Mötesanteckningar måndagen 23 november 2015



Relevanta dokument
Mötesanteckningar måndagen 1 februari 2016

Arbetsanteckningar från Idékoms planeringsdagar 5/9 och 6/9-2013

Möte i Idèkom 22 september 2016

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Tid: kl Plats: Gamlestadsvägen 4 B15

Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Riktlinjer för medborgardialog

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Folkhälsorådets reglemente

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

Uppdrag att genomföra insatser för att förbättra vården för personer med kroniska sjukdomar

Mötesanteckningar DEMOKRATIBEREDNINGEN

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Falköping/Tidaholms Protokoll Paragrafer Samordningsförbund

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015

Syftet är att öka medvetenheten dels om vilka språkliga handlingar som krävs i ämnet, dels om vilka som utförs.

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

HÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD

5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/

Systematiskt kvalitetsarbete

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Policy för bedömning i skolan

Minnesanteckningar från delprojektgruppen PCB i byggnader inom Miljösamverkan Skåne.

Omsorgskontoret, Riskvarnen, Kalmar

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

FÖRSLAG. Barn- och ungdomsdemokratiplan Upprättad: Antagen av: kommunfullmäktige Datum för antagande: 13/KS291.

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben Gäller från

Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Sammanfattning på lättläst svenska

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Sture Pettersson. Stadshuset, sektor utbildning. Carina Törnell

Bilaga 1 till Förbundet Sveriges Dövblindas stadgar

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

Vill du bli en ännu bättre chef i höst? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.

Förslag till beslut Vård- och omsorgsnämnden bifaller förslaget.

Integration i Västerviks kommun

Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

Hantera beredningen av regionuppdragen inom ramen för processen i Socialdemokraterna i Västsverige partidistrikt i samverkan.

Boll-lek om normer. Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll

Felanmälan eller Arbetsorder

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

Syftet med en personlig handlingsplan

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 24 nov 2013 kl 09.00

PROTOKOLL Petri Pitkänen, funktionshinderkonsulent Lena Mellbladh, tillgänglighetskonsulent Eva Andreasson, sekreterare

Vikingen nr Information från Scoutkåren Vikingarna. Medlemsavgiften till scoutkåren Vikingarna:

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

1 (12) SAMVERKAN BARN OCH UNGDOM Protokoll

PROTOKOLL 1 (10) Fört vid sammanträde med Föreningsrådet Tallhöjdens idrottsplats i Färjestaden kl

Ärendeförteckning 1-11

Tränarguide del 1. Mattelek.

Närvarande: Vice ordföranden Lasse Gustafsson HSO/NHR/ Ledamöter Ewa Ström HSO/HR Dagny Mörk SRF Yvonne Holmberg HSO/Astma och Allergi

Lathund för pedagoger Grundskola med:

Central Barnhälsovård Västra Götalandsregionen i samarbete med Folkhälsokommittén

HUMANISTERNA SYD. Verksamhetsplan och budget för 2015

Antagna av Kommunstyrelsen Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun

Verkställande utskottet 10-5

Förslag till ny nämndorganisation (centrala facknämnder budgetuppdrag 2015) Kommunstyrelsens diarienummer: 2015/KS0206

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

Skolinspektionen Nyanlända 2016

FÖRENINGEN LATHUND. Diskutera gärna utifrån medlemsprofiler. Hur bemöts medlemmar i föreningen?

Arbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige

Krishantering i Västmanland

Vision Väsmanstrand, Ludvika

möter personalsektionen

Kommentar om anställningstiden på arbetsplatsen: Förhållandevis låg personalomsättning. 29 år eller yngre 14,2% 47.

Hälsoprojektet på Södermalm

Introduktion till Open 2012

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

Vägledning inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2013

Infrastrukturen för Svensk e-legitimation

Rapport uppdrag. Advisory board

Administration Excelimport

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Remiss avseende förslag till revidering av Stockholms stads handlingsprogram för arbetet med barnkonventionen

Remiss - Promemoria En bättre skolstart för alla: bedömning och betyg för progression i lärandet (U 2014:C)

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

Verksamhetsplan Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa

Women on the Board diskuterar krishantering 5 maj 2015

Framgångsrika skolkommuner SKL

Yttrande över Statens kulturråds delredovisning om kulturverksamheter i vissa bostadsområden

Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun

Verksamhetsplan 2014

Syftet är att fördjupa diskussionen om vem som ansvarar för vad.

Utvecklingsplan för Socialdemokraternas studieverksamhet i samarbete med ABF

Beslut för gymnasieskola

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Flyktingläget på Tjörn Februari 2016

Transkript:

Mötesanteckningar måndagen 23 november 2015 Datum: 2015-11-23 Plats: Mötesplatsen, Järntorget. Tid: kl 15.00-17.00 Förmöte 14.30-15.00 Kanslifunktion/sekreterare i Idékom Sven Bjerde, Social resursförvaltning Närvarande Social ekonomi Pia Svanqvist, Ideella organisationer inom socialt arbete, vice ordf. Gun Holmertz, Organisationer integrationsområdet Maria Söderborg, Biståndsorganisationer Pernilla Svebo Lindgren, Arbetsintegrerade sociala företag Olof Jacobsson, Idéburna vårdproducenter Sven Bartilsson), Kooperativa föreningar Ipsepp Meyer, Göteborgs stad Marina Johansson,(s) Social resursnämnd, ordförande i Idékom Kristina Bergman Alme, (fp) Social resursnämnd Margareta Forsberg, Social resursförvaltning Lena Risfelt, Stadsledningskontoret Andreas Lökholm, SDF Östra Göteborg Sven Bjerde, Social resursförvaltning, kanslifunktionen Emma Rosqvist, Social resursförvaltning, adjungerad tills vidare Frånvarande Olof Olsson, Centrum Lotta Lidén Lundgren, Social resursförvaltning Kristina Hejdenberg Sedström, Idrotts- och föreningsförvaltningen Ann Skärberg, Park- och naturförvaltningen Ninve Düsgül Khelil, Nykterhetsrörelsen (föräldraledig)

Nils Wikander, Brukarorganisationer inom psykiatriområdet Dragan Dobromirovic, Etniska organisationer Lars Lindfors, Idrottsföreningar Robert Kaskas, Nykterhetsrörelsen Pontus Nilsson, Kyrkliga organisationer 1. Dagordningen Godkänns 2. Halvdagskonferensen: Idéerna som formulerades vid de olika borden vid halvdagskonferensen är sammanställda och strukturerade i fyra teman: Struktur/kontinuitet, definiera behov, tidigt samråd, samt konkreta idéer. Överlag är det positiv respons från Idékom att det var ett bra upplägg och bra diskussioner, Det gav en positiv anklang och det framkom att vi redan gör mycket utan att ha vetskap om att vi redan gör det på var sitt håll. En annan synpunkt var att förslagen spretar en del förslag är omfatande och kräver mycket medan andra färdigtänkta och praktiskt genomförbara. Tre av fokusledarna för Jämlikt Göteborg uttryckte betydelsen av att starta samtalet tidigare. Idékom vill gå vidare med att utveckla samverkan/idékom. Bra att frågan lyftes hur Idékom ska struktureras i framtiden. 3. Framtidens Idékom: Margareta Forsberg presenterar en idéskiss på hur Idékom kan utformas för att få med såväl det strategiska som det operativa arbetet. Ett strategiskt idékom där ledarna för de fyra fokusområdena, tjänstemän från Göteborgs Stad, nämndrepresentanter, paraplyorganisationer finns med och där alla kan representera. Här tar det strategiska arbetet form. Fyra mer operativa idékomgrupper, en under varje fokusområde där de enskilda organisationerna kan sitta med tillsammans med relevanta nämndpolitiker och representanter från staden. I grupperna kan man jobba med konkreta frågor och där är bordsamtalen en bra utgångspunkt. Margareta Forsberg har talat med de fyra fokusledarna för Jämlikt Göteborg och erbjudit dem att Social resursförvaltning, gemensamt med social ekonomi, kan hjälpa dem med inventering av vilka föreningar som kan vara aktuella i deras respektive grupper, Social resursförvaltning kan även erbjuda en kontaktperson/fokusledare. samt en workshop/fokusgrupp. Fokusledarna är positiva till det förslaget. Det här kan ge rätt kompetens på rätt ställe. Hur strukturen i detalj utformas får alla inblandade gemensamt se över. Följande synpunkter på ovan idéskiss lyftes fram under Idékommötet den 23 november: Man skulle kunna ha det strategiska Idékom som ett slags hearing där alla organisationer är välkomna och där de kan ha direktkontakt med socialresursnämnd.

De fyra fokusområdena kan behöva breddas i fokusgrupperna. Det finns flera områden, till exempel missbruk och äldreomsorgen som inte tas upp nu. Viktigt att bevaka vilka ämnen som ramlar emellan. Social ekonomi kanske behöver ta en funderare på den frågan och hur sådana områden ska komma med i. Inom äldreomsorgen finns idag ett tätt samarbete med senior Göteborg som har tagit fram en handlingsplan. Det området är därför inte bortglömt även om det inte återfinns i de fyra fokusområdena. Det är också viktigt att inte glömma bort uppföljningen av överenskommelsen i en ny struktur. I fokusområde ett, Strukturella och övergripande förutsättningar, återfinns den strukturella samverkan. Det fokusområdet passar bäst in i det övergripande strategiska rådet och där bör kanske också uppföljningen ligga. Social ekonomi behöver vara med att jobba fram hur de små grupperna ska formas och hur arbetet där ska föras. Hur berör Idékom små föreningar? I en omstrukturering kan det vara ett bra läge att jobba om Idékom så att fler kan känna att de kan knyta an. De mindre Idékom utifrån fokusgrupperna kan vara ett ställe där man kan visa vem man är och vad man kan. Där kan man möta staden och olika föreningar som jobbar inom samma fält. De flesta frågor behöver på sikt kunna tas upp i fokusgrupperna. Vi får inte glömma de små föreningarna som finns bara för att deras egna medlemmar ska må bra de ger ett stort mervärde. Beslut: Idékom godkänner ovan idéskiss med tilläggen att de områden som inte finns inom fokusområdena ska kunna föras in i efterhand och att det är möjligt att justera grupperna i efterhand och lyfta in det som behövs. Social resursförvaltning kan hålla i processen, men processen måste utföras gemensamt med social ekonomi. 4. Social ekonomis handlingsplan Social ekonomis handlingsplan har i huvudsak en liknande struktur som staden med uppdelning i tre övergripande områden: Kunskapsökning och spridning Förstärkt samspel, dialog och utveckling. Social ekonomi har tankar på att utforma någon slags matris och kommer ha en arbetsdag kring den frågan. Röstbärande, finansieringsformer och mångfald av utförare. En stor skillnad är att även social ekonomi vill lyfta fram röstbärare på ett sätt som Göteborgs Stad inte har gjort i sin handlingsplan. Viktiga utmaningar i social ekonomis handlingsplan som lyfts fram är områden som integritet och oberoende, kvalitet, dialog.

GSE har gjort handlingsplanen och står som avsändare. Synpunkter framkommer att Social ekonomi borde stå som avsändare. Handlingsplanen i sin helhet hittar du här. 5. Lena Risfelt informerar om "Uppdrag från kommunstyrelsen att se över stadens organisation för att fördela föreningsbidrag." Uppdraget är fördelat till SKL. En uppdragshandling håller på att upprättas och SKL vill gärna ha social ekonomi som referensgrupp. Andra representanter är Social resursförvaltning och kulturförvaltningen. Uppdraget ska vara genomfört under 2016. Förfrågan kommer i vår. 6. Engångspengar till civilsamhällets organisationer Engångspengar till kommuner och civilsamhället under 2015 om totalt tio miljarder, varav cirka 200 miljoner till civilsamhällets organisationer. Av de tio miljonerna får Göteborg 369 miljoner kronor. Vilka planer har kommunen för att ekonomiskt fortsätta stödja den idéburna sektorns insatser inom integrationsarbete för asylsökande och nyanlända. De 369 miljonerna kan även användas nästa år. Vad det gäller de 200 miljonerna som ligger hos MUCF undersöker Margareta Forsberg vilka regler som omgärdar de pengarna. 7. Nytt ordförandeskap och nya ledamöter 2016 Social ekonomi kommer att skicka ut namnen på de nya nomineringarna i god tid innan nästa Idékomöte. Nomineringarna avser att förnya eller ersätta följande av social ekonomis representanter: Pia Svanqvist, Ideella organisationer inom socialt arbete Olof Jacobsson, Idéburna vårdproducenter Sven Bartilsson), Kooperativa föreningar Dragan Dobromirovic, Etniska organisationer Lars Lindfors, Idrottsföreningar Robert Kaskas, Nykterhetsrörelsen Nils Wikander, Brukarorganisationer inom psykiatriområdet Pontus Nilsen, Kyrkliga organisationer Vakant, Nya former av organisationer De nya nomineringarna beslutas vid nästa möte den 1 februari. Gäller även ordförande. 8. Övrigt Nya anslutningar Två nya anslutningar till Överenskommelsen om samverkan mellan Göteborgs Stad och social ekonomi godkändes. Hyresgästföreningen Region Västra Sverige Immigrantinstitutet

Att vara en förening inget krav i Idékom. Idékom behöver fundera på hur rådet ska förhålla sig till nätverk. Nätverk har varit representerat förut i idékom. Även social ekonomi behöver föra den diskussionen inom sektorn. Ett tips som lyfts är att Lund tydligen tagit fram former för hur man ska närma sig lösa grupper/nätverk. Några viktiga kriterier för Idékom är att nätverket är en del av civilsamhället och stå bakom den lokala överenskommelsen om samverkan mellan Göteborgs Stad och social ekonomi. Pia Svanqvist kontaktar Marie Larsson för kontaktuppgifter till nätverket Welcome Refuges. 9. Mötestider våren 2016 Måndag 1 feb 15-17 förmöte 14.30 på mötesplats. 10. Mötet avslutas