Resultat ANTAL TIMMAR/ÅR. 1 Företagsläkare



Relevanta dokument
4. Kravspecifikation. Förfrågningsunderlag. Upphandlande organisation Omfattning och krav Ulricehamns kommun Företagshälsovård 2015

1. FÖRFRÅGNINGSUNDERLAG

Vad kallar man de viktigaste orsakerna till lönsammare företag? Anita och Björn till exempel.

Dalslandskommunernas kommunalförbund Utvärdering Ekonomiskt mest fördelaktigt Delat anbud. Att lämna anbud. 1.0 Prisfråga Bengtsfors.

Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)

2.0 Krav på leverantören - OBS! Endast efterfrågade bilagor ska bifogas anbudet

Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)

3. Bilaga Kravspecifikation - allmänna krav

Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)

Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)

Hälsa i Vetlanda kommun är att ha tillräckligt med personliga och sociala resurser för att må bra, klara av sin vardag och förverkliga sina mål

3. Anbudsformulär Växjö

Avtal. Referensnr: E-post: e

Koncernkontoret Avdelningen för Koncerninköp Enhet Tjänster

Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)

Matris för hur tjänster från Previa företagshälsa avropas och finansieras.

4. Leveransavtalsbilaga 4 Tjänsteutbud

Avtal. Referensnr: Moms reg nummer: E-post: n.se

Avtalsform Avtal/Ramavtal/Enstaka köp Namn Företagshälsa

Matris för hur tjänster från Previa företagshälsa avropas och finansieras.

Branschstatistik 2015

5. Kravspecifikation - allmänna krav

Avtal/Ramavtal/Enstaka köp Namn Företagshälsovård

Mervärden för dig som är delägare i MLT

4. Leveransavtalsbilaga 4 Tjänsteutbud

Välkommen *ll årsmöte 14 maj 2013 Sveriges Företagshälsor

4. Leveransavtalsbilaga 4 Tjänsteutbud

Avtalsform Ramavtal & enstaka köp Namn Företagshälsovård

Riktlinjegruppen Psykisk ohälsa

Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)

4. Leveransavtalsbilaga 4 Tjänsteutbud

4. Leveransavtalsbilaga 4 Tjänsteutbud

Företagshälsovård kvartal 4, 2008

3 Kravspecifikation Stöd- och tilläggstjänster, Företagshälsan NLL. Dnr: Ansvarig: Josefine Barsk

Gör jobbet bättre F Ö R E T A G S H Ä L S A

3. Stöd vid riskbruk, missbruk och beroende av alkohol och andra droger

Företagshälsovård kvartal 3, 2008

UTBILDNINGSKATALOG ÖPPNA UTBILDNINGAR 2017 SYD AVONOVA LEARNING

Företagshälsovård 2.0 AVTALSPERIOD OMFATTNING Uppsala universitet (UU) 3.2

Företagshälsovård kvartal 1, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

Inledning sid 3. Arbetsmiljö på GU sid 3. Verksamhetsredovisning sid 4. På Gång sid 6. Resursredovisning sid 6. Personal sid 6

3. Företagshälsovård. Förfrågningsunderlag. Upphandlande organisation. 3.1 Uppdragsbeskrivning Anders Saltin 16/33

5. KRAVSPECIFIKATION. Förfrågningsunderlag Uppdragsinnehåll Jing Guan 10076/UF, 6311/ Symbolförklaring:

4. Leveransavtalsbilaga 4 Tjänsteutbud

Företagshälsovård 2.0 AVTALSPERIOD OMFATTNING ALLMÄNNA KRAV. Bilaga nr 2. HIG-stöd 2015/ Pkt Ja Nej Kommentar

1. FÖRFRÅGNINGSUNDERLAG

Företagshälsovård kvartal 2-4, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

Företagshälsovård kvartal 3, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)

Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Avtal. Referensnr: nummer: E-post:

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

4. Leveransavtalsbilaga 4 Tjänsteutbud

Företagshälsovård kvartal 1, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

Företagshälsovård kvartal 2, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

Företagshälsovård kvartal 3, 2007

4. Leveransavtalsbilaga 4 Tjänsteutbud

KRAVSPECIFIKATION FÖRETAGSHÄLSOVÅRD 2012 REFNR:11-12

Arbets- och miljömedicin Uppsala

Avtal. Referensnr: Moms reg nummer: E-post: ahalsan.se

Företagshälsovård kvartal 1, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

2. KRAVSPECIFIKATION. Förfrågningsunderlag. Upphandlande organisation Omfattning

2. Förfrågningsunderlag del 1- Företagshälsovård

Tjänsteskrivelse. Halvårsrapport för arbetsmiljö Vår referens. Maria Thögersen HR-konsult.

Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)

Sveriges Företagshälsors nationella expertbedömning kring arbetshälsan i Sverige med fokus på orsaker

Företagshälsovård kvartal 1, 2007

Resultatrapport. 2.Malmö (alt Lund) Anbudslämnare. Utvärderingskriterium

Avtal. Referensnr: nummer: E-post: lsan.se

Företagshälsovård kvartal 4, 2007

Användning av företagshälsovård vid Uppsala universitet

Remissvar Ett nationellt centrum för kunskap om och utvärdering av arbetsmiljö (SOU 2017:28)

För att hälsan på företaget skall fungera varje dag, behöver det vara lätt att kontakta oss för råd, vägledning och eventuell behandling och vård.

Framtidens företagshälsovård. ett programstöd för forskning om företagshälsovård. KTH Jörgen Eklund KI, UU Magnus Svartengren IVL Ann-Beth Antonsson

Tjugonde. Prislista När du mår som bäst /

Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog för öppna utbildningar och föreläsningar

Hälsan & Arbetslivet

Verksamhetsplan för Studentcentrum

Avtal/Ramavtal/Enstaka köp Namn Företagshälsovård Vadstena

AB Stora Tunabyggen, Borlänge

Företagshälsovård för Uppsala universitet

Mona Persson, personalchef Kristoffer Baas, kommunsekreterare Bosse Wallbäck, Gävle-Dala företagshälsa 9

Uppräkningstal = kvalitet/pris I den här upphandlingen tillämpas Kvalitet 60% och pris 40% Uppräkningstalet blir 1,5 (60/40)

Avtal. Referensnr: Moms reg nummer:

Bedömning görs av en, gemensamt sammansatt jury, efter skalan: Inget mervärde, Något mervärde, Bra mervärde, Högt mervärde

4. Kravspecifikation. Förfrågningsunderlag. Upphandlande organisation. 4.1 Kravspecifikation Anna Liffner 7040

Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)

Vid rådgivning och förfrågningar per telefon debiteras kommunen/staden för varje påbörjad kvart med en fjärdedel av avtalat timpris.

Företagshälsovård kvartal 4, 2006

Arbetsmarknadsförvaltningen Dnr: AMN Bilaga 12 Anbudsgivarens redovisningar om mervärden

Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar

Avtal. Referensnr: nummer: E-post: modia.se

ANBUDSUTVÄRDERING Kommunikationsnät för AB Eidar Trollhättans Bostadsbolag

TILLÄMPNING AV KAROLINSKA INSTITUTETS AVTAL AVSEENDE FÖRETAGSHÄLSOVÅRD

Utmaningar som kräver annat tankesätt

2016 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016

Anbudsinbjudan till upphandling av företagshälsovård för Falu Energi & Vatten AB med dotterbolag

Företagshälsovård kvartal 3, 2006

Antal anställda i Gävle kommun ca st

Transkript:

Resultat Utvärderingsrapport POS PRIS/timma SUMMA PRIS/timma SUMMA 1 Företagsläkare 900 1 049 944 100 1 250 1 125 000 2 Företagssköterska/legitimerad sjuksköterska 2 000 605 1 210 000 795 1 590 000 3 Sjukgymnast/ergonom 900 605 544 500 795 715 500 4 Leg Naprapat 220 680 149 600 880 193 600 5 Leg Psykolog 2 600 690 1 794 000 900 2 340 000 6 Leg Psykoterapeut 250 690 172 500 900 225 000 7 Beteendevetare 800 690 552 000 900 720 000 8 Drogterapeut 150 725 108 750 850 127 500 9 Arbetsmiljöingenjör 180 735 132 300 900 162 000 10 Hälsopedagog/utvecklare 120 649 77 880 800 96 000 11 Organisationskonsult 120 895 107 400 1 450 174 000 POS PER KOMPETENS, se 1.4.2.1.3 PER AVROPAD ENHET ANTAL TIMMAR/ÅR ANTAL/ÅR SUMMA 1 5 793 030 SUMMA 1 7 468 600 PRIS/st SUMMA PRIS/st SUMMA 12 Hälsoprofil med konditionstest, se 1.4.2.3.9 40 1 190 47 600 1 200 48 000 13 Hälsoprofil utan konditionstest, se 1.4.2.3.9 160 890 142 400 850 136 000 14 Multidisciplinär arbetsförmågebedömning, se 1.4.2.4.3 15 18 000 270 000 22 500 337 500 15 Drogtest, se 1.4.2.4.11 25 450 11 250 620 15 500 16 Provtagning, se 1.4.2.6.2 50 430 21 500 340 17 000 17 Vaccination (exklusive kostnad vaccin), se 1.4.2.6.2 65 150 9 750 170 11 050 SUMMA 2 502 500 SUMMA 2 565 050 ANBUDSSUMMA (SUMMA 1+ SUMMA 2) Erhållet mervärde 1 Erhållet mervärde 2 Erhållet mervärde 3 Totalt mervärde Jämförelsesumma= Anbudssumma x (1-Totalt mervärde) 6 295 530 8 033 650 5% 0% 5% 0% 5% 5% 15% 5% 5 351 201 7 631 968 Vinnande anbud

Utvärderingsrapport Mervärde "Manliga och kvinnliga komptetenser inom respektive område" Mervärde 5%: Anbudsgivare som kan erbjuda såväl kvinnlig som manlig kompetens av samtliga angivna kompetensområden. Mervärde 2%: Anbudgivare som kan erbjuda såväl kvinnlig som manlig kompetens i mer än hälften av angivna kompetensområden. Resultat Kompetens ANBUD 1 Previa Företagsläkare Företagssköterska Ergonom Leg naprapat Leg psykolog Leg psykoterapeut Beteendevetare Drogterapeut Mervärde 5% ANBUD 3 Feelgood 0%

Utvärderingsrapport Mervärde "Kunskapsöverföring" Mervärde 5%: Väl genomtänkt organisation och arbetssätt som ger mycket goda möjligheter till en hög nivå på omvärldsbevakning. Väl utarbetade rutiner för informationsöverföring och hur implementering sker i de metoder som används i arbetsmiljöarbetet/hälsoarbetet. Anbudsgivaren skall med konkreta exempel visa på hur man arbetar med omvärldsbevakning, informationsöverföring och implementering t.ex.genom aktivt deltagande i forskningsprojekt, EU-projekt och lämplig branschorganisation t.ex. Sveriges Företagshälsor. Anbudsgivarens beskrivning inger stort förtroende att detta kommer kommunen till stor nytta. Svaret är tydligt och utförligt. Mervärde 2%: En genomtänkt organisation och arbetssätt som visar på att anbudsgivaren har goda möjligheter till att svara upp mot kommunens behov av omvärldsbevakning. Rutiner för informationsöverföring och hur implementering sker i de metoder som används i hälsoarbetet. Sammantaget kan anbudsgivaren erbjuda en kvalitetssäkring kring omvärldsbevakning enligt beskrivningen ovan som ger ett visst värde för kommunen. Anbudsgivarens beskrivning inger förtroende att detta kommer kommunen till nytta. Svaret är tydligt och utförligt. Motivering till erhållet mervärde Previa: Bedömning: Previas beskrivning av kunskapsöverföring tillför 5% i mervärde. Beskriver en väl genomtänkt organisation och arbetssätt som ger mycket goda möjligheter till en hög nivå på omvärldsbevakning. Som stöd för bedömningen: - En organisation med flera stödfunktioner som affärsområdeschefer, framtidsstrateg mfl som ger mycket goda möjligheter till en bred och djup omvärldsbevakning. - Deltagande i flera olika forskningsprojekt som visar på en stor bredd med inriktning mot såväl hälsofrämjande som rehabiliterande arbetsmiljöarbete. Ett konkret exempel som beskrivs är deltagandet i Kairos Futures långtidsstudie om framtidens hälsokonsument. Resultat av en sådan studie kan stödja Borås Stad att ligga i framkant när det gäller hälsoarbete. -Bedriver samarbetsprojekt i stor omfattning med högskolor och universitet i vilka många andra olika företag är delaktiga i. Detta breddar Previas omvärldskunskap om arbetsmiljöfrågor inom många olika branscher globalt. - Genom olika möten, föreläsningar, tidskrift mm sker kunskapsöverföring direkt till kund. - Väl inarbetade rutiner och metoder för implementering och informationsöverföring sker genom olika mötesformer på alla nivåer inom organisationen

Feelgood: Bedömning: Feelgoods beskrivning av kunskapsöverföring tillför inget mervärde. Utvärderingsrapport Som stöd för bedömningen: - Omvärldsbevakningen grundar sig enligt beskrivningen på personal som under åtskilliga år arbetat med företagshälsa och arbetsmiljöfrågor. - Hänvisar till ISO 9001:2 008 för att garantera att verksamheten leds systematiskt och med god kvalité. Detta visar möjligen på en kvalitetssäkring av verksamheten men belyser inte hur man till fullo implementerar resultat av omvärldsanalyser i organisationen. - Endast ett exempel på deltagande i forskningsprojekt tas upp. - Informationsöverföring och implementering inom organisationen handlar om erfarenhetsutbyte mellan yrkesgrupper som sedan kommer kund till del genom möten. Resultat Anbud 1 Anbud 3 Previa Feelgood Mervärde 5% 0%

Utvärderingsrapport Mervärde "Multidisciplinär arbetsförmågebedömning" Mervärde: 1.... bedömning i reell och simulerad arbetsmiljö samt en självskattning gjord av individen själv ges mervärde 5 %. 2.... bedömning i reell eller simulerad arbetsmiljö samt en självskattning gjord av individen själv ges mervärde 2 %. Innehåll Resultat Anbud 1 Previa Anbud 3 Feelgood Bedömning i reell miljö Ja Ja Bedömning i simulerad miljö Självskattningsdel Mervärde Ja Ja Ja Ja 5% 5%

POS PER KOMPETENS, se 1.4.2.1.3 ANTAL TIMMAR/ÅR Anbudspriser Anbud 2 Avanova Anbud 4 Pe3 PRIS/timma SUMMA PRIS/timma SUMMA PRIS/timma SUMMA PRIS/timma SUMMA 1 Företagsläkare 900 1 049 944 100 1 275 1 147 500 1 250 1 125 000 1 050 945 000 Utvärderingsrapport 2 Företagssköterska/legitimerad sjuksköterska 2 000 605 1 210 000 675 1 350 000 795 1 590 000 600 1 200 000 3 Sjukgymnast/ergonom 900 605 544 500 725 652 500 795 715 500 600 540 000 4 Leg Naprapat 220 680 149 600 700 154 000 880 193 600 650 143 000 5 Leg Psykolog 2 600 690 1 794 000 850 2 210 000 900 2 340 000 690 1 794 000 6 Leg Psykoterapeut 250 690 172 500 870 217 500 900 225 000 690 172 500 7 Beteendevetare 800 690 552 000 790 632 000 900 720 000 690 552 000 8 Drogterapeut 150 725 108 750 990 148 500 850 127 500 690 103 500 9 Arbetsmiljöingenjör 180 735 132 300 850 153 000 900 162 000 690 124 200 10 Hälsopedagog/utvecklare 120 649 77 880 825 99 000 800 96 000 600 72 000 11 Organisationskonsult 120 895 107 400 900 108 000 1 450 174 000 690 82 800 POS PER AVROPAD ENHET ANTAL/ÅR SUMMA 1 5 793 030 SUMMA 1 6 872 000 SUMMA 1 7 468 600 SUMMA 1 5 729 000 Anbud 2 Avanova Anbud 4 Pe3 PRIS/st SUMMA PRIS/st SUMMA PRIS/st SUMMA PRIS/st SUMMA 12 Hälsoprofil med konditionstest, se 1.4.2.3.9 40 1 190 47 600 1 450 58 000 1 200 48 000 890 35 600 13 Hälsoprofil utan konditionstest, se 1.4.2.3.9 160 890 142 400 1 150 184 000 850 136 000 640 102 400 14 Multidisciplinär arbetsförmågebedömning, se 1.4.2.4.3 15 18 000 270 000 4 500 67 500 22 500 337 500 19 500 292 500 15 Drogtest, se 1.4.2.4.11 25 450 11 250 450 11 250 620 15 500 360 9 000 16 Provtagning, se 1.4.2.6.2 50 430 21 500 430 21 500 340 17 000 360 18 000 17 Vaccination (exklusive kostnad vaccin), se 1.4.2.6.2 65 150 9 750 270 17 550 170 11 050 250 16 250 SUMMA 2 502 500 SUMMA 2 359 800 SUMMA 2 565 050 SUMMA 2 473 750 ANBUDSSUMMA (SUMMA 1+ SUMMA 2) 6 295 530 7 231 800 8 033 650 6 202 750 Ej kvalifcerat anbud Ej kvalifcerat anbud