1312 2012.01 Illustration Agnes Miski Török Foto Björn Keller Produktion Alecta p r e m i e b e s t ä m d t j ä n s t e p e n s i o n, i t p 1 Din tjänstepension i Alecta I den här broschyren kan du läsa om hur det fungerar att ha en premiebestämd tjänstepension i Alecta.
Innehåll Din tjänstepension 3 Din ålderspension heter Alecta Optimal Pension 4 Om du skulle bli långvarigt sjuk 6 Din tjänstepension Din tjänstepension i Alecta betalas av din arbetsgivare och är en förmån som ger dig trygghet på flera sätt både under och efter arbetslivet. Vad betalas ut när du dör? 8 Bra att veta 10 Ålderspension När du går i pension kommer du att få ålderspension enligt ITP (Industrins och handelns tilläggspension). Det är din arbetsgivare som betalar in pengarna. Och om du valt Alecta eller avstått från att välja så är det Alecta som förvaltar dem och betalar ut pensionen (läs mer på sidan 4). Pension från flera håll Du kommer också att få pension från andra håll. Förutom tjänstepensionen får du allmän pension från Försäkringskassan. Och har du själv sparat i en privat pensionsförsäkring, får du även pension från det eller de försäkringsbolag du haft ditt sparande i. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss. Alecta pensionsförsäkring, ömsesidigt Telefon 020-78 22 80 Fax 08-441 60 90 103 73 Stockholm www.alecta.se Alecta är förvaltare av tjänstepension sedan 1917. Vi står på kundernas sida med ett enda fokus att erbjuda trygghet under och efter arbetslivet. Sjukpension Förutom ålderspension innehåller ITP även sjukpension som ger dig ersättning om du skulle bli långvarigt sjuk (läs mer på sidan 6). Skydd för dina efterlevande? Du kan själv välja att lägga till efterlevandeskydd. Med ett sådant ordnar du så att pension betalas ut till dina närmaste om du dör (läs mer på sidan 8). Privat pension Tjänstepension Allmän pension 2 3
Din ålderspension heter Alecta Optimal Pension Din ålderspension heter Alecta Optimal Pension. Det är en modern, enkel och flexibel tjänstepension som förenar det bästa med traditionell förvaltning och fond. Du får en garanterad pension med möjlighet till hög avkastning. En premiebestämd pension Alecta Optimal Pension är premiebestämd. Det betyder att storleken på den summa som din arbetsgivare betalar in varje månad motsvarar en viss procent av din lön. Hur stor blir pensionen? Hur stor din pension blir beror på flera faktorer, bland annat: hur mycket pengar som har betalats in vilken avkastning pengarna har gett vilka skatter som dras vilken placeringsinriktning du valt vilka avgifter försäkringsbolaget tar ut. Alectas låga avgifter Alecta har marknadens lägsta avgifter. Du får betala 0,10 procent på kapitalet i administrationsavgift och en kapitalförvaltningskostnad på 0,03 procent. Det innebär att vi har de absolut lägsta avgifterna inom ITP. Ju lägre avgifter, desto mer pension blir det. En bra avkastning En modern traditionell försäkring har en mix av aktier, räntebärande värdepapper och fastigheter som motsvarar vad många har i sina fondportföljer. Det gör att avkastningen är konkurrenskraftig och de mycket låga avgifterna ger dig ännu mer pension för pengarna. Placeringsinriktning med hög andel aktier Alecta Optimal Pension har en förvald placeringsinriktning med ungefär 60 procent aktier, 10 procent fastigheter och 30 procent räntebärande värdepapper. Det är en placeringsinriktning som passar de allra flesta och ska ge ditt pensionskapital en bra avkastning, utan onödiga risker och med hänsyn tagen till att pensionssparande är en långsiktig placering. Du kan även ändra placeringsinriktning om du skulle vilja det. Du kan välja en placeringsinriktning med 40 procent aktier eller med 10 procent aktier. När du går i pension eller senast när du blir 65 år ändrar vi automatiskt till en förvald placeringsinriktning för den tid som din pension ska betalas ut. Placeringsinriktningen har ungefär 40 procent aktier, 10 procent fastigheter och 50 procent räntebärande värdepapper. Även då kan det finnas möjlighet att välja en annan placeringsinriktning. Garanti ger minst pengarna tillbaka Alecta garanterar att pensionen minst motsvarar summan av de pengar som satts in. När det gäller inflyttat kapital är garantin minst 70 procent av det inflyttade kapitalet. Vad händer om du inte kan arbeta? Skulle du bli sjuk en längre tid än två veckor, vara föräldraledig i max 13 månader ellerför vård av eget barn, betalas det ändå in premier till din pension. Detta tack vare premiebefrielseförsäkringen som ingår i ITP. Dina val när du går i pension Alecta Optimal Pension betalas vanligtvis ut från 65 års ålder men kan tas ut tidigare, tidigast från 55 år. Du kan välja att få pensionen utbetald hela livet ut, eller under en begränsad tid om minst fem år. Du kan välja placeringsinriktning för utbetalningstiden. Vill du ha en högre andel aktier måste du välja utbetalning livet ut och den garanterade delen av ditt kapital får inte vara för stor. Du kan välja att dela upp uttaget i olika delar och olika utbetalningstider. När din pension (eller delar av pensionen) börjat betalas ut, kan du inte ändra utbetalningstid. Om du vill ta ut pensionen före 65 år Vill du ta ut din pension före 65 år måste du, enligt ITP-avtalet, sluta arbeta till lika stor del som du tar ut din pension. 4 5
Om du skulle bli långvarigt sjuk Har du tjänstepension i Alecta omfattas du av sjukpensionen från och med 18 års ålder. Om du blir långvarigt sjuk och får sjukpension från oss fortsätter ändå din ålderspension att byggas upp som om du hade arbetat. Din lön påverkar vilken ersättning du får: Basbelopp * Årslön år 2012 ITP Sjukpension i procent av årslönen ITP Sjukpension i kronor efter 90 dagars karens vid sjuk- eller aktivitetsersättning Sjukdag 91-360 Fr o m sjukdag 361 Sjuk i mer än 90 dagar När du varit sjuk i mer än 90 dagar får du, utöver sjukpenningen från Försäkringskassan, sjukpension från Alecta. Tabellen visar vad du kan få efter tre månaders hel sjukskrivning under det första året. Ersättningen beräknas på kontant utbetald bruttolön under tolv månader direkt före sjukskrivningen. Månadslön Sjukpenning från Sjukpension i kronor Försäkringskassan från Alecta 15 000 11 480 (383 kr/dag) 1 525 20 000 15 300 (510 kr/dag) 2 033 25 000 19 140 (638 kr/dag) 2 542 35 000 20 460 (702 kr/dag) 8 417 45 000 20 460 (702 kr/dag) 15 025 Exemplet visar hur mycket du får per månad jämfört med ordinarie lön. Vad händer när du varit sjuk ett helt år? Från och med sjukdag 361 upphör ersättningen från Alecta för den del av lönen som är under 7,5 prisbasbelopp, det vill säga 330 000 kr om året. Efter 365 sjukpenningdagar sänks även beloppet från Försäkringskassan. Tid med sjuk- eller aktivitetsersättning Om du får sjuk- eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan har du rätt att få sjukpension från Alecta. Det här exemplet visar hur mycket du får i sjukpension per månad från Alecta. Hur mycket Försäkringskassan betalar ut i sjukersättning räknas ut specifikt för dig. Ta kontakt med dem om det skulle bli aktuellt för dig. Månadslön i kronor Sjukpension från Alecta 15 000 2 250 20 000 3 000 25 000 3 750 35 000 9 000 45 000 15 500 Viktigt att känna till Ersättningen från Alecta minskar om du skulle få arbetsskadelivränta från Försäkringskassan. 0 7,5 pbb Upp till 330 000 10 0 15 7,5 pbb 20 ibb 330 000 1 092 000 65 65 65 20 30 ibb 1 092 000 1 638 000 32,5 32,5 32,5 * Läs mer om basbelopp på sidan 11. Du får ersättning från olika håll om du blir långtidssjuk. Sjukdagar Vilken slags ersättning får du? Vem betalar ut? Dag 1 är karensdag Ingen Dag 2-14 Sjuklön Arbetsgivaren Dag 15-90 Sjukpenning Försäkringskassan Sjuklön Arbetsgivaren Dag 91-360 Sjukpenning Försäkringskassan ITP Sjukpension Alecta Dag 361- Sjukpenning Försäkringskassan ITP Sjukpension Alecta Om du får Sjuk- eller aktivitetsersättning Försäkringskassan ITP Sjukpension Alecta 6 7
Vad betalas ut när du dör? Din ålderspension innehåller inte automatiskt något efterlevandeskydd, men du kan själv välja att komplettera med ett. Du kan välja till återbetalningsskydd och/eller familjeskydd. Återbetalningsskydd Återbetalningsskydd innebär att den pension du har hunnit tjäna in betalas ut till din familj när du avlider. Väljer du till återbetalningsskydd blir ålderspensionen något lägre. Familjeskydd Familjeskydd innebär en extra pension till dina efterlevande under en begränsad tid. Du måste själv göra ett aktivt val för att kombinera din ålderspension med det fristående familjeskyddet. Premien för familjeskyddet dras från inbetalningen till ålderspensionen. Familjeskyddet betalas ut till de efterlevande om du dör före 65 års ålder. Du kan välja familjeskydd med 1, 2, 3 eller 4 prisbasbelopp per år. Dessutom kan du välja mellan 5, 10, 15 eller 20 års utbetalningstid med begränsningen att utbetalningen upphör senast när du skulle ha fyllt 70 år. Använder du en del av din premie till familjeskydd blir din egen ålderspension lägre. Kostnaden för familjeskyddet ökar med stigande ålder (se Collectums hemsida). Om du vill lägga till ett återbetalningsskydd eller familjeskydd gör då ditt val på collectum.se med hjälp av E-legitimation. Det går också bra att använda en valblankett. Ändra skydden efter din livssituation Familjeskyddet och återbetalningsskyddet är valbara i ITP-valet, se sidan 10. De kan läggas till eller tas bort. Mer information hittar du på collectum.se. Tjänstegrupplivförsäkringen TGL Alla anställda med ITP har också en tjänstegrupplivförsäkring, TGL, som betalas ut med ett engångsbelopp om du avlider före pensioneringen. I första hand till din make och i andra hand till dina barn. Men inte till sambo. Hur mycket som betalas ut beror på hur gammal du är vid dödsfallet. Om du har barn, när du avlider, som inte fyllt 20 år tillkommer ett barntillägg. * pbb = prisbasbelopp ** Arbetar du 8 15 timmar per vecka gäller halva beloppet. Vem får pengarna? Ett förmånstagarförordnande avgör vem som får ersättning då du avlider. Om det inte finns något skrivet i ett särskilt förmånstagarförordnande så fördelas ersättningarna till de efterlevande enligt det generella förmånstagarförordnande som är standard Återbetalningsskydd Familjeskydd Tjänstegrupplivförsäkringen TGL Om den försäkrade Antal Grundbelopp** vid dödsfallet fyllt pbb* 18 men inte 55 år 6,0 264 000 55 men inte 56 år 5,5 242 000 56 men inte 57 år 5,0 220 000 57 men inte 58 år 4,5 198 000 58 men inte 59 år 4,0 176 000 59 men inte 60 år 3,5 154 000 60 men inte 61 år 3,0 132 000 61 men inte 62 år 2,5 110 000 62 men inte 63 år 2,0 88 000 63 men inte 64 år 1,5 66 000 64 men inte 65 år 1,0 44 000 Om barnet vid den Antal Barntillägg** försäkrades död pbb* inte fyllt 17 år 2,0 88 000 har fyllt 17 men inte 19 år 1,5 66 000 har fyllt 19 men inte 20 år 1,0 44 000 (se nedan). Har du sambo kan du genom ett särskilt förmånstagarförordnande bestämma att pengarna i tjänstegrupplivförsäkringen TGL betalas ut till din sambo. Den blankett du behöver hämtar du hos din arbetsgivare eller på collectum.se. i första hand till make, maka, registrerad partner eller sambo i andra hand till barn oavsett ålder. i första hand till make, maka, registrerad partner (ej sambo) i andra hand till barn eller barnbarn därefter till föräldrar. 8 9
Bra att veta Vad innebär ITP-valet? I ITP-valet som du gör hos Collectum, väljer du: 1. hur pensionspremierna ska placeras (i traditionell försäkring och/eller fondförsäkring) 2. hos vem pengarna ska placeras (du väljer mellan ett antal utvalda försäkringsbolag) 3. om du vill lägga till efterlevandeskydd som ger de närmaste extra skydd vid dödsfall före pensionen. Om man inte väljer Om du inte själv valt att placera dina pensionspremier, placeras de automatiskt i Alecta Optimal Pension. Du kan alltså få Alecta Optimal Pension både genom att aktivt välja, och genom att avstå från att välja. Pensionsgrundande lön Varje månadslön har betydelse för hur stor pensionen blir. Pensionspremien beräknas på kontant bruttolön. Det betyder att till exempel övertidsersättning är pensionsgrundande. Premien kan variera månad för månad beroende på hur mycket du tjänar. Din arbetsgivare betalar en premie på 4,5 procent av den kontanta bruttolönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp (34 125 kronor per månad). På lönedelar däröver betalar arbetsgivaren en premie på 30 procent. Traditionell försäkring I en traditionell försäkring placeras premierna av försäkringsbolaget i aktier, fastigheter och räntebärande värdepapper. En traditionell försäkring är ett tryggt sparande som ger ett garanterat pensionsbelopp. Basbelopp Basbeloppen används vid bland annat beräkning och värdesäkring av pensioner. Det finns prisbasbelopp och inkomstbasbelopp. Prisbasbeloppet följer prisutvecklingen och inkomstbasbeloppet följer den allmänna inkomstutvecklingen i Sverige. Beloppen ändras varje år. Basbeloppen används till att sätta gränser för vilken lönedel man får en viss ersättning i de olika försäkringarna. Den allmänna pensionen ger bara ersättning för lön upp till 7,5 basbelopp. ITP ger ersättning för lön både under och över 7,5 basbelopp. Lönegräns Årslön 7,5 prisbasbelopp 330 000 kr 7,5 inkomstbasbelopp 409 500 kr När du vill veta mer På vår hemsida har vi samlat information om din tjänstepension i Alecta. Här kan du också hämta de fullständiga försäkringsvillkoren. Besök också gärna vårt internetkontor. Här kan du få en samlad bild över din tjänstepension i Alecta. Du loggar in med e-legitimation. Har du frågor om något som rör din tjänstepension är du välkommen att ringa vår kundservice på telefon 020-78 22 80. 10 11
Anteckningar 12 13
Den sortens pengar som vi på Alecta sysslar med är inte den enda sorten som funnits. Redan på 1300-talet rapporterade arabiska köpmän att tyg användes som valuta i de västra delarna av Afrika. Både i form av remsor och hela rullar. 14 15