Välkommen till Din Trygghet i två kuvert Fredrik Asplund Tel 0520-49 41 63 fredrik.asplund@unionen.se
Vad ingår i din medlemsavgift? Karriärcoachning CV-granskning Facklig Rådgivning Studiestöd Möjlighet att delta i olika informationsträffar En inkomstförsäkring 150 dagar med 80% på lön 18 701 >36 000 kronor Livförsäkring för arbetslösa medlemmar Möjlighet att köpa rabatterade försäkringar
En möjlighet att själv teckna försäkring till förmånliga villkor. Olycksfallsförsäkring fr 19:-/mån Sjuk- och diagnosförsäkring fr 22:-/ mån Livförsäkring fr 35:-/ mån Ungdomspaket 48:-/månad (för dig som är under 31 år) Barn- gravidförsäkring som gäller alla barn i familjen fr 96:-/mån Familjeskydd fr 9:-/mån Seniorförsäkring fr 25:-/mån
De olika basbeloppen Förhöjt prisbasbelopp (fpbb) 43 300 kr år 2010 43 700 kr år 2011 Inkomstbasbelopp (ibb) 51 100 kr år 2010 52 100 kr år 2011 Prisbasbelopp (pbb) 42 400 kr år 2010 42 800 kr år 2011
Pensioner
www.minpension.se
PTKs personliga Rådgivningstjänst Din sjukersättning Ersättning till efterlevande Din ålderspension Uttag av ålderspension www.radgivningstjanst.se
Allmänna pensionen Vem omfattas av vad? Du som är född mellan 1938-1953 Tilläggspension (folkpension och ATP) Inkomst- och premiepension Du som är född 1954 eller senare Inkomst- och premiepension
20-delar från det nya och det gamla Olika årskullar får olika många 20-delar från de båda systemen Född Andel från inkomst- Andel från tilläggs- År och premiepension pension 1938 4/20 16/20 1948 14/20 6/20 1953 19/20 1/20
Hur beräknas tilläggspensionen De inkomster du hade före 1960 ger inte tilläggspension. Full tilläggspension, då måste man ha 30 inkomstår. ATP beräknas på de 15 bästa årens inkomster mellan 16 och 64 år (medel ATP-poängen). Maximal ATP-poäng >6,5 Folkpensionstillägget, ogift 96 % / gift 78,5 %, av pbb.
Pensionsgrundande inkomster och belopp 7,5 inkomstbasbelopp = 390 750 kronor // ca 32 600 kr/mån Lön Sjukpenning Föräldrapenning Arbetslöshetsersättning 18,5 % 2,5 % Du väljer förvaltare för premiepensionen Sjukersättning Barnår Studier 16% Staten bestämmer för inkomstpensionen
Premiepensionen över 800 olika fonder Du får hjälp av premiepensionslotsen! AP7 Såfa från juni 2010 Max 5 olika fonder Du kan byta fonder när som helst utan kostnad
Överföring av premiepensionsrätt Makar/registrerade partners Anmäls till pensionsmyndigheten senast 31 januari samma år som pensionen tjänas in Pensionsrätten minskas med 8 % vid överföringen.. Sker löpande år för år Upphör på en makes begäran
Dina pensionsrätter
Dina pensionskonton
Din premiepension
Prognos för din allmänna pension
25 procent av endast Premiepensionen Men inte vid eventuell uppsägning och A-kassa
Om du vill ställa frågor; Pensionsmyndigheten: (tidigare Försäkringskassan och PPM) Telefon: 0771 776 776 www.pensionsmyndigheten.se
Tjänstepensionen ITP
Vilket avtal har du ITP 2 Födda 1978 och tidigare har en förmånsbestämd ålderspension ITP 1 Födda 1979 och senare har en premiebestämd ålderspension ITP 1 Kan gälla alla tjänstemän oavsett ålder
Tjänstepensionen ITP2 - Förmånsbestämd Ålderspensionen kallas för ITP2 ITPK Sjukpension Familjepension Tjänstegrupplivförsäkring TGL
Tjänstetid för ITP2 ålderspension 28 -> 65 år Anställning med ITP Sjukdom Anställning med annan pensionsplan Om den beräknade tjänstetiden understiger 360 månader reduceras pensionen.
Pensionsgrundande lön ITP2 Månadslön x 12,2 Helt fri kost och bostad Rörlig lön / tantiem, provision, bonus Regelbundet skiftarbete, jourtid, förskjuten arbetstid Övertidsersättning ingår inte i den pensionsgrundande lönen Obs begränsning de sista 5 åren
Lönebegränsning de sista fem åren Antal mån kvar till pension % ökning av ibb 59-49 x 1,20 48-37 x 1,15 36-25 x 1,10 24-13 x 1,05 12-1 x 1,00 Exempel; 2011 får Lars 3 % i löneökning IBB 2010 51 100 kr, IBB 2011 52 100 kr ökning 2 % Lars har 45 mån kvar till pension = 2% x 1,15 Löneökning för Lars till Tjänstepensionen blir 2,3 %
Ålderspension Exempel: 1 563 000 kr/år ca 128 100 kr/mån Årslön 400 000 kr (400 000-390 750) x 65 % = 6 013 kr 390 750 x 10 % = 39 075 kr (6 013 + 39 075) /12 = 3 757 kr/mån + Övriga pensioner Tjänstepension 32,5% Tjänstepension 65% Tjänstepension 10% Allmän pension cirka 53 % 1 042 000 kr/år ca 85 400 kr/mån 390 750 kr/år ca 32 000 kr/mån
Kompletterande ålderspension, ITPK 2 procent av lönen betalar Arbetsgivaren till den här pensionen och du ska välja förvaltare Exempel vid olika månadslöner; 25 000 kr = 500 kr/månad 30 000 kr = 600 kr/månad 40 000 kr = 800 kr/månad 45 000 kr = 900 kr/månad
Är du född 1979 eller senare är det här din tjänstepension; Ålderspensionen kallas för ITP 1 tidigast från 25 år (tvingande till 65 år) Sjukpension Tjänstegrupplivförsäkring TGL
Varje månadslön påverkar pensionen Pensionspremien beräknas på kontant bruttolön för ITP1 och betalas in varje månad 30 % i premie 7,5 inkomstbasbelopp Motsvarar 32 562 kr/mån 4,5 % jan feb mar apr maj jun juli aug sep okt nov dec
Ålderspensionen - ITP1 Månadslön Arbetsgivaren betalar in och du ska välja 20 000 900 25 000 1 125 30 000 1 350 35 000 2 196 45 000 5 196 50 000 6 696 60 000 9 696
Pensionsgrundande för månadslönen ITP1 Vad kan ingå i kontant utbetald bruttolön ortstillägg övertidsersättning skifttillägg semesterersättning semesterlön bonus provision gratifikation restidsersättning
Hur ska du placera Alla pengar hos samma eller dela upp? Traditionell försäkring Minst 50 % Traditionell och/eller Fondförsäkring 50 %
Mer flexibla reglerna för pensionsgrundande lön Avstår du lön för annan förmån så kan den tidigare högre - lönen vara pensionsgrundande Du och din arbetsgivare måste vara överens om att det ska räknas på det sättet.
Ett val i tre steg Exempel; ITP1 = månadslön 25 000 kr => 1 125kr ITPK = månadslön 25 000 kr => 500kr 1. Hur ska premierna förvaltas? 2. Vilket/vilka bolag ska förvalta premierna? 3. Ska jag använda en del av premierna till efterlevandeskydd?
Hur ska dina premier förvaltas? Traditionell försäkring Försäkringsbolaget avgör hur pengarna förvaltas En viss garanterad ränta Fondförsäkring Du bestämmer själv vilka fonder pengarna ska förvaltas i Inga garantier finns
Vem ska få förvalta dina pengar? Traditionell försäkring Alecta AMF Länsförsäkringar Nordea Liv o Pension Skandia Liv Fondförsäkring AMF Danica Handelsbanken SEB Trygg Liv Nordea
Om du avlider? Skydd till dina närmaste Återbetalningsskydd Familjeskydd - Försäkringens värde - Fem års utbetalning - Tills pengarna är slut - Kostar inget men - Välj på olika belopp - Olika utbetalningstider - Dyrare ju äldre du blir
Familjeskydd 1 familjeskydd / år i 5 år - 3 567 kr/mån i fem år 2 familjeskydd / år i 5 år - 7 134 kr/mån i fem år 1, 2, 3 eller 4 familjeskydd per år. Med utbetalningstid 5, 10, 15 eller 20 år. 40 kr resp 80 kr per månad April 2008 Läs mer om Familjeskyddet och kostnad på www.collectum.se Avgift beroende på nivå och ålder
Återbetalningsskydd Familjeskydd Vilka är dina närmaste? 1.Din make/maka, din registrerade partner eller din sambo 2.Barn 3.Annan fördelning/förmånstagare genom förmånstagareförordnande
Flytta ITP1/ITPK till annat upphandlat bolag Varför vill du flytta dina pengar? Möjlighet till mer pension! Du vill få lägre avgifter Du vill byta placeringsform Du vill samla allt i ett bolag Du är missbelåten med
TGL - Vad betalas ut om du avlider? Om du Antal Grundbelopp vid dödsfallet fyllt prisbasbelopp i kronor 18 men inte 55 år 6,0 256 800 55 år 5,5 235 400 56 år 5,0 214 000 57 år 4,5 192 600 58 år 4,0 171 200 59 år 3,5 149 800 60 år 3,0 128 400 61 år 2,5 107 000 62 år 2,0 85 600 63 år 1,5 64 200 64 och fram till 70 1,0 42 800
TGL Barntillägg Barnets ålder Antal Belopp prisbasbelopp under 17 år 2,0 85 600 17 upp till 19 år 1,5 64 200 19-20 år 1,0 42 800 Skattefritt engångsbelopp till varje barn
Förmånstagarförordnande - Vem får pengarna? Generella: 1. Den du är gift med // registrerad partner 2. Barn, Barnbarn 3. Föräldrar 4. 21 400 kronor till dödsboet
Premier för familjepensionen till ITPK (gäller för dig som har lön över 32 029 kr/mån) Du kan avstå från framtida inbetalningar till familjepensionen och i stället: - Förstärka din egen ITPK - Välja återbetalningsskydd eller familjeskydd om du har behovet 47
Gemensamt för ITP2 och ITP1 Du kan flytta dina pensionspengar Du kan ta ut din ålderspension mera flexibelt Du har möjlighet att avtala om tilläggspremier
Vill du jobba längre än 65år Du måste komma överens med din arbetsgivaren om att fortsätta betala in till tjänstepensionen. Den allmänna pensionen fortsätter du bygga på - Inkomstpensionen och Premiepensionen
Tänk på följande! Har du den ersättningsnivå du vill ha/behöver? Får rätt person ersättningen om du avlider förmånstagareförordnande? Se över försäkringarna regelbundet ändrade förhållande för dig?
Pensionsinformation för dig som är 55+ 7 november First Hotell, Alingsås 10 november Stenungsbaden, Stenungsund 23 november Mötesplats Fasetten, Trollhättan 30 november Scandic Billingen, Skövde Tid: 17.30-19.30 Fika serveras från 17.00 Har du månadslön över 42.705 kr? 4 november Scandic Swania Trollhättan 25 november Scandic Billingen, Skövde Tid: 08.00-09.00 Frukost serveras kl 07.30.