Foto: istockphoto.com/portugal2004 ÅRSANALYS Stadsområdesnämnd Söder

Foto: istockphoto.com/portugal2004 ÅRSANALYS 2013 Stadsområdesnämnd Söder

Vad är en årsanalys? Årsanalysen är en uppföljning av den internbudget som nämnden beslutar om varje år. I internbudgeten beskrivs hur stadområdesförvaltningen ska arbeta för att uppfylla de politiska mål som är satta för året i förhållande till de resurser som avsätts. Årsanalysen beskriver hur väl förvaltningen lyckats med det som planerats och hur resurserna har räckt till. Årsanalysen är också det sista steget i budget- och uppföljningsprocessen. Med hjälp av årsanalysen ska du kunna få svar på frågan: Vad har stadsområdesförvaltning Söder gjort under 2013 för att uppnå de mål som är satta för verksamheten inom de ekonomiska ramarna?

Innehållsförteckning 1 Sammanfattning...3 2 Uppföljning av målen...4 2.1 Ungdomsarbetslösheten ska minska... 4 2.2 Malmöbor med försörjningsstöd ska bli självförsörjande... 5 2.3 Malmö stads förvaltningar ska arbeta aktivt med näringslivsutveckling och för att fler företag skapas i och flyttar till Malmö... 7 2.4 Malmös elever ska känna sig trygga och trivas i sin skola... 8 2.5 Den socialt betingade hemlösheten ska minska... 8 2.6 Malmö stad skall ligga i framkant gällande verksamhetsutveckling på jämställdhetsområdet... 9 2.7 Malmö stad skall ligga i framkant gällande verksamhetsutveckling på antidiskrimineringsområdet... 11 2.8 Malmös äldre ska känna att de få den vård och omsorg de behöver... 13 2.9 Malmöborna ska känna sig trygga i sin stad... 14 2.10 Malmös barn och ungdomar ska ha tillgång till meningsfull fritid... 16 2.11 I Malmö ska flickor och pojkar kunna delta i fritidsverksamheterna på lika villkor... 17 2.12 Andelen med utländsk bakgrund av kommunens medarbetare på alla nivåer ska motsvara andelen av den totala befolkningen... 19 2.13 Malmö stads medarbetare ska ha möjlighet att arbeta heltid eller önskad tjänstgöringsgrad... 20 2.14 Andelen timavlönade timmar, utförda av medarbetare som önskar längre vikariat eller tillsvidareanställning, ska minska till förmån för tillsvidareanställningar... 21 2.15 Det ska inte finnas några osakliga löneskillnader i Malmö stad... 22 2.16 Malmö ska vara framstående inom ekologiskt hållbar stadsutveckling... 22 2.17 Förstahandsvalet ska vara miljöbilar som drivs med biogas, vätgas, el eller laddhybridmotor... 23 2.18 Luftföroreningarna ska minska... 24 2.19 Ekologiskt och etiskt certifierade produkter ska vara förstahandsvalet vid upphandling och inköp, i andra hand ska produkterna vara upphandlade i enlighet med miljöstyrningsrådets kriterier... 24 2.20 Biologisk mångfald ska värnas... 25 2.21 Malmöborna ska ha god tillgänglighet till natur-, park- och grönområden... 26 2.22 Ingen människa ska dödas eller skadas allvarligt i trafiken... 26 3 Uppföljning av verksamheten... 27

3.1 Viktiga händelser... 27 4 Uppföljning av ekonomin... 32 4.1 Resultaträkning... 32 4.2 Budgetavvikelse per verksamhet... 33 4.3 Investeringsram... 37 5 Förväntad utveckling kommande år... 38 6 Områdesprogram för socialt hållbart Malmö... 39 Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 2(41)

1 Sammanfattning Stadsområdesnämnd Söder redovisar för perioden juli december 2013 en avvikelse på 1,9 procent gentemot kommunbidraget, vilket innebär ett underskott på 6 750 tkr för den resursfördelade och anslagsfinansierade verksamheten. Ekonomisk hjälp redovisar ett underskott på 15 230 tkr. Individ- och familjeomsorgen redovisar totalt ett överskott med 2 217. Hemlösheten redovisar dock ett underskott med 2 224 tkr. Underskottet för hemlösheten hänför sig framför allt till högre kostnader per dygn för hotell och dygnsboende. Vård- och omsorgsverksamheten redovisar ett underskott på 7 222 tkr. Orsaken till underskottet är bland annat att antalet beslutade insatser inom ordinärt boende har ökat mer än budgeterat och att antalet korttidsplatserna har ökat. Hälften av underskottet beror på ökade priser för externt upphandlade vårdboenden. Fritids- och kulturverksamheten redovisar ett underskott med 1 147 tkr. Allaktivitetshusen står till största delen för underskotten. Övrig och gemensam verksamhet redovisar totalt ett underskott på 598 tkr. Anledningen till underskottet är avvecklings- och omstruktureringskostnader i samband med omorganisationen. I den anslagsfinansierade verksamheten ingår områdesprogrammet och ett EU-projekt. Denna verksamhet redovisar ett nollresultat. Antalet hushåll som erhöll försörjningsstöd har ökat från 2 336 (i Fosie och Oxie) i genomsnitt per månad 2012 till över 2 500 i december 2013. Antalet ärenden med introduktionsersättning har under samma period minskat till noll. Nämnden har satt en inriktning för 2013 för förvaltningen att arbeta efter. Denna inriktning beskriver nämndens bidrag till att uppfylla kommunfullmäktigemålen. Analysen visar att nämndens bidrag till måluppfyllelse har uppfyllts helt för ungefär hälften av målen och uppfyllts delvis för ungefär hälften. Alla bidrag till måluppfyllelse har uppfyllts åtminstone delvis. Bland nämndens lyckade bidrag till måluppfyllelse av kommunfullmäktigesmålen kan nämnas exempelvis: satsningen på allaktivitetshus som ett sätt att bidra till en trygg skola, arbetet med att förbygga vräkningar som ett sätt att inte bidra till ökad hemlöshet arbetet med att skapa fritidsgårdar som utgår från flickors och pojkars egna behov och önskningar som att sätt att skapa fritidsverksamheter på lika villkor. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 3(41)

2 Uppföljning av målen Här redovisas hur stadsområdesnämnd Söder bidragit till uppfyllelsen av kommunfullmäktigemålen och hur stadsområdesförvaltningen arbetat utifrån stadsområdesnämndens inriktning. För vissa av målen har stadsområdesnämnden stor möjlighet att påverka måluppfyllelsen, för andra är påverkansgraden låg. För en del av kommunfullmäktigemålen har stadsområdesnämnden även ett mätetal att redovisa och kommentera. Då beskrivs och analyseras resultatet av mätningen. Stadsområdesnämnd Söder har under hösten arbetat fram nämndsmål för år 2014. Eftersom processen för att ta fram målen har varit omfattande och internbudgeten antogs i oktober 2013 hann stadsområdesnämnden inte sätta mål för 2013. I 2013 års budget angav stadsområdesnämnden istället den inriktning som förvaltningen skulle arbeta utifrån under årets sista månader. Uppföljningen av kommunfullmäktiges mål kommer därför att utgå från nämndens inriktning och förvaltningens åtaganden för 2013. Analysen visar att nämndens bidrag till måluppfyllelse har uppfyllts helt för ungefär hälften av målen och uppfyllts delvis för ungefär hälften. Alla bidrag till måluppfyllelse har uppfyllts åtminstone delvis. 2.1 UNGDOMSARBETSLÖSHETEN SKA MINSKA Nämndens inriktning var att öka och rikta insatser till försörjningsstödstagare för att fler kvinnor och män ska bli självförsörjande, samt att öka samarbetet med övriga aktörer för att hitta rätt lösningar för kvinnor och män som uppbär försörjningsstöd. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse delvis har uppfyllts. Förvaltningen hade under 2013 åtagandet: Utveckla samarbetet med Arbetsförmedlingen och Jobb Malmö i syfte att hitta individanpassade lösningar och förkorta vägen från ansökan om försörjningsstöd till planering mot självförsörjning. Förvaltningen har ett särskilt team som arbetar enbart med målgruppen unga vuxna (18 25 år) som har ekonomiskt bistånd. Socialsekreterarna i teamet har färre ärenden per tjänst i syfte att kunna vägleda de sökande till rätt typ av insatser och att öka kontaktytorna för dem i förhållande till externa aktörer. En hög andel av samtliga aktuella arbetssökande ungdomar var under perioden juli december antingen aktuella på Jobb Malmö eller Arbetsförmedlingen (AF). När ungdomar kontaktar vuxenmottaget för att ansöka om ekonomiskt bistånd på grund av arbetslöshet, får de erbjudande om en tid till Jobb Malmö i väntan på mötet med socialsekreteraren. Syftet är att öka möjligheterna att få ett arbete och därmed bli självförsörjande. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 4(41)

Representanter från AF och Jobb Malmö har under hösten funnits tillgängliga på stadsområdeförvaltningen en eftermiddag i veckan, för diskussioner med handläggare, trepartsamtal och konsultationer. 2.2 MALMÖBOR MED FÖRSÖRJNINGSSTÖD SKA BLI SJÄLVFÖRSÖRJANDE Nämndens inriktning under 2013 var att öka och rikta insatser till försörjningsstödstagare för att fler kvinnor och män ska bli självförsörjande och att öka samarbetet med övriga aktörer, som Jobb Malmö, Arbetsförmedlingen, näringsliv och föreningar, för att hitta rätt lösningar för kvinnor och män som uppbär försörjningsstöd. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse delvis har uppfyllts. Förvaltningen hade under 2013 åtagandet: Utveckla samarbetet med Arbetsförmedlingen och Jobb Malmö i syfte att hitta individanpassade lösningar och förkorta vägen från ansökan om försörjningsstöd till planering mot självförsörjning. Förändringen av antalet Malmöbor som uppbär försörjningsstöd är beroende av konjunktur och lokal arbetsmarknad. En påverkansfaktor kan dock vara ökningen av antalet ärenden de senaste åren. Denna har medfört att möjligheten för handläggarna att bedriva motivationssamtal och uppföljning mot egenförsörjning påverkats negativt, då arbetet i första hand måste fokuseras på att pröva och administrera rätten till bistånd. Representanter från AF och Jobb Malmö har under hösten funnits tillgängliga en eftermiddag i veckan på stadsområdesförvaltning Söder, för trepartssamtal, diskussioner med handläggare och konsultation. Medarbetare i sektionerna för ekonomiskt bistånd upplever positiva effekter av att ha AF och Jobb Malmö på plats samtidigt för diskussioner rörande de arbetssökande, vilket har lett till en planerad utökad samverkan för 2014. 2.2.1 Förändring av andelen personer med försörjningsstöd som blir självförsörjande genom arbete eller studier Antal unika hushåll med försörjningsstöd under perioden. Antal avslutade ärenden till arbete/studier. juli dec 2013 Hushåll Avslutade Andel Söder 3 570 176 4,9 % Malmö 13 741 755 5,5 % Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 5(41)

Antal ensamstående kvinnor med försörjningsstöd under perioden. Antal avslutade ärenden till arbete/studier. juli dec 2013 Ensamstående kvinnor Avslutade Andel Söder 1 344 72 5,4 % Malmö 5 038 298 5,9 % Antal ensamstående män med försörjningsstöd under perioden. Antal avslutade ärenden till arbete/studier. juli-dec 2013 Ensamstående män Avslutade Andel Söder 1 269 66 5,2 % Malmö 5 096 321 6,3 % Andelen ärenden i Söder som avslutats med avslutsvariabeln arbete eller studier under perioden juli december 2013, ligger nära de värden som gäller för hela Malmö stad. Trenden är att en allt lägre andel Malmöbor med försörjningsstöd avslutas med avslutsvariabeln arbete eller studier (5,5 % för halvår 2013, 7,5 % för helår 2012 samt 8,4 % för helår 2011). Samtidigt är perioderna inte är direkt jämförbara och det går därför inte att dra allt för långtgående slutsatser. Antalet ärenden har ökat de senaste åren, vilket har medfört att möjligheten för handläggarna att bedriva motivationssamtal och uppföljning mot egenförsörjning påverkats negativt, då arbetet i första hand måste fokuseras på att pröva och administrera rätten till bistånd. En självklar påverkansfaktor är tillgången till sökbara arbeten på den öppna arbetsmarknaden. Erfarenhetsmässigt kan konstateras att ju längre ifrån arbetsmarknaden en person står, desto längre tid tar det, generellt sett, innan denne får ta del av konjunkturbundna uppgångar. Likt tidigare, visar prognosen fortsatt lågkonjunktur under 2014. Detta kommer sannolikt att medföra att en del av de grupper som idag är i behov av försörjningsstöd stannar kvar, men även att tillströmningen ökar. Då uppdelningen i aktuell statistik avseende antalet män och antalet kvinnor sker för första gången kan jämförelse och analys inte göras. Dock fås siffror nu som kan vara en utgångspunkt för vidare jämförelser kommande år. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 6(41)

2.3 MALMÖ STADS FÖRVALTNINGAR SKA ARBETA AKTIVT MED NÄRINGSLIVSUTVECKLING OCH FÖR ATT FLER FÖRETAG SKAPAS I OCH FLYTTAR TILL MALMÖ Nämndens inriktning var under 2013 att öka samarbetet med övriga aktörer, som Jobb Malmö, Arbetsförmedlingen, näringsliv och föreningar för att hitta rätt lösningar för kvinnor och män som uppbär försörjningsstöd. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse delvis har uppfyllts. Förvaltningen hade under 2013 åtagandet: Fortsätta det strategiska arbetet för att hitta fler arbetsformer, metoder och forum som uppmuntrar till samarbete mellan offentliga, privata och ideella aktörer på Lindängen. Stadsdelsområdesförvaltning Söder har under 2013 arbetat med näringslivsutveckling genom områdesprogram Lindängen. Detta innebär bland annat samarbete med den stadsövergripande näringslivssatsningen Tillväxt Malmö som syftar till att fler företag startas samt att befintliga företag växer, slussande av individer som är intresserade av att starta eget till lämpliga stödinstanser, fortsatt kontakt med företagsföreningar och deltagande i områdesprogrammets nätverk för näringsliv och entreprenörskap. Via Framtidens hus samarbetar individ- och familjeomsorgen också med näringslivet kring lösningar för att få fler i arbete. Vidare har processarbete för omdaning av Lindängen Centrum fortskridit vilket skapar förutsättningar för nya företagsetableringar på Lindängen. Kontakterna med den stadsövergripande näringslivssatsningen Tillväxt Malmö har skett som ett led i det gemensamma spåret för områdesprogram Malmö: framtidens lärande och framtidens jobb. 2.3.1 Förändringen av antalet förvaltningar som aktivt arbetar med den näringslivspolitiska strategin Stadsområdesförvaltning Söder har fördjupat sitt samarbete med Tillväxt Malmö. Ambitionen för samarbetet är att fortsätta skapa innovativa lösningar och tillvägagångssätt för att utöka samverkan med näringslivet inom områdesprogrammet Lindängen. Samarbetet innebär bland annat att näringslivssatsningen Tillväxt Malmö ska generera till att fler företag startas samt att befintliga företag växer, slussa individer i området som är intresserade av att starta eget till lämpliga stödinstanser, fortsatt kontakt med företagsföreningar och deltagande i områdesprogrammets nätverk för näringsliv och entreprenörskap. Via Framtidens hus samarbetar individ- och familjeomsorgen också med näringslivet kring lösningar för att få fler i arbete. En inriktning för nämndens fortsatta arbete med den näringslivpolitiska strategin är att även framöver arbeta med dialog, öppenhet, förnyelse och attraktivitet. I det fortsatt aktiva arbetet kommer därför samverkan med andra aktörer att ingå som en integrerad del. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 7(41)

2.4 MALMÖS ELEVER SKA KÄNNA SIG TRYGGA OCH TRIVAS I SIN SKOLA Nämndens inriktning under 2013 var att satsa på modellen Allaktivitetshus för att utveckla mötesplatserna i stadsområdet. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse har uppfyllts. Under hösten 2013 har Allaktivitetshuset på Hermodsdal öppnats. Mötesplatsen har högt besöksantal och könsfördelningen är jämn. Aktiviteterna på mötesplatsen bygger på besökarnas önskemål och idéer. Genom allaktivitetshusen på Lindängeskolan och Hermodsdalskolan har stadsområdesförvaltningen skapat kontaktytor med unga och vuxna i stadsområdet och bidrar till en lugnare skolmiljö. Medarbetarna från fritidsgårdarna och från förebyggande verksamhet rör sig regelbundet på skolorna i stadsområdet. Under våren har SSP (socialtjänst, skola, polis) drivit projektet MBU Människan bakom uniformen som syftar till att barn och ungdomar får en god relation till anställda i uniformsyrken. Projektet har genomförts tillsammans med fritidsgårdar och förebyggande verksamhet i området. Detta arbete har sedan fortsatt under hösten 2013. SSP har även drivit projektet Det handlar om kärlek som syftar till att förebygga hedersrelaterat våld och förtryck bland skolungdomar med utgångspunkt i barnens rättigheter. Projektet har drivits av frivilliga föreningar och genomförts på både Augustenborgsskolan och Hermodsdalsskolan. 2.5 DEN SOCIALT BETINGADE HEMLÖSHETEN SKA MINSKA Nämndens inriktning under 2013 var att förebygga vräkningar. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse har uppfyllts. Förvaltningen hade under 2013 åtagandet: Utveckla arbetet med att förebygga och förhindra vräkningar. Förvaltningen har fortsatt arbeta aktivt med att utveckla det vräkningsförebyggande arbetet. Det finns ett behov av ökad kunskap inom detta område hos medarbetarna, både med anledning av sammanslagningen till stadsområdeförvaltning Söder och på grund av personalomsättning i övrigt. Resultatet är att en kompetenshöjande satsning har planerats under hösten och kommer att påbörjas under 2014. Det påbörjade samarbetet med psykiatrin har resulterat i att regelbundna träffar är inbokade och att gemensamma hembesök görs i större omfattning nu än tidigare. Inom ramen för utvecklingen av detta samarbete har medarbetare från individ- och familjeomsorgen varit ute under hösten och informerat psykiatrins öppenvård om hyreslagstiftning och konsekvenser av obetalda hyror respektive störningar i boendet. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 8(41)

Under den aktuella perioden har verksamheten inrättat en ny tjänst i mottagningsgruppen för boendefrågor. Tanken med denna tjänst är att mycket tidigt i processen följa upp hyresskulder innan dessa resulterar i en uppsägning. När en anmälan inkommer från hyresvärdar med anledning av obetalda hyror, agerar medarbetaren genom att kalla hyresgästen till ett möte. Förhoppningen är att tillsammans kunna hitta vägar för att hantera den uppkomna situationen, innan den förvärras. 2.5.1 Förändringen av antalet personer som är hemlösa av sociala orsaker Antal hemlösa av sociala orsaker 2013 Kvinnor Män Totalt Söder 15 64 79 Vid den årliga mätningen 1 oktober, rapporterades 79 personer i stadsområde Söder som hemlösa av sociala orsaker 2013. För 2012 rapporterades 78 personer i Fosie och 10 personer i Oxie som hemlösa av sociala orsaker. Avseende hela Malmö är förändringen från 490 till 407 personer, vilket är en minskning med 17 procent. I arbetet med hemlöshet prioriterar stadsområdesförvaltningen hushåll med barn, oavsett om boendeproblemen kan knytas till strukturell eller social hemlöshet. I de flesta fall är problematiken dock av strukturell karaktär, vilket i sin tur medför resursmässiga svårigheter i arbetet med grupper som har en socialt betingad hemlöshet. Stadsområdesförvaltning Söder kommer att fortsätta arbetet med att minska socialt betingad hemlöshet, dels genom tillhandahållande av alternativa boendeformer men framför allt genom att arbeta med att förebygga avhysningar. Söder kommer även fortsättningsvis att prioritera hushåll med barn till de lägenhetsresurser som står till förfogande för socialt boende. 2.6 MALMÖ STAD SKALL LIGGA I FRAMKANT GÄLLANDE VERKSAMHETSUTVECKLING PÅ JÄMSTÄLLDHETSOMRÅDET Nämnden kan påverka måluppfyllelsen direkt. Nämndens inriktning var att utbilda i jämställdhetsintegrering och att arbeta med jämställdhetsanalyser. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse delvis har uppfyllts. Förvaltningen hade under 2013 åtagandena: Inleda införandet av jämställd verksamhetsstyrning. Ta fram jämställdhetsanalyser i varje verksamhet. Lägga upp en plan för arbetet med att jämställdhetsintegrera beslut och dokument. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 9(41)

Nämnden har ansvar för jämställdhetsarbetet både ur brukar- och medarbetarperspektiv. Arbetet med att integrera jämställdhetsperspektivet i den löpande styrningen, ledningen och verksamhetsutvecklingen är pågående och detta arbete kommer att fortsätta under 2014. Utbildningar i jämställdhet och genus har genomförts för förvaltningens samtliga chefer och fackliga representanter. Utbildningar i jämställdhet och genus för medarbetare har påbörjats och kommer att fortsätta under 2014. Handläggare på samtliga avdelningar har även gått utbildning i att jämställdhetsintegrera beslut och dokument, och arbetet med att ta fram en checklista för att jämställdhetsgranska dokument har påbörjats. 2.6.1 Arbete med Utvecklingsplanen för jämställdhetsintegrering Målet mäts utifrån hur aktivt nämnden arbetar med utvecklingsplanen för jämställdhetsintegrering. Detta mäts genom måtten: användning av könsuppdelad statistik samt genomförande av jämställdhetsanalyser. Under det halvår som förvaltningen funnits har arbetet pågått med att realisera målen i utvecklingsplanen. Samtliga chefer och fackliga representanter i Förvaltningsrådet har under 2013 deltagit i utbildning i jämställdhet och genus. Förvaltningen och dess verksamheter har under året tagit fram könsuppdelad statistik samt påbörjat arbetet med att göra jämställdhetsanalyser inom prioriterade områden. Under 2014 kommer fler analyser genomföras och arbetet med att integrera jämställdhetsperspektivet i verksamheterna kommer fortsätta. Användning av könsuppdelad statistik i ärendehantering och rapportering till nämnd Statistikområde Ja Nej Till viss del Ej tillämpligt Försörjningsstöd Skolresultat Attitydundersökningar i skolan Hemlöshet Nöjdhet i äldreomsorgen Trygghet Mötesplatser för ungdomar Deltagande i fritidsaktiviteter Utländsk bakgrund bland medarbetarna Ofrivilligt deltidsanställda x x x x x x x x x x Ja i årsanalys 2012 Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 10(41)

Under det halvår som förvaltningen funnits har könsuppdelad statistik tagits fram inom alla de områden som efterfrågas, i mer eller mindre hög grad. Eftersom förvaltningen enbart existerat i sex månader är det svårt att avgöra huruvida den synliggjorda könsuppdelade statistiken kunnat påverka beslutsfattandet. Exempelvis är det först i denna årsanalys som en del av statistiken presenteras. Stadsområdesförvaltningen fortsätter dock arbetet att presentera bra och jämställt beslutsunderlag till nämnden under 2014. Jämställdhetsanalyser Verksamhet/avdelning som granskats och analyserats ur ett jämställdhetsperspektiv Avdelningen för individ- och familjeomsorg Avdelningen för områdesutveckling Avdelningen för vård och omsorg Beskrivning av jämställdhetsanalys Jämställdhetsanalys av vuxenutredningar enligt SoL (pågående). Jämställdhetsgranskning av biblioteksverksamheterna avseende utbud och lokalernas betydelse för ett jämställt utnyttjande. Jämställdhetsgranskning av utredningar enligt SoL Hur/finns det planer att resultatet av jämställdhetsanalysen påverkar/påverkat verksamheten som analyserats? Medvetandegöra eventuella skillnader avseende informationen som dokumenterats i utredningsmaterialet. Om analysen visar att innehållet har olika fokus beroende på den sökandes kön, kommer sektionen ta fram material (informationsdokument, checklista, workshop eller annat som bedöms vara lämpligt) för att motverka ojämställdhet inom området. En dialog om utbudet på biblioteken liksom om hur lokalerna kan disponeras för att såväl kvinnor som män, pojkar som flickor kan känna sig trygga och välkomna att besöka lokalerna. Framtagande av checklista som ska användas i syfte att jämställdhetssäkra handläggning och dokumentation. Utredningar ska avidentifieras vad gäller kön för att detta inte ska påverka granskning av utredningar. Stadsområdesförvaltningen har utfört, eller håller på att utföra, en jämställdhetsanalys per verksamhet. Dock tar det tid att använda sig av de lärdomar som kommer fram i analyserna för att förändra processer, rutiner och förhållningssätt. Detta är ett långtgående arbete som kräver tålamod. 2.7 MALMÖ STAD SKALL LIGGA I FRAMKANT GÄLLANDE VERKSAMHETSUTVECKLING PÅ ANTIDISKRIMINERINGSOMRÅDET Nämndens inriktning har varit att säkerställa att alla rekryteringar sker på ett ickediskriminerande sätt. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 11(41)

Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse delvis har uppfyllts. Förvaltningen hade under 2013 åtagandet: Ta fram en plan för förvaltningens arbete med Handlingsplan mot diskriminering. Förvaltningens utmaning är att i sin personalsammansättning spegla Malmö stads befolkning inom diskrimineringslagens samtliga sju grunder. Detta mål är svårt att mäta och följa upp utan att kränka den enskilda individens integritet. Utmaningen hanteras genom fortsatta utbildningar och informationsinsatser till förvaltningens chefer, medarbetare och fackliga representanter så att kunskapen inom anti-diskrimineringsområdet ska öka. Enskilda utbildningar till rekryterande chefer inom förvaltningen har genomförts samt att riktlinjer för en diskrimineringsfri kommunikation har distribuerats och marknadsfört till samtliga chefer, medarbetare och fackliga representanter inom förvaltningen. Medarbetare på HR-avdelningen har under 2013 genomgått utbildning via INAR och Malmö mot Diskriminering i gällande diskrimineringslagstiftning för att kunna vara ett expertstöd till chefer och medarbetare inom förvaltningen. Utbildningen pågår även under 2014. 2.7.1 Förändringen av antalet förvaltningar som har ett aktivt arbete med Handlingsplanen mot diskriminering Stadsområdesförvaltningen fick inte förrän vid utskicket av mallen för årsanalys i december 2013 vetskap om de indikatorer som stadskontoret vill använda för att mäta måluppfyllelsen för detta kommunfullmäktigemål under 2013. (Nämligen: andel chefer och ledare som genomgått juridisk utbildning i diskrimineringsfrågor som anordnas av Malmö mot diskriminering (MmD) i samarbete med Stadskontorets avdelning för integration och arbetsmarknad (INAR); genomförd översyn av informationsmaterial utifrån antidiskrimineringssynpunkt; arrangemang av egna utbildningsinsatser/seminarier inom diskrimineringsområdet.) Det gör att det är direkt olämpligt att ställa krav på att förvaltningen ska ha riktat sitt arbete mot dessa indikatorer. Därför redogörs för det arbete som skett utifrån den planering som stadsområdesförvaltningen upprättade vid sitt bildande. Enskilda utbildningar till rekryterande chefer inom förvaltningen har genomförts. Medarbetare på HR-avdelningen har under 2013 genomgått utbildning via INAR och Malmö mot Diskriminering i gällande diskrimineringslagstiftning för att kunna vara ett expertstöd till chefer och medarbetare inom förvaltningen. Utbildningen pågår även under 2014. Riktlinjer för en diskrimineringsfri kommunikation har distribuerats och marknadsfört till samtliga chefer, medarbetare och fackliga representanter inom förvaltningen. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 12(41)

2.8 MALMÖS ÄLDRE SKA KÄNNA ATT DE FÅR DEN VÅRD OCH OMSORG DE BEHÖVER Nämndens inriktning under 2013 var att öka brukarnas inflytande och delaktighet över omvårdnaden. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse delvis har uppfyllts. Förvaltningen hade under 2013 åtagandena: Öka kunskapen om den nationella värdegrunden Säkerställa införandet av lokala värdighetsgarantier Utveckla det tvärprofessionella arbetet Använda genomförandeplan och vårdplan som verktyg i det dagliga arbetet Utbilda i genomförandeplaner och social dokumentation. Studiecirklar i den nationella värdegrunden för äldreomsorgen har startats. Införandet av de lokala värdighetsgarantierna inom hemtjänsten har säkerställts genom information till medarbetare och brukare samt månatliga uppföljningar. Verksamheten har utvecklat innehållet i de tvärprofessionella teamens möten och genomförandeplaner och vårdplaner används i större utsträckning än tidigare. Det har även påbörjats ett arbete med att säkerställa att alla brukare med omvårdnadsinsatser har en aktuell genomförandeplan och att dess innehåll är kvalitetssäkrat. Omvårdnadspersonalen har påbörjat en webbaserad utbildning i hur man dokumenterar genomförandeplaner. Det har genomförts stickprovskontroller av upprättade genomförandeplaner som visar att det finns utvecklingsområden avseende antalet upprättade planer, den sociala dokumentationen samt brukarnas delaktighet. 2.8.1 Förändringen av nöjdheten hos vård- och omsorgstagare i eget och särskilt boende Andelen som sammantaget är mycket eller ganska nöjda med hemtjänsten 2013 Kvinnor Män Totalt Stadsområdesförvaltning Söder 84 % 81 % 83 % Stadsområdesförvaltning Norr 84 % 83 % 84 % Stadsområdesförvaltning Öster 85 % 86 % 85 % Stadsområdesförvaltning Väster 83 % 87 % 84 % Stadsområdesförvaltning Innerstaden 85 % 86 % 85 % Malmö 84 % 85 % 84 % Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 13(41)

Andelen som sammantaget är mycket eller ganska nöjda med äldreboendet 2013 Kvinnor Män Totalt Stadsområdesförvaltning Söder 83 % 77 % 81 % Stadsområdesförvaltning Norr 76 % 83 % 78 % Stadsområdesförvaltning Öster 75 % 81 % 77 % Stadsområdesförvaltning Väster 84 % 82 % 84 % Stadsområdesförvaltning Innerstaden 78 % 67 % 74 % Malmö 80 % 78 % 79 % Resultatet av brukarundersökningen levererades till kommunerna i december 2013. Analys av resultatet pågår och åtgärder planeras med anledning av detta. 2013 års resultat, för både ordinärt och särskilt boende, visar en positiv förändring av nöjdheten hos brukarna. Det kan dock konstateras att det finns en skillnad mellan kvinnors och mäns nöjdhet och vidare analys kommer att göras. År 2013 har följande utvecklingsområden varit i fokus: bemötande, inflytande, hjälpens utförande och information. Under våren kommer brukarundersökningen att redovisas i sin helhet, med vidtagna och planerade åtgärder, för stadsområdesnämnden. 2.9 MALMÖBORNA SKA KÄNNA SIG TRYGGA I SIN STAD Nämndens inriktning under 2013 var att satsa på modellen Allaktivitetshus för att utveckla mötesplatserna i stadsområdet och att utveckla det etablerade samarbetet med polisen och skolan. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse har uppfyllts. Under hösten 2013 har ett nytt allaktivitetshus öppnats på Hermodsdalsskolan, denna tillsammans med Allaktivitetshuset Lindängen utgår från besökarnas önskemål. Alla mötesplatser bidrar till en ökad känsla av trygghet för Malmöborna, såsom biblioteken, fritidsgårdarna, allaktivitetshusen och mötesplatsen Gnistan. Områdesprogrammet har samordnat insatser för att öka den fysiska tryggheten i området. Enheten för fritid och förebyggande verksamhet arbetar för att förebygga brott och missbruk hos barn och unga 10 20 år. I denna ingår Stadsdelsområdesförvaltning Söders fältgrupper, SSP-samordnare, socialrådgivare samt trygghetskapande verksamhet på Lindängens bibliotek. Genom att vara där barn och ungdomar vistas dag- och kvällstid kan enheten arbeta trygghetskapande och tidigt erbjuda stöd till målgruppen och deras nätverk. SSP (skola, socialtjänst, polis) har under hösten fortsatt fokusera på: skolk, framtidstro, missbruk och kriminalitet/ungdomar i riskzonen. Även ett flertal trygghetskapande projekt har genomförts för att bidra till måluppfyllelsen. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 14(41)

2.9.1 Förändringen av trygghetsindex Stadsområde Söder Malmö *Indikator Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Kollektiv styrka (m) Lokal problemnivå** (m) Konkret otrygghet (%) Mycket otrygga 24,9 24,9 24,9 25,7 26 25,8 2,9 3,1 3 2,5 2,5 2,5 18,8 14,9 16,9 16 10,7 13,6 Delvis otrygga 24,4 17,8 21,3 22,3 15,5 19,2 Trygga 56,8 67,3 61,8 61,2 73,5 66,8 Allmän otrygghet (m) Avstått från aktivitet (%) Utsatthet för brott (%) 0,97 0,79 0,88 0,83 0,68 0,76 20,3 15,3 17,9 14,5 10,9 12,9 Personbrott 6,8 8,5 7,6 6,3 8,4 7,2 Egendomsbrott 19,2 23,9 21,4 20,7 21,6 21,1 *För några av variablerna avses andel respondenter i respektive kategori (%). För resterande avses medelvärdet på variabeln (m) **Prevalens Källa: Malmö områdesundersökning 2012, Malmö högskola kriminologiska institutionen Undersökningen visar att Stadsområde Söder under 2013 har haft en högre lokal problemnivå än Malmö i stort, både för kvinnor och män. En större andel kvinnor än män känner sig mycket otrygga och de upplever en högre känsla av otrygghet, både vad gäller allmän otrygghet och att man väljer att avstå aktiviteter pga. en känsla av otrygghet. En skillnad som hittas mellan män och kvinnors faktiska utsatthet är för personbrott och egendomsbrott. Statistiken tyder på att män utsätts i större utsträckning för dessa brott. Genom att fortsätta uppmärksamma tecken på förändringar i området kommer förvaltningen fortsätta att satsa på rätt ställen och på så vis medverka till att vända en negativ utveckling. Arbetet med att öka tryggheten kommer fortsätta för en ökad fysisk och social trygghet med fokus på Lindängen. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 15(41)

2.10 MALMÖS BARN OCH UNGDOMAR SKA HA TILLGÅNG TILL MENINGSFULL FRITID Nämndens inriktning under 2013 var att satsa på modellen Allaktivitetshus för att utveckla mötesplatserna i stadsområdet och att se till att fritidsgårdsverksamheten utgår från pojkarnas och flickornas behov och önskningar. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse har uppfyllts. Under 2013 har arbetet med att utveckla och förbättra allaktivitetshuset på Lindängen och den nyöppnade på Hermodsdalsskolan fortsatt. Nya aktiviteter har ständigt tillkommit utifrån besökarnas önskemål och efterhand som de boende har engagerat sig. Målet är att allaktivitetshusen som drivs av och med de boende ska fortsätta spridas vidare i stadsområdet. Under det senaste halvåret har Lilla växthuset avvecklats. Samtidigt har ett nytt allaktivitetshus startats. Fritidsgårdarna i stadsområdet och de övriga mötesplatserna har utvecklat sitt arbete med att utgå från flickor och pojkars önskemål. Verksamheterna syftar till att stimulera ungdomar att hitta en sysselsättning som kan utvecklas och kan fungera som en länk in i det lokala föreningslivet och som följd ge en känsla av gemenskap. Fokus har därför särskilt inriktats på att stärka ungdomarna i genomförandet av sådant som de själv planerar och arbeta med ungdomars delaktighet och inflytande. Lindängebiblioteket och Oxiebiblioteket har under perioden fortsatt arbeta med ett rikt aktivitetsutbud för områdets barn och unga löpande under året, och i synnerhet under skolloven. 2.10.1 Förändring av antal mötesplatser för ungdomar Mötesplatser för ungdomar inom nämndens verksamhetsområde Mötesplats Beskrivning Nydala Fritidsgård Fritidsgård för ungdomar i skolår 4 9 Lindängens Fritidsgård Fritidsgård för ungdomar i skolår 4 9 Oxie Fritidsgård Fritidsgård för ungdomar från 12 18 år Gnistan Mötesplats för barn från 6 14 år Allaktivitetshuset Lindängen Mötesplats för alla åldrar på Lindängeskolan Allaktivitetshuset Hermodsdal Mötesplats för alla åldrar på Hermodsdalskolan Lindängens bibliotek Bibliotek och mötesplats för alla åldrar Oxie bibliotek Bibliotek och mötesplats för alla åldrar Antal mötesplatser jämfört med föregående rapporteringstillfälle 31 dec 2013 Antal mötesplatser 8 31 dec 2012 uppgift saknas Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 16(41)

Under hösten 2013 har Lilla Växthuset stängts och en ny mötesplats tillkommit Allaktivitetshuset Hermodsdal. Garaget har gått över till att enbart tillhöra stadsområdeförvaltning Innerstaden. I och med organisationsförändringen från stadsdelar till stadsområden, räknas mötesplatser från de avvecklade stadsdelarna Oxie och Fosie in i beräkningen. Andelen pojkar och flickor bland besökarna för mötesplatserna har varierat något på respektive mötesplats. Fritidsgårdarna i området har störst antal pojkar som besöker verksamheterna (med undantag från Lindängens fritidsgård där det är väldigt jämnt antal). Allaktivitetshusen har båda en mycket jämn könsfördelning bland besökare. Stadsdelsområdesförvaltning Söder kommer fortsatt lägga stor vikt vid att erbjuda medborgarna i området goda mötesplatser och därför arbetar förvaltningen löpande med att följa upp och förnya utbudet utifrån medborgarnas behov. 2.11 I MALMÖ SKA FLICKOR OCH POJKAR KUNNA DELTA I FRITIDSVERKSAMHETERNA PÅ LIKA VILLKOR Nämndens inriktning under 2013 var att fritidsgårdsverksamheten utgår från pojkarnas och flickornas behov och önskningar. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse har uppfyllts. Under hösten 2013 har fritidsgårdarna fortsatt att utforma sina verksamheter utifrån flickors och pojkars önskemål. Fritidsgårdarna arbetar kontinuerligt med frågor som rör inflytande och delaktighet och därmed utgå från pojkar och flickors behov. Samtliga verksamheter inom avdelningen för områdesutveckling har börjat med att ta fram och analysera könsuppdelad statistik inom sina områden, då ambitionen är att flickor och pojkar ska kunna delta i fritidsverksamheterna på lika villkor. Arbetet med att löpande ta fram mindre jämställdhetsanalyser kommer att fortsätta under 2014. Allaktivitetshusen i stadsområdet har under hösten 2013 haft en väldigt jämn könsstatistik för deras besökare. Mötesplatserna har många besökare, där både pojkar och flickor deltar aktivt. Då utgångspunkten för allaktivitetshusen bygger på delaktighet och inflytande från besökarna har både flickor och pojkar fått avgöra utformningen av aktivitetsutbuden och format innehållet. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 17(41)

2.11.1 Förändringen av andelen flickor respektive pojkar som deltar i fritidsverksamheterna Andelen flickor respektive pojkar av besökare på nämndens fritidsgårdar och i annan av nämnden organiserad fritidsverksamhet juli dec 2013 Antal flickor 18 282 Antal pojkar 13 596 Totalt antal besökare 31 878 Andel flickor (procent) 57 % Andel pojkar (procent) 43 % *Oxie och Lindängens bibliotek har inte kunnat redovisa andelen flickor respektive pojkar och ingår därmed inte beräkningen. *Allaktivitetshuset Hermodsdal startades i september 2013 Besöksantal pojkar respektive flickor på respektive mötesplats hösten 2013 Pojkar Flickor Oxie fritidsgård 4688* 1628 Lindängens fritidsgård 1936 1750 Nydala Fritidsgård 2964 2008 Allaktivitetshuset Hermodsdal 4002 3942 Allaktivitetshuset Lindängen 3640 3789 Gnistan 1052 479 Oxiebiblioteket ** ** Lindängebiblioteket * * Totalt 18282 13596 *Oxie fritidsgård har haft ett annorlunda sätt att räkna besökare än de andra fritidsgårdarna. Avdelningen kommer under 2014 att skapa ett sätt ett gemensamt mätsystem för samtliga fritidsgårdar. **uppgift saknas Besöksandel (procent) pojkar respektive flickor på respektive mötesplats hösten 2013 Pojkar Oxie fritidsgård 74,2 25,8 Lindängens fritidsgård 52,5 47,5 Nydala Fritidsgård 59,6 40,4 Allaktivitetshuset Hermodsdal 50,4 49,6 Allaktivitetshuset Lindängen 49 51 Gnistan 68,7 31,3 Oxiebiblioteket * * Lindängebiblioteket * * *uppgift saknas Flickor Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 18(41)

Då uppgifter saknas för jämförelse av föregående år i och med stadsdelarnas omorganisering, och nya verksamheter kommenteras endast utfallet för andelen flickor och pojkar som deltagit i fritidsaktiviteter under sista halvåret för 2013. Fritidsgårdarna: Pojkar har högre besöksandel på fritidsgårdarna i stadsområdesförvaltning Söder. Fritidsledarna har arbetat metodiskt med inflytande och delaktighet för alla besökare och i synnerhet med flickor. En generell trend går att se gällande att pojkar besöker fritidsgårdarna i större utsträckning än flickor. Verksamheterna fortsätter därför att systematiskt arbeta med att inkludera flickor i verksamheternas utformning. Allaktivitetshusen och Gnistan: Allaktivitetshusen har i stort sett jämn könsfördelning. Verksamhet har ansträngt sig för att arrangera aktiviteter som lockar både flickor och pojkar med olika intressen. På Gnistan har det senaste halvåret pojkar besökt mötesplatsen i större utsträckning än flickor. Det är troligt att en del elever, särskilt flickor, som inte får lov att besöka fritidsgårdarna och möteplatser utanför skolan istället får lov att vara kvar på skolan efter skoltid, där allaktivitetshusen finns. Oxiebiblioteket och Lindängebiblioteket: Biblioteken har inte kunnat redovisa andelen flickor respektive pojkar och ingår därmed inte i analysen. Totalt har Oxiebiblioteket haft 107 000 besökare år 2013. Lindängebiblioteket har totalt 119 942 besökare. 2.12 ANDELEN MED UTLÄNDSK BAKGRUND AV KOMMUNENS MEDARBETARE PÅ ALLA NIVÅER SKA MOTSVARA ANDELEN AV DEN TOTALA BEFOLKNINGEN Nämndens inriktning under 2013 var att säkerställa att alla rekryteringar sker på ett ickediskriminerande sätt. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse delvis har uppfyllts. Förvaltningen hade under 2013 åtagandet: Inför den kommungemensamma processen för rekrytering och chefsrekrytering för att säkerställa att rekryteringarna främjar mångfald och är fria från diskriminering. HR-avdelningen arbetar nära verksamhetens chefer och ger professionellt stöd och service i rekryteringsförfarandet. Verksamheternas chefer erbjuds även enskilda visningar av rekryteringsprocessen utifrån det egna behovet eller förkunskapen. Vidare fortsätter arbetet med att verka för en diskrimineringsfri process som på ett varaktigt sätt bidrar till att stadsområdesförvaltning Söder och dess chefers medvetenhet ökar gällande bemötandet av sökanden. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 19(41)

2.12.1 Förändring av andelen medarbetare med utländsk bakgrund på alla nivåer Andel medarbetare med utländsk bakgrund 31 dec 2013 31 dec 2012 Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Malmö stad 30,5 30,7 30,6 29,3 29,8 29,4 Stadsområdesförvaltning Söder 37,1 35,1 36,9 Uppgift saknas Uppgift saknas Uppgift saknas I stadsområdesförvaltning Söder arbetar man kontinuerligt med att främja mångfald i förvaltningens verksamheter. Målsättningen är att säkerställa att förvaltningens medarbetare speglar befolkningsstrukturen. Genom att ha en transparant och tydlig rekryteringsprocess, fri från diskriminering, skapas goda förutsättningar att nå detta mål. År 2013 hade 43 procent av Söders befolkning, enligt SCB och KIR, utländsk bakgrund. Då stadsområdesförvaltning Söder är en ny förvaltning finns inga jämförelsetal från tidigare år som kan indikera några förändringar avseende förvaltningens andel av medarbetare med utländsk bakgrund. 2.13 MALMÖ STADS MEDARBETARE SKA HA MÖJLIGHET ATT ARBETA HELTID ELLER ÖNSKAD TJÄNSTGÖRINGSGRAD Nämndens inriktning var att säkerställa att alla medarbetare, såväl kvinnor som män, som anmäler önskemål om högre sysselsättningsgrad får detta behov tillgodosett. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse har uppfyllts. Förvaltningen kan i hög grad tillgodose medarbetarnas önskan om önskad sysselsättningsgrad. Målet är att alla medarbetare som kommer in med önskemål om ökad tjänstgöringsgrad ska få detta tillgodosett inom sex månader. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 20(41)

2.13.1 Förändringen av andelen ofrivilligt deltidsanställda Andel ofrivilligt deltidsanställda 2013 2013 2013 2012 2011 2010 Kvinnor Män Totalt Totalt Totalt Totalt Antal deltidsanställda 160 12 172 Uppgift saknas Uppgift saknas Uppgift saknas Antal ofrivilligt deltidsanställda 2 0 2 Uppgift saknas Uppgift saknas Uppgift saknas Andel ofrivilligt deltidsanställda 1,25 % 0 1,16 % Uppgift saknas Uppgift saknas Uppgift saknas Vid årsskiftet 2013/2014 har förvaltningen två medarbetare, kvinnor, anmält önskemål om högre sysselsättningsgrad. Dessa är nu under handläggning. Rutiner finns så att förfrågan kan hanteras utan dröjsmål. Sedan juli 2013 har fem medarbetare, kvinnor, erhållit ökad tjänstgöringsgrad enligt anmält önskemål. 2.14 ANDELEN TIMAVLÖNADE TIMMAR, UTFÖRDA AV MEDARBETARE SOM ÖNSKAR LÄNGRE VIKARIAT ELLER TILLSVIDAREANSTÄLLNING, SKA MINSKA TILL FÖRMÅN FÖR TILLSVIDAREANSTÄLLNINGAR Nämndens inriktning under 2013 var att minska andelen timavlönade. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse inte kan redovisas då det saknas jämförelseuppgifter. Förvaltningen har under 2013 haft stort fokus på att analysera och hantera korttidsbemanningen inom vård- och omsorgsverksamheten. Under hösten har ett gemensamt arbetssätt för korttidsbemanning inom vård- och omsorgsverksamheterna i Söder etablerats. Bedömningen hitintills är att detta har medfört att möjligheten att erbjuda längre vikariat har ökat. Förvaltningen kommer fortsätta att följa upp och analysera verksamheternas resursbehov för att kunna minska andelen timavlönande till förmån för tryggare anställningar. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 21(41)

2.14.1 Förändringen av andelen timavlönade timmar Förändringen av andelen arbetade timmar av timavlönade i relation till antal arbetade timmar totalt November 2013 November 2012 Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Malmö Stad 6,4 6,3 6,4 6,2 6,5 6,5 Stadsområden 9,1 12,9 9,7 Uppgift saknas Uppgift saknas Uppgift saknas Stadsområdesförvaltning Söder 8,8 8,3 8,7 Uppgift saknas Uppgift saknas Uppgift saknas Då stadsområdesförvaltning Söder är en ny förvaltning finns inga jämförelsetal från tidigare år som kan indikera några förändringar avseende förvaltningens andel av timavlönade medarbetare. Det är förvaltningens ambition att fortsätta påbörjat arbete med att öka andelen medarbetare med trygga anställningar, såväl kvinnor som män. 2.15 DET SKA INTE FINNAS NÅGRA OSAKLIGA LÖNESKILLNADER I MALMÖ STAD Nämndens inriktning under 2013 var att säkerställa att löneskillnader inte beror på könsdiskriminering. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse har uppfyllts. I samband med den årliga löneöversynen har underlag tagits fram för att titta på lönestrukturen för olika yrkersgrupper och verksamheter. Det sammanställda underlaget baseras på yrkeskategorier med fler än fem anställda och man har särskilt tittat på de yrkeskategorier där löneskillnader mellan kvinnor och män överstiger 500 kr avseende medellön. Inga osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män har kunnat konstateras. 2.16 MALMÖ SKA VARA FRAMSTÅENDE INOM EKOLOGISKT HÅLLBAR STADSUTVECKLING Nämndens inriktning under 2013 var att verka genom områdesprogrammet och att satsa på Bygga om-dialogen på Lindängen. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse har uppfyllts. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 22(41)

Förvaltningen hade under 2013 åtagandet: Hitta metoder för att stötta Bygga om-dialogen på Framtidens hus. I Bygga om-dialogen som handlar om renovering av fastigheter på Lindängen har ekonomiskt, ekologiskt och socialt hållbara insatser samspelat med varandra. Avsiktsförklaring har slutits mellan aktörerna i Framtidens hus och den lokala fastighetsägaren Trianon AB samt Bygga omdialogen. Intentionen är att rekrytera minst fyra boende i området för att arbeta med Trianons planerade miljörenovering. Programmet för förnyelsen av Lindängen centrum utgår från att omdaning av Lindängen Centrum i möjligaste mån bör användas som verktyg för innovativa lösningar inom hållbarhetsområdet, där utamningen är att koppla ihop de gröna framtidslösningarna med socialt lyft och ekonomiskt smarta och hållbara lösningar. I dagsläget har syntesplanen för Lindängen Centrum godkänts och arbetet fortskrider med planering av förnyelsen. Lindängelund som ligger i stadsområdet ska bli en ny stadspark och ett nytt rekreationsområde i södra Malmö. Området ska fungera som vardagspark för de närboende i Lindängen, Kastanjegården och Almvik men också som ett spännande och attraktivt utflyktsmål för alla Malmöbor och besökare. Under hösten 2013 har arbetet kring färdigställandet av Millenieskogen fortsatt. 2.17 FÖRSTAHANDSVALET SKA VARA MILJÖBILAR SOM DRIVS MED BIOGAS, VÄTGAS, EL ELLER LADDHYBRIDMOTOR Nämndens inriktning är att öka andelen av stadsområdesförvaltningens bilar som drivs med biogas, vätgas, el eller laddhybridmotor. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse är svår att bedöma. Sammanslagningen av de två stadsdelarna till ett stadsområde har inneburit att bilbeståndet minskat avsevärt. Fosie hade vid omorganisationen totalt 26 bilar, varav 10 godkända bilar. Oxie hade totalt 11 bilar varav 6 miljöbilar. Stadsområdesförvaltning Söder har totalt 27 bilar, varav 11 miljöbilar. 2.17.1 Antalet miljöbilar, inom kommunala verksamheter, som drivs med biogas, vätgas, el eller laddhybridmotor Antal och andel miljöbilar i stadsområdesförvaltning Söder som drivs med biogas, vätgas, el eller laddhybridmotor 31 dec 2013 31 dec 2012 Antal 11 uppgift saknas Andel 41 % uppgift saknas Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 23(41)

Stadsområdesförvaltning Söder har inte jämförbar statistik på antalet miljöbilar, eftersom beståndet förändrats sedan omorganisationen av de gamla stadsdelarna. Det totala bilbeståndet för Fosie och Oxie har sjunkit sedan övergången till stadsområdesförvaltning Söder. Fosie hade vid omorganisationen totalt 26 bilar, varav 10 godkända bilar. Oxie hade totalt 11 bilar varav 6 miljöbilar. Stadsområdesförvaltning Söder har totalt 27 bilar, varav 11 miljöbilar. I Malmö stads miljöbilsstrategi anges målen att alla bilar ska vara miljöbilar och att 75 procent av bilarna ska drivas med biogas, vätgas, el eller laddhybridmotor år 2015. Arbetet med att successivt byta ut icke godkända bilar mot godkända går långsamt framåt, men inte i den takt som krävs för att nå målet redan 2015. Samtliga bilar leasas av VISAB, som följer Malmö stads miljöbilsstrategi. 2.18 LUFTFÖRORENINGARNA SKA MINSKA Nämnden kan påverka måluppfyllelsen indirekt. Nämndens inriktning var att minska antalet taxiresor i stadsområdesförvaltningen och att öka efterlevnaden av Malmö stads resepolicy. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse har uppfyllts. Förvaltningen har under 2013 arbetat med att ta fram och etablera ett nytt miljöledningssystem för stadsområdesförvaltning Söder och att sprida kunskap kring de styrdokument som styr på miljöområdet, bland annat Malmö stads resepolicy. Förvaltningen har också beslutat om nyckeltal på miljöområdet som ska följas upp under kommande år, däribland antalet taxiresor och antalet och kostnaden av flygresor. Statistik över antalet taxiresor har följts upp kontinuerligt under halvåret. Goda exempel på hur taxiresorna kan minskas har lyfts fram på bland annat Malmö stads intranät. 2.19 EKOLOGISKT OCH ETISKT CERTIFIERADE PRODUKTER SKA VARA FÖRSTAHANDSVALET VID UPPHANDLING OCH INKÖP, I ANDRA HAND SKA PRODUKTERNA VARA UPPHANDLADE I ENLIGHET MED MILJÖSTYRNINGSRÅDETS KRITERIER Nämndens inriktning var öka andelen rättvisemärkta och ekologiska inköp i stadsområdesförvaltningen. Den samlade bedömningen är att nämndens bidrag till måluppfyllelse är svår att bedöma. Jämförande statistik finns inte tillgänglig. En försiktig bedömning utifrån tidigare statistik från Fosie och Oxie är att nämndens bidrag till måluppfyllelse delvis uppfyllts. Stadsområdesnämnd Söder, Årsanalys 2013 Stadsområdesnämnd Söder 24(41)