Psykisk ohälsa varför ökar den och vad kan vi göra

Relevanta dokument
Psykisk ohälsa varför ökar den och vad kan vi göra

Psykisk ohälsa varför ökar den och vad kan vi göra

Psykisk hälsa - barn och unga. Örnsköldsvik 8 november

Psykisk hälsa vår stora utmaning i framtiden

Tända gnistor eller släcka bränder? samverkan med behovet i centrum?

Psynkronisering S Y K I S K

Arbete, psykisk ohälsa och sjukskrivning. Arbete. Oklara begrepp. Psykisk ohälsa. Arbete Arbete, psykisk ohälsa och sjukskrivning

Arbete, psykisk ohälsa och sjukskrivning

Karolinska Exhaustion Disorder Scale 9

Att utveckla brukarinflytandet om makt och demokrati Ing-Marie Wieselgren, psykiatrisamordnare, SKL.

Arbete och hälsa. Eva Vingård Professor emeritus, leg läkare Arbets- och miljömedicin, Uppsala Universitet

Psynkronisering. H Ä L S A S Y K I K. Göteborg 3 juni 2014 ing-marie.wieselgren@skl.se. Riskgrupper.

Karolinska Exhaustion Scale

Psynkronisering. H Ä L S A S Y K I K. Eslöv2013 ing-marie.wieselgren@skl.se. Riskgrupper. Hälsofränjande

te, psykisk ohälsa och sjukskrivning*

MADRS-S (MADRS självskattning)

Sambanden mellan arbetsförhållanden och psykisk ohälsa

Hälsofrämjande skolutveckling, från förskola till gymnasium, Skövde 5 september 2014 ing-marie.wieselgren@skl.se

Att (in)se innan det går för långt

Är arbete bra för hälsan? Eva Vingård Professor emeritus, leg läkare Arbets- och miljömedicin, Uppsala

Kommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018

Stressrelaterad ohälsa

2016 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016

Vänersborg 29 maj Omvärldsspaning - insatser för barn och unga!

Samtal om livet - Enkät vid start

Dialogmodell ADA + - främjar återgång i arbete vid psykisk ohälsa

Mobilisering för att förebygga sjukfrånvaro

Regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro. Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015

En rapport från Länsförsäkringar. Attityder till psykisk och fysisk ohälsa i arbetslivet

Psykisk hälsa i framtiden säkra kort och utmaningar

PRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE

SKL:s arbete för att stödja utvecklingen av vården och omsorgen för personer med psykisk funktionsnedsättning och sjukdom

Nationella riktlinjer Ångestsjukdomar

Projektet Masto. för att minska arbetsoförmåga som beror på depression

MedUrs Utvärdering & Följeforskning

Lång väg tillbaka till arbete vid sjukskrivning

Projekt Hälsa och livsstil. Susanne Persson Sally Hultsjö

SEAM Stöd till chefer om psykisk ohälsa

DET HÅLLBARA LEDARSKAPET. Charlotte Råwall Leg psykolog, Organisationskonsult, PBM Göteborg

Organisatorisk och social arbetsmiljö- Varför är det viktigt?

Kränkande särbehandling

Vad är arbetsmiljö? Fysisk arbetsmiljö Psykisk och social arbetsmiljö

Ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro

FRÅGOR OM HÄLSA OCH TRIVSEL PÅ ARBETSPLATSEN

2017 Thomas Andrén. Psykisk ohälsa bland akademiker. Svår att bota men lättare att förhindra forsknings-h

Strategi för hälsa. Skola Socialtjänst Vård och omsorg Hälso- och sjukvård

Omvårdnad. Omvårdnad utgör huvudområde i sjuksköterskeutbildningen och är både ett verksamhets- och

REHABILITERING TILL ARBETE ADA + ArbetsplatsDialog för Arbetsåtergång

Arbetsplatsnära stöd. Bidrag till arbetsgivare för att förebygga och förkorta sjukfall bland anställda. Sid 1 Augusti 2016 Arbetsplatsnära stöd

Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet

BEARDSLEE FAMILJEINTERVENTION FÖRA BARNEN PÅ TAL NÄR EN FÖRÄLDER HAR PSYKISK OHÄLSA, MISSBRUK ELLER ALLVARLIG SOMATISK SJUKDOM

Kommunikation med arbetsgivare/af

Föreskrifter om Organisatorisk och social arbetsmiljö

AFS 2015:4. Ny föreskrift Organisatorisk och social arbetsmiljö.

Föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö

Kommittédirektiv. Beslut vid regeringssammanträde den 15 augusti 2019

NSPH:s yttrande över departementspromemorian Hälsoväxling för aktivare rehabilitering och omställning på arbetsplatserna

Rehabiliteringsprocessen till vägs ände?

Hur påverkar psykisk ohälsa individ, samhälle och hälso-och sjukvårdssystemet?

Information om förvärvad hjärnskada

Stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa 2016

En god hälsa på lika villkor

Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering

Stoppa tjuven! vikten av tidiga insatser och konsekvenser av felaktiga diagnoser.

2013:1. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2013:1 Sveriges Företagshälsor

Utmaningen en film om den sjuka jobbstressen

Riktlinjer för hantering av kränkande särbehandling

Hälso- och sjukvårdslagen 2017:30

Psykisk hälsa, ohälsa. Rapport om pågående arbete.

Hur ser den goda arbetsplatsen ut?

Är arbete bra för hälsan? Eva Vingård Professor emeritus, leg läkare Arbets- och miljömedicin, Uppsala

Jobbet gör dig inte sjuk - men kan hålla dig frisk?

Bättre arbetsmiljö varje dag

För en bättre och mer jämlik och jämställd folkhälsa

Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen

FRÅN KAOS TILL KAOSAM. - ett samverkansprojekt inom Finsam Lund

Ekonomiska vinster med tidiga insatser. Hur psykisk ohälsa påverkar arbetsgivarens ekonomi

Varför är så många långtidssjukskrivna onödigt länge?

Arbetsmiljö- och hälsoarbetet integreras i den dagliga verksamheten = ett kvalitetsarbete som bidrar till verksamhetens utveckling

Fem fokusområden fem år framåt

HÄLSA-REHAB Jämställdhet, Arbetsgivaransvar, Breddad arbetsmarknad, Återhämtning/rehab, och Myndighetssamverkan.

Dialogmodell ADA + - främjar återgång i arbete vid psykisk ohälsa

En undersökning av samiska ungdomars hälsa och levnadsvillkor.

Riktlinjer för Hälsoprocessen, Arbetsanpassning och Rehabilitering

De flesta av oss har någon erfarenhet av psykisk ohälsa, egenupplevd, närstående eller professionell.

Skolresultat +psykisk hälsa = Sant

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Upplever ni att sjukskrivningarna p g a psykisk ohälsa ökar hos er? Varför tror ni?

Hur blev det? Hagfors Ekshärads vårdcentral

Att möta föräldrar till barn med funktionsnedsättning. Ett utbildningspaket för barnhälsovården

Hälsa, sjukdom, arbetsförmåga och sjukfrånvaro. Kristina Alexanderson Professor Sektionen för försäkringsmedicin

Mötet. Vad händer i ett hälsofrämjande möte? Anna Hertting Leg. fysioterapeut, med dr folkhälsovetenskap, senior rådgivare

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 5

Hälso- och sjukvårdslagen, Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service, Skollagen samt Lagen om psykiatrisk tvångsvård.

Ledning och styrning Nätverksmöte 13 april

Vila Sjukskrivning tills tillfrisknande påbörjats Lättare anpassade insatser Samordningsmöten med FH,FK,A-giv, fack.

Riktlinjegruppen Psykisk ohälsa

Tillbaka till skolan. Metodhandbok i arbetet med hemmasittande barn och unga. Marie Gladh & Krysmyntha Sjödin

Åtgärdsprogram 3.0 Regeringens initiativ för en trygg sjukförsäkring med människan i centrum

Organisatorisk och Social Arbetsmiljö 2015:4

Transkript:

Psykisk ohälsa varför ökar den och vad kan vi göra ing-marie.wieselgren@skl.se www.uppdragpsykiskhälsa.se

Förekomst av psykisk ohälsa/sjukdom 25 % av befolkningen drabbas någon gång i livet av ett ångestsyndrom. Cirka 36 % kvinnor och 23 % män insjuknar i en depression. Psykisk ohälsa ökar Rapporten visar även att den psykiska ohälsan i befolkningen fortsätter att öka, särskilt bland kvinnor i åldrarna 16 24 år. Tillståndet och utvecklingen inom hälso- och sjukvård samt tandvård Lägesrapport 2016 Socialstyrelsen 31 mars 2016

Psykisk ohälsa Ett begrepp med otydlig innebörd Common Mental Disorder (CMD), innefa:ar depression, ångestsyndrom, paniksyndrom, fobier, tvångssyndrom och PTSD (>90% av antalet sjukfall) Upp Jll 30 procent har symtom som vid en psykisk sjukdom enligt internajonella studier men enbart e: par procent har varit sjukskrivna för en psykisk diagnos i Sverige

Typiskt för Sverige? FN WHO ILO Psykisk ohälsa är en av de tre främsta orsakerna Jll funkjonsnedsä:ning, sjukskrivning och förjdspension i EU OECD Kostnad 2-3 % av BNP EU Europaparlamentet tog 2009 en resolujon om psykisk hälsa i 50 punkter där å:a rörde arbetslivet Alla har beskrivit fenomenet och ser allvarligt på kopplingen mellan arbete, psykisk ohälsa och nedsa: arbetsförmåga

Förväntningar Familjen Ekonomi Fysisk hälsa Psykisk hälsa Arbete Skolan Sömn Stämning i samhället 7

Vilka människor passar in i dagens informationssamhälle? 8

Vilka människor passar in i dagens samhälle - alla? 9

Vilka människor passar in i dagens samhälle - vilka gör inte? 10

Det är inte så lätt att vara människa - eller

Stora förändringar: Skolan, skolmiljön, personalomsättning, krav och förväntningar i skolan och i samhället i stort

Vad händer med vår hjärna i dagens samhälle?

Vad har hänt med oss människor?

Jordbruks samhället

Industrisamhället

Utveckla dig! Tänk rätt! Var social!

COACHA DIG SJÄLV är inspirationsboken som uppmanar dig att ta reda på vad du verkligen vill med ditt liv både på arbetet och hemma. Att reflektera är en sak, att förändra sitt beteende en annan. Boken uppmuntrar dig att våga ställa de jobbiga frågorna och att lita på framtiden och dig själv. Använd den som din egen coach eller tillsammans med din chef eller affärspartner. Bestäm dina egna delmål och milstolpar och skapa den struktur som passar dig bäst.

1. ÄLTA POSITIVT Ta vara på livets vardagliga glädjeämnen. Tänk akjva tankar om a: solen värmer skönt, a: kaffet doxar go: eller a: det känns go: a: hålla di: barns hand i din på vägen hem från dagis. 2. REPRISERA BRA TANKAR Repetera tankarna! Älta allt som är bra i Jllvaron. Kom ihåg a: hjärnans lyckocenter akjveras varje gång du tänker en posijv tanke. 3. TA BORT DET NEGATIVA Ha beredskap ifall de negajva tankarna kommer. Det kan handla om a: göra 50 armhävningar, gå ut på en promenad, sä:a på en maskintvä: eller hi:a på något annat så a: du blir upptagen och distraherad. 4. RING EN VÄN Ta hjälp av vänner som har en posijv a]tyd. Ring och prata med någon som är posijvt lagd! 5. FÖRMINSKA ALLT DÅLIGT Om du drabbas av en motgång: se Jll a: inte förstora upp det som har hänt. Fråga dig själv om det verkligen är så illa! 6. LEV PÅ HOPPET Tänk posijvt i e: längre perspekjv. Skapa dig en bild av en ljus framjd, även om du stöter på motgångar på vägen. Hoppet är vikjgt och det är du själv som måste inge det. 7. BERÖM DIG Var nöjd med dig själv. Slösa med beröm och tänk på allt som du har gjort bra. 8. TÄNK POSITIVT När du vaknar: Tänk a: den här dagen ska bli en rikjgt bra dag. När du lägger dig: Tänk a: den här dagen var rikjgt bra. 9. VAR NÖJD Jämför dig inte med andra. A: snegla på lyxyachterna med helikopterpla:a i Monacos hamn gör lä: a: man känner a: man halkat exer. 10. KÄNN DIG RIK När du funderar kring din Jllvaro: Ta fasta på den rikedom som inte handlar om pengar. Det som är verkligt vikjgt i våra liv har ingen prislapp. Statusjakt genom prylar handlar om försök a: fylla tomrum som handlar om annat. 11. MOTIONERA DIG GLAD MoJonera för a: hjälpa dina posijva tankar på traven. Fysisk ansträngning leder Jll en kemisk reakjon där bland annat glädjesubstanserna serotonin och endorfin frigörs. Dessutom tar mojon död på stresshormoner. 12. SOV OCH ÄT BRA Skapa rä: förutsä:ningar för a: orka vara posijv: Sov å:a Jmmar per na: och ät hälsosamt.

Tänk positivt Ungefär 1 590 000 resultat om du googlar Är glaset halvfullt eller halvtomt?

Varför mår vi inte bra?

Barnet Människan - - - - Miljön/Samhället Diagnos - - - - Anpassning av samhället

Göteborgsposten 3 juni 2014

Hur ska chefer agera och vilka stödstrukturer behövs för att främja hälsa?

Arbetsmiljöverkets föreskrift och allmänna råd AFS 2015:4

Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrift och allmänna råd AFS 2015:4

Psykisk ohälsa och arbete Vem kan arbeta med en psykiatrisk diagnos, var kan man arbeta, med vad kan man arbeta, hur arbetar man och varför arbetar man trots besvär? De flesta med en psykisk diagnos eller psykiska symtom är inte sjukskrivna Vem som behöver vara sjukskriven för en viss sjukdom beror mycket på arbetets krav och flexibilitet

Återgång i arbete exer en sjukskrivning för psykisk ohälsa Det vetenskapliga stödet för effekten av intervenjoner och rehabilitering är svagt, få studier finns och säkra resultat är svårt a: uppnå De studier som har effekt har involverat arbetsplatsen Rehsam 2014

Samhället och hjärnan + =

Förväntningar Familjen Ekonomi Fysisk hälsa Psykisk hälsa Arbete Skolan Sömn Stämning i samhället 38

39

Carl Cederström, lektor vid Stockholm Business School vid Stockholms universitet, och André Spicer vid Cass Business School i London. I boken Wellnessyndromet analyserar de hur vårt fokus på hälsa och lycka har utvecklats till ett slags besatthet och rent av ideologi. 40

Förebyggande och hälsofrämjande Ett hälsofrämjande samhälle för alla åldrar med kunskap och möjlighet till riktad prevention för att minska hälsoklyftorna. Balansgång: Både stimulera: 1) Våga prata om psykisk ohälsa och Berätta hur du mår 2) Känn inte efter för mycket och Vänd fokus utåt Vem och var diskuterar vi förväntningar på livet, värderingar och existentiella frågor 2015-12-16 Sektionen för vård och socialtjänst 41

Hur jag dog - Och fick klart för mig hur allt hänger ihop Niklas Ekdal

Chans till ett gott liv vad betyder det? 43

44

45

En människa...

Stark eller svag Du eller jag

När vi planterar ett frö

Solljus Luft, koldioxid Vad behöver ett frö för att gro? Jord, näring Vatten Värme

Faktorer som främjar psykisk hälsa och välbefinnande Gott ledarskap (rättvist, stödjande, inkluderande) Kontroll i arbetet (inflytande och stimulans) Balans mellan arbetsinsats och belöning Tydliga mål Anställningstrygghet Balans mellan arbete och fritid. Balans i vardagen Känna tillhörighet Ha en uppgift, vara viktig

Varför har kvinnor i högre grad psykisk ohälsa? Biologi Socioekonomiska skillnader Arbetsbelastning på jobbet, Arbetsbelastning hemma Ojämlikhet i samhället, samhällsstruktur Uttryckssätt beskriver besvär olika Sökmönster mer benägna söka hjälp

LäkarJdningen 2010

KEDS Karolinska Exhaustion Disorder Scale 9 Avsikten med detta formulär är att ge en bild av ditt nuvarande tillstånd. Vi vill alltså att du försöker gradera hur du mått de senaste två veckorna. Formuläret innehåller en rad olika påståenden om hur man kan må i olika avseenden. Påståendena uttrycker olika grader av obehag, från frånvaro av obehag till maximalt uttalat obehag. Sätt ett kryss i rutan framför det svarsalternativ som du tycker bäst stämmer med hur du mått de senaste två veckorna. (Se exemplet här nedan.)

1 Koncentrationsförmåga Här ber vi dig ta ställning till din förmåga att hålla tankarna samlade och koncentrera dig. Tänk igenom hur du fungerar vid olika sysslor som kräver olika grad av koncentrationsförmåga, t ex läsning av komplicerad text, lätt tidningstext och TV-tittande. q 0 Jag har inte svårt att koncentrera mig utan läser, tittar på TV och för samtal som vanligt. q 1 q 2 Jag har ibland svårt att hålla tankarna samlade på sådant som normalt skulle fånga min uppmärksamhet. q 3 q 4 Jag har ofta svårt att koncentrera mig. q 5 q 6 Jag kan överhuvudtaget inte koncentrera mig på någonting.

Specialinsatser Arbetsförmedling, kommun, psykiatri. Vid problem Primärvård, Företagshälsovård, studenthälsa Alla Arbetsgivare, skola, arbetsförmedling

Tre delar: Egenvård o förebyggande: - Självhjälpsprogram, www.ehälsostudie.se - Program till arbetsplatserna Insatser vid lindrigare tillstånd - KBT på nätet, plattformen för stöd och behandling - Utbildning till primärvården och forskning, Koordinatorer Allvarliga problem och funktionsnedsättning - Specialinsatser för de som står långt från arbetsmarknaden

www.uppdragpsykiskhälsa.se

Hur ska samhällets resurser samordnas på bästa sätt? SIP - Samordnad individuell plan Stora vinster för individen och familjen om insatserna samordnas. Utbildningar, material, webb-utbildning, film Pojken och pappan. Fråga Viveka. Jobb-SIP?

Eller en framtidsfråga för ett välmående samhälle

Hur kommer morgondagens arbetslivsstruktur att påverka den psykiska hälsan? Morgondagens ledare? Arbetsmiljö? Individanpassade lösningar? Nya lösningar

Effektiv produktion Innovation och utveckling

Produktion Innovation + BIG DATA Olika idealchefer

www.skl.se

Psykisk hälsa tillsammans fixar vi det! Kultur Fritid Arbete Förskola skola Hälso- och sjukvård Företagshälsovård Försäkringskassa Arbetsförmedling Familj Vänner- Samhälle Socialtjänst www.uppdragpsykiskhalsa.se