Kartläggning av befintliga verksamheter



Relevanta dokument
Datum Kartläggning av befintliga verksamheter

Bilaga 2. Beskrivning av befintlig verksamhet

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.

Kartläggning av befintliga verksamheter

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)

Lokal överenskommelse gällande unga år i Strömstadkommun.

St LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO

Redovisning av befintlig verksamhet

Redovisning av befintliga verksamheter

Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet

Jobbgaranti för ungdomar

Samordningsförbundet Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng Ansvarig tjänsteman Ulrica Sandzén

Verksamhet i samverkan

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet. En redovisning av den verksamhet som bedrivits innan överenskommelsen tecknas.

Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Sfi-pengsutredningen (U 2011:05) Dir. 2013:10. Beslut vid regeringssammanträde den 24 januari 2013

Vision ARBETSMARKNADSPOLITISKT PROGRAM. Lycksele kommun. I Lycksele tar vi till vara och utvecklar medborgarnas kompetens och arbetsf ö rm å ga.

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)

Verksamhet i samverkan

Kort om Arbetsförmedlingens resultat. Första halvåret 2008

Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan. Norsjö och Skellefteå,

ARBETSMARKNAD OCH INTEGRATION

Beslut för vuxenutbildningen

Kartläggning av befintliga verksamheter

Praktik med yrkeskompetensbedömning. Helt enkelt.

Bilaga 1 B. Kartläggning av målgruppens storlek, sammansättning och behov i Grums kommun

i:4:4in Bilaga 2 Kartläggning av befintliga verksamheter 1(13) E-post Sida Datum

Vuxna dövas, bl.a. döva invandrares, möjlighet till kommunal vuxenutbildning Motion av Lars Rådh (s) (2000:25)

Utbildningskontrakt och traineejobb

Studie- och yrkesvägledarenkät 2016

Behovsanalys för verksamhetsområde 6 Gymnasieskola. Styrprocessen 2017

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN

Parter Syfte Mål Målgrupp (bilaga 1) Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Verksamheter som ska bedrivas i samverkan

Samordningsförbundet Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng Ansvarig tjänsteman Ulrica Sandzén

KS Ärende 5. Löpnummer i Politikerrummet: 9. Från etablering till anställning

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier mellan Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen

Lokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i Kalmar kommun

Sari Harju, Arbetsförmedlingen Lilian Erixon, Försäkringskassan. Marie Fredriksson, verkställande tjänsteman Inger Karlsson, sekreterare

Handels- och administrationsprogrammet

Sammanfattning på lättläst svenska

Genvägen till rätt person VÄ LKOMMEN AT T H I T TA N YA MEDA RBETA RE MED H J Ä LP AV OSS

Mer information om arbetsmarknadsläget i Västra Götalands län i slutet av januari 2012

ISA Introduktion i samverkan

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)

Revisionsrapport Kalmar kommun

Verksamhetsplan. Verksamhetsplan 2014 för vuxenutbildningen AVN-2014/0083. Antogs av enhetschef, vuxenutbildningen den 7 mars 2014

Motion av Anna Manell och Benny Lindholm (båda L) om yrkesskolor och ökad effektivisering och ökat samarbete mellan skolformerna

Alla ska med. Sammanställning över åtgärder för fler i arbete, utbildning och egen försörjning i Örebro

Utredning om Praktisk yrkeskompetens framtid

Projektledare: Kjell Ackelman Utvecklingsansvarig Nyköpings Kommun Nyköping Vuxenutbildning Nyköping

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län i slutet av januari 2012

Feriejobb en chans att bryta könsmönster!

Verksamhetsplan och budget 2015

FRAMTIDSKONTRAKTET KUNGÄLV skäl att rösta på Socialdemokraterna

VAD HÄNDER EFTER SFI?

VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget

SAMVERKAN SKOLA-ARBETSLIV

Redovisning av befintliga verksamheter

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam

Bilaga 1 Kartläggning av målgrupp

SIN-projektet. (Särskild arbetsplatsintroduktion för vissa invandrare)

1.0 Kortfattade landsrapporter

Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby- Ödeshög-Boxholms samordningsförbund

Verksamhet i samverkan (bilaga 3)

Verksamhet i samverkan

Kommunalt handlingsprogram för Eslöv

Genomlysning Campus Alingsås

Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Gemensamma begrepp och definitioner i arbetet

Bilaga 1. Kartläggning av målgrupp. mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 1.

Riktlinjer för Flyktingenhetens insatser

Pressinformation inför bildningsnämndens sammanträde

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan Arbetsmarknadsenheten

Verksamhetsberättelse 2015 Utbildnings-, arbetsmarknads- och integrationsnämnden

Välkommen till Vuxenutbildningen i Arboga

Gysam Verksamhetsplan 2015

ABCD. Tranås kommun. Granskning av socialnämnden Försörjningsstöd och arbetsmarknadsarbete. KPMG 12 november Tommy Nyberg Antal sidor:12

Vård- och omsorgscollege

Kartläggning av sfi-undervisningen i Göteborgsregionen våren 2008

ETABLERING I UTVECKLING 2015 En regional överenskommelse om utveckling av nyanländas etablering i Östergötland

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M):

Urval och antagning av studerande till yrkesinriktad gymnasial vuxenutbildning Yrkesvux

Arbetsförmedlingens särskilda uppdrag för vissa unga med funktionsnedsättning

Flyktingmottagningen. Verksamhetsplan

Bildningsnämnden Budget med plan för

Behörighet, urval och antagning

Hur få ihop arbetsmarknad, utbildning och näringsliv?

Innehållsförteckning

Välkommen in! Sju förslag för en bättre etablering

HÖSTEN Kurskatalog VUXENUTBILDNINGEN, VUX.

Behörighet, urval och antagning

1 (5) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer RS Diarienummer RUN Utbildningsdepartementet Stockholm

Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar

Genomlysning Campus Alingsås

Verksamhetsplan Vuxnas lärande 2014

Arbetsmodellen Bostad först har införts Fortsatt insats med Jobbpaket Krogar mot knark-kampanjen Ge knarket fingret har genomförts

Full fart mot Framtiden

Carlbeck-kommitténs slutbetänkande För oss tillsammans Om utbildning och utvecklingsstörning (SOU 2004:98)

Sommarjobb i Tyresö kommun 2014

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning

Fokus: Fler unga i arbete

Transkript:

Bilaga 2 Kartläggning av befintliga verksamheter Hemsida: www.dalsed.se E-post: magnus.akesson@dalsed.se 1

Innehåll Kompetensförsörjningsbehov... 3 Inom Kommunen... 3 Resterande arbetsmarknad... 3 Näringslivsråd fokus kompetensförsörjningsbehov... 3 Vuxenutbildning och yrkesutbildning i Dals-Ed... 4 Grundläggande vuxenutbildning (GRUV)... 4 Gymnasial vuxenutbildning (GYK)... 4 - Teoretiska kurser;... 4 - Yrkesvux/yrkesutbildning;... 4 Särskild utbildning för vuxna... 4 Svenska för invandrare (SFI)... 4 Högskolan på distans... 5 Övriga insatser från vuxenutbildning... 5 Arbetsförmedlingen... 5 Annan verksamhet av betydelse... 6 Kommunens aktivitets ansvar för ungdomar upp till 20 år... 6 Ung företagsverksamhet (Utsiktens gymnasium)... 6 Näringslivsutvecklare... 6 Sommarlovsentreprenörer... 6 Sommarjobbsinsatser; Feriepraktik (kommunen)... 6 Lagen om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser (FINSAM)... 7 AME... 7 Är det verksamheter som saknas?... 8 Hemsida: www.dalsed.se E-post: magnus.akesson@dalsed.se 2

Kompetensförsörjningsbehov Inom Kommunen Här redovisas de kompetensförsörjningsbehov som finns och som kommer finnas inom kommunen. Lärare, förskolelärare/pedagoger Sköterskor Behandlingspersonal, (vårdpersonal samt boendestödjare) Förvaltning; Chefer inom förvaltning då det är både pensionsavgångar och stor omsättning på dessa poster Socialsekreterare Enligt personalredovisning november 2015 beräknas ca 75st gå i pension inom 5år. Ett ökat rekryteringsbehov ses inom vård och omsorg, skola och barnomsorg samt boendestöd för LSS och hvbhem. Resterande arbetsmarknad Här redovisas för de kompetensförsörjningsbehov som finns dels i vår kommun med också i närområdet som är en stor del av vår lokala arbetsmarknad. Ingenjörer (ingenjörer inom alla branscher, främst automation, mekatronik, maskin etc.) Ekonomer/redovisningspersonal CNC operatörer Säljare Inköpare Administratörer Programmerare/IT/Data VVS Elektriker Målare Plåtslagare Supporttekniker Våra ungdomar har egentligen alldeles för lite kunskap om hur arbetsmarknaden ser ut. Man har också en begränsad förståelse om vilka krav som ställs på den anställde. Man skulle behöva mer arbetsmarknadskunskap redan från grundskolan och vidare upp i utbildningssystemet för att vara rustad den dag man söker arbete. Hur jobbar respektive part med komptetensförsörjningsbehov? Näringslivsråd fokus kompetensförsörjningsbehov Dals-Eds kommun har ett näringslivsråd med fokus på samarbete med näringslivet. Vissa kompetensfrågor diskuteras också i denna grupp. o Kommunchef Hemsida: www.dalsed.se E-post: magnus.akesson@dalsed.se 3

o Kommunstyrelsens au o Företagsrepresentanter o Näringslivsutvecklare Vuxenutbildning och yrkesutbildning i Dals-Ed Grundläggande vuxenutbildning (GRUV) Denna utbildning motsvara årskurs 9, alltså för de individer som inte har grundskolebehörighet. Denna utbildning består till 90 % av elever som går på SFI (Svenska för invandrare). Grundläggande rättighet att läsa kurser här om man inte har grundskolebehörighet. Gymnasial vuxenutbildning (GYK) Denna utbildning motsvarar gymnasiekurser och här kommer man in om man har grundskolebehörighet. Det är inte en rättighet att läsa här om man saknar gymnasiebehörighet, men blir det 2017. Detta kommer innebära en stor förändring för lärcenter runt om i Sverige. Gymnasial vuxenutbildning är uppdelad i två delar. Tack vare särskilt riktade medel för yrkesutbildning så har fler yrkesutbildningar genomförts de senaste åren. - Teoretiska kurser; Dessa kurser kan man läsa på kommunens Utvecklingscenter men man kan också läsa på distans via upphandlat utbildningsföretag. Det förekommer samarbete med grannkommuner och vissa kurser kan man läsa i någon av dessa kommuner. - Yrkesvux/yrkesutbildning; I Dals-Ed finns idag ingen yrkesutbildning i nuläget. Dock har vi i samarbete med övriga Dalslandskommuner som gör att det finns yrkesutbildningar som våra elever kan söka i Åmål, Mellerud och Bengtsfors. Ibland köps det även in utbildningar från annat håll. Särskild utbildning för vuxna Särskild utbildning för vuxna finns till för de individer som har funktionshinder eller har en utvecklingsstörning. Även denna utbildning är en rättighet för dessa individer. Svenska för invandrare (SFI) Svenska för invandrare har i Dals-Ed 30-35st deltagare. För att få läsa på SFI måste man ha permanent uppehållstillstånd i kommunen. Finns tre olika studievägar för de som studerar SFI; - Studieväg 1; kurs A och B (för de som inte har grundskolebehörighet, ingen skola alls) - Studieväg 2; kurs B och C (för de som har grundskolebehörighet men inte mer) - Studieväg 3; kurs C och D (för de som har gymnasiebehörighet eller högre) Hemsida: www.dalsed.se E-post: magnus.akesson@dalsed.se 4

Högskolan på distans För närvarande finns inga distanskurser utlokaliserade i kommunen. Övriga insatser från vuxenutbildning Jobbar med uppsökande verksamhet. En yrkesvägledare finns på kommunens utvecklingscenter. Som regel genomförs alltid ett vägledningssamtal innan studier påbörjas. Ibland åker yrkesvägledaren ut när exempelvis AF eller AME har gruppträffar med den målgrupp som kartläggningen avser. De ser det som viktigt att komma i kontakt med de ungdomar som befinner sig utanför arbetsmarknaden och de ungdomar som inte har en fullständig utbildning Något annat som staten har satt upp regler för är intagningen till yrkesutbildningen. De platser som finns på yrkesutbildningen går i första hand till de personer som står längst ifrån arbetsmarknaden eller till de personer som har hoppat av skolan eller inte har en färdig utbildning. På så sätt jobbar man aktivt med att få in ungdomar som varken jobbar eller utbildar sig på yrkesutbildning och så småningom ut på arbetsmarknaden. Det kan dock vara svårt att motivera vissa ungdomar att utbilda sig även om det är en yrkesutbildning. Innan start av yrkesutbildningar startas upp sker samråd med arbetsförmedlingen och näringslivet. Arbetsförmedlingen Arbetsmarknadsutbildningar I kommunen finns inga arbetsmarknadsutbildningar, närmaste ort med utbildningar är Uddevalla cirka åtta mils pendling en väg. Det finns inga insatser via arbetsförmedlingens kompletterande aktörer lokalt i kommunen, dessa finns närmast i Bengtsfors kommun cirka fyra mil bort enkel väg. På grund av arbetsmarknadsutbildningarnas geografiska placering och svårigheten att transporteras sig med kollektiva transportmedel samt avsaknad av körkort är konsekvensen att mycket få deltar i dessa utbildningar. För närvarande deltar endast en sökande i arbetsmarknadsutbildning. Arbetsförmedlingens minskade närvaro i vår kommun är troligen också en bidragande orsak till att så få deltar i arbetsmarknadsutbildningar. Övriga insatser från arbetsförmedlingen Som ung kan du som arbetslös få ta del av särskilda insatser för att snabbare komma in i jobb eller utbildning. Programmet heter Jobbgaranti för unga, det hjälper dig som är 16-24 år och som varit arbetslösa i 3 månader (90 dagars garanti) eller mer och är inskriven på arbetsförmedlingen. Man kan också vara med i jobbgaranti för unga om man jobbar deltid och är kapabel till att arbete mer än deltid, om du deltagit i etableringsinsatser eller om etableringsplan har löpt ut. Ungdomar som har en sysselsättning på deltid så Hemsida: www.dalsed.se E-post: magnus.akesson@dalsed.se 5

som föräldraledighet, arbete eller studier kan också vara med i programmet på deltid. aktiviteter som erbjuds är studie och yrkesvägledning, kartläggning, jobbsökningsaktivtet med coach. Med dessa aktiviteter kan du kombinera arbetspraktik upp till 3 månader, utbildning upp till 6 månader, arbetslivsinriktad rehabilitering eller hjälp att starta eget. Under deltagande i programmet kan ungdomen få aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. Som längst kan en ungdom vara med i programmet i 15 månader. Annan verksamhet av betydelse Kommunens aktivitets ansvar för ungdomar upp till 20 år Det kommunala utbildningsansvaret ligger på utbildningsförvaltningen (Fokus) se bilaga 4. Ung företagsverksamhet (Utsiktens gymnasium) Ung företagsverksamhet jobbar mot ungdomars möjlighet att prova på att starta sitt egna företag. Tillsammans med studiekamrater får eleven under ett läsår starta, driva och utveckla ett företag. Under tiden får eleverna delta i UF tävlingar där de har möjlighet att vinna priser för sitt företag. UF i Dals-Ed riktar sig främst till 3:e året på Utsiktens gymnasium och är obligatorisk för alla elever. Ett mål med UF är att man får prova på att vara entreprenör och förstå grunderna kring att driva ett företag. UF verksamheten tidigare har varit framgångsrik och vissa produkter har producerats och sålts kommersiellt. Näringslivsutvecklare Kommunen har en näringslivsutvecklare som mestadels arbetar för att samarbetet med det lokala näringslivet skall utvecklas på ett positivt sätt. Ett visst samarbete finns mellan kommunens näringslivsutvecklare och men det behöver utvecklas vidare. Sommarlovsentreprenörer Tillsammans med Åmål och Bengtsfors kommuner har det de senaste åren erbjudits möjlighet att bli sommarlovsentreprenör vilket innebär att man fått viss utbildning att bedriva ett företag under sommaren. Det har dock inte varit så många deltagande. Verksamheten tidigare har varit framgångsrik och vissa produkter har producerats och sålts kommersiellt. Sommarjobbsinsatser; Feriepraktik (kommunen) Kommunen erbjuder feriepraktik till folkbokförda ungdomar i Dals-Eds kommun i åk 9. Mellan 35-40 platser finns att tillgå varje år och varje elev får 3 veckors praktik i kommunen eller i föreningslivet. Hemsida: www.dalsed.se E-post: magnus.akesson@dalsed.se 6

Det är ideella föreningar och kommunala förvaltningar som står för arbetsuppgifter och handledarskap. Detta gör att ungdomar kommer ut och få prova på arbetsmarknaden i ett tidigt skede. Det är fokus på att få känna på hur det är att arbeta och för vissa blir det även en yrkesorientering. Detta leder även till att ha de första erfarenheterna på sitt CV och att personer ska gå ur skolan mer attraktiva för arbetsgivare. Ungdomarna har möjlighet att lämna önskemål vid ansökan men bjudande och plats tilldelas. Det är ingen garanti att de får just det yrkesområde de önskat att praktisera på i första hand. Lagen om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser (FINSAM) Denna lagstiftning gör det möjligt för arbetsförmedling, kommun, försäkringskassa och landsting/region att samverka finansiellt kring välfärds- och rehabiliteringsområdet. Tillsammas ska dessa parter ingå i ett samordningsförbund och beslutar själva hur de vill att samverkan ska se ut lokalt. Det ska vara utformat utifrån lokala förutsättningar och behov. Detta ska vara en samverkan som fungerar över tid och ska inte ses som något tillfälligt projekt. Dals-Eds kommun ingår i Samordningsförbundet BÅDESÅ tillsammans med Säffle, Bengtsfors, Åmål, Årjäng och. Förbundet har två uppgifter. Dels förstärka och förbättra samverkan mellan parterna, dels finansiera insatser för medborgare som faller mellan stolarna och som behöver flera myndigheter i sin arbetslivsinriktade rehabilitering. Främsta uppgiften i förbundet är att se till att de personer som behöver, får stöd och rehabilitering som gör att de kan försörja sig själva. Projektet ska även stödja ungdomar som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden. Det kan vara svårigheter så som missbruk, diagnoser, personlighetsstörning, depression, språksvårigheter etc. Faktorer som gör att individen på ett eller annat sätt hamnar utanför arbetsmarkanden och har svårt att ta sig in (unga med pågående missbruk omfattas inte). Under 2015 finansierar förbundet två insatser i Dals-Eds kommun. Individ samverkan och Praktikanskaffning. Båda kan innehålla målgruppen unga. Handläggargruppen i kommunen som arbetar med dessa personer är från: Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Vårdcentralen, Psykiatrin och coacher i individsamverkan AME Kommunens arbetsmarknadsenhet arbetar redan idag med ungdomsgruppen i viss mån. Det handlar om coachning och hjälp med att hitta praktikplatser samt kunskaper om arbetsmarknaden i Norge. Vi har också olika typer av egna verksamheter, t.ex. verkstäder, skogsvårdslag samt butik där viss arbetsprövning för vissa ungdomar kan ske. Hemsida: www.dalsed.se E-post: magnus.akesson@dalsed.se 7

Är det verksamheter som saknas? Vi har ett behov av att ha någon form av söka jobb aktivitet för våra ungdomar. Speciellt eftersom arbetsförmedlingen inte har någon sådan aktivitet i kommunen. Det handlar i första hand om arbetsmarknadskunskap, hjälp med att skriva cv och personliga brev samt att få kunskap om olika branscher. Detta för att lättare kunna komma in och etablera sig på arbetsmarknaden. Vi skulle behöva arbetsterapeutisk/sius resurs för att arbeta med de ungdomar som har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. Det bör ske tidigt för att fånga upp eventuella begränsningar och problemområden. Andelen undersysselsatta är stor i ungdomsgruppen. Vi behöva arbeta med denna problematik internt i kommunen men också i samarbete med arbetsförmedlingen. Våra ungdomar har svårigheter att delta i AFs aktiviteter på grund av att inga aktiviteter finns lokalt samt att det är långa avstånd till de orter där aktiviteter bedrivs viket tidigare beskrivits i texten. Därför är det av stor vikt att det skapas andra insatser lokalt med kommunen som aktör i samarbete med AF. Hemsida: www.dalsed.se E-post: magnus.akesson@dalsed.se 8