra efterfrågade databaser tillgängliga, ha bra länkar på hemsidan, ge hjälp med informationssökning, göra rapporter från aktiviteter, skapa mötesplatser och mötesformer för praktik och forskning i verkliga livet och på nätet. Genomföra FoU projekt i verksamheten, samverka i FoU-processen. Från Forsknings/utvärderingsdesign till genomförande och uppföljning, implementering av resultat. Exempel: Förmedla kontakter och annan hjälp till relevant forskning och forskare. Utvärdera resultat av FoU. Exempel: Utvärderings cirklar/verkstäder skall finnas tillgängligt

5. Uppföljning av FoU FoU- Fyrbodals uppdrag: Följa upp handlingsplanen för att se hur man har nått resultat- och effektmål, liksom framgångsfaktorer, som satts av FoU styrgrupp. Kommunernas uppdrag: En FoU rubrik i förvaltningens plan och årsberättelse. 6. Samverkan med utbildningsarrangörer och forskningsinstitut Vetenskapligt råd (FoU Fyrbodal+ NU-FoU + Primärvårdens FoUU + Högskolan Väst) Högskolecentrum, andra högskolor och universitet, andra FoU med kommunal anknytning

Planerade utåtriktade aktiviteter under hösten 2010: Utvärderingsverkstäder/handledning Att leda evidensbaserad praktik i socialtjänsten FoU enligt avsiktsförklaringen om Stärkta regionala strukturer till stöd för kunskapsutveckling inom äldreområdet Socialpsykiatri enligt Kunskap gör skillnad Social barnavård inom ramen för BBIC Att skriva rapport- kurs FoU caféer Magisterprogram för sjuksköterskor Metodutveckling: försörjningsstöd, kvinnofrid, jämförelsemetoder, kollegial granskning Utvecklingsprojekt för t ex MAS i LOV kommuner Strategiska utvecklingsgruppen kommer att arbeta med: Förslag på mål och framgångsfaktorer för FoU verksamheten. Förslag på ansöknings- och beslutsförfarande som berör stöd (ekonomiskt och annat) från FoU Fyrbodal till lokalt utvecklingsarbete. En aktivitetsplan kopplad till ett budgetförslag och FoU målsättningen.

Fyrbodals kommunalförbund www.fyrbodal.se Postadress: Box 305, 451 18 Uddevalla Besöksadress: Riverside, Museigatan 2, Uddevalla Fyrbodals kommunalförbund 14 kommuner samarbetar för tillväxt Museigatan 2 Box 305 451 18 Uddevalla Vxl 0522-44 08 20 Fax 0522-145 54 kansli@fyrbodal.se www.fyrbodal.se