90-dagarsgarantin - en bra start på arbetslivet Pressträff med arbetsmarknadsminister Ylva Johansson
Återhämtning i svensk ekonomi
Relativ arbetslöshet bland ungdomar respektive total arbetslöshet, 1987 2014
Arbetslösa ungdomar (15 24 år) fördelade efter tid i arbetslöshet samt utveckling av den genomsnittliga tiden i arbetslöshet, 2007 2014
Relativ arbetslöshet fördelat på utbildningsnivå (20-24 år), 2005 2014 Procent 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 Förgymnasial utb. Gymnasial utb. Eftergymnasial utb. 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Procent 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0
Relativ arbetslöshet fördelat på utbildningsnivå (25 34 år), 2005 2013
Tillträdande unga (16 30 år) på arbetsmarknaden samt åldersavgångar, 2008 2025
Exempel på yrken där det råder brist och där gymnasial yrkesutbildning krävs.
Kommundialog Kommundialog 24 november 2014 27 februari 2015 Samtal med 249 kommunledningar runt om i landet Deltagande av Kommunal, Arbetsförmedlingen, Svenska ESF-rådet, regionföreträdare, kommunala arbetsmarknadschefer m.fl. Dialogerna med kommunerna fortsätter nu genom Delegationen för unga till arbete
Så bekämpar vi ungdomsarbetslösheten Utbildningskontrakt Delegationen för unga i arbete (Dua) Traineejobb Förbättringar av skolan Fler utbildningsplatser Tidigare insatser Förbättrad matchning Befintliga insatser såsom YA-jobb och nystartsjobb Förhöjt studiemedel
Varför utbildningskontrakt? Inskrivna arbetslösa ungdomar på Arbetsförmedlingen utan gymnasial utbildning, 2006 2014 Källa: Arbetsförmedlingen
Vad innebär utbildningskontraktet? En överenskommelse mellan individ, kommun och Arbetsförmedlingen Inom ett utbildningskontrakt ska studier bedrivas på hel- eller deltid Vid deltidsstudier ska det vara möjligt att kombinera studierna med arbete/ praktik. När studier på deltid kombineras med arbete eller praktik som kommunen ordnar, ersätts kommunen av Arbetsförmedlingen. Regeringen satsar 286 mnkr 2015 och därefter ca 475 mnkr per år i medel till kommunerna som kompensation för att de ordnar anställning eller praktik i kombination med utbildning.
Delegationen för unga till arbete
Varför traineejobb?
Vad är ett traineejobb? Traineejobb är att kombinera anställning med yrkesutbildning En ny form av trainee införs för arbetslösa unga 20-24 år med i normalfallet fullständig gymnasieutbildning 50% studier i relevant reguljär yrkesutbildning på gymnasial nivå kombinerat med 50% arbete Arbetet subventioneras under max ett år Yrkesutbildningar på gymnasial nivå berättigar till studiemedel Anvisning sker efter en arbetsmarknadspolitisk bedömning. Riktas till de som står långt från arbetsmarknaden. Kollektivavtal eller motsvarande villkor är ett krav
Traineejobb för hela arbetsmarknaden För personer som har varit arbetslösa eller i arbetsmarknadspolitiskt program i minst 3 månader Subvention för 50% av lönekostnaden upp till lön 10 000 kr/mån för halvtid Tillgängligt på hela arbetsmarknaden för bristyrken som kräver yrkesutbildning på gymnasial nivå Förutom att minska ungdomsarbetslösheten har reformen utformats för att öka tillgången på personer som kan anställas inom bristyrken
Traineejobb i välfärden För personer som har varit arbetslösa eller i arbetsmarknadspolitiskt program i minst 6 månader Subvention för 85% av lönekostnaden upp till lön 10 000 kr/månad för halvtid Handledarstöd till arbetsgivaren på 2 200 kr/månad. Med lönesubventionen ger det ungefär full kostnadstäckning för den arbetsgivare som anställer en person i målgruppen till avtalsenlig lön I ett första steg inom framför allt sjukvård, skola, fritidshem. I ett andra steg inom funktionshinderomsorg och äldreomsorg Förutom att minska ungdomsarbetslösheten har reformen utformats för att underlätta generationsväxling inom välfärdsyrken
Traineejobb och yrkesintroduktionsanställningar kompletterar varandra YA är en möjlighet att komplettera en utbildning med arbetsplatsförlagt lärande. I normalfallet uppgår andelen utbildning till 25%. Kollektivavtal är en förutsättning. Traineejobb är en möjlighet att kombinera gymnasial yrkesutbildning och arbete för de som saknar eller har för lite utbildning i ett yrke där det finns behov. I normalfallet uppgår andelen utbildning till 50%. Utbildningen sker i kommunens regi inom ramen för yrkesvux.
Satsningar för unga till jobb 2015-2017 2015 2016 2017 Delegationen 75 mnkr 90 mnkr 25 mnkr Traineejobb 60 mnkr 680 mnkr 1170 mnkr Antal personer (genomsnitt per år) 590 7102 10902 Utbildningskontrakt 380 mnkr 780 mnkr 780 mnkr Summa antal utbildningskontrakt 3000 7700 7700 Totalt 515 mnkr 1550 mnkr 1975 mnkr
Sammanfattning Ordnad generationsväxling i välfärden Säkra kompetensbehov i yrken där det råder brist Ge unga varaktigt fäste på arbetsmarknaden Gymnasiekompetens för alla Lokal och flexibel samverkan med arbetsgivare, kommuner och ideell sektor.
Arbete och utbildning - en bra start på vuxenlivet