Dagens program. 10.00 Samling och fika (Kaffe, Thé och frukostbulle) 10.15 Välkomna Fredrik Davidsson ECE Network



Relevanta dokument
Hur kommer man igång med effektiviseringsarbetet? Fredrik Davidsson ECE Network

Välkommen till nätverksträff Effektiva transporter i hemtjänsten. 2 december 2014, Malmö

Omsorgsförvaltningen Karlshamn

Karlshamns kommun invånare 491 km² 63 inv/km²

ECE.NETWORK AB JAN ESPENKRONA

Logistik i hemtjänst frigör resurser. Malmö Per Schillander per.schillander@ trafikverket.se

Bättre kommunala tjänsteresor PUBLIKATION 2009:35. Bättre kommunala tjänsteresor. Potentialbedömningar för sex kommuner i sydöstra Sverige

Situationen ohållbar. Bättre kommunala tjänsteresor Nybro Energikontor Sydost Vägverket Region Sydost

Värdeforum. Programkatalog Värdeforum Våren 2014

Samordnad varudistribution

Avsnitt 3 Färre mil och mer tid med bättre planering

Ledarutveckling för ökad samsyn

Time Cares tjänsteerbjudande

Ruttoptimering

Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter Processledarutbildning Dag 1

rev ere Utmaningsdrivet förbättringsarbete Utveckla arbetssätt och ledarskap Revere AB Joakim Hillberg Pia Anhede s e e r e f l e c t a c t

seminarier östergötland

Energieffektivisering av transporter för kommuner och landsting

Inspirationsseminarium

Nyckeltal för offentlig. upphandling

Miljöledning. ett verktyg för hållbar utveckling. Onsdag 18 maj 2005 i Uddevalla Sveriges första EMAS-registrerade kommun

Välkomna till Rädda Barnens framtids- och kunskapsdagar 2014!

Personalekonomikonferensen 2019

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården. Västernorrlands modell för att göra barns röster hörda

Bättre Kommunala Tjänste resor inom hemsjukvården och äldreomsorgen

Enkätsvar från Nätverksträffen 23 okt -08 i Stockholm

Session 3. Att integrera etiska principer för prioritering med politiska mål i ett budgetarbete

Temadag om alternativa drivmedel och fordonstekniker

Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet. In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV

Innehållsförteckning. Inledning Introduktion Övrigt Presentationens innehåll... 6

Till Partsrådets konferens kring omvärldsbevakning - 8 och 9 april 2013

Projektredovisning UPPFÖLJNING AV BEVILJADE MEDEL Enheten för folkhälsa och Social hållbarhet.

innehåll Inledning 3 Projektplan 3 Tidsplan 4 Min tidsplan 5 Budget 6 Min budget 7 Marknadsföring 8 Redovisning 8

Inbjudan och program

PROJEKTSKOLA 1 STARTA ETT PROJEKT

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

INBJUDAN. Innovationsstafetten LÖS VARDAGSPROBLEM SKAPA SAMHÄLLSLÖSNINGAR

Öppen psykiatrisk tvångsvård och öppen rättspsykiatrisk vård

Styrelsen i Scalaepicor användarförening har härmed äran att bjuda in dig och ditt företag till föreningens vårmöte den i Nyköping

Läs rapporterna och diskuterar inom er verksamhet. Seminariet bygger på dialogen mellan delatagare.

Välkomna till Utvecklingsarbetet Nykomna Svenskar Lärande seminarium 2. Landstinget i Jönköpings län

Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

Koll på kvaliteten hur kan vi arbeta utifrån vad brukaren tycker är kvalitet i äldreomsorgen?

Vägledning för att arbeta fram handlingsplan för trygghet, service och delaktighet i hemmet 1

Utbildning i FREDA. - Standardiserade bedömningsmetoder i arbetet mot våld i nära relationer

Metodguide och intervjuguide - Västernorrlandsmodellen för barns brukarmedverkan

Åse Theorell. Där skog och slätt möts står jätten, stenen som gett namn åt bygden och vars gåta fortfarande är olöst

Planeringsmodell PTS. Presentation av Josefina Hinnerson, Centrum för Vårdens Arkitektur (CVA)

Nyhetsblad januari 2012

Att använda välfärdsteknologi -vad behövs?

Utvecklingsarbete. Ett stöd för att informera. och inspirera. med vägledningsprogrammet Att göra ett bra jobb SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET KOMMUNFÖRBUNDET

Ledarskap - ta nästa steg

Samtal om ledarskap. Välkomna! Förväntningar på dagen! Reflektioner sedan sist! SLUT 21.00

Centraliserad Planeringsfunktion. Bättre Kommunala Tjänsteresor. Olof Moen Martina Bohlin WSP Analys & Strategi

UTBILDNING: Leda människor i projekt

ROBERT HOLMBERG & JENS KNUTSSON, INSTITUTIONEN FÖR PSYKOLOGI, LUNDS UNIVERSITET

Offentliga Sektorns Managementprogram

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

Kostnadsfria seminarier

Tjänsteskrivelse Ansökan om prestationsersättning för lokala värdighetsgarantier 2014

Ledarskap i primärvården. 22 maj 2018

Leder du kommunens lokalförsörjning rätt?

Konferens för ekonomer inom omsorg- och socialtjänst

Genomförandeplan för regional utveckling i samverkan inom ehälsa 2013 ( )

Målgrupp chefer

LIA-handledarträffen

Effektivare och förenklad styrning

En förskola och skola för var och en 2.0. Barn- och utbildningsförvaltningens värdegrund

Breddad rekrytering genom attraktiva arbetsplatser

Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa

Är din plattform redo för High Performance?

Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): januari 2014

Projektdirektiv för Samordnad vårdplanering på distans fortsatt införande i Örebro län

Vårdplatser. Planering och hantering av. Verktyg för säkra och effektiva patientflöden. Med patienten i fokus mot bättre vård

Vindkraft Öst. Tillsammans utvecklar vi det hållbara Vindbruket! Lokalt möte 22 maj 2013, BMB

Välkommen till Solenergi och energibranschen. 6 oktober, Malmö

Strategisk inriktning digitalisering Christer Hårrskog

Det perfekta mötet med politiker och media finns det? 4 februari 2015

Välkomna till Processkonsultutbildningen!

Arbetsdokument: Skriv ett kommunikationskontrakt

Granskning av styrsystemet MORA PLUS IT

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.

Tydligare ledarskap som ger resultat! CHEF LSS-BOENDE. Utveckla ditt stödboende:

Nya tankar om meningsfulla föräldramöten. Skolan förebygger

Föregångare inom IT- och verksamhetsutveckling

Projektinformation Förändringsarbete Workshop kring mål

Kompetenslyft för byggindustrin HÖGSKOLAN KRISTIANSTAD UPPDRAG AB

Framgångsrik implementering av evidensbaserad praktik inom socialtjänsten

Dokumentation från på blädderblocksbladen svar på frågorna:

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013

Modern hemtjänst i framkant CHEF I HEMTJÄNSTEN Möt det ökade behovet:

Din ehälsa. Annica Blomsten Kommunal ehälsa

Utvecklingssamtal kravmärkt yrkesroll Äldreomsorg Enköpings kommun

Värdeforum. Programkatalog Värdeforum Hösten 2014

Logistik inom kommunal verksamhet. Goda exempel som frigör resurser

Transkript:

Dagens program 10.00 Samling och fika (Kaffe, Thé och frukostbulle) 10.15 Välkomna Fredrik Davidsson ECE Network 10.20 Inledning Hur arbetar HM Skåne med transportplanering? Britt Carlsson-Green, Hållbar Mobilitet Skåne 10.30 Introduktion till transporteffektiviseringar i hemtjänsten. Vilka fördelar det kan ha att planera verksamheten utifrån ett logistikperspektiv och hur det går till i teorin. Per Schillander, Trafikverket 11.15 Hur kommer man igång med effektiviseringsarbetet? Fredrik Davidsson ECE Network 12.00 Lunch

Dagens program 13.00 Erfarenheter från ett annat projekt Evelina Loberg, Länsstyrelsen Västmanland 13.30 Erfarenheter från praktiken, Hässleholms kommun Maria Gounta-Larsson och Ingela Andersson, Hässleholms kommun 14.00 Fika 14.15 Hur arbetar vi med logistikplanering i vår kommun? Gruppdiskussion, förindelade grupper, frågor delas ut på plats. 15.15 Utvärdering av det egna logistikarbetet samt av dagen, svara via blanketten 15.30 Redovisning av gruppdiskussion, kort redovisning av respektive grupp 15.50 Sammanfattning och det fortsatta arbetet Fredrik Davidsson ECE Network. 16.00 Avslutning

Gruppdiskussion Seminarium 29/11 Effektivisera transporter i hemtjänsten- frigör resurser! 1. Vad tycker ni om den information som ni hört idag i relation till er verksamhet? 2. Vilka möjligheter ser ni? 3. Finns det hinder som ni tycker är svåra att hantera och överkomma? 4. Vilka frågor och aspekter kring ruttoptimering skulle ni vilja att framtida seminarier behandlar? 5. Vad är det viktigaste ni tar med er hem från idag?

Utvärdering Seminarium 29/11 Effektivisera transporter i hemtjänsten- frigör resurser! Hur motsvarades dina förväntningar på seminariet med avseende på: Dåligt Bra 1) Val av föreläsare 1 2 3 4 2) Genomförandet av programmet 1 2 3 4 3) Gruppdiskussion 1 2 3 4 4) Seminariet som helhet 1 2 3 4 Kommentar: 5) Vad fick dig att komma till seminariet? 6) Arbetar ni med ruttoptimering eller motsvarande i din kommun idag? Ja Nej 7) Använder ni något IT-system för planering av transporter och rutter idag? Ja Nej Om ja, i så fall vilket? 7 a) Upplever ni att planeringssystemet fungerar på ett bra sätt? Ja Nej 8. Har ni något system för nyckelhantering? Ja Nej Om ja, i så fall vilket? Övriga synpunkter: Tack för din tid!

Planerad fortsättning Ta hand om utvärderingen av dagen Ta hand om resultatet i gruppdiskussionerna Maila ut resultat till samtliga deltagare Vara lyhörd för kommuner/organisationer som är intresserade av att ta detta vidare Nytt seminarium planerat till 26 februari 2014 Den feedback som kommer in från dagens seminarium utgör grund för seminariet i februari

Hur kommer man igång med effektiviseringsarbetet? Fredrik Davidsson ECE Network

ECE Network Start i denna form 2001 i Ronneby Kärnverksamhet - verksamhetsutveckling med logistik i fokus Primärt inom vård och omsorgsverksamhet Erbjuder Stöd vid förändringsarbete (HUR och GENOMFÖRANDE) Seminarier för att förklara fördelar Nulägesanalyser Simuleringar för att se potentialen Implementation Enkla IT baserade planeringsverktyg Omfattande samarbete med Trafikverket, Energikontoret och Länsstyrelser

Bättre tjänsteresor i Orust - BKT uppföljning 2010 LOV, logistik och transportarbete - Principer och simuleringar för hemtjänsten Logistik inom kommunal verksamhet Bättre kommunala tjänsteresor http://www.ecen.se/publikationer

Jag kommer att prata om Varför Förändringsprocess Hur startar man Vad kan man förvänta sig kortsiktigt Hur kommer man i mål (når uppställda mål)

Dagens hemtjänstverksamhet har en mycket komplex planeringsprocess krävs logistikkunnande och verksamhetskunnande Många olika hänsynstagande i verksamheten Stor verksamhet stor påverkan på miljö, ekonomi, personal stora potentialer Det är en tillväxtbransch

Källa: Ronneby Kommun Årsredovisning 2011

Källa: Ronneby Kommun Årsredovisning 2011

Varför? Svar: EKONOMI..samt att Miljö förbättras Personal mår bättre Bättre översikt av verksamheten M.m.

Varför och vad? Karlshamns Kommun 2005: Situationen ohållbar, kräver åtgärder 2006: Processtid för organisationen 2007: Ny organisation, resursfördelning tas i bruk, planeringsansvariga tillsätts, ny planeringsmetod tillämpas, förstudie genomförs genom Trafikverkets projekt 2008: Planeringsverktyg implementeras 2009: Skarp drift av planeringsverktyg. Införande av portal för biladministration 2010: Uppföljning av Trafikverkets förstudie 2007, projekt nyckelhantering/personallås påbörjas, utveckling av hantering av trygghetslarm. 2011: Implementering av nytt planeringsverktyg (Laps Care). skarp drift av ca 350 personallås (Smith Lock), förberedelser och införande av nytt verksamhetssystem (Procapita) (Källa: Presentation Karlshamns Kommun Linköping Mars 2012)

(Källa: Presentation Karlshamns Kommun Linköping Mars 2012)

Förändringsprocess Behövs vetskap om verksamheten för att driva förändringsprocesser

Förändringsprocess

Förändringsprocess Skapa en plan för detta förändringsprojekt Förankra hos förvaltningschef, verksamhetchef Genomför seminarier med inblandade enhetschefer Genomför seminarier med planerare och samordnare Fokusera på de som är positiva till förändringen Arbeta med hela planeringsprocessen inte bara planeringsverktyget Se till att det finns en projektledare, budget och projektplan

Nuläge Starta med en delmängd av hela verksamheten. Planera för helheten Genomför en nulägesmätning av verksamheten Genomför simulering för att se potentialen Ta fram en målsättning/målbild Ta fram nyckeltal som skall användas för styrning Ta fram ekonomiska konsekvenser

Börja med en nulägesmätning

Tidsanvändning Fördelning tid h % Kringtid 108 h 21% Planeringstid 49 h 10% Transporttid 90 h 18% Insatstid 273 h 53%

Terminologi Insatstid Transporttid Kringtid Planeringstid Rapporterings tid Den faktiska tid som personalen är hos brukaren. All tid, oavsett transportsätt, som används för förflyttningar. Väntetider vid samåkning, hämtning av nycklar etc. Tid som används för att planera arbetsscheman och rutter. Tid som används för rapporter och dokumentation.

Realistiska mål Kringtid = all tid som inte är insatstid 40 % Kringtid = all tid som inte är insatstid 40 % Transporttid 10 % Insatstid = insatstid + transporttid 60 % TÄTORT Transporttid 20 % Insatstid = insatstid + transporttid 60 % GLESBYGGD

Arbetsschema

Kontinuerlig uppföljning.av relevanta uppgifter INTE bara för att man kan

Kortsiktigt kan man förvänta sig....frågor om detta verkligen behövs..missnöje med förändringen..att medarbetarna känner kritik avseende nuvarande arbetssätt.. generella synpunkter så som att systemet fungerar inte, krångligt etc. Kommunikation, bra projektplan, tryggt ledarskap och förankrat projekt hanterar detta.

Synpunkter från kommuner under ett seminarium 13 mars 2013, Uppsala Att informera politikerna bättre om verksamheten (genom att bjuda in dem till samtal eller t.o.m. låta dem prova planera) Bättre kunskaper i hur programmen fungerar ( mer utbildning till planerare) Ha en dialog med leverantörerna hur programmen kan förbättras. Hur får vi till optimal planering. Hur får vi till det här med ruttplanering i våra system? (handlar också om utbildning och i vissa fall inköp av ruttoptimeringsprogram)

Synpunkter från kommuner under ett seminarium 8 okt 2013, Uppsala Sättet man organiserar hemtjänsten på är lika viktig som systemet för att kunna arbeta effektivt. Det är viktigt att ha en tydlig rollfördelning inom organisationen. Det är viktigt att planeringspersonalen är ordentligt utbildade och uppdaterade i systemen. Systemet har rätt information. Det finns förbättringar som leverantörerna kan göra i systemen. Det är viktigt att ha en aktiv dialog med leverantörerna och inte sitta i sin bubbla och hitta på egna hemmagjorda lösningar. Bra kartor till systemen. Bra IT stöd i kommunen som är införstådda med hemtjänstens behov.

Hur kommer man i mål!

Hur kommer man i mål! Väl definierade mål Använd delmål Fira delmål Informera Kommunicera Jobba aktivt hela tiden (följ upp) efter målgång finns alltid nya mål!

Lycka till! Fredrik Davidsson fredrik.davidsson@ecen.se ECE Network AB 0733 23 47 41