CAMPUSAKTUELLT högskolan kristianstads nyhetsbrev nr 16 v45 2003 Vad hände egentligen den 22 oktober? Den förväntansfulla minen byts ut till glädje på bana nr 1, medan ansiktsuttrycket på personen vid banan nr 2 speglar besvikelse. I en gymnastikhall ett par kilometer därifrån försöker en kvinna ta stryptag på en man, medan ett par andra kvinnor är fullt sysselsatta med att nypa varandra Samtidigt pustas och stånkas det som aldrig förr i en lokal, inte långt från Willys på Härlövsområdet. Några timmar senare befi nner sig stora delar av denna samling människor i ett rum, uppställda på fyra linjer. Vem kunde ana att den ende, tappre man som tagit sig dit, skulle visa prov på en sådan koordinationsförmåga denna seneftermiddag? Det handlar självklart om Högskolan Kristianstads Friskvårdsdag för samtliga anställda. Moment att välja mellan var bowling, självförsvar, styrketräning och linedance. Och så här såg det ut: P Text & foto: Sara Carlsson
2
Rapport från mötet med Skånes Jämställdhetsråd 2003-09-29 Förutom rent administrativa punkter på dagordningen, arbetar vi i Skånes Jämställdhetsråd med att konkret följa upp hur jämställdhetsarbetet integreras på olika arbetsplatser. Dagens besök ägde rum på Data Lingua, ett annorlunda datortek som utbildar enbart invandrare. Chefen för företaget Hussein Elyas, född i Sudan, berättade om deras verksamhet och om projektet hur invandrarkvinnor ska få kunskap om svensk jämställdhet. Företagets målsättning är att utveckla deltagarnas svenskkunskaper med hjälp av datorer samt öka deltagarnas självförtroende och motivation på väg mot arbetsmarknaden. Data Lingua erbjuder individanpassad undervisning i Windows, Offi ce paketet och hantering av Internet. Deltagarna ges också tillfälle till att fördjupa sig i hur det svenska samhället fungerar. I slutet av kursen genomförs ett projektarbete, vars syfte är att lära sig denna arbetsform. Kursens längd är sex månader och vänder sig främst till personer som fyllt 20 år, är arbetslösa och har genomfört SFI ( svenska för invandrare). Antagning sker kontinuerligt varje månad. Data Lingua har lyckats bra med att få ut deltagarna på arbetsmarknaden och/eller till fortsatta utbildningar. En stor del av framgångarna beror på att man ställer krav på deltagarna. Varje vecka görs en avstämning av den enskilde deltagarens prestationer på ett formulär där man använder färgerna vit, röd eller grön. Påbörjad kurs markeras med vitt, avbruten eller ofullständig kurs med rött och avklarad kurs markeras med grönt. Har man för många röda markeringar, hotas deltagaren av avstängning. Även personalsammansättningen är en styrka, eftersom hälften av personalen har invandrarbakgrund och könsfördelningen mellan kvinnor och män är jämn. Besöket på Data Lingua var mycket positivt och intressant eftersom etnicitet och jämställdhet blandades på ett konstruktivt sätt. Nästa gång Skånes Jämställdhetsråd träffas ( 18/11 03) skall vi besöka en invandrarförening i Malmö och höra dessa medlemmarnas syn på etnicitet och jämställdhet. Skånes Jämställdhetsråd / Hellevi Gripwall 3
Bengt Andersson, Lena Hallengren och Bengt Lörstad på första parkett. Norra Station Hässleholms rubin I industriblågrå byggnader som väl smälter in i järnvägsknutens rapsodiska och ändamålsenliga hus samlades hundratalet inbjudna en disig senoktoberdag för att inviga en satsning som få kommuner i landet skulle våga. Norra Station i Hässleholm, etapp 1, är en investering på 2000 kronor per kommuninnevånare. Flera fullastade godståg far förbi utanför fönstret som en påminnelse om kompetensens och kunskapens fysiska form. Invigningstalade gjorde kommunalråd Bengt med slips, stadsråd Lena i byxdress, rektor Bengt i studenttröja och företagaren Johan i, till byggnaden, matchande kostym. Den folkvalde talade om att inte släppa blicken från målet. Den Perssonvalde talade om det nya samhället. Den utbildningsdepartementsvalde talade om samverkan. Den självvalde talade om behovsanpassad utbildning. Dom kunde alla gratulera sig själva. DSU-bandet interfolierade i tidig proggrocksstil. I rasande takt sedan 17 juni förra året har två byggnadskroppar uppförts sammanlänkande av en liten restaurang med stor mat. Utan tvekan borde också Krinova Science Park satsa på en kock med lyskraft. Särskilt då vårt gastronomihus på gång verkar ha mer matsal än restaurang på menyn. På den ursprungligen planerade parkeringsplatsen, intill stambanan, fi nns idag allt man kan tänka sig i en kunskapsby: företag, högskoleutbildningar, forsk- 4
ningsinstitut, studentbostäder och mötesrum i alla storlekar och former. En vision av en kommuninnevånare 1994. En realitet idag, av en kommun som vågar. Det är mycket befriande att känna framtidens fl ämtning i ett fenomen som Norra Station. Ett K-märkt regementsområde kräver nog eoner att omvandla dithän. Om du vill ta del av detta, har arbete att utföra i Hässleholm eller bara väntar på tåget så har Högskolan ett litet rum med dator i företagsdelen av Norra Station. Ett rum vi delar med sex andra aktiviteter kopplade till vår Högskolas omvärldsverksamhet. Rummet kommer att kunna bokas via vårt salsbokningssystem och nycklar hämtas i receptionen på Norra Station. Norra Station ligger väster om centralstation med japanmärkt logotyp och underifrånbelyst utegård. Norra Station är precis motsatsen till mycket snack och lite verkstad. För i Hässleholm trängs man på planen man gör saker. I andra delar av vår region trängs man på läktaren man ser saker. Norra Station kommer inte att gå spårlöst förbi, vara ett sidospår eller försvinna i en skenande kommunal kostnadsbild. Johan Sjöberg I festminglet, Peter Apell 5
Arvid Gisby Stort intresse för utveckling av vuxnas lärande Det är en stor och glad samling människor, som intar en förmiddagsfi ka och minglar i väntan på Malin Irhammars välkomsttal inför konferensen Arena för utveckling. Det är verkligen kul att intresset för konferensen är så stor och att vi har hela 75 deltagare, säger Kristin Johansson, chef för Högskolan Kristianstads biblioteket. Av namnskyltarna att döma kommer dagens deltagare från alltifrån Skåne, Blekinge, Småland, Gotland till Stockholm. Det är personal på lärcentra, studieförbund, bibliotekarier från folk- och forskningsbibliotek, men också chefer och ansvariga politiker. Arena för utveckling är en konferens med delaktighet från både kommun, högskola och kulturrådet. Att få möjlighet anordna denna gränsöverskridande konferens på Högskolan Kristianstad känns mycket bra, säger Kristina Hedberg, chef för statsbiblioteket i Kristianstad. Det är Kristina, tillsammans med Kristin Johansson och Roland Persson på Länsbiblioteket Skåne, som ansvarar för dagens konferens. Kommunalt och regionalt arbete pågår för att skapa och utveckla resurser som stödjer vuxnas lärande. Här är bibliotek och lärcentra viktiga aktörer och deras samarbete utgör en stor del av vuxnas lärande, berättar Kristina. Konferensen i Kristianstad är en av tre arenor i landet, som ska inspirera till fortsatt utveckling inom detta område. De andra två gick av stapeln i Alingsås och Söderhamn, men ingen av dom hade så många deltagare som dagens konferens. Att så många kommit hit idag tyder på att det fi nns ett intresse för de här frågorna i regionen. Vi har arbetat mycket med vuxnas lärande, vilket jag tror var ett av skälen till att vi fi ck möjligheten att arrangera konferensen i Kristianstad. Ett lärcentra i varje kommun Studieresan är ett skånskt samarbetsprojekt kring högre utbildning och tillväxt, som verkar för att stärka och stödja lärcentraprocessen. Ett lärcentra kan vara en fysisk eller virtuell plats, som används i studiesyfte. Här kan man bland annat ta del av bibliotek, kursutbud, vägledning och kompetensanalys. Projektledare för Studieresan är Arvid Gisby, samhällsentreprenör vid Högskolan Kristianstad, och vid sin sida har han Jan Lindelöf från Region Skåne. Vi arbetar med att skapa nätverk för regional tillväxt. En viktig del i nätverksskapandet är ett lokalt engagemang från både utbildningsenheten, näringslivsenheten och kommunen, berättar Arvid. Genom att undvika revirtänkande och istället skapa nätverk stärks utveckling och hållbar tillväxt. Målet är att det ska fi nnas ett lärcentra i varje kommun. Ny målgrupp Mikael Andersson är utvecklingschef på CFL (Centrum för Flexibelt Lärande). Han anlände till dagens konferens för att berätta om lärcentra ur ett användarperspektiv. Lärcentra är en viktig del i utvecklingen av flexibelt lärande. 6
Två av arrangörerna Kristina Hedberg och Kristin Johansson Mikael Andersson För att nå den nya målgruppen vuxna utgör lärcentra en betydelsefull faktor. Enligt Mikael fi nns det ingen ände på de positiva aspekterna med ett lärcentra, om det eftersträvar största möjliga flexibilitet. Lärcentrakonceptet är ett väldigt bra sätt att avdramatisera högskolestudier på. Det fungerar som ett stöd för den nya studenten, men är också ett valideringsstöd. Med Mikaels positiva ord klingande i öronen går konferensdeltagarna på lunch. Eftermiddagen bjuder på Tre goda exempel. Skåne Nordost har utrett bibliotekens roll för vuxnas lärande, inleder Christer Bergqvist, utredare och länsbibliotekarie i Kalmar län. Tillsammans med Högskolebibliotekets Kristin Johansson berättar han om det lokala och regionala samarbetet, bibliotekets roll i framtiden och den nya infrastrukturen för vuxnas lärande. Övriga två valbara, goda exempel, med efterföljande diskussion, behandlade Biblioteket som lärcentrum och utvecklingsmotor samt Lärcentra och bibliotek det flexibla lärandets mötesplatser. Först med lånekort Det fi nns en tradition att samverka på Högskolan Kristianstad och den redogör Kristin för. Samverkan mellan högskolebiblioteket, folkuniversitetsbibliotek och gymnasiebibliotek började 1997. Det ledde till att vi var först i landet med ett lånekort som gäller för hela kommunen. Idag kan man låna i alla sju kommuner på samma lånekort. Sesim-Skåne är ett samverkansprojekt kring en gemensam databas för de 10 värdbiblioteken, som profi leras den 21 januari. Ett annat utvecklingsprojekt är att ta fram ett körkort för bibliotekspersonal. Praktikutbyte, arbetsmöten för studiebibliotekarier, gemensam styrgrupp, medieprofi lering och gemensam kompetensutveckling är ytterligare exempel på samarbetsprojekt, berättar Kristin. Länsbibliotekarien från Kalmar län talar om bibliotekens nya roll: Biblioteken kommer att ha tre primära uppgifter i framtiden. De är att vara kulturcentra, studiecentra och informationscentra, spår Christer. Efter en givande konferens står det klart att även en ny infrastruktur för vuxnas lärande är ett faktum: För att utveckla vuxnas lärande har bland annat en kommunal informationsoch medieplan tagits fram. Forum för samverkan där aktörerna möts och fysiska lärcentrum med medier och informationskompetens är andra delar av den nya infrastrukturen, berättar Kristin. Kartläggning av utbildningsbehovet och uppsökeri på arbetsplatser och fritidsgårdar är ytterligare angreppssätt i regionen får att nå målet. Att utveckla och stödja vuxnas lärande. Fyllda av inspiration kan så dagens deltagare ta bilen, bussen, tåget eller flyget hem, för att i bagaget förhoppningsvis packa ner några goda idéer och tips från dagens konferens vid Högskolan Kristianstad. Text: Sara Carlsson Christer Bergqvist 7
Stilla dagar Känner du för att ta det lugnt några dagar inför julen eller bara vara? Vill du åka på stilla dagar retreat som det kallas? Kyrkan på Högskolan inbjuder till en helgretreat 5 7 december på Bäckhallagården utanför Simrishamn. Retreater vill ge utrymme för tystnad, stillhet, återhämtande och lyssnande. På Bäckhallagården lever vi i tystnad, äter gott, njuter av naturen, läser ; allt utan störande telefon, TV, radio eller krav på social konversation. Många människor som deltagit i retreater kan berätta om vilken möjlighet till krafthäftning retreater kan vara. Bäckhallagården erbjuder en kristen miljö i Svenska kyrkans regi, men till retreaten inbjuds alla oavsett tro eller livsåskådning. Retreaten leds av studentprästerna Arne Tegnér och Anna J Evertsson samt Sven Alfredsson. Mer information om retreaten fi nns på Kyrkan på högskolans hemsida: http://www.ksk.nu/kyrka/ retreath03.htm Välkommen att anmäla ditt intresse före den 10 november till vik studentpräst Anna J Evertsson: Anna.Evertsson@staff.hkr.se eller telefon 044-20 30 84. Passa på! Under november månad rear Infocenter utgående artiklar i profi lsortimentet. T ex Har kostat Kostar nu T-shirt, vit 100:- 70:- Tröja, kortärmad 100:- 50:- Fleecejacka, m luva 300:- 225:- Pikétröja, v-ringad 245:- 200:- Sweatshirt, m knappar 312:- 240:- Sweatshirt, m dragkedja 312:- 240:- Keps 80:- 50:- Frottéhandduk, liten 40:- 20:- Vi fi nns i hus 7 och har öppet mån tors 10 14, fre 10 13. Välkommen Hälsar Stina och Pia 8 CAMPUSAKTUELLT Ansvarig utgivare Utkommer Nästa nummer Sista materialdag Material skickas till Peter Apell 2 ggr/månad 19 nov 14 okt sara.carlsson@staff.hkr.se