SALTSJÖBADENS GOLFKLUBB VP ELIT OCH JUNIOR 2015



Relevanta dokument
SALTSJÖBADENS GOLFKLUBB VP ELIT OCH JUNIOR 2018

SALTSJÖBADENS GOLFKLUBB VP ELIT OCH JUNIOR 2019

Verksamhetsplan Juniorerna 2016

Verksamhetsplan Miniorer 2016

FÖRÄLDRAENGAGEMANG och riktlinjer gällande att ha barn som deltar i tävlingsverksamheten

Barn- och ungdomsfotboll i Hälsingland Så spelar vi 11-mannafotoll

P-02/03 säsongen 2016

Gymnastikförbundets riktlinjer för träning och tävling

Sjögärde GK Juniorer. Gemenskap. Utveckling

Välkomstbrev Hanvikens Friidrott

NVGF verksamhetsplan för golftjejer 2016

Gruppindelning JUNIOR

Landskrona Golfklubb. Idrottsprogram. Reviderat

Skolplan för Svedala kommun

Föräldrapolicy

Gävle GIK Målsättning Gävle GIK Hockey. Planering för säsongen Målsättning

Tränarguide del 1. Mattelek.

Utbildningsplan för arrangörer

Arbetsplan Jämjö skolområde

Hanvikens Friidrott Målsättning, organisation och. Projektgrupp 2013/2014

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Äspereds IF VITA LINJER. & spår. på vägen mot Framtiden

Verksamhetsplan 2014 Juniorkommittén

Program Handledning Förutsättningar: Träningar Teori

KIF ÖREBRO i framtiden

Organisationsschema & Nivåspecifikationer

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

SOM SPONSOR GÖR DU SKILLNAD! Luleå Ridklubb där ledarskap för framtiden grundläggs

Resultat från enkät för Ledare i tjejfotbollslag Gäller säsong manna

Resultat från enkät för Ledare i tjejfotbollslag Gäller säsong manna

VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

BARN, JUNIOR- & ELITVERKSAMHET

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

STORMÖTE DEN 23 MARS! HEJ ALLA I TÄBYHANDBOLL! FRAMTIDEN. Scandic, Roslags Näsby VIKTIGT ATT SÅ MÅNGA SOM MÖJLIGT KOMMER!

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan?

Sverige. Från. Till de Olympiska spelen TESTA DINA GRÄNSER.RESAN BÖRJAR HÄR. heroesoftomorrow.nu

Arbetsplan Jämjö skolområde

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!

Skolinspektionen Nyanlända 2016

SBBKmodellen. Relation Inspiration Integration

Närvarande: Jan-Olof Svensson, Bo Eliasson, Jan Bengtsson, Johnny Petersson, Martin Engström, Claes Carlstedt.

Verksamhetsinriktning Gemensam för Dalarnas Idrottsförbund/ SISU Idrottsutbildarna Dalarna

EKERÖ-VÄSBY. Upprustning av lekplatser - Sammanställning. Samfällighetsförening 1 / 6

VILL DU VARA MED. på en annorlunda resa med mig?

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Att vara ledare i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt

Viggbyholms IK FF Viggan modellen Version 1.0

Systematiskt kvalitetsarbete

Vi söker Dig! Var med och stöd KFUM Kristinehamns judoklubb

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

ÅR KOMMUN! TERNA I HAGFORS 2014 HAGFORS V MODERA

Verksamhetsplan UEK

Fastställd verksamhetsinriktning för

Investera i förskolan

DISPOSITION AV PRESENTATIONEN

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

Lund Giants Hockey Club bildades den 13 maj Vi fyller alltså 10 år På Lunds Idrottsgala 2014 blev vi utsedda till Årets Förening i Lund.

Junior- verksamhet 2016

Systematiskt kvalitetsarbete

Riktlinjer för medborgardialog

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

Verksamhetsplan 2014

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi

Mål och budget för Tomelilla kommun

Uppdragsbeskrivning för Team Stöd och Lärande

Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 24 nov 2013 kl 09.00

ADMINISTRATIVA REGLER OCH VÄGLEDNING

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

VERKSAMHETSPLAN FÖR FRITIDSGÅRDEN FRITIDSGÅRDENS VISION

Policydokument för. Malmö Redhawks

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Stockholms BDF. Distriktslagen Stockholmsguiden

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Centralstyrelsen föreslår riksstämman besluta. att fastställa förslag till mål- och verksamhetsinriktning för

Verksamhet i samverkan

Prognos för hushållens ekonomi i januari Både löntagare och pensionärer bättre ut på ett år

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN

Förutsättningar för kultur, idrott och friluftsliv för barn och ungdomar med funktionsnedsättning

HUMANISTERNA SYD. Verksamhetsplan och budget för 2015

Utveckling år för år: LGIFs utvecklingsplan följer i stort friidrottsbundets stege över utvecklingen:

Karriärtjänster i praktiken Förstelärare i Sundsvalls kommun. Anna-Karin Westman och Katina Thelin, Centrum för kunskapsbildning (CFK), Sundsvall

Beslut för gymnasieskola

VÄRDEGRUND Karlstads Slalomklubb

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Landskrona Golfklubb. Verksamhetsplan för knattar, ungdomar och juniorer Version

Junior- kalendern.

För unga vuxna Vuxenutbildning. Den svenska skolan för nyanlända

Transkript:

SALTSJÖBADENS GOLFKLUBB VP ELIT OCH JUNIOR 2015 VERKSAMHETSIDÉ Vi erbjuder en bred verksamhet för barn och ungdomar och har plats för alla oavsett ambitionsnivå. Det innebär vi att har verksamhet som spänner från knatte till elit. Elitverksamheten innefattar i vissa fall spelare äldre än 21 år. Vår önskan är att verksamheten ska ge unga en meningsfull fritidssysselsättning där de kan umgås, utvecklas och ha roligt tillsammans. Vi vill erbjuda en gedigen golfutbildning men även ge möjlighet att utvecklas på ett personligt plan att lära för livet. Vi vill skapa starka band med klubben så att juniorerna fortsätter i klubben som seniorer och kanske som ideella ledare och/eller elitspelare. VÄRDEGRUND Vår värdegrund beskriver hur spelare och ledare bemöter varandra och agerar mot varandra på träning och tävling. Vi jobbar årligen med värdegrundsrelaterade aktiviteter. Golf är på många sätt en helt unik sport där fair-play är en grundbult och där vi umgås över åldersgränser. Vett och etikett, sportsligt uppträdande och personligt ansvar är en förutsättning för att kunna utöva idrotten. Golf är en kombination av individ- och lagsport. För Idrottskommitténs verksamhet har vi valt samma värdegrund som Svenska Golfförbundet, men med några tillägg. Aktiviteter och inriktning ska kunna silas genom parametrarna: - Glädje: vår verksamhet ska präglas av glädje för golfen under träning, tävling och i övrig verksamhet på klubben. - Hälsa: golfen utvecklar spelarens fysik, motorik, mentala kapacitet etc. Säkerhet i samband med spel är också en del av detta. - Ansvar: verksamheten är komplex och kräver att alla tar ansvar. På spelarnivå innebär det ansvar för sitt spel, träning och tävlande. Det innebär också att man som tränare, coach eller förälder tar ansvar för att stötta verksamheten. - Ärlighet: är en av golfens grundpelare. Det innebär också att vi är ärliga i samarbetet på och kring träningarna, och i arbetet med klubbverksamheten 1

VÅR VISION Saltsjöbadens barn- och ungdomsverksamhet är steget in till livslångt golfande. Vi vill vara en av Sveriges ledande klubbar inom barn- och ungdomsgolf. Vi utmärker oss med hög kvalitet på verksamheten, ett stort antal golfare men även löpande hög nivå på klubblag och individuella spelare. Sammanfattningsvis strävar vi efter att vara ett föredöme när det gäller organisation och utveckling av barn och ungdomars golfkunnande. STRATEGI RESURSER Vi har en stor ambition i vår verksamhetsidé att erbjuda både bredd och spets och att i det konkurrera väl med andra idrotter i Saltsjöbaden. Med dessa ambitioner är resursfrågan avgörande. Bidraget från klubben är väsentligt. Därför är det viktigt att ekonomin för idrottskommitténs verksamhet redovisas så att kostnader och intäkter är transparenta för klubben. FÖRÄLDRAENGAGEMANG Vision och målsättningar förutsätter ett ökat och mer strukturerat engagemang av föräldrar med tydligt ansvar och roller som komplement till utsedda coacher och tränare. Det är ett mål med verksamheten att detta genomförs. Strategin här är att ha en tydlig organisation bortom Idrottskommittén (IK). IK ska koordinera och fördela arbetet till intresserade föräldrar avseende lagledare, samåkning, arrangemang utanför själva golfspelandet (trivselkväll, fotbollsgolf etc.) m.m. REKRYTERING OCH UTBILDNING Vi ska bli bättre på ledarrekrytering genom att göra de nya ledarna trygga i verksamheten. Det sker bl.a. genom utbildning och tydlig beskrivning av ledarrollens uppdrag. Vi behöver en bredare organisation av ledare och engagerande föräldrar för att nå våra mål. HJÄLPTRÄNARE Juniorer med ambition och som kommer i åtnjutande av större stöd för sin träning, kommer att aktiveras som hjälptränare för att ta hand om de yngre spelarna. UTBILDNINGSPLANER Vi ska jobba med individuella utbildningsplaner. Tonåringar utvecklas olika, alla vill inte bli bäst. Klubben ska erbjuda träning på alla nivåer, för dem som satsar men även för dem som håller på med andra idrotter. Genom fokus på att behålla juniorer ger vi dem möjlighet att komma tillbaka senare från andra idrotter. 2

ÖVERGRIPANDE MÅLSÄTTNINGAR - Breddmålet innebär att vi långsiktigt ska ha >200 barn och juniorer i träning, med aktiviteter som erbjuder utveckling mot aktivt tävlande och spelande på och utanför klubben. - Spetsmålet innebär att vi kontinuerligt ska ha spelare aktivt tävlande, rankade i Skandia Tour-systemet och spelare på samtliga fyra nivåer i Skandia Tour. Vi ska även ha ambitionen att stötta hemmaspelare ännu längre upp i eliten. - Det är viktigt för vår klubb och idrott att till se att medlemsunderlaget utvecklas och att vi har stor aktivitet kring klubben. Vår klubb ska vara ett ställe där man vill vara. I konkurrens med andra sommaridrotter ska golfklubben vara i topp, där familjer kan umgås och där barn och juniorer vill vara aktiva. Alla som visar intresse ska hitta en plats i klubben. - Klubbens mål är att fortsätta den breda och framgångsrika satsningen bland yngre golfare <12år och även öka antalet tjejer väsentligt. Vi ska kunna ta hand om de som inte har golfande föräldrar. MÅLSÄTTNINGAR 2016 Konkret är klubbens kortsiktiga mål att: Satsa extra på utveckling av tjejer och få dem mer engagerade i golfen, bl.a. genom att ta nästa steg mot tävling och spel. Satsa extra på klubbtävlingar som är ett första steg mot vidare tävlande. Fem klubbtävlingar ska ha juniorklasser. Klubben ska arrangera så att alla tävlande juniorer får möjlighet att delta i klubblag från ålder 8-21år (från lilla Stockholmsserien till JSM- och herrlag). Klubben årligen slussar in minst 12 nya spelare på lägsta tournivå, Minitouren. Klubben ska ha spelare på samtliga nivåer från Skandia Distrikt till Skandia Elit. Klubben engagerar minst tio nya ledare som stöd till träningsgrupperna. Långsiktigt ska alla grupper som behöver ha minst en, gärna två engagerade ledare. Klubben arrangerar minst två ungdomstourtävlingar i samarbete med Stockholms Golfförbund. 3

AKTIVITETER OCH GRUPPER All träning och tävling bedrivs organiserat i följande grupper: Knatteträning Riktar sig till barn mellan 5 och 7 år som under lättsamma former och tillsammans med ett antal föräldrar som tränare och med egna föräldrar närvarande skall lära sig golf. Föräldrarnas engagemang utgår ifrån en styrgrupp som i samråd med knatteansvarig arrangerar och planerar verksamheten. Golfjuniorer Breddträning för juniorer (8-21 år) består av 13 träningstillfällen samt uppstart-och avslutningsdag. Ett antal läger under säsong erbjuds för barn i breddträning. Verksamheten drivs av klubbens professionella tränare. Tävlingsgrupp Är för tjejer och killar (8-21 år) som är engagerade och motiverade golfspelare. Spelarna i denna grupp har förmåga att fokusera och ta instruktioner samt visar ambition och intresse för träningen. Tävlingsgruppen är ett steg mot tävlingsgolf och spelarna i denna grupp förväntas delta i tävlingar som Mini Tour, Rookie Tour, Lilla Stockholmsligan och klubbens egna juniortävlingar, Skandia-tour, JMI, Future League, JSM, seriespel. 4

ORGANISATION Idrottskommitténs verksamhet omfattar barn och ungdomar 5-21 år samt elitlagen. IK samverkar med styrelsen och klubbledning genom att vara representerade på styrelsemöten. IK har en egen budget och ansvarar för drift och utveckling av ungdoms- och elitverksamheten (tävling, träning, utbildning events, bidragssökande m.m.). Ordförande: Annika Sekreterare: Astrid Kassör/Ekonomiansvarig: Arne Tävlingsansvarig Ansvarar för att vi har tävlingsledare på våra tävlingar och informera i de olika grupperna om tävlingar både på klubben och utanför. Stefan Koordinator tävlingsgrupperna Ansvarar för ledarrekrytering och utbildning av ledare, utbildning av spelare som ligger utanför klubben. Fredrik Koordinator spelare/ ledare knatte och träningsgrupper. Fredrik & Fredrik Lok- ansvarig: Ansvarar för samtliga aktivitetsstöd Annika Aktivitetsansvarig Uppstart, avslutningar och läger m.m Marknads- och informationsansvarig Hemsida, media, sociala medier m.m Ansvar knattegrupperna Föräldrar och ledare Karin Ansvar träningsgrupperna PGA utbildade tränare, samt en förälder. Tävlingsgrupper PGA utbildade tränare samt minst 1 coach (förälder). Ungdomspool Extra hjälpledare (tävlingsgrupperna). BESLUTSPROCESS OCH REVISION Verksamhetsplanen revideras årligen av Idrottskommittén och beslutas av Styrelsen. 5