Förskolan Solstrålen

Relevanta dokument
Förskolan Solstrålen Tenstavägen 101

Förskolan Stormhatten

Förskolan Stormhatten

Förskolorna Bromstens gård/ Bullerbyn

Förskolan Regnbågen. Barnens framtidstro - vår utmaning

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning. Vi vänder oss till alla barn och föräldrar. Vi skapar en brygga för barnen

Förskolan Smaragden. Förskolan Smaragden, Ekstocksvägen 25 ligger i ett radhus- Varje barn ska känna trygghet och få möjlighet att ingå i ett

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning

Fyrklöverns förskolor

Förskolan Tallbacken

Vi vill erbjuda en trygg, utvecklande och lärorik miljö med god omsorg. Utveckling och lärande. Trygghet och inflytande

Verksamhetsplan ht och vt Inledning:

Förskolan Sjöstjärnan

Vantörs Familjedaghem

Förskolan Skogsgöken

Fsk. Tenstavägen 101

Orange Centrals Förskola

Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019. Avdelning Månskenet

Innehå llsfö rteckning

Förskolan Gökboet, Skäftingebacken 42

Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98

Sid 1 (6) Giltig fr.o.m Giltig t.o.m

Äppelvikens förskolor

Förskolan Muminstugan

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2013/2014

Förskolan Sjöstjärnan

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015

LOKAL ARBETSPLAN VT 2017 & HT 2017

Arbetsplan. Killingens förskola

Förskolan som sätter leken i centrum för barns lärande

Mitt i City förskolor

ARBETSPLAN FÖR FAMILJEDAGHEMMEN EKSJÖ

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

HANDLINGSPLAN. Språkutveckling. För Skinnskattebergs kommuns förskolor SPRÅKLIG MEDVETENHET LYSSNA, SAMTALA, KOMMUNICERA

TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011

Kvalitetsgaranti - Baltazar

Förskolan Eken K V A L I T E T S G A R A N T I

Verksamhetsplan ht och vt Inledning:

Förskolan Matrisen K V A L I T E T S G A R A N T I. E n k r e a t i v s t a rt på det livslånga lärandet

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Reviderad i juni 2016 ARBETSPLAN. Förskolan Kullalyckan

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Nolhagens förskola

Verksamhetsplan 2017

Gärdets förskolor 2012

Kvalitetsgaranti - Örby förskolor

Presentation. Gagnef kommuns vision

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Årsta 2 förskolor. Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik.

Arbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret

Vi arbetar också medvetet med de andra målen i förskolans läroplan som t.ex. barns inflytande, genus och hälsa och livsstil.

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

för KÄLLGATANS OLA

Vi ger barnen trygghet-stimulans-utvecklingsmöjligheter i en glädjefylld miljö. Vi vill ge barnen stressfri tid, tid att bara få vara!

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

Vällingby förskolor. Inflytande. Varje förälder skall erbjudas fungerande föräldrasamverkansformer.

Enskede gård Förskolan Terrassen

S K V A L I T E T S G A R A N T I

LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Eget modersmålsstöd av flerspråkig pedagog i förskolan

I Ur och Skur förskolan Mullegården

Förskolan Vågavilja K V A L I T E T S G A R A N T I

Arbetsplan för Korallen 2014_2015

Förskolebarnens utveckling - vår utmaning

Förskolan Rödkulla K V A L I T E T S G A R A N T I

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.

Arbetsplan för Snöflingan 2015_2016

Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018

Verksamhetsplan

Arbetsplan för Violen

Arbetsplan för Pedagogisk Omsorg och Familjedaghem

Förskolan Sätraängs Arbetsplan Vår Vision

Verksamhetsplan Förskolan Bränningevägen 2015

Johannes förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I

K V A L I T E T S G A R A N T I

Freinetförskolorna: Kämpingebacken 3 och Kämpingebacken 7

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

Enskede gårds förskolor

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Förskole-/familjedaghemsenkät 2015

Årsta 2 förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I

Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015

IGELKOTTENS Arbetsplan

Arbetsplan. KILSMYRANS förskola 2014/2015. Barn och utbildning

Lokal arbetsplan 14/15

Vi erbjuder en förskoleverksamhet som lägger grunden för barnets livslånga lärande

Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken

VI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS.

Vasaparkens förskolor

Kvalitetsgaranti - Äppelvikens förskolor

Plan för småbarnsfostran

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015

IGELKOTTENS Arbetsplan

Enskede Gårds förskolor

Verksamhetsplan Stretereds och Vommedalens förskolor.

VERKSAMHETSPLAN Gnistan

Transkript:

Sid 1 (6) Förskolan Solstrålen Se och bekräfta varje individ utifrån sitt behov och sina intressen Förskolan Solstrålen ligger i den natursköna delen av Hjulsta. Vi har 6 avdelningar och barnen är indelade i olika åldersgrupper samt en finskspråkig avdelning. Förskolans lokaler är ljusa och fina. Vi har - Musikrum med instrument för att öva takt och kunna sjunga i karaokemaskin. - Snickarrum för målning, skapande, snickeri mm. - Rörelserum för stora samlingar och gymnastik/rörelse/dans. - Snoozelrum för avslappning och upplevelser. - Vattenleksrum för vattenlek i bassäng eller med båtbanor. - Bollhav Vi har stor gård samt naturen nära inpå oss så barnen får tidigt bekanta sig med skogen och närmiljön på Järvafältet. Vi fortsätter med vårt musikprojekt som genomsyrar vår verksamhet. Varje arbetslag får handledning i musik som språkutvecklande arbetsmetod av Ulf Jederlund som är musikterapeut och handledare. Musik, sång och dans är viktiga och bra hjälpmedel för barnens språkutveckling, motorik, självkänsla och för att ge glädje och inspiration. Vi är med i EU-projekt sedan januari 02. Målet är att stärka varje individ i arbetslivet genom kompetenshöjning. Våra målområden är musik, språk, miljö och minskad sjukfrånvaro.

Sid 2 (6) På hösten startar ett projekt som heter Du och Jag och Vi två. Målet är att stödja och utveckla barnens sociala kompetens samt vårt förhållningssätt. All personal ska delta i föreläsningar, litteraturläsning och handledning under tre år. ÅTAGANDE Vi har arbetat med kvalitetsutveckling i pedagoggruppen med alla avdelningsledarna en gång i veckan och med all personal på arbetsplatsträffarna. Vi har samlat föräldrarnas krav, önskemål och förväntningar i föräldrasamtal, frågeformulär i samband med utvärderingsdagen och i dagliga kontakter. Barnen ges möjlighet att påverka verksamhet genom samtal, intervjuer vad de tycker är roligt, vad de vill göra. Personalen sätter målen efter läroplan, FN:s barnkonvention, stadsdelens mål. Sedan planeras arbetssättet utifrån allas olika kompetenser och intressen. Arbetet följs upp kontinuerligt. I DENTITETSUTVECKLING/KUNSKAPSUTVECKLING Vi åtar oss en medvetet planerad pedagogisk verksamhet med utrymme för lek, improvisationer och egna initiativ från barnen. Vi ska ha funktionella, barnsäkra, trivsamma och välrustade lokaler och gårdar med en stimulerande lekmiljö. Detta gör vi genom att varje barn har sin ansvarspersonal som observerar, dokumenterar barnets utveckling, intressen, behov. Inlärning sker genom bilder, sånger, musik, rörelselek, drama, böcker, data, utflykter. Miljögruppen som består av en personal från varje avdelning och förskolechef ansvarar över att alla brister i säkerhet uppmärksammas och åtgärdas.

Sid 3 (6) S PRÅKUTVECKLING Vi åtar oss att ha aktiv språkträning i svenska språket och stödja modersmålet. Vi åtar oss att instruera barn i skriftspråket. Detta gör vi genom att dela barnen i mindre grupper för att på bästa sätt tillgodose allas behov. Med hjälp av olika uttrycksformer som bild, sång, musik, drama, rytmik, dans och rörelse etc. främjas kunskaps- och språkutveckling. Barnen ska lära sig med alla sina sinnen genom lek, sagor, data och utflykter. Vi läser sagor varje dag eftersom det utvecklar ordförråd, ordförståelse, fantasi och barn lär sig betydelsen av skriftspråket. Vi ska även märka olika föremål med text. Verksamheten ska genomsyras av språk. Vi samtalar alltid vid rutinsituationer som samlingar, måltider, lämning, hämtning, av- och påklädning, blöjbyte. Vi benämner, upprepar och bekräftar barnet och ordens betydelse fördjupas. Vi ska ha samlingar och sagostunder med sånger på olika språk som finska, turkiska, arabiska, kurdiska, persiska, tigrinja och spanska. B ARN I BEHOV AV SÄRSKILT STÖD Vi åtar oss att ge stimulans och stödåtgärder åt alla barn i behov av särskilt stöd.

Sid 4 (6) Detta uppnår vi genom att dela barnen i mindre grupper för att på bästa sätt tillgodose varje barns behov. I mindre grupper får barnet uppleva trygghet och i första hand knyta an till sin ansvarspedagog. Alla har sin egen utvecklingsplan som planeras och följs upp i föräldrasamtal. I NTEGRATION Vi åtar oss att förbereda barnen att leva i ett mångkulturellt samhälle. Vi åtar oss att arbeta utifrån allas lika värde oavsett bakgrund. Vi ska synliggöra vilka länder barnen härstammar från, lyssna på musik från olika länder, jämföra hur man säger olika saker på deras språk. Vi har familjefester då vi äter mat från olika länder. Vi ska visa svensk kultur och lära barnen om Sverige. Vi ska fira svenska högtider och traditioner som lucia, jul, påsk, midsommar, Sveriges nationaldag, barnets födelsedagar. I NFLYTANDE Vi ska ha aktiv föräldrasamverkan så att alla föräldrar känner sig delaktiga och väl informerade om mål och verksamhet. Detta gör vi genom att informera om våra styrdokument som läroplan, skolplan, stadens mål på föräldramöten, drop-in- kaffe och föräldrasamtal. Vi ska ge tydlig muntlig och skriftlig information om vad vi gör, varför och hur. Vi lämnar alltid enkät till föräldrarna före utvärdering och planering så att de kan lämna sina synpunkter. Även muntliga önskemål och klagomål beaktas och dokumenteras av avdelningspersonal.

Sid 5 (6) MILJÖ Vi åtar oss att ha näringsriktig och specialanpassad mat och en miljöanpassad verksamhet för att ge barnen en ekologiskt sund livsstil. För alla som behöver specialkost pga allergi eller religion ordnas detta. Vi arbetar mycket med natur. Vi kommer att ha fem personal som har gått fem poängs utbildning i naturvetenskap för barn. RÄTTELSE / KOMPENSATION Alla avdelningar har avdelningsmöte varje vecka. Där ser vi över våra rutiner och aktiviteter, hur barnen mår, hur det har gått, vad vi ska göra. Avdelningarna har även barnkonferens en gång i terminen där vi går igenom alla barnobservationer som ligger till grund för de individuella handlingsplanerna. Större frågor som rör hela enheten tas upp på arbetsplatsträffar som vi har en gång i månaden där all personal deltar. Vi utvärderar grundligt allas arbetsinsatser, resultat av arbetet med barnen, måluppfyllelse individuellt, avdelningsvis samt tillsammans med hela förskolans personal. KLAGOMÅL / SYNPUNKTER Om Ni skulle vara missnöjda eller när Ni vill lämna era synpunkter på verksamheten kan ni kan vända er till Förskolechefen Eija Vättö tel. 508 410 99 Biträdande förskolechef Ilona Hellström tel. 508 410 98 Chef för Barn och ungdomsavdelning Cathrine Önnestam tel. 508 03 000

Sid 6 (6) VILL DU VETA MER? Om du vill veta mer om våra arbetssätt och hur vi tänker nå våra mål kan du läsa avdelningarnas planeringar eller ta kontakt med följande personer: Avdelningen Björne: Vivian Muller 508 410 95 Bamse: Niki Karakontis 508 410 96 Alfons: TinaFreidlitz 508 410 97 Nalle Puh: Ilona Hellström 508 410 98 3-års grupp: Maria Arnheden 508 410 99 Muumit: Helinä Parviainen 508 410 93 S TOCKHOLM 2003-09-06 Eija Vättö Förskolechef Förskolan Solstrålen Spånga-Tensta stadsdelsnämnd T ENSTAVÄGEN 101, 163 65 SPÅNGA BOS 4066, 163 04 SPÅNGA T ELEFON: 08-508 41 099 TELEFON: 08-508 03 000 T ELEFAX: 08-508 41 094 E-POST: eija.vatto@spanga-tensta.stockholm.se Denna garanti godkändes av Spånga-Tensta stadsdelsnämnd 2003-09-25