Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte den 6 oktober 2010



Relevanta dokument
Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte den 23 juni 2010

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte den 31 mars 2010

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Introduktion till Open 2012

P-02/03 säsongen 2016

Styrelsemöte

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

Sammanfattning på lättläst svenska

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson

Protokoll från styrelsemöte i GBBF

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

VÄRDERINGSÖVNINGAR. Vad är Svenskt?

Presentationsövningar

Laganmälan & Laghantering

10 tips. - till dig som tar emot praktikanter

Det flippade klassrummet hur uppfattas det av eleverna?

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben Gäller från

Utvärdering APL frågor till praktikant

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Manual för Min sida 1/ rev

Syftet med en personlig handlingsplan

Vi skall skriva uppsats

Rapport uppdrag. Advisory board

Hur du arbetar med VFU-portfölj i Mondo. en lathund för student

Examensarbete är det en kurs? Inst. för Samhällsbyggnad 2009

Systematiskt kvalitetsarbete

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Syftet är att fördjupa diskussionen om vem som ansvarar för vad.

Protokoll. fört vid stormöte #12 som ägde rum. Närvarande: Roller: Underskrifter:

Mer än bara fotboll VAD HANDLAR BOKEN OM? LGR 11 CENTRALT INNEHÅLL SOM TRÄNAS ELEVERNA TRÄNAR FÖLJANDE FÖRMÅGOR LGRS 11 CENTRALT INNEHÅLL SOM TRÄNAS

Information sid 2 4. Beställning sid 5. Ändring/Nytt SIM sid 6. Avsluta abonnemang sid 7. Fakturafråga sid 8. Felanmälan/fråga sid 9.

Utvärdering fadderverksamhet (Nyanländ)

Barn berättar om relationer

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk

Årsmöte 14:e mars 2016

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN

Plats: Mora Familjecentrum Närvarande: Mari Thorildsson MVC, Inga-Lill Lingman BVC och Majlis Ersson spec pedagog öppna förskolan.

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 17 september 2014

PLATINA 1(15) Ett ärende, från början till slut

Protokoll Skolrådsmöte

Ungdomssektionen fick i uppdrag att hålla i verksamheten tillsammans med Emma.

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 22 februari 2012

Manual fö r kursspecifika ansö kningsförmula r Fölkhö gsköla.nu

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

Kulturmöten. Det var vi som gjorde det.

7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5

ANVÄND NAVIGATIONEN I CAPITEX SÄLJSTÖD

Lathund till Annonsportalen

Bra att veta om sexuella övergrepp. För barn

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Närvarande: Jonathan Ahlberg Kiki Hall Klas Harlin (fr.om. p.4) Emma Jatko Mührer Emelie Nordell (fr.o.m. p.7)

Kärnan. Halmstad 29 augusti Hej!

Kunskap Glädje Trygghet - Självständigt tänkande. VECKOBLAD v Till elever

Enkätresultat. Enkät: Utvärdering moment 2. Datum: :28:20 Aktiverade deltagare (Klinisk psykologi 1 (22,5hp)) Besvarad av: 27(47) (57%)

En förskola med barnen i centrum

PROTOKOLL STYRELSEMÖTE 2

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet.

möter personalsektionen

Fjugesta IF - Styrelsemöte

Verkställande utskottet 10-5

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

BibliotekMitt.se. Riktlinjer för Boktips, Artiklar, Arrangemang, Utställningar Arrangemang mm

Välkommen på fortbildning

Inbjudan till Kennelläger

FRÅN A TILL Ö LäraMera Ab / och Allemansdata Ab / FRÅN A TILL Ö

Föreningshuset Vättersol, Vindarnas väg 1, Motala

Felanmälan eller Arbetsorder

Gruppindelning JUNIOR

FOLKUNIVERSITETET 1 (11) Bildmanér för Webb3. Vår referens: Fredrik Suter Version 1. Stockholm

Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter

SOLCELLSBELYSNING. En praktisk guide. Råd & Tips SOLENERGI LADDA MED. Praktiska SÅ TAR DU BÄST HAND OM DIN SOLCELLSPRODUKT

Dina tänder är viktiga. Du behöver dem varje dag.

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP

Syftet är att öka medvetenheten dels om vilka språkliga handlingar som krävs i ämnet, dels om vilka som utförs.

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Predikan Lyssna! 1 maj 2016

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

Hur motiverad är patienten?

Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Systematiskt kvalitetsarbete

Administration Excelimport

Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 30 jan 2011 mellan kl

Hälsoprojektet på Södermalm

Läsfixarna. Idrott inne. Melinda får ta med en bok eller en sak hemifrån att visa och berätta om.

Avsikt På ett lekfullt sätt färdighetsträna, utveckla elevers känsla för hur vårt talsystem är uppbyggt samt hitta mönster som uppkommer.

Protokoll Styrelsemöte

Enkätresultat för elever i år 2 i Nösnäsgymnasiet 2 i Stenungsund våren 2014

Boll-lek om normer. Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll

Drömplan för Uppföljningstillfällen: Mitt förslag är att avsätta 4 tillfällen under ett år för att följa upp din drömplan.

Transkript:

1. Mötet öppnas 2. Dagordningen godkänns 3. Val av justerare Maria Hultberg väljs till justerare. Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte den 6 oktober 2010 Plats: Semantix, Linnégatan 89E Tid: onsdag 6 oktober 2010, kl. 18.00 Närvarande: Ulrika Berg, Eva Melin, Carl Strömbäck, Maria Hultberg, Kristina Froelich, Agnes Lagevald. Elinn Bolonassos och Birgitte Saxtrup på konferenstelefon. 4. Föregående protokoll Boklådan som ska finnas uppe i Umeå senast den 2 november är på gång. Intressemedlemmar och arbetsförmedlingen behandlar vi idag under övrig punkt. 5. Summering av konferensen a) Utvärdering. De ifyllda lapparna ska läggas upp på Storegate. Vi ska gå igenom dem och se vad de bidrar med för lärdomar. b) Bokförsäljning, följa upp? De två beställningar som kom in är vidarelämnade och kräver ingen ytterligare hantering. Vi kan lägga detta åt sidan. c) Material och twitterflöde upp på webben. Nina Henriksson har redan gjort ett proffsigt jobb, så det är klart! d) Nästa konferens, vad gör vi bättre då? Flera kakor eller rättare sagt på fler ställen finns som förslag. Kanske i det rummet där registreringen var. UB är dock mot att konferensen ska kretsa kring kakor. Vi ska även i fortsättningen anlita en moderator, gärna en som är personligen engagerad, precis som Anna Hass var. Externa besökare, för- eller nackdel? Ekonomiskt definitivt en fördel, men att det är fullt i salen med potentiella kunder CS ser till att boklåda kommer till Umeå. UB skannar in och sammanställer utvärderingarna.

kan vara en nackdel. Vi spånar lite kring ett eventuellt Begriplex till nästa år för alla och en renodlad språkkonsultkonferens för enbart medlemmar. 6. Kassörens rapport MH undrar om vi har tagit beslut på att betala arvode till Fredrik Wass och Johanna Ögren, två av konferensens talare. Svar ja, det gjorde vi mejlledes, precis som beslutet om ersättning till moderatorn. Vi behöver se till att få in allas ersättningsanspråk snarast. 7. Umeåsektionens rapport Språkdagarna 2-3 november är på banan. Rollupp finns, böcker kommer att finnas, Essbroschyrer ska ordnas. BS organiserar studentkamrater som kan stå vid Ess bord. 8. Webbplatsens framtid Den nya webben är igång! EB, som numera är vår webbmaster, berättar dock att hon har varit frustrerad över hanteringen av den och blev jätteglad när Anna Hass kom in. Vi ska testa de olika funktionerna så snart tillfälle finns. a) Behålla webbyrån? Vi tycker att nuvarande webbyrån inte riktigt gör som vi ber om och säger, vi har svårt att nå fram. Vi bestämmer oss för att tillsätta någon annan, som även kontrollerar att sidan är rätt gjord. När vi betalat webbyråns slutfaktura är budgeten dock slut för i år. b) Matrikeln börjar se bra ut. Vi kan inom någon vecka sjösätta den nya funktionen, att dölja de icke-extrabetalande medlemmarnas uppgifter för externa besökare. Vi behöver UB mejlar Henrik som får kontakta alla talare och be dem att snarast skicka fakturan. AL skickar upp broschyrer till EB. AL försöker ladda upp protokollet och testar medlemsmejlfunktionen. UB känner någon via jobbet, frågar honom. MH kollar webbudgeten. MH skickar ett mejl om den nya funktionen och postar fakturorna.

meddela detta samt uppmana medlemmarna att uppdatera sina uppgifter. c) Tillsätta webbgrupp. EB som webbmaster får gärna genast engagera Magdalena Munter, som tidigare anmält intresse. Har hon en medfödd talang att hantera webbplatsen så är det strålande, i annat fall kör vi en utbildning på distans eller skickar upp en konsult till webbgruppen, så att de lär sig hur sidan fungerar. Webbgruppen ska rigga upp en strategi för hur vi ska använda webben, Facebook och twitter, gärna i dokumentform som vi kan klubba och hålla oss till. 9. Nyhetsbrevets framtid: blogg i stället? Nina Henriksson lanserade idén om blogg istället för nyhetsbrev direkt efter konferensen. Nackdelar kan vara att alla inte är bloggläsare, och har man inte pressen på sig att publicera något till ett visst datum kan man riskera att bloggen blir statisk. Vi tycker att det egentligen är en bra idé, men det kanske är ännu bättre om vi fortsätter att ha nyhetsbrevet, men att redaktören kan skicka nyheter till webbsidan för löpande publicering. 10. Framtida aktiviteter a) Sociala medier-återträff: efter konferensen kom vi överens om en återträff. Vi kan förhoppningsvis hålla till på Grevgatan, i Semantix konferenslokal. Som b) introduktionstalare/moderator tänker vi på Anna Antonsson. Datum tar vi mejlbeslut om. Det ska gå på budgeten för medlemsaktivitet, mat och dryck ingår. Däremot kommer vi att från och med denna aktivitet UB pratar med Nina om detta. EM frågar Anna Antonsson om hon ställer upp som moderator på återträffen.

alltid ta ut en no-show-up-fee (på svenska kanske dyker-inte-upp-avgift ) på 100 kr av dem som anmäler sig och sedan inte talar om i någorlunda tid att de inte kommer att dyka upp. c) Wordkursen är på banan d) Kvällsaktivitet. Gärna Barbro Ehrenberg- Sundins föreläsning som inte blev av i våras. e) Nästa mingel utlagt på Facebook, 3 personer har redan anmält sig! f) Pedagogikkurs. Ingen stress, det gör inget om det hamnar i januari. 11. Övriga frågor a) Newsroom är en ny företeelse som kan vara intressant för Ess. b) Arbetsförmedlingen. EM, vars bord detta har legat på känner inte att hon riktigt har koll på vad det gäller, så MH ser till att den som initierade diskussionen ringer EM. c) Intressemedlemmar. Vi skickar dokumentet till alla medlemmar tillsammans med inbjudan till ett möte där vi diskuterar frågan. MH pratar med Barbro. EM utreder möjligheter kring det. MH ber den som initierade AF-diskussionen att ringa EM. UB läser igenom dokumentet och bestämmer vidare framfart. 12. Nästa möte Nästa styrelsemöte blir den 3/11 på Semantix. 13. Mötet avslutas Vid protokollet Justeras Agnes Lagevald Maria Hultberg