Arbetsplan Lingonbackens förskola

Relevanta dokument
Arbetsplan Sätralinjens förskola

Kyrkåsens förskolas arbetsplan

Smultronbackens förskola arbetsplan

Pinnhagens förskolas arbetsplan

BLÅSIPPANS ARBETSPLAN

Alsjöskolan arbetsplan

Arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Brukets förskolas arbetsplan

Arbetsplan Fäbogårdens förskola

VÄSTANBY FÖRSKOLA ARBETSPLAN

Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(6) Anette Gottfriedson Förskolan Gullvivans arbetsplan

Kulturförskolan Flygande Draken Vidgar blicken med nya ögon - vågar sticka ut!

Alsjöskolans arbetsplan 2017/2018

Kungsgårdens förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Smassens förskola arbetsplan

Sätra skola arbetsplan

Kyrkåsen och Sandbackas kvalitetsredovisning

Lokal arbetsplan för Grundsärskolan 7-9 läsåret 2015/2016

Arbetsplan Träningsskolan

Vallhovskolans kvalitetsredovisning Förskoleklassen

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Brukets förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

TALLBACKSGÅRDENS FÖRSKOLAS ARBETSPLAN

Årsunda grundskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Jäderfors grundskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Tallbacksgården/Norrsätra förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Gullhedskolans Fritidshems arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Sätra grundskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Gullhedskolans förskoleklass arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Kvalitetsredovisning Kyrkåsens förskola

Gullhedskolans arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Norrsätra Grundsärskolas kvalitetsredovisning

Jernvallens förskolas arbetsplan 2015/2016

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Hammarby skolas arbetsplan

Smultronbackens förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Björkparkens förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Arbetsplan för Årsunda kyrkskola åk 1-6 läsåret

KVALITETSREDOVISNING

Vallhovskolan Förskoleklassens kvalitetsredovisning

Det nya i Läroplan för förskolan

Blåsippans Arbetsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Sätra skola arbetsplan

Hedängskolan arbetsplan

2.1 Normer och värden

Näckrosens förskola. Verksamhetsplan

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Vår vision. Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling.

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Kungsgårdens grundskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Författningsstöd Förskolans arbete med matematik, naturvetenskap och teknik

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Neglinge gårds förskola. Nacka kommun

Pinnhagens kvalitetsredovisning

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Sätra skolas arbetsplan Gäller för Skola, Fritidshem och Förskoleklass

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Arbetsplan 2010 Klossdammens förskola Sydöstra området

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Rödhaken Barn- och utbildningsförvaltningen

Arbetsplan för Violen

Kvalitetsredovisning Tallbacksgårdens och Norrsätra förskolor

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98

Daggkåpans förskola. Nacka kommunen

Handlingsplan. Grön Flagg

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Solgårdens förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Hedängskolan 7-9 arbetsplan

Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin

Verksamhetsplan Duvans förskola

Verksamhetsplan Duvans förskola

En gång i månaden har förskolan en arbetsplatsträff (APT). Tiden för detta möte är förlagd till kvällen så att all personal ska kunna närvara.

Kungsgårdens skola/alsjöskolan kvalitetsredovisning

Johannes förskolor. Ingress

Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018

Det finns flera andra frågor som generellt går att applicera på alla fokusområden 1 i materialet.

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pusselbitens förskola Anderstorp

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

2.1 Normer och värden

Lokal arbetsplan. Pjätteryds naturförskola

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010. Stockens förskola ALINGSÅS

Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

September Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2017. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.

Trollflöjtens/Bullerbyns arbetsplan

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Lpfö98/rev2016 och Spana på mellanmål!

Solgårdens förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Transkript:

Sandvikens kommun Arbetsplan Lingonbackens förskola 2015-2016 Kunskapsförvaltningen

Datum 20150831 Sidan 2(7) Lingonbackens arbetsplan 2015-2016 I analyserna från Lingonbackens kvalitetsredovisning för läsåret 2014/15 går att utläsa ett behov av att arbeta mer med barnens medverkan i samarbete och beslutsfattande för att öka medvetenheten om demokratibegreppet. Förskolan önskar även arbeta mer med återvinning och öka medvetandet om hur vårt resursslöseri påverkar miljön. Lingonbackens förskola kommer under läsåret 2015/16 utöka sin verksamhet med en avdelning, förlagd på skolans gård. Detta innebär förändringar i både barn och personalgrupper samt för verksamhetens arbetssätt. Förskolan ligger i ett av Sandvikens ytterområden där flerspråkighet och familjer med olika ursprungsnationaliteter har ökat det senaste året. Utifrån analyser och förskolans utbyggnad väljer förskollärare och barnskötare att i verksamhetens omsorg och utbildning fokusera på ett värdegrundsinriktat arbetssätt, med stöd i läroplanens helhetsperspektiv. Med utgångspunkt i förskolans kvalitetsredovisning 2014/15, läroplanen, kunskapsnämndens mål för 2015 har Lingonbackens förskola att under 2015/16 inrikta sig på nedanstående mål och arbetssätt. MEDBORGARE Kunskapsförvaltningens verksamheter lägger grunden för fortsatt utbildning och arbetsliv, demokratiskt samhällsliv och personlig utveckling. Alla barn/elever upplever att de pedagogiska verksamheterna är stimulerande, trygga och lärorika. Alla elever klarar kunskapskraven. Skolan utformas och anpassas så att alla elever får stöd och stimulans att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Barns och elevers inflytande över arbetsformer och innehåll i undervisningen förstärks, liksom deras formella inflytande. Alla barn och elever har likvärdiga möjligheter att pröva och utveckla förmågor, kunskaper och intressen utan att begränsas av diskriminerande strukturer. Normer och värden Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar förståelse för att alla människor har lika värde oberoende av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. et är uppnått när 2

Datum 20150831 Sidan 3(7) Kartläggningar, observationer, barnintervjuer och dokumentationer visar att barnen samspelar med och respekterar varandra oavsett etnisk tillhörighet och religion. Aktiviteter, förhållningssätt och/eller åtgärder Synliggöra olika traditioner, seder och vanor. Vi skapar en miljö som speglar omvärlden med hjälp av böcker, bilder, Ipad, leksaker etc. Vi utgår från likheter i stället för olikheter. Dialog med föräldrar runt egna traditioner, seder och vanor. Personalen ska normkritiskt granska och diskutera verksamhetens innehåll. Litteratur om flerspråkighet används. Samarbeta med biblioteket kring sagor på olika språk. Förtydligande, I de meningar där ordet vi förekommer i arbetsplanen innefattar det alla medarbetare som arbetar i förskolans barnverksamhet (t.ex. barnskötare, förskollärare, förskolechef, långtidsvikarier). förtydligande längst bak i arbetsplanen. Slutredovisning juni 2016. Utveckling och lärande Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att lyssna, reflektera och ge uttryck för egna uppfattningar och försöker förstå andras perspektiv et är uppnått när Kartläggningar, observationer, och dokumentationer visar att barnen i vardagliga situationer reflekterar tillsammans över ord, berättelser och egna frågeställningar spontant för resonemang om matematiska begrepp ställer frågor och samtalar om naturkunskap och enkel teknik Aktiviteter, förhållningssätt och/eller åtgärder Stimulera barnens språkutveckling med hjälp av språktåget. Använda sagor och berättelser och återberätta och återskapa sagan i olika former. Se till att det i verksamhetens aktiviteter t.ex. sagor, sånger och i leken förs in olika matematiska begrepp Med hjälp av NTA-lådor och andra material stimulera barnens funderingar kring naturkunskap och teknik. Efter behov och önskemål deltar barnskötare/förskollärare i de fortbildningar Sandvikens kommun erbjuder i ämnena naturkunskap och teknik, språk samt matematik. 3

Datum 20150831 Sidan 4(7) förtydligande längst bak i arbetsplanen. Slutredovisning juni 2016. och inflytande Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att ta ansvar för sina egna handlingar och för förskolans miljö et är uppnått när Kartläggningar, observationer och dokumentationer visar att barnen på eget initiativ sorterar och tar ansvar för förskolans material och sina kläder. Barnskötare/Förskollärare går vid höststarten igenom förskolans material så det är relevant för verksamhetens syfte. Materialet märks tydligare med bilder och text Barnskötare/Förskollärare introducerar materialet och visar hur man ansvarar för detsamma. Vi är barnen behjälpliga i hallen och ger tid och uppmuntran till varje barn. Barnen klär på och av sig i omgångar, få barn åt gången. Vi förstärker barnens positiva handlingar. förtydligande längst bak i arbetsplanen Slutredovisning juni 2016. MEDARBETARE Medarbetarna har en stimulerande och hälsosam arbetssituation. Medarbetarna har kompetens för att stödja alla barn och elever så att de når kunskapskraven. Att medarbetarna upplever sig ha en hälsosam arbetssituation har den kompetens som krävs för uppdraget 4

Datum 20150831 Sidan 5(7) et är uppnått när medarbetarenkäten visar att alla är nöjda med sin arbetssituation alla upplever att de har fått kompetenshöjande fortbildning och använder sig av den i sitt yrke Fortsätta att använda årshjulet där alla i förväg vet vad som ska göras inför olika redovisningar Följa de nya rutinerna för avdelningsmötena Skapa rutiner och förhållningssätt i de nya lokalerna och dess verksamhet som gynnar medarbetarnas arbetssituation Följa och finjustera språkstödsmaterialet på båda avdelningarna Medarbetarna deltar i de fortbildningar som finns i kommunens fortbildningsprogram för 2015-2018 Förskolechef tillsammans med de lokala utvecklarna på förskolan Resultat redovisas i kvalitetsredovisningen juni 2016 HÅLLBAR SAMHÄLLSUTVECKLING I Sandvikens förskolor och skolor får alla barn och elever kunskap och stöd för en hälsosam livsstil och för att bidra till ett ekologiskt hållbart samhälle. Andelen elever som går vidare från grundskolan till ett nationellt program ökar jämfört med närmast föregående mätning. Andelen som fullföljer gymnasieskolan inom fyra år ökar jämfört med närmast föregående mätning. Förskolan ska sträva efter att alla barn tillägnar sig ett varsamt förhållningssätt till varandra, natur och miljö så att vi får ett hållbart samhälle både i nutid och framtid. et är uppnått när observationer, dokumentationer, intervjuer, kartläggning och enkäter visar att alla är varsamma om varandra alla är aktsamma om förskolans material både ute och inne barnen har fått en ökad förståelse för vad som bidrar till hållbar utveckling Tillsammans sopsorterar, återanvänder och återvinner vi material. Förskollärare/Barnskötare skapar möjligheter för barnen att vara delaktiga i sortering av förskolans material. 5

Datum 20150831 Sidan 6(7) Tar del av naturens årstider, vistas i skog och mark, odlar och planterar. Går till återvinningsstationen. Förskollärare, barnskötare och förskolechef förtydligande längst bak i arbetsplanen. Slutredovisning Juni 2016 EKONOMI Verksamheterna anpassas till givna ekonomiska ramar. Fungerande resursfördelningsmodeller utarbetas under perioden. OMVÄRLD Verksamheterna inom kunskapsförvaltningens ansvarsområde präglas av respekt för alla människors lika värde. Gymnasieskolan utvecklar samarbetet med arbetsmarknadens parter och samhällsinstitutioner och ökar elevernas möjligheter till vidare studier och arbete. Gymnasieskolan utvecklar samarbetet med arbetsmarknadens parter och samhällsinstitutioner och ökar elevernas möjligheter till vidare studier och arbete. Förskolan ska sträva efter att alla barn ska få ökad medvetenhet och inlevelse i sin egen och andra människors omvärld. et är uppnått när observationer, dokumentationer, intervjuer, kartläggning och enkäter visar att barnen visar intresse för sin egen och andras omvärld Vi ger barnen möjligheter att lära känna sin närmiljö och de funktioner som har betydelse för det dagliga livet samt att få bekanta sig med det lokala kulturlivet förtydligande längst bak i arbetsplanen. Slutredovisning Juni 2016 6

Datum 20150831 Sidan 7(7) Förtydligande av mått, ansvar och tid i samband med Utvärdering av arbetsplanen, Vid varje verksamhetsmöte, 1 gång/mån 2,5 tim/gång, används dokumentationsprotokollen från de olika målen. Där utvärderas och analyseras gjorda aktiviteter samt planeras nya aktiviteter utifrån barnens aktuella intressen. Arbetslagen har även gemensam planering, 1 gång/vecka 1,5 tim./gång, där undervisningens aktiviteter för respektive avdelning planeras. Varje förskollärare/barnskötare ansvarar för att dokumentation och analys finns för de olika områdena i arbetsplanen. Åtgärder/aktiviteter beslutas i arbetslaget. Slutresultatet används till den slutliga kvalitetsredovisningen. Vid delutvärderingarna, PUdagar 27/11-15 och 29/2-16, används den pedagogiska dokumentation som gjorts under terminerna som underlag för att analysera om vi behöver förändra vårt arbetssätt samt för att synliggöra hur långt vi har kommit med måluppfyllelsen. En större uppföljning av verksamhetens utbildning sker vid årsskiftet samt i maj 2016. iga för genomförandet av arbetsplanen är varje förskollärare/barnskötare i samråd med förskolechef. 7