Arbetsgivar- och egenavgifterna är oförändrade 2011 jämfört med 2010.

Transkript

1 Aktuellt Arbetsgivar- och egenavgifterna är oförändrade 2011 jämfört med Arbetsgivaravgifterna 2011 Arbetsgivaravgifter betalas med 31,42 % på summan av kontant lön, skattepliktigförmåner och skattepliktig del av traktaments- och reseersättningar. Avgiftsuttaget är oförändrat jämfört med Födda 1985 eller senare. För personer som vid årets ingång inte har fyllt 26 år är avgifterna inklusive den allmänna löneavgiften nedsatta. För 2011 innebär det att avgiftsuttage för personer födda 1985 eller senare uppgår till 15,49 %. Födda 1938 eller senare. Samtliga förvärvsinkomster är pensionsgrundande för personer som är födda 1938 eller senare. Med anledning av detta ska enbart ålderspensionsavgiften på 10,21 % betalas för anställda som är födda Födda 1937 eller tidigare. På ersättningar till personer födda 1937 eller tidigare tas däremot inga lagstadgade avgifter ut på lön eller annan ersättning. Värt att tänka på är att i vissa fall ska ersättning till en arbetstagare med A-skatt inte ingå i underlaget för arbetsgivaravgifter. Det gäller i bl a följande fall: 1. Ersättningen till en och samma mottagare understiger kr under året.

2 2. Ersättningen till en och samma mottagare understiger kr under kalenderåret. En förutsättning är då att utbetalaren är en fysisk person eller dödsbo samt att ersättningen inte utgör en utgift i näringsverksamhet för utbetalaren. 3. Lön till enskild näringsidkares make samt lön till enskild näringsidkares barn under 16 år. Barnets ålder bedöms utifrån när arbetet utförts. 4. Ersättningen understiger ett halvt prisbasbelopp för år räknat, d v s kr för En förutsättning är då att ersättningen avser idrottsutövning samt att utbetalaren är en ideell förening. 5. Ersättning till juridiska personer och delägare i handelsbolag/kommanditbolag. ROT-ansökningar för 2010 Sista ansökningsdag för utbetalning från Skatteverket för företag som utfört ROT- eller hushållsarbete under 2010 var den 31 januari Det finns dock en möjlighet för ett företag som missat ansökningstiden att i efterhand få en ansökan beviljad. Skatteverket skriver att försenade ansökningar som kommit in senast den 15 mars kommer att hanteras. Ansökningen ska göras på en pappersblankett (SKV 4528 eller 4529) som skickas till Skatteverket i Västervik. De tillfälliga anstånden upphör De s.k.tillfälliga skatteanstånden med inbetalning av preliminär skatt och arbetsgivaravgifter som infördes förra året skall vara betalda senast den 17 januari Enligt Skatteverket finns det inte någon laglig möjlighet att förlänga anstånden ytterligare.

3 För mer info se: skatteverket.se Förenklingsregler kring årsredovisning, bokslut och bokföring. Riskdagen har beslutat om vissa förenklingar av reglerna om årsredovisning, löpande bokföring och arkivering. Vad gäller årsredovisning/bokslut har bl.a. följande förenklingsbeslut tagits: 1. Ingen upplysning avseende anställdas sjukfrånvaro behöver göras. 2. Ingen upplysning avseende fastigheters taxeringvärde behöver göras. 3. Mindre företag får generell rätt att upprätta resultaträkning i förkortad form. Vad gäller löpande bokföring införs regeln att alla icke finansiella företag med en omsättning under 3mkr får tillämpa kontantmetoden samt att möjligheten att använda gemensamma verifikationer vid kontantförsäljning utökas. Dessutom har arkiveringstiden för räkenskapsinformation sänkts från tio till sju år. Reglerna börjar gälla från 1 januari Begränsning för brutna räkenskapsår slopas Riksdagen har nu beslutat att begränsningen till tre fasta perioder för brutna räkenskapsår slopas. Istället ska brutna räkenskapsår få påbörjas den första dagen i valfri kalendermånad. Räkenskapsåret ska dock fortfarande omfatta 12 månader. Det kommer alltså att finnas tolv olika räkenskapsår att välja på istället för fyra.

4 (gäller ej - fysiska personer, vissa samfällighetsförvaltade juridiska personer, dödsbon och handelsbolag som har fysiska personer som delägare, de ska även fortsättningsvis ha kalenderår som räkenskapsår) De nya reglerna träder i kraft 1 januari kr s bolag Från och med den 1 april sänktes kravet på lägsta aktiekapital i privata aktiebolag från kr till kr. Detta innebär att även redan bildade aktiebolag har möjlighet att sätta ned kapitalet till kr. I samband med en sänkning av aktiekapitalet måste en rad formella regler uppfyllas. Det är dessutom viktigt att ha koll på vad som händer utifrån ett skattemässigt perspektiv så att åtgärden inte får oönskade skattekonsekvenser. Har du planer på att göra en sådan reducering rekommenderar vi starkt att du tala med din revisor först. Dags att se över löneuttaget för att optimera nästa års utdelning. För fåmansföretag finns det enligt 3:12 reglerna möjlighet att ta utdelning till 20% beskattning. Det finns schablonregeln och löneregeln. För att kunna utnyttja löneregelns förmånliga skatteregler krävs det att ägaren tar ut tillräckligt med lön. För 2010 gäller det att ägaren minst tar ut kr + 5% av företagets samtliga löner (inklusive ägarens) för att komma åt det lönebaserat utdelningsutrymmet. Detta är dock inte det enda sättet att till låg beskattning få pengar ur bolaget. Kontakta gärna oss om ni är intresserad av att diskutera era möjligheter att optimera löneuttaget inför årsskiftet.

5 Viktigt att ha ordning på personalliggaren. Restaurangers personalliggare måste konstant hållas uppdaterade, annars är sannolikheten hög att man åker på straffavgifter i samband med kontroll. Vid ett aktuellt rättsfall påfördes en restauran straffavgift på kr för en provanställd som inte var införd i personalliggaren, även fast denna arbetade utan lön. En annan restaurang hade vid en kontroll märkbart stora brister i sin personalliggare vilket innebar att den inte kunde ligga till grund för kontroll. Bolaget påfördes vid detta tillfälle en straffavgift på hela kr. Dags för julgåvor och julbord Skattefri julgåva till anställd får ej överstiga ett värde på 450 kr inklusive moms. Gåva kan vara i princip vad som helst utom pengar. Julgåvor till kunder är normalt inte avdragsgilla. Avdragsgillt vid julbord är som vanligt 90 kr per person eklusive moms. Försvinner revisionsplikten? Från försvinner revisionsplikten för ett antal små privata aktiebolag. Bolag som uppfyller två av tre nedanstående kriterier omfattas ej. Fler än 3 anställda, Mer än 1,5 msek i balansomslutning Mer än 3 msek i omsättning två år i rad

6