Attitudes Toward Caring for Patients Feeling Meaninglessness Scale



Relevanta dokument
Handlingsplan. Grön Flagg. I Ur och Skur Pinneman

Steg 1 Arbeta med frågor till filmen Jespers glasögon

Viktig information från din kommun!

FÖRDJUPNINGS-PM. Nr Kommunalt finansierad sysselsättning och arbetade timmar i privat sektor. Av Jenny von Greiff

Lektion 8 Specialfall, del I (SFI) Rev HL

Handlingsplan. Grön Flagg. Förskolan Trollet

Grön Flagg-rapport Förskolan Fjäderkobben 17 apr 2014

Handlingsplan. Grön Flagg. Bosgårdens förskolor

En studiecirkel om Stockholms katolska stifts församlingsordning

Grön Flagg-rapport Borrby förskola 18 maj 2015

Till Pappor/Partner I samband med att barnet är tolv månader korrigerad ålder

Hållbar skolutveckling Skolplan för Eskilstuna kommun Förslag till barn- och utbildningsnämnden/torshälla stads nämnd

Grön Flagg-rapport Förskolan Kalven 20 jan 2016

Handlingsplan. Grön Flagg. Östra förskolan

Handlingsplan. Grön Flagg. Stegatorps förskola

Om ja, hur har ni lagt upp och arbetat i Grön Flagg-rådet/samlingarna med barnen och hur har det upplevts?

Handlingsplan. Grön Flagg. Berga förskola

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Hässlegårdens förskola 15 apr 2014

Bras-Spisen, ett bra val till din öppna spis!

Grön Flagg-rapport Pepparrotens förskola 15 aug 2014

Nationell samordnare stärker barn- och ungdomsvården

I samband med barnets vistelse på neonatalavdelningen

DOM Meddelad i Stockholm

VAD TYCKER DE ÄLDRE OM ÄLDREOMSORGEN? - SÄRSKILT BOENDE I HÖGANÄS KOMMUN 2013

odeller och storlekarw

I vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat.

Ett bidrag till frågan om gånggriftstidens havsnivå vid Östergötland Nerman, Birger Fornvännen 22,

Grön Flagg-rapport Sandvalla förskola 18 okt 2017

Barn i Guds tid. Nattvardsmässa för barnkör, diskantkör och instrument. Församlingsagenda

Handlingsplan. Grön Flagg. Förskolan Näckrosen

FÖRDJUPNINGS-PM. Nr Kommunalt finansierad sysselsättning och arbetade timmar i privat sektor. Av Jenny von Greiff

Utbildningsavkastning i Sverige

Handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck i skolan

Grön Flagg-rapport Berga förskola 2 jun 2015

Herre, visa mig din väg

Handlingsplan. Grön Flagg. Hamregårds förskola

Ensamma kan vi inte förändra

Vinst (k) Sannolikhet ( )

DITT ARBETE. Om Du är folk- eller förtidspensionär på heltid eller inte haft arbete sedan ett år tillbaka, fortsätt till C på sidan 3.

Handlingsplan. Grön Flagg. Ängens förskola

Grön Flagg-rapport Förskolan Skogsgläntan 13 aug 2014

Framtidens Karriär. Flexibel arbetstid och högre lön attraherar på mindre ort. Att arbeta som sjuksköterska på en

Fördjupade enkäter i Adolfsberg, Drottninghög, Dalhem, Fredriksdal, Söder-Eneborg-Högaborg, Planteringen, Närlunda, Maria. Välkomna!

Grön Flagg-rapport Fröslundavägens förskola 15 apr 2016

Ät aldrig mangon hel. fyra tumregler för god personlig struktur LÄS VIDARE!

Handlingsplan. Grön Flagg. Gärdesängens förskola

Grön Flagg-rapport Förskolan Arken 14 nov 2014

Om ja, hur har ni lagt upp och arbetat i Grön Flagg-rådet/samlingarna med barnen och hur har det upplevts?

Anhöriga. - aspekter på börda och livskvalitet samt effekter av stöd. Beth Dahlrup, Demenssjuksköterska, Med Dr. beth.dahlrup@malmo.

Grön Flagg-rapport Förskolan Segelkobben 15 okt 2014

KÄNN DIN PULS OCH FÖRHINDRA STROKE. Några enkla regler för hur du mäter din puls. Det här är en folder från Pfizer och Bristol-Myers Squibb

Handlingsplan. Grön Flagg. Förskolan Kalven

Introduktion Online Rapport Din steg-för-steg guide till den nya Online Rapporten (OLR) Online Rapport

LJUSETS REFLEKTION OCH BRYTNING. Att undersöka ljusets reflektion i plana speglar och brytning i glaskroppar.

Resultat från Folkhälsans. amningsenkät 2012

gymnasievalet 2019 Dags att välja gymnasium

MULTIVAC kundportal din dörr till MULTIVAC-världen

Grön Flagg-rapport Förskolan Morkullan 4 mar 2015

Hur har Grön Flagg-rådet/elevrådet arbetat och varit organiserat? Hur har rådet nått ut till resten av skolan?

Mot påskdagsmorgon! Att be är att mer och mer begripa att vi hör ihop med alla andra och med allt annat och med det som vi kan kalla för Gud

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen

Lev utan Stress & Oro

Performansanalys LHS/Tvåspråkighet och andraspråksinlärning Madeleine Midenstrand

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

FK2002,FK2004. Föreläsning 5

2014 års brukarundersökning inom socialtjänstens vuxenavdelning i Halmstads kommun

Skoldemokratiplan Principer och guide till elevinflytande

Framtidens Karriär Läkare

HUR KAN ARBETET MED BEHOVSUTREDNINGAR KOPPLA TILL STATENS ARBETE. SKL 1 juni 2018 Tomas Waara Jenny Jonsson

Psykosociala faktorer på ont och gott

Strategisk Planering! Varför det?

Vad tycker du om sfi?

Kvalitetssäkring med individen i centrum

MYRÅSKYRKAN. Juni - September 2014

Handlingsplan. Grön Flagg. Stadionparkens förskola

Dia. Boom. Den första Cradle to Cradle-certifierade produkten inom branschen produktmedia! Hållbar mugg

Hur har Grön Flagg-rådet/elevrådet arbetat och varit organiserat? Hur har rådet nått ut till resten av skolan?

Bilaga 9. Fråga 1 Bas: alla Flera alternativ möjliga Alternativ 1-4 uppläses

Du lilla Jesusbarn. œ œ œ œ. œ œ œ œ œ œ w. œ œ œ œ œ œ œ. . œ œ œ œ œ œ ? 4. œ œ. j œ œ œ. œ œ. œ œ œ. œ. œ. œ J. œ œ œ. q = 74

Om ja, hur har ni lagt upp och arbetat i Grön Flagg-rådet/samlingarna med barnen och hur har det upplevts?

MARKUS- MÄSSAN MARKUS- MÄSSAN. för församlingen. Markusmässan är en musikgudstjänst

Handlingsplan. Grön Flagg. Solbackens förskola

Vi vill veta vad tycker du om skolan

Vad är hälsa? Hälsa är hur man mår, hur man mår fysiskt, psykiskt och socialt.

FRISKIS&SVETTIS. malmö VERKSAMHETS. berättelse

Delårsrapport Miljö- & hälsoskyddskontoret

Bofakta. Brf Äppelblom Hildedal

Partikeldynamik. Fjädervåg. Balansvåg. Dynamik är läran om rörelsers orsak.

Råd och tips för dig som vill bli framgångsrik hästföretagare!

Denna tematid ning är en annons från n extm e D ia. Framtidens Karriär. Det ska löna sig att vara ingenjör chef eller inte

Projektdeltagarnas erfarenheter av projekt Columbus

För alla En undersökning om barns och ungas hälsa av Landstinget Sörmland. För alla.indd :01:53

Kryssa för de svarsalternativ som stämmer bäst överens med din uppfattning.

Nyckeln til arbete 1 Till dig som söker arbete 2014

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Borrby förskola 13 feb 2014

hembygdsbok_ver /7/8 21:00 page 19 #1

Projekt i transformetoder. Rikke Apelfröjd Signaler och System rikke.apelfrojd@signal.uu.se Rum 72126

Handlingsplan. Grön Flagg. Stadionparkens förskola

(MP) Bilaga KS 2018/ 60/2, yttrande från kommunstyrelsens förvaltning Bilaga KS 2018/60/4, yttrande kommunstyrelsens ordförande

SVENSKA LADDNING 06 ANSLUTNING 07 DISPLAY SÖMN MÅL PÅMINNELSER RÖSTSTYRNING MUSIK ANTI-LOST ALARM TEKNISKA DATA 11 SAMTAL

Transkript:

Atttudes Toward Carng for Patents Feelng Meannglessness Scale Detta frågeformulär handlar om olka exstentella känslor, tankar, förståelse samt stress som kan uppstå vården av patenter lvets slutskede. Var vänlg och kryssa för den fråga som bäst överensstämmer med dna känslor om den stuaton som presenteras. Det är vktgt att du besvarar alla påståenden formuläret. Ⅰ.Följande frågor handlar om dn daglga kommunkaton med cancerpatenter lvets slutskede. Jag gör det: Aldrg Sällan Ibland Ofta Alltd Jag försöker htta en lugn och avskld plats för samtal om vktga ämnen När patenten berättar om något som är särsklt svårt, svarar jag empatskt Det måste vara svårt för dg eller Jag förstår dn oro. Jag ställer nte frågor som enbart ger ja eller nej svar som t.ex. Har du smärta? utan ställer öppna frågor som Oroar du dg för något? Jag försöker förstå mna patenternas behov Jag försöker att förstå vad som är vktgt för patenten Jag försöker förstå vad menngen med lvet nnebär för patenten Jag försöker förstå vad som gör att patenten känner att lvet är värt att leva Jag försöker förstå vad som upprätthåller patentens vlja att leva Jag försöker förstå vad sjukdom nnebär för patenten II. När patenter lvets slutskede uttrycker att: Jag har fnner ngen anlednng att leva, hur säker känner du dg då kommunkatonen med patenten? Mycket osäker Osäker Ganska osäker Ganska säker Säker Mycket säker 1 2 3 4 5 6 7

III. När patenter lvet slutskede säger Det fnns ngen anlednng för mg att leva hur känner du dg då? Det känns som jag vll fly från stuatonen Jag känner maktlöshet helt nte alls Jag är tacksam över att få veta Patenten ltar på mg Jag känner mg vllg att hjälpa patenten Jag vll lndra patentens smärta Jag tänker över hur jag bäst kan hjälpa honom/henne Jag försöker förstå patentens smärta så bra som möjlgt IV. Syftet med följande frågor är att förstå vad vårdpersonal känner för patenter som är nära döden. Alla frågor berör den döende patenten eller hans/hennes närstående. Den döende patenten defneras som en person som nte har mer än sex månader kvar att leva. Var snäll och kryssa för det svar som bäst överensstämmer med dn uppfattnng. Jag är rädd för att komma för nära den döende patenten Att vårda den döende patenten är värdefullt för mg Det känns obehaglgt att tala om den förestående döden med patenten Famljen bör vara delaktg vården av den döende patenten Den döende patenten och hans/hennes famlj bör vara delaktga beslut angående vården Famljen bör hjälpa patenten att göra det bästa av den återstående tden lvet nte alls helt

V. Nu kommer v att fråga dg om dna känslor och tankar. Var snäll markera det påstående som bäst stämmer n på dg. Jag är rädd för döden nte alls Helt Tankar på mn egen död gör mg orolg Jag tycker döden är skrämmande Jag är mycket rädd för döden Jag har en tydlg uppgft och menng med mtt lv Jag är fullt kapabel att fnna mn uppgft och menng mtt lv När jag tänker på mtt lv är jag helt klar över varför jag lever Framtden ser ljus ut VI a. Följande frågor handlar om arbetsrelaterad stress. Inte alls Mycket Jag upplever arbetetsrelaterad stress 0 1 2 3 4 5 6 Jag upplever stress relaterad tll arbetsbelastnng 0 1 2 3 4 5 6 Jag upplever arbetstllfredsställelse 0 1 2 3 4 5 6 Jag känner empat för patenterna 0 1 2 3 4 5 6

VI b. Nu tllfrågas du om hur ofta du upplever arbetsrelaterad stress. Kryssa för det som stämmer bäst överens med dn uppfattnng. Arbetet tröttar ut mg kroppslgen och mentalt I slutet av arbetsdagen känner jag mg helt utmattad Jag har fått nog av att tänka på att gå tll arbetet på morgonen Jag förstår lätt hur patenterna känner nför olka saker Jag känner som att jag behandlar patenterna som objekt Att arbeta med männskor en hel dag tar på krafterna Jag klarar av att hantera patenternas problem Jag känner mg totalt utmattad av mtt arbete Jag känner att mtt arbete har en god nverkan på andra Mtt arbete har gjort att jag bryr mg mndre om andra Jag är rädd att mtt arbete gör mg tll en oengagerad och okänslg person Jag mår mycket bra Aldrg gånger per år Jag upplever det: Varje dag Jag känner mg besvken på mtt arbete Jag känner att jag arbetar för mycket

Jag bryr mg nte om vad som händer med patenterna Det är alldeles för krävande att arbeta med männskor Jag kan skapa en avslappnad atmosfär tllsammans med patenterna Jag mår bra efter det att jag på ett helhjärtat sätt hjälpt patenterna Jag har gjort mycket nytta mtt arbete Aldrg gånger per år Varje dag Jag känner att jag nte kan hjälpa något mer Jag känner mg oberörd nför patenter med känslomässga problem Det känns som om patenterna överför sna problem på mg Kan du markera dn aktuella nvå av utmattnng på nedanstående lnje? Helt utmattad Inte alls utmattad Detta är slutet på frågeformuläret. Tack för dn medverkan. Copyrght n Swedsh Exstentella gruppen (Mara Browall leg. sjuksköterska, PhD, Ella Danelson leg.sjuksköterska, Professor, Ingela Henoch leg. sjuksköterska, PhD, Chrstna Meln-Johansson leg. sjuksköterska, PhD, Susann Strang leg.sjuksköterska, PhD)