Presentation av Biltrafikens Arbetsgivareförbund och Transportföretagen
Innehållsförteckning 1. Biltrafikens Arbetsgivareförbund 1 Vilka är vi? 1 Vad gör vi? 1 STÖD VID FÖRHANDLINGAR OCH I ARBETSRÄTTSLIGA FRÅGOR 1 RÅDGIVNING NÄRA DITT FÖRETAG 1 LÖNEBILDNING FÖR KONKURRENSKRAFT 1 EN SUND ARBETSMILJÖ 1 UTBILDNING 1 EN BRA YRKESUTBILDNING 2 INFORMATION 2 2. BAs verksamhet 2 Ändamål och verksamhetsidé 2 Huvudsakliga verksamhetsområden 2 3. Finansiering 3 Avgifter till BA 3 Avgifter till BAKAB 3 Avgifter till Svenskt Näringsliv 4 4. BA och BAKAB organisation 4 BA och BAKAB - organisation 4 BAs och BAKABs styrelse 4 5. Vad är Transportföretagen? 5 Transportföretagen samverkan i tre nivåer 5 Vision och mål 5 VISION 6 MÅL 6 6. Kontaktuppgifter 6 Regionkontor 6 Huvudkontor 6 Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation för arbetsgivare 6
1. Biltrafikens Arbetsgivareförbund Vilka är vi? Biltrafikens Arbetsgivareförbund, BA, bildades redan 1929. Våra medlemsföretag finns inom åkeri-, terminal-, transportförmedlings-, logistik-, renhållnings-, återvinnings-, trafikskole- och taxinäringen. Vi har cirka 7 800 medlemsföretag med omkring 74 000 anställda. 1 BA tecknar kollektivavtal med Svenska Transportarbetareförbundet, Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna. BA är en ideell förening och ett arbetsgivarförbund. Förbundet är medlem i Svenskt Näringsliv och en del av Transportföretagen. Vad gör vi? Stöd vid förhandlingar och i arbetsrättsliga frågor Vi ger våra medlemsföretag stöd i alla frågor som rör den arbetsrättsliga relationen till de anställda. Vi ger den hjälp som behövs i en arbetsgivares förhandlingar enligt lag och kollektivavtal. Vi lämnar råd inom hela arbetsrättens område och vi biträder medlemmarna i domstolsprocesser. Vi är alltid uppdaterade vad gäller de lagar och avtal som gäller för medlemsföretagen i egenskapen av arbetsgivare. Rådgivning nära ditt företag En av BAs viktigaste funktioner är att finnas nära till hands för ditt företag. Genom våra regionkontor får du som medlem en kontaktperson som känner såväl branschen som förhållandena i ditt område. Kontaktuppgifter hittar du på sista sidan. Lönebildning för konkurrenskraft Löneavtal, lönesättning och lönepolitik är viktiga arbetsområden för BA. En ändamålsenlig och riktig lönesättning kan förbättra företagets produktivitet och främja en god arbetsorganisation. En sund arbetsmiljö BA ger dig råd i arbetsmiljöfrågor. Vi har löpande kontakt med berörda myndigheter och ingår i referens- och arbetsgrupper. Vi är också remissinstans avseende regler och förordningar som riksdag, regering och myndigheter utfärdar. Utbildning Vi bedriver branschnära kompetensutveckling som passar både mindre och större medlemsföretag. Du kan passa på att fördjupa dina kunskaper inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö och löneadministration. Vi har ett fast utbildningsprogram men anordnar också skräddarsydda utbildningar på begäran. 1 Uppgifter februari 2015 1
En bra yrkesutbildning Att det finns yrkeskunnig arbetskraft i branschen är en viktig fråga för BA. Tillsammans med Transportfackens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd, TYA, arbetar BA aktivt med myndigheter och skolor för att förbättra yrkesutbildningen. Information Via vår medlemssida, nyhetsbrev och tidningsartiklar lämnar vi löpande information om avtal, arbetsrätt, utbildnings- och arbetsmiljöfrågor med mera. På medlemssidan finns även Arbetsgivarguiden och blanketter med mera. 2. BAs verksamhet Ändamål och verksamhetsidé Enligt stadgarna har BA till ändamål att i enlighet med BAs och Svenskt Näringslivs stadgar tillvarata och främja medlemmarnas gemensamma intressen som arbetsgivare. Medlemmar i BA måste också vara medlemmar i Svenskt Näringsliv. BAs verksamhetsidé är att påverka utvecklingen i arbetsgivarfrågor mot bästa förutsättningar för BAs medlemsföretag. Detta ska åstadkommas bland annat på följande sätt: BA ska sluta kollektivavtal för branschen. Dessa ska ge medlemsföretagen arbetsfred och gynna deras utveckling och konkurrenskraft. BA ska genom biträde, rådgivning, information och utbildning stå till medlemmarnas tjänst i alla frågor som rör förhållandet mellan arbetsgivare och medarbetare samt genom kontakter med lagstiftare och myndigheter i Sverige och internationellt påverka innehållet i de regelverk som berör medlemmarna i deras roll som arbetsgivare. BA ska vara branschens röst i arbetsmarknadsfrågor och verka för bästa rekryteringsmöjligheter till branschen och en ändamålsenlig yrkesutbildning. Huvudsakliga verksamhetsområden Avtalsförhandlingar Förberedelse Arbetsgrupper/avtalskonferenser med facket (del av förberedelser) Genomförande Efterarbete Tvistlösning och förhandlingshjälp Lokala förhandlingar Centrala förhandlingar Domstolsprocesser Rådgivning Arbetsmiljö Tillfredsställa medlemsföretagens och externa målgruppers efterfrågan på arbetsmiljökompetens Omvärldsbevakning och dialog med fack, lagstiftare, myndigheter med flera Medverka vid handläggning av ärenden gentemot myndigheter Arbetsmarknad rekrytering Internationella frågor 2
Företagsbesök Bevaka och påverka arbetet inom EU Telefon- och mailrådgivning Nordiskt samarbete Telefon- och mailjour Remisser med mera Information till medlemsföretagen: cirkulär, personalhandbok, medlemssida, nyhetsbrev, artiklar i Uppvaktning och lobbying Svensk Åkeritidning med mera Kurser om lag och avtal Brev och spontana yttranden till departement och myndigheter Informationsmöten, temadagar och seminarier Svara på remisser Andra lobbyingaktivteter Yrkesutbildning, eftergymnasial utbildning och fortbildning Säkerställa tillräckligt antal platser och sökande för yrkesutbildningen Medlemsvärvning Styrelse och stämma 3. Finansiering Avgifterna till BA och BAKAB 2 fastställs av stämman till högst de nivåer som anges nedan. Styrelsen har fullmakt att sänka avgiften. För 2014 var intäkten till BA 2,4 miljoner kronor och intäkten till BAKAB 36,6 miljoner kronor. Avgifter till BA Årsavgiften, för arbetare och tjänstemän, utgör 0,01 % av företagets totala lönesumma. För direktanslutna företag är den lägsta avgiften 100 kr per företag och den högsta 40 000 kr per företag. Avgiften till BA är inte avdragsgill. Avgifter till BAKAB Medlemsföretagen ska betala dels en serviceavgift med 300 kr per företag, dels en avgift enligt nedanstående trappa. I lönesumman ingår inte ersättning till VD och familjemedlemmar. Lönesumma Avgift i procent 0-90 miljoner kr 0,18 90-180 miljoner kr 0,17 180-270 miljoner kr 0,15 Mer än 270 miljoner kr 0,10 Minimiavgiften är baserad på en lönesumma om 294 653 kr. Avgiften till BAKAB är avdragsgill. Sammantaget är den lägsta avgift till BA och BAKAB 860 kr. 2 Av skattetekniska skäl består BA egentligen av BA, som är det egentliga arbetsgivarförbundet och en ideell förening, och BAKAB, Biltrafikens Arbetsgivareförbund Konsult AB, som är ett aktiebolag. 3
Avgifter till Svenskt Näringsliv BAs medlemsföretag är skyldiga att samtidigt vara medlemmar i Svenskt Näringsliv. Nivån på avgiften till Svenskt Näringsliv är olika beroende på antalet anställda i företaget, eller om företaget ingår i en koncern, i koncernen. För företag eller koncerner med färre än 250 anställda är avgiften 0,09 procent på lönesumman efter ett grundavdrag på 500 000 kr. 0,050 procent är avdragsgillt, 0,040 procent är inte avdragsgillt. För företag eller koncerner med 250 anställda eller fler är avgiften 0,07 procent på summan av lönesumman och rörelseresultatet efter avskrivningar (eller motsvarande). Rörelseresultatet efter avskrivningar (eller motsvarande) begränsas till ett belopp motsvarande lönesumman. Endast positiva rörelseresultat efter avskrivningar (eller motsvarande) räknas med. 0,039 procent är avdragsgillt, 0,031 procent är inte avdragsgillt. Den lägsta avgiften till Svenskt Näringsliv är 500 kr vilket medför att den totala lägsta avgiften för BAs medlemsföretag blir 1 360 kr (BA, BAKAB och Svenskt Näringsliv). 4. BA och BAKAB organisation BA och BAKAB - organisation BAs styrelse väljs av dess förbundsstämma där alla medlemsföretag får rösta. BA och BAKAB har samma styrelse. BAKABs bolagsstämma utgörs av BAs styrelse. Vid förbundsstämma ska de närvarande genom röstning efter huvudtalet välja ordförande och justeringsmän. I övrigt röstas efter årslönesumma så att en röst motsvarar varje fullt 100 000-tal kronor i årslönesumma. Varje medlem ska dock tillgodoräknas minst en röst. Ett medlemsföretag som inte har betalat sina medlemsavgifter har inte någon rösträtt. BAs och BAKABs styrelse Ordinarie ledamöter Mats Grundius, Schenker AB, Göteborg, Peter Hesslin, DHL Freight Sweden AB, Stockholm, 2:e vice ordförande Lars Jansson, Wasa Express AB, Stockholm Hans-Åke Johansson, HÅJ Transporter AB, Kungens Kurvat Ulf Jönsson, Ulf Jönssons Åkeri AB, Helsingborg Dimitrios Nikopoulos, Taxi Stockholm 15 00 00 AB Jan Nilsson, AB Varbergs Bilexpress, Varberg Thord Sandahl, Sandahls Entreprenad AB, Värnamo, ordförande David Schelin, Ragn-Sells AB, Sollentuna Mårten Widlund, SITA Sverige AB, Ängelholm, 1:e vice ordförande Enligt stadgarna, 7, är förbundets verkställande direktör Peter Jeppsson självskriven ledamot. Styrelsen konstituerar sig självt. Suppleanter Christer Brus, Västerås Transportkonsult AB Staffan Eklund, Koppartaxi AB Tommi Pettersson, Wiklunds Åkeri AB 4
5. Vad är Transportföretagen? Transportföretagen är en samarbetsorganisation för förbund inom transport-sektorn där BA är ett av åtta förbund. 3 I dagsläget har förbunden tillsammans omkring 10 600 medlemsföretag och cirka 169 000 medarbetare. Transportföretagen är en av de större förbundsgrupperna inom Svenskt Näringsliv. I våra led finns såväl företag inom persontrafik- som godstransporter i hela transportsektorn (undantaget persontrafik på spår). Transportföretagen är därmed ett naturligt hemvist för förbund som organiserar företag inom transportnäringen. Transportföretagens verksamhetsidé är att genom samverkan i arbetsgivarfrågor och näringspolitik leda utvecklingen mot bästa förutsättningar för transportnäringen. Varje förbund fastställer visioner, strategier och mål för sin verksamhet. Förutom arbetsrättsliga frågor arbetar en del av förbunden med branschfrågor. Sedan några år tillbaka arbetar Transportföretagen med gemensamma och övergripande frågor utöver arbetsgivarfrågorna. Fokus i arbetet är problem och möjligheter för transportnäringen i stort. En noggrann gränsdragning upprätthålls mot delbranschernas specifika frågor och intresseområden. Transportföretagen har genom enkäter inhämtat information om medlemsföretagens uppfattningar om såväl Transportföretagens insatser inom området kommunikation och näringspolitik som om hur de ser på arbetsgivarförbundens verksamhet. Resultatet av enkäterna kommer tillmätas stor vikt i arbetet under det kommande året. Transportföretagen samverkan i tre nivåer 3 De övriga sju förbunden är Motorbranschens Arbetsgivareförbund, Petroleumbranschens Arbetsgivareförbund, Sjöfartens Arbetsgivareförbund, Svenska Flygbranschen, Sveriges Bussföretag, Sveriges Hamnar och Transportindustriförbundet. 5
Vision och mål Vision Mål Transportföretagen formulerar mål på tre områden. 1. Gemensamma arbetsgivarfrågor 2. Näringspolitiska frågor 3. Transportföretagens administrativa verksamhet Transportföretagens övergripande mål är att Transportföretagens uppfattningar i arbetsgivar- och näringspolitiska frågor vinner gehör hos beslutsfattarna och samhället i stort. 6. Kontaktuppgifter Regionkontor Falun Box 1958, 791 19 Falun tel. 023-580 00 Göteborg Box 404, 401 26 Göteborg tel. 031-62 94 00 Jönköping Box 445, 551 16 Jönköping tel. 036-30 32 00 Malmö Box 186, 201 21 Malmö tel. 040-35 25 00 Sundsvall Box 210, 851 04 Sundsvall tel. 060 16 73 30 Umeå Brogatan 4B, 903 25 Umeå tel. 08-762 71 00 Växjö Kungsgatan 1B, 352 30 Växjö tel. 0470-74 84 00 Örebro Köpmangatan 23-25, 702 23 Örebro tel. 019-19 57 00 Huvudkontor Box 5384 102 49 Stockholm tel. 08-762 71 00 info@transportforetagen.se, transportforetagen.se Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation för arbetsgivare http://www.finfa.se/ 6