TZM.se organisering. och dess koppling med rörelsens globala grupper

Relevanta dokument
RAPPORT ÖVER SOCIALA WEBBEN. Webbdesign för sociala interaktioner Josefine Holmberg

Offertförfrågan för ny webbplats svenskscenkonst.se samt socialt forum

Arkivera sociala medier och hemsidor

Hemsideskolan - Cheklistor

GODKÄNNANDE AV BASKRAV FÖR BEFINTLIGA LEVERANTÖRER TILL LKAB.

MIK i skolans styrdokument

PR varför och hur? Stina Jansson GKSS Marknads- och informationskommittén

Sociala medier några tips

Sociala medier. - vidga rekryteringsmöjligheterna. Sociala medier vidga rekryteringsmöjligheterna

Inledning. Några ord som kan vara bra att veta vad det är.

Hagaskolans IT-plan. Hur jobbar du med kommunikation på dina lektioner?

EUROPEAN CAPITALOF CULruRE. #mnea2014 Digital Strategi

Koppla ihop intern och extern kommunikation med sociala medier Damra Muminovic och Johanna Snickars

Sociala medier. Bloggar Flikr Yoono RSS. Facebook Digg Bebo. Friend feed Twitter Vimeo Spotify. StumbleUpon Reddit Mafia wars

Berghs Update. Video i sociala medier

Pressinformation Nyheter i korthet Edgecam 2013R2

PRAKTISK GUIDE TILL INNEHÅLL

Manual gjord av Liv Zetterling 2010

Preliminära resultat samt uppföljning och utvärdering av modell

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Introduktion Sociala medier

Kom igång på Twitter. Viktiga funktioner och tips på hur du får fler följare

IT för personligt arbete F4 Utvärdering, rapportering och presentation 7 februari Eva R Fåhræus

Distriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5

TABELL 1. Webbhotellverksamhet

LUVIT LMS Quick Guide Inlämningsuppgifter

Rapport samt sammanställning av diskussioner som framkom under workshopen Kommunikation och information Världsmötet i Bologna 2013

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI

Geodataportalen - Metadata -Webbformulär för redigering av metadata

Vi skapar din digitala närvaro - och vi älskar det

Nyckeln till föreningens kommunikation och administration. Hemsidehantering

possibilities Create a world innovation mobility social yourself full of Employer branding nyckeln till att attrahera och behålla de bästa i Sandvik

Lärarhandledning: Offentlighetsprincipen. Författad av Jenny Karlsson

Matematik och det nya medialandskapet

Q1 Kön? Hur stor koll har du på hållbar utveckling? 1 / 13. Answered: 243 Skipped: 0. Tjej. Kille. Annat 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling Bullerbyns Förskola

Kravspecifikation. Hantering av systemdokument

Sociala medier och uppdragsutbildning

Rapport Projekt 1 Från material till webb

Att använda sociala medier. råd till dig som arbetar i Göteborgs Stad

När kartan och verkligheten inte stämmer överens...

Dokumentation och presentation av ert arbete

Inledning. Teckenspråk. Översättning och material. Informationsproduktion på teckenspråk. Video kriterier och lösningar. Beställning och rådgivning

What s on tonight. Passar för: Gymnasiet, samhällskunskap, mediekunskap

Lyssningsstrategier. En framgångsrik språkinlärare: Tror på sin förmåga att lära sig. Är motiverad. Är medveten om varför hon/han vill lära sig

Sv-Flex stfb Organisation

Mediaverktyg. Grafik. Video. Ljud. Animationer. Strömmande media. Webb

GRUNDLÄGGANDE MANUAL S:t Lukas hemsida Wordpress Version 1/160831

Manual för att genomföra Fri som en fågel eller annan liknande utställning

Antagen av kommunfullmäktige Ansvarig förvaltning: kommunledningskontoret Ansvarig tjänsteman: kommunikatör

MO8007 VT2017. Antal svar: 4

Outplacement. - Vi följer dig i mål 12 månader

Internet och sociala medier. Anne-Marie Eklund Löwinder Kvalitets- och säkerhetschef,.se

Teknik i förmedlingen - rapport från ett innovationsdygn i Danmark.

OFFICIELLA REGLER. 4. Gå in på hemsidan och klicka på länken "Delta".

Håbo kommun. Våren 2013

Glocal Classroom Workshop 2014 webbaserat lärande. Webbaserat lärande Erfarenheter från comdev

Psykisk hälsa vår stora utmaning i framtiden

RESULTAT BEHOVSKARTLÄGGNING. Hallstahammars kommun

Ansökan utställning SKF/KONSTNÄRSHUSET Avser Individuell och/eller grupp

Kommunicera via digital signage och smartphones med PLAYipp


* Skatteverket. Skatteverkets Kanalstrategi

Not everything that counts can be counted, and not everything that can be counted counts. William Bruce Cameron

#JohnRosenbaum. Senior Social Media Advisor, Infomedia SE

Outplacement. - Din karriär i fokus 6 månader

Kommunikationsplan för SRFL

HR-utveckling i VGR. - tillbakablick, framtidutmaningar och trender. Per Thilander

Boxee Box vs Apple TV

Musikteaterverkstan, MTV

Denna Sekretesspolicy gäller endast för webbsidor som direkt länkar till denna policy när du klickar på "Sekretesspolicy" längst ner på webbsidorna.

Biblioteksbesök och ålder

Riktlinjer Sociala Medier

Verksamhetshandling 2017

Kommunikationspolicy

Kort varumärkesskola Myrdal Bratt Partners

POLICY FÖR DIGITAL KOMMUNIKATION

Projektmaterial. SKAPA OCH UNDERHÅLLA KURSHEMSIDOR Färnebo folkhögskola

Outplacement. - Vi bygger en jobbstrategi 3 månader

medier Syfte Vad är sociala medier?

Låt oss ta hand om din utveckling, medan du själv utvecklar ditt företag

New Media. De nya praktikerna och kontexter för den nya praktiken

Krypin på Lunarstorm en plats för lärande?

Wordpress och Sociala medier av Sanna Ohlander STAFFANSTORP Framtidens kommun

Instruktioner för roedeers.se

Hur når du fram med ditt varumärke i en digitaliserad värld?

Digitalisering i förskolan

INVEST IN NORDIC CLEANTECH


HUR VI ANVÄNDER SOCIALA MEDIER

MAGIC CIRCLE MAGIC CIRCLE MAGIC CIRCLE MAGIC CIRCLE

RIKTLINJER. Riktlinjer för användning av sociala medier i Tranemo kommun

Pratmakaren. TiVOLi. Uppläsning av textremsor med talsyntes. Teckeninlärning via datorspel och lekfull interaktion

värdera livet bättre, genom att: inspirera, upptäcka, förstå och rätt utnyttja (podsändnings)tekniken ställa frågor och söka svar börja podsända

Business Intelligence. Vad är r Business Intelligence? Andra termer. Övergripande faktorer. Specifika termer för BI är:

Pedagogisk handledning Fritidshem Åk 2

Hållbara möten - hur IT kan bidra till en hållbar utveckling Stiftelsen TEM Miljönätverksträff i Höör

Ljud och video på webbsidor

Twitter Att marknadsföra sig i sociala medier som ett företag.

Samlade rapporter till Bajen Fans Hockeys. Informationsmöte Krukans Spis & Sport

Transkript:

TZM.se organisering och dess koppling med rörelsens globala grupper

1. Hemsidans mål Portal till stadsavdelningarnas hemsidor Hem för grupperna Nationella forum, förståelser sammanfattning och FAQ

2. Stadsavdelningar Lokal aktivism Hjälper de nationella/globala grupperna med medlemsrekrytering

3. Grupper 3.1 Utvecklingsgrupp 3.2 Översättningsgrupp 3.3 Media/Kreativitetsgrupp 3.4 Kommunikationsgrupp 3.4.1 Utbildnings undergrupp 3.4.2 Välkomnande/HR undergrupp 3.4.3 Nyheter/Presstäcknings undergrupp 3.5 Aktivistgrupp

3.1 Utvecklingsgrupp Färdiga mallar, tillverkning/installation och underhåll av nya stadsavdelningssidor Underhåll av TZM.se (Forum, undersidor till grupper, etc.) Medlemmar är också med i den globala Utv-gruppen när så är möjligt

3.2 Översättningsgrupp Den enda gruppen som inte behöver en nationell avdelning för att finnas, men finns som undergrupp till den globala översättningsgruppen. Förbereder texter och filmer för användning till de andra grupperna

3.3 Media-/Kreativitetsgrupp Bild-, ljud- och videoredigering Stöd till lokala/nationella avdelningars anfordran Underhåll och uppdatering av media konto (t.ex. 'MediaTZMSverige' youtube och vimeo konto, osv.) Samarbete med översättningsgruppen i undertextsuppdatering när det behövs. Medlemmar är också med i den globala Mediagruppen när så är möljigt.

3.4 Kommunikationsgrupp Ansvarig av hemsidans FAQ och forumdelen Nyheters distribuering till avdelningar (t.ex. genom RSS Feed) Innehåller Utbildnings-Undergrupp (3.4.1) Välkomnande/HR grupp (3.4.2) Pressgrupp (interaktion med TV, tidningar, Radio-, Blogsändning) (3.4.3)

3.4.1 Utbildnings undergrupp Medlemmar är ansvariga om uppdaterande kunskap rörande TZM/TVP Informationstöd till rörelsens medlemmar Föreläsningar

3.4.2 Välkomnande/HR undergrupp Välkomnar medlemmar och presenterar rörelsen till dem Tar hand om/svarar på kontakter Hänvisar medlemmarna enligt deras önskemål att bidra och deras plats till: Lokala avdelningar Grupperna

3.4.3 Nyheter/Presstäcknings undergrupp Interaktion med medier (TV, Radio, tidningar osv.) Måste ha up-to-date kunskap rörande TVP & TZM

3.5 Aktivismgrupp Alla medlemmar i TZM är automatiskt med Aktivistgruppen Lokala avdelningars aktivistgrupper: Skapar lokala projekt och dokumenterar feedback från de lokala reaktionerna (resurser, gjorda aktioner, reaktioner från målgrupp) Uppdaterar den Nationella Projektsdatabasen och delar projekt med alla avdelningar (på den nationella hemsidan)

Nya medlemmar Välkomnande undergrupp TZM.se hemsidan Nationella Forum Avdelningars portal Gruppers sidor (PMSs, forum) Stadsavdelning 1 hemsida Stadsavdelning 2 hemsida TZM.com Globala Grupper Stadsavdelning N... hemsida Medlemsflöde

Måste koordinerar först (och sen översätta, programmera osv.) Måste vara tillgänglig för sina grupps- el. Avdelningsmedlemmar samt till andra koordinatorer. Garanterar informationsutbytet inom en grupp, en avdelning, en annan koord., osv. Måste vara medveten om de saker som har gjorts, pågår och kommer att ske inom de olika grupperna han/hon har att hantera. Måste också moderera, samtidigt balansera och motivera medlemmarna i dessa grupper. Kan förklara sin roll, vad Zeitgeiströrelsen och Venusprojektet är samt att kunna säkerställa integritet och bilden av rörelsen. Bör aldrig lämna ut personlig information, utom när den berörda personen ber om det. En koordinator: Vet att han/hon är inte någon som vet mer än någon annan. Alla borde veta allt som behövs på lika villkor. På samma sätt blir alla ledare och samtidigt är ingen ledare.

The function of leadership is to create more leaders, not more followers... - Ralph Nader What we do for ourselves dies with us. What we do for others and the world remains and is immortal. - Albert Pine