En tredjedel av dina medarbetare kommer att få cancer. Läs mer om hur ditt företag kan hjälpa de som drabbas tillbaka till livet.

Relevanta dokument
FÖRORD. Bernt Grahn Kommunchef

Rutin för gåvor till medarbetare och förtroendevalda

Innehåll. Om Effektrapporten 3. Det här vill CancerRehabFonden uppnå 4. Organisatoriskt sammanhang 5. Strategier för att uppnå våra mål 6

Representationspolicy för Ungdomens nykterhetsförbund

Representation och gåvor för anställda i Växjö kommun

Det här vill CancerRehabFonden uppnå Sid 3. Organisatoriskt sammanhang Sid 3. Strategier för att uppnå våra mål Sid 3. Kapacitet och kunnande Sid 4

Det här vill CancerRehabFonden uppnå Sid 3. Organisatoriskt sammanhang Sid 3. Strategier för att uppnå våra mål Sid 3. Kapacitet och kunnande Sid 4

Policy avseende Farliga förmåner i Bräcke kommun. Antagen av kommunfullmäktige 75/2015

Riktlinjer för representation samt riktlinjer för gåvor och annan uppvaktning från arbetsgivaren

anställda och förtroendevalda

Riktlinjer om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner i Regeringskansliet

Reklamskatt ska betalas på annonser och reklam enligt lagen (1972:266) om skatt på annonser och reklam (reklamskattelagen).

Mittuniversitetets regler för representation, arbetsmöten, interna kurser, konferenser, gåvor och uppvaktning

Beskattning av utländsk personal. 19 september 2013

Kungälvs kommuns policy och riktlinjer för intern representation

Riktlinjer för representation, avtackning och gåvor

Riktlinjer Representation, gåvor och personalförmåner

Hållbarhet En naturlig del i Ålandsbanken tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET

Översyn av riktlinjer för representation, gåvor och annan uppvaktning från arbetsgivaren (HKF 9910)

Cancer- och Trafikskadades Riksförbund. Årsskrift Plusgiro Bankgiro

Representation och andra kostförmåner vad gäller för universitet och högskolor. Kerstin Larsson Hanna Mörtberg SUHF:s inspirationsdag 2018

Riktlinje. Riktlinje för Norrköpings kommuns representation KS 2013/1007 ersätter KS-1747/2001

Skänk din aktieutdelning

Hässleholms Hantverks- & Industriförening

Stöd vårt arbete din gåva gör skillnad!

Riktlinjer för representation och gåvor

MENTORSKAPS- PROGRAMMET 1/14

Pensionen. Privat pensionssparande ett minne blott Löneväxla och få mer för pengarna Återbäringen över tid avgör din pension

Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag

Riktlinje. Riktlinje för Norrköpings kommuns representation. Antagen ändrad KS 2018/1406 ersätter KS 2013/1007

Riktlinjer för representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner

RIKTLINJER. Riktlinjer för representation i Tranemo kommun

Representation. Annette Widén PEA

2017 Strategisk plan

WellnessCard det nya friskvårdskonceptet

GOD AVKASTNING TILL LÄGRE RISK

2019 Strategisk plan

Skattepliktig förmån eller muta - vad är vad, och var går gränsen? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016

Riktlinjer för representation och gåvor

Våra affärsprinciper

Översyn av riktlinjer för representation, gåvor och annan uppvaktning från arbetsgivaren (HKF 9910)

Vi kämpar för livet! Bli ett Vänföretag ni också

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

Påminnelse och räntor

Regler och riktlinjer för representation, gåvor och andra förmåner

Lathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet

Lathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet

Tillsammans är vi starka

EN LITEN SKRIFT FÖR DIG SOM VILL ATT DITT BARN SKA GÅ LÅNGT

kr kr 20 % x (beskattningsbar inkomst kr)

POLICY FÖR REPRESENTATION OCH GÅVOR

Arbetsgivar- och egenavgifterna är oförändrade 2011 jämfört med 2010.

Insamlingsguide. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen

Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Göteborgs Stads policy och riktlinje för representation (H 2015 nr 68, P

Riktlinjer för hälsa och friskvård

Lokala föreskrifter. Beslut Dnr EK Föreskrifter för representation

Välkommen till extra bolagsstämma i H & M Hennes & Mauritz AB. 20 oktober 2010

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Uppsamling Flervalsdugga: Skrivsal: Laduvikssalen/Värtasalen Hjälpmedel: penna och radergummi Skrivtid: Läs detta först!

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

FÖR SAMARBETSPARTNERS. Motivationslyftet

Värdet av gåvan uppgår till högst 10 % av gällande prisbasbelopp inkl moms.

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling

Sävsjöviks förstärkta familjehem

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Representation omfattar mat, dryck, gåvor och uppvaktningar.

Verksamhetsplan -etiska riktlinjer för anställda och förtroendevalda

Svensk författningssamling

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Vöfabs uppförandekod

Incitamentsprogram. Instrument i denna guide. grantthornton.se/incitamentsprogram. Aktier. Teckningsoptioner. Köpoptioner

Välkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering

Medarbetarpolicy för Samhall AB

Styrelsens förslag till beslut under punkt 13 på dagordningen vid årsstämma i Swedish Match AB den 28 april 2009

Erbjudande för företag. att medverka i

Hälsoträdgård i Malmö

Upplevelseentreprenören med passion som drivkraft

PRINCIPER FÖR MEDARBETARSKAP OCH LEDARSKAP

Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken

Anvisningar för representation Eskilstuna kommun

CSR. Hållbarhet på WH Bolagen

Ungdomsteamets vision är att genom samarbete med näringslivet kunna skapa alternativa vägar till arbete

Riktlinjer för representation och gåvor i Bromma stadsdelsförvaltning

Vi ser varje medarbetares lika värde, där alla vill, kan och får ta ansvar.

VILL DU VETA MER?

ATT BYGGA FÖRTROENDE

Existentiellt stöd att samtala om livsfrågor i den palliativa vården

Företagshälsovården behövs för jobbet

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

UNG CANCER FRÅN ENSAMHET TILL SAMHÖRIGHET

Representationsregler vid Högskolan i Borås

Våra affärsprinciper 1

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Diabetes- och endokrinologimottagningen. Medicinkliniken. Välkommen till kurator

förenklar skoladministrationen

Transkript:

En tredjedel av dina medarbetare kommer att få cancer. Läs mer om hur ditt företag kan hjälpa de som drabbas tillbaka till livet.

Anette Norberg Dubbel OS-guldmedaljör och ambassadör för CancerRehabFonden Foto: Peter Hoelstad/Agent Molly Allt fler överlever cancer. Bara några få erbjuds rehabilitering. Tack vare forskning och förbättrad vård överlever allt fler sin cancer, men vårdens resurser räcker inte alltid till för rehabilitering. Cancer- RehabFonden hjälper årligen hundratals cancerdrabbade vuxna och barn tillbaka till livet. Närmare en halv miljon svenskar har någon gång drabbats av cancer och det är därför många som behöver vår hjälp. Men för att kunna erbjuda rehabilitering för alla som behöver måste vi samla in mer pengar. Här hoppas vi på att ditt företag vill spela en viktig roll. Tillsammans kan vi hjälpa fler cancerdrabbade och ta vid där samhället sviker. Cancer drabbar inte bara en själv, utan hela omgivningen berörs. 2 3

Var cancern än suttit hamnar den i huvudet till slut. CancerRehabFonden hjälper till när samhället sviker. Att drabbas av cancer innebär stora fysiska och psykiska påfrestningar. Efter att behandlingarna har avslutats känner många tomhet och oro då man helt plötsligt står utanför sjukhusets rutiner och ska klara sig själv. Många får besvär med trötthetssyndrom och tampas med en rädsla för återfall vilket kan leda till långa sjukskrivningsperioder och depressioner. Rehabilitering kan hjälpa cancerdrabbade att återhämta sig fysiskt och psykiskt samt att komma tillbaka till vardagen. Vi tycker att det ska vara enkelt att söka rehabilitering. Det enda den sökande behöver göra är att skicka in en ansökan till oss. Rehabiliteringsveckor för vuxna Vuxna kan få stöd från oss i form av en veckas vistelse på ett rehabiliteringsprogram med erfaren och legitimerad personal. Vi finansierar hela rehabvistelsen (program, kost och logi). Programmet innehåller bland annat samtal, fysisk aktivitet, kostråd och verktyg för att hantera ångest och stress. Återhämtningsresor och hjälpmedel för barn Vi bekostar återhämtningsresor för familjer med cancerdrabbade barn, samt ger bidrag till tekniska hjälpmedel som kan underlätta i barnens vardag. Vår vision Alla cancerdrabbade ska kunna få rehabilitering. 4 5

Pappa är ofta trött och ledsen. Foto: Malcolm Hanes Axel 7 år 6 7

Som företag finns det flera olika möjligheter att hjälpa! 1 Skänk en gåva till dina anställda. Som företag kan du enkelt uppmärksamma dina anställda genom en spontangåva, jubileumsgåva, julgåva eller minnesgåva. Alla pengar går oavkortat till CancerRehabFondens arbete för cancerdrabbade. Spontangåva En spontangåva kan enkelt skänkas via CancerRehabFondens hemsida. En spontangåva kan ges till alla anställda på ditt företag. Denna gåva klassas som övriga gåvor* enligt Skatteverket. Minnesgåva En minnesgåva kan enkelt lämnas till varaktigt anställda** i samband med att den anställde uppnår viss ålder (exempelvis en 60-årsdag), när den anställde varit anställd under en längre tid (25 år <) eller när en anställning upphör. Alla minnesgåvor är skattefria om värdet inte överstiger 15 000 kronor och inte ges vid mer än ett tillfälle utöver när anställningen upphör. * Definition övriga gåvor : annan gåva från arbetsgivaren än julgåva av mindre värde, sedvanlig jubileumsgåva och skattefri minnesgåva, jämställs med ersättning för utfört arbete. En sådan gåva är skattepliktig för den anställde. ** Definition varaktigt anställda : anställda med en sammanlagd anställningstid om minst sex år. 8 9

Jubileumsgåva Gåvan kan ges till en anställd när företaget firar 20-, 25-, 50-, 75- eller 100-årsjubileum. Värdet för gåvan får inte överstiga 1 350 kronor inklusive moms. Julgåva Gåvan kan enkelt ges till anställda. Gåvan är skattefri om värdet inte överstiger 450 kronor inklusive moms. Du hittar alla våra fina julgåvor på vår hemsida www.cancerrehabfonden.se För mer information om spontangåvor, minnesgåvor, jubileumsgåvor eller julgåvor se www.skatteverket.se. Beställ enkelt redan idag Företag kan enkelt beställa CancerRehabFondens olika gåvoformer och företagspresenter via vår hemsida. Önskar du göra större beställningar eller har eventuella frågor kontakta oss på info@cancerrehabfonden.se, ring 08-522 001 00 eller läs mer på www.cancerrehabfonden.se. 2 Skänk aktieutdelning. Det som skulle ha blivit 100 kronor efter skatt för dig som aktieägare, blir hela 143 kronor till CancerRehabFondens ändamål. Som fåmansbolag* kan du som ägare enkelt skänka en kontant utdelning av ditt bolags vinst helt skattefritt. För att slippa skatten måste utdelningen doneras innan aktieägaren får utdelningen i sin hand. För mer information besök www.cancerrehabfonden.se eller kontakta vår ekonomichef på 08-522 001 00 eller via info@cancerrehabfonden.se. 100 kronor = 143 kronor 100 kronor efter skatt för dig som aktieägare blir till 143 kronor som kan användas för CancerRehabFondens ändamål. * Definition fåmansbolag : ett bolag där fyra personer eller färre äger mer än 50 procent av bolaget. Som privatperson bosatt i Sverige och ägare av fåmansbolag har du rätt att skänka hela eller delar av utdelningen från fåmansbolaget till välgörenhet skattefritt. 10 11

3 Bli sponsorpartner visa ditt stöd. 4 Skräddarsytt samarbete. Att ta ställning i en viktig fråga och visa att man bryr sig betyder mycket för både medarbetare och kunder. Som vår sponsorpartner blir ni en mycket betydelsefull aktör i arbetet med att hjälpa fler människor tillbaka till livet. Vi erbjuder tre olika sponsorpaket där ni får tillgång till material som ni kan nyttja i olika sammanhang. Lilla Sponsorpaketet Årets diplom Sponsringsknappen Mellan Sponsorpaketet Årets diplom Sponsringsknappen Mejlsignatur Stora Sponsorpaketet Årets diplom Sponsringsknappen Mejlsignatur Fakturatext Logo på hemsidan För mer information om priser för de olika sponsorpaketen, kontakta oss på info@cancerrehabfonden.se, ring 08-522 001 00 eller läs mer på www.cancerrehabfonden.se. Vi erbjuder skräddarsydda samarbeten där vi tillsammans med ditt företag utformar företagspaket efter era specifika behov. Denna samarbetsform ger utrymme för kreativitet och olika typer av lösningar där vi är öppna för förslag från er. Målet är att skapa långsiktiga lösningar som gynnar båda parter. Vi har tidigare tagit fram många lyckade koncept som engagerat både internt och externt. Genom att utgå från er kärnverksamhet kan vi säkerställa ett framgångsrikt koncept som passar just ert ändamål. Hur ser processen ut? Målsättning Genomförande Uppföljning Vid ett första möte tar vi fram en gemensam plan för hur våra verksamheter kan möta framgång genom symbios. Vi ser över hur det skräddarsydda konceptet kan skapa internt och externt engagemang för bästa avkastning och planerar för ett långsiktigt och hållbart CSR-mål. Intentionen med vårt skräddarsydda samarbete är att hjälpa utsatta människor och bygga ett hållbart samhälle. Ta kontakt med oss idag för att boka ett första möte. Det känns otroligt meningsfullt att få bidra till att fler av de många som idag faktiskt överlever cancern också får hjälp att komma tillbaka till livet. Med alla de kunder som besöker interflora.se och vårt nätverk av 730 butiker kan vi göra skillnad genom att sprida kunskap om CancerRehabFondens fantastiska arbete. Magdalena Persson, VD, Interflora 12 13

Katarina Hultling Journalist och ambassadör för CancerRehabFonden Foto: Peter Hoelstad/Agent Molly 5 Investera i framtida rehabilitering. Cancer drabbar idag 1 av 3 personer. De flesta känner någon som fått cancer och det kan även drabba medarbetare på ditt företag. Vi på CancerRehabFonden erbjuder ett unikt CSR-engagemang där ditt företag i samarbete med oss kan investera direkt i anställda och medmänniskor. Det innebär att ditt företag kan sponsra oss med rehabplatser, där hälften av platserna är för företagets medarbetare och andra hälften erbjuds allmänheten. Genom att säkerställa ett antal rehabiliteringsplatser verkar du för en hållbar arbetsmiljö, där vi tillsammans kan hjälpa medarbetare tillbaka till arbetslivet efter cancern. Du som företag visar även upp ett socialt ansvarstagande och engagemang för ett hållbart samhälle med hållbara människor. Hur ser processen ut? Behov Beräkningar Lösning Är jag verkligen helt frisk? Tänk om det kommer tillbaka. Vid ett första möte tar vi fram en kalkyl där vi anpassar samarbetet efter det behov av rehabilitering som finns på just ditt företag. Tillsammans skapar vi en hållbar artbetsmiljö med hållbara medarbetare. Vi har förmånen att bistå CancerRehabFonden i juridiska frågor kring utvecklingen av deras verksamhet. Vi är glada över att kunna bidra med vår kunskap och erfarenhet och är stolta över att vara en av CancerRehabFondens samarbetspartners. Michael Frie, Ordförande & Partner, Bird & Bird 14 15

Jag har äntligen fått det avstamp jag så väl behöver. Lina var en av deltagarna vid CancerRehabFondens vecka på Lydiagården i Höör. Här berättar hon öppenhjärtligt om rehabiliteringen som gav henne kraften att hitta tillbaka till vardagslivet igen. De fem dagarna är alldeles för snabbt över och mina nyfunna vänner och jag är så otroligt tacksamma över att vi fick komma hit! Att inte behöva förklara varför man är stel i kroppen, ibland drabbas av en outhärdlig trötthet, är glömsk eller varför man får svallningar av anti-hormonerna som många av oss tar, är så befriande. Och mest tacksamma är vi nog för att vi har kunnat skratta så mycket ihop! Det är med en känsla av lättnad och ett jäklar-anamma jag reser från Lydiagården på fredagen. Tack vare CancerRehabFondens viktiga arbete har jag äntligen fått det avstamp jag så väl behöver för att kunna hitta tillbaka till vardagslivet igen! Jag vill tacka alla härliga människor som deltog denna vecka, jag beundrar er alla! Tack också till all personal som med er kunskap, humor och ert tålamod redde ut begreppen och gav oss bra verktyg inför framtiden. Slutligen vill jag också rikta ett jättestort tack till CancerRehabFonden som gav oss den fantastiska möjligheten att få komma hit! Tack! /Lina Tack för att du stödjer oss. Bankgiro 900-2064 Swishnummer 9002064 cancerrehabfonden.se