Anvisning avseende e-postkommunikation för anställda inom



Relevanta dokument
CHECKLISTA FÖR NYA MEDARBETARE VID ONKOLOGI-PATOLOGI

Instruktion för köp av fondandelar i Enter AB:s ( fondbolaget ) fonder

VIKTIGT SÄKERHETSMEDDELANDE HeartSine Technologies samaritan PAD 500P (Offentlig defibrillator) Programvaruuppgradering

4.6. Sammanställning Psykiatriråd nummer: 5

Instruktioner samt tidplan för hantering av kapital under 2015

MERITSAMMANSTÄLLNING FÖR ANSÖKAN TILL PSYKOTERAPEUTPROGRAM VID LIU

Plan för specialundervisningen

Färingtofta skolas Likabehandlingsplan Upprättad: Gäller till Fastställd av:, Elever, personal och föräldrar.

4.2. Psykiatriråd nummer: 1

Nyheter och ändringar i Adela Gymnasieskola 4.2.0

Instruktion för e-post E-postinstruktion Beslutad

Kultur- och fritidskontoret LATHUND. Att komma med i föreningsregistret

Bilaga 1 Överföring av arbetsmiljöarbetsuppgifter till förvaltningschefen för skolförvaltningen, Enköpings kommun

Integrationshandledning eped - läkemedelsinstruktioner

Anslagshandbok för Stiftelsen Skogssällskapet och närstående stiftelser Ansökan, granskning och kommunikation, utlysningsår 2015

Smittspårning teori och praktik. VÄLKOMMEN TILL Utbildning i smittspårning vid sexuellt överförd infektion

Kravspecifikation Batchbeställningar Version:

Rutin för utgivning av funktionscertifikat

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola

Rävekärrsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014

Bruks Helandecenter Ett Helandecenter i Norr

Information. ALLT ni BEHÖVER VETA OM SOCKGROSSISTENS försäljning. för SKOLKLASSER. Vi lämnar alltid ett års garanti på våra produkter

Riktlinjer för externfinansierade forskningsprojekt vid Högskolan i Skövde

TÄND ENGAGEMANGET HOS GENERATION Y

Likabehandlingsplan. mot diskriminering och kränkande behandling samt. Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015

Eldy Användarhandbo Table of Contents

ShoreTel Communicator Överblick

Kravspecifikation / Uppdragsbeskrivning

Informationssäkerhetsinstruktion: Förvaltning (Infosäk F)

Antagningsordning för utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Stockholms universitet år 2011

Scouternas stipendier till världsscoutjamboree 2015 i Japan

1(7) Regler för e-post och telefon. Styrdokument

Instruktion för köp av fondandelar i Enter AB:s ( fondbolaget ) fonder

äga SAMMANTRÄDESPROTOKOLL AB RONNEBYHUS ANSLAG/BEVIS Ronny Pettersson, 2:e V ordf Mats Karlsson, ledamot Thomas Svensson, ledamot

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Maingate Manager Användarhandledning

Kap 2 skollagen, elevhälsa

Uppgifter som samlas in när du använder våra tjänster

Plus500CY Ltd. Säkerhets- och cookie policy

INNEHÅLLSFÖRTECKNING LOGGA IN HUR FÅR MAN ETT LÄRARKONTO? SKAPA LÄRARKONTO

Så här fungerar registreringen i Malmö stads Odlingsslottskö

Fältmeddelande (återkallelse)

SchoolSoft

Vikariehandledning Time Care Pool Timanställd vikarie

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter

Document PX Your Data. Handled by. E-Mall. Office. Saab TransponderTech AB, org.nr Årsredovisning iör räkenskapsåret

Så fyller du i ansökan om andrahandsuthyrning:

ANBUDSFÖRFRÅGAN. Ni inbjuds inkomma med anbud på webb-tv lösning för sändning av kommunfullmäktige. Datum

INTEGRITETSPOLICY ADJURE AB

Taxor och avgifter - Översiktlig granskning av den interna kontrollen

INTEGRITETSPOLICY. Uppgifter som samlas in när du använder våra tjänster

Tillgänglighet för oss, tillgängligt för dig

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Bäckseda skola läsåret 2015/2016

Tjänstebeskrivning. Tjänsteöversikt. Omfattning för Copilot Optimize-tjänster. Co ilot Optimize CAA Omfattning

Antagningsordning för tillträde till utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Stockholms universitet år 2013

E-postadress Telefonnummer dagtid Ev. depositionskontonr (tre siffror)

Kom igång med ArcGIS Online - Snabba steg för att börja arbeta

Resultat Söderskolan åk 8 våren 2015

världen & vi Lärarhandledning b/c

Klicka på en sökrad för att få fram hänvisningar, fullständig information och möjlighet att skicka meddelande via e-post eller sms.

Policy för personuppgiftshantering 2018 Antagen av styrelsen för PRO i Tullinge vid styrelsemötet Version 1.

Manual. Viktigt! Det är också viktigt att beskrivningen av objektet är så utförligt och beskrivande som möjligt.

Vad är det frågan om En kort beskrivning av tjänsten. Den elektroniska jobbsökningen sker i följande steg:

TÄVLINGSREGLER FÖR «LUCKY DAYS 2019»

Ansökan om plats i förskola och pedagogisk omsorg

Handbok för programvaran. GoPal Navigator Version 4

Regler vid verksamhetsövergång och ägarbyte

Stadgar Kontakt Nässjö Stadgar. för

Integritetspolicy för givare

Innan du använde din Gear VR:

SchoolSoft

INTEGRITETSSKYDDSPOLICY

Uppdaterad PERSONALHANDBOK Arbetare Inom Bemanningsavtalet Arbetare

Rockpanel / ROCKWOOL AB ( ROCKWOOL ) vill säkerställa din integritet online.

Handbok för programvaran. GoPal Navigator Version 4

Vetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten

Komma igång med Eventor

Gruppträning 2011/2012

Sätra skolas kvalitetsredovisning

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning. Likabehandlingsplan Sida 1 (9) Västra Bagarmossens förskolor

SchoolSoft

Beskrivning av Metakatalog. Sundsvalls kommun

LATHUND IKEA BUSINESS ARBETSPLATS. A better life at work FÖRETAG SÅ HÄR HANDLAR DU TILL DIN

VERKSAMHETSPLAN Dokumentdatum Ev. diarienummer Skapat av Personalstaben ITM

Malltext Tredjepart- /Samarbetsavtal HSA och SITHS

Justering av tillslag:

Välkommen till Unga Kvinnors Värn

Cisco WebEx: Standardprogramfix den [[DATE]]

Riktlinjer för vårdyrken, för arbetsplatsförlagt lärande, APL, och lärande i arbete, LIA,

stadshuset, sammanträdesrum 2, kl13:00-14:45 Lena Wallentheim (S) ordförande Pär Palmgren (M) Dolores Öhman (MP) Ulf Erlandsson (SD)

Processbeskrivning ITIL Change Management

IPS Handledning

Försäkringsvillkor Dolda fel Finland Höghuslägenhet, radhus, parhus, fristående enfamiljshus i bostads- eller fastighetsaktiebolag

Patientsäkerhetsberättelse Stockholm Spine Center

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2016

BILAGA III EKONOMISKA OCH AVTALSMÄSSIGA REGLER

Anmälan om behov av god man eller förvaltare

Ansökan om kommunalt bostadstillägg för LSS-boende

Så lätt byter du a-kassa (om du vill)

SAFE WORK. Instruktioner till personal - för dig som arbetar på ett entreprenadföretag

Transkript:

E-pst 2015-02-05 1 (6) Skapat av Versin: 1.0 ITM Deans ffice Anvisning avseende e-pstkmmunikatin för anställda inm administratinen på ITM-sklan (Kursiverad text nedan är från KTH:s regelverk.) E-pstkmmunikatin är ett av de viktigaste arbetsverktygen för anställda, i såväl den interna sm den externa kmmunikatinen. Med dessa riktlinjer vill vi tydliggöra hur e-pst ska användas av anställda inm administratinen på ITM-sklan. Allmänt KTH är en myndighet. För myndigheter finns regler ch riktlinjen för hur hantering av e-pst ska ske. E-pst sm inte rör den anställdes tjänst vid KTH ska alltid skiljas från meddelanden sm rör myndighetens verksamhet. Anställda på ITM-sklan rekmmenderas att använda ett annat e- pstsystem för privat kmmunikatin. Sm anställd vid ITM-sklan finns ingen skyldighet att läsa eller svara på e-pst utanför rdinarie arbetstid. Diarieföring Vid KTH gäller grundprincipen att kravet på diarieföring av e-pst mfattar handlingar sm hör till ett ärende. E-pst sm inkmmer till eller skickas från en e-pstbrevlåda ch sm ska diarieföras ska mgående vidarebefrdras till registratr/mtsvarande. Om möjligt ska registreringen göras direkt av ansvarig handläggare sm har behörighet i diarie-/dkumenthanteringssystemet. Enskilda e-pstbrevlådr Sm anställd har du ett eget ansvar för att hantera ch skilja ut allmänna handlingar från din e-pst. För inkmna meddelanden i den egna e-pstlådan gäller följande: Allmänna handlingar ska diarieföras enligt van. E-pstmeddelanden besvaras, med minimum att meddelandet är mttaget ch kmmer att handläggas, med målsättningen att detta sker inm 24 timmar (arbetsdagar). Vid frånvar skall autsvar alltid användas enligt nedan. Funktinsadresser För att hantera pst sm är ställd till centrala funktiner inm sklan/mtsvarande använder KTH ch sklan persnberende e-pstadresser (funktinsadresser).

E-pst 2015-02-05 2 (6) Samtliga persner sm har tillgång till en funktinsadress ansvarar för att pstlådan sköts nga ch regelbundet. Minst två persner måste ha åtkmst till en funktinsadressbrevlåda för att inkmna handlingar ska kunna registreras ch åtgärdas snabbt. För inkmna meddelanden i den funktinsbrevlådan gäller följande: Bevakning av e-pst sm inkmmer till funktinsadress ska ske alla arbetsdagar under året. Allmänna handlingar ska diarieföras enligt van. E-pstmeddelanden besvaras, med minimum att meddelandet är mttaget ch kmmer att handläggas, med målsättningen att detta sker inm 24 timmar (arbetsdagar). Om bevakning av funktinsadress inte kan ske under exempelvis semestertider kan vidarebefrdran av e-psten ske till registratr@itm.kth.se. Detta görs i samråd med närmaste chef ch sklans registratr. Autsvar E-pst sm rör KTH:s verksamhet måste alltid hanteras enligt gällande lagar ch regler även vid frånvar. Alla anställda har därför ett ansvar att vid frånvar hantera sin e-pstbrevlåda, enligt någt av följande alternativ: 1. Aktivera e-pstprgrammets frånvarhanterare. Ange under vilken tid frånvarn gäller, kntaktuppgifter till kllegr ch/eller sklans registratr samt hänvisning till relevant funktinsbrevlåda. 2. Aktivera autmatisk vidarebefrdran till en kllega eller sklans registratr. 3. Dela ut sin e-pstbrevlåda till en kllega. 4. Att själv bevaka sin e-pst Autsvar för enskild e-pstlåda skall nrmalt inte användas på grund av tidbrist att svara, utan endast vid frånvar. Vid extremt hög arbetsbelastning kan autsvar sättas (att det just nu kan ta lite längre tid att få svar) efter gdkännande av närmaste chef. (Se bilaga för exempel på autsvar att använda.) Autsvar för funktinsadresser bör undvikas men kan i vissa fall, under semestertider, sättas för att infrmera var man kan vända sig för att få svar på lika frågr sm exempelvis antagningen, utbildningskansliet. Alternativet registratr-itm bör alltid vara med för Övriga frågr. Massutskick till hela sklan Sklan har en restriktiv hållning till utskick av e-pst till alla anställda på sklan. Utskicken sköts av kmmunikatinsstaben. Persnalstaben hanterar vissa utskick, i samråd med kmmunikatinsstaben. Återkmmande massutskick: Sklchefens månadsbrev Bisysslr Inbjudningar till evenemang/kurser ch dylikt sm rör alla anställda på sklan. Övriga massutskick: Grundplicyn är att sklans internkmmunikatin skall gå via ITM intranät.

E-pst 2015-02-05 3 (6) Kmmunikatinsstaben handlägger förfrågningar m massutskick. Kmmunikatinsansvarig beslutar. E-pstadressen för massutskick till sklan får inte spridas ch ska vid utskick skrivas in vid dld kpia (Bcc). E-pstsignatur För att förstärka KTH:s identitet även i e-pstmeddelanden har KTH låtit ta fram en gemensam e-pst signatur för anställda. Signaturen finns för lika nivåer inm KTH såsm skla, förvaltning, biblitek ch centrumbildning. E-pstsignatur ska alltid användas vid extern kmmunikatin. Förutm den förstärkta KTHidentiteten får mttagaren även kntaktuppgifter med adress ch telefnnummer vilket gör det lättare att ta kntakt. Vid intern kmmunikatin rekmmenderas att man använder signaturen vid kmmunikatin med persner man inte känner sedan tidigare. Se bilaga för signatur. Att tänka på ur ett arbetsmiljöperspektiv: E-pstmeddelanden ska alltid ha en relevant ärenderubrik, sm visar vad meddelandet handlar m, då detta förenklar hanteringen för mttagaren. Varje e-pstmeddelande ska nga övervägas ch avsändaren ska alltid betänka alternativen till att skicka ett e-pstmeddelande. Ibland kan ett telefnsamtal eller besök vara ett bättre alternativ. Undvik management by mail dvs: Långa knversatiner via e-pst bör undvikas. De leder lätt till missförstånd ch belastar mttagaren. Undvik att framföra persnlig kritik i e-pstmeddelanden. Kritik framförs bäst vid ett persnligt möte. Var restriktiv med att vidarebefrdra e-pstkmmunikatin mellan två individer till en tredje part m inte alla berörda är medvetna m att så sker. Var restriktiv med att sätta persner på kpia av e-pstmeddelanden.

E-pst 2015-02-05 4 (6) Mer m e-pst Föreskrifter för e-pst vid KTH Anvisning för e-pst vid KTH Implementering Funktinsansvariga samt enhetscheferna för administratin på institutinerna ansvarar för implementering ch spridning av innehållet i detta dkument, sm hålls tillgängligt via ITM:s intranät.

E-pst 2015-02-05 5 (6) Bilaga Autsvarstexter Externt Svenska Jag är frånvarande fr.m. xx-xx-xx t..m. xx-xx-xx. Jag kmmer att svara på ditt e-pstmeddelande när jag återvänder. Brådskande meddelanden under min frånvar, kan skickas till: [relevant mejladress] Engelska I am ut f ffice frm xx-xx-xx until xx-xx-xx. I will respnd t yur e-mail when I return. Urgent messages during my absence can be sent t: [relevant e-mail address] Internt: Svenska Jag är på semester/sjuk/vård av barn t..m. xx-xx-xx. [vid sjukdm ch vab kan till datum utelämnas.] Jag kmmer att svara på din e-pst när jag åter är på plats. Brådskande meddelanden under min frånvar, kan skickas till: [relevant mejladress] Engelska I am ut f ffice/n vacatin/ill/ care f children until xx-xx-xx. [Sickness and VAB can date mitted.] I will respnd t yur e-mail when I return. Urgent messages during my absence can be sent t: [relevant e-mail address]

E-pst 2015-02-05 6 (6) E-pstsignatur Se KTH:s intranät för instruktin m nedladdning av e-pst signatur. Titel enligt anställningskntrakt. [länk: https://intra.kth.se/it/supprt/guider/e-pst/e-pstsignatur-i-utlk-1.281533] Förnamn Efternamn Titel Ev funktin KTH Industriell teknik ch management Institutin/Deans ffice Ev enhet Gatuadress 00, 100 44 Stckhlm Tfn: 08-790 60 00 Prfilsida: www.kth.se/prfile/[ditt kth-id] xxx@kth.se, www.kth.se Firstname Lastname Title Functin KTH Ryal Institute f Technlgy Industrial Engineering and Management Department/Dean s Office Unit Visiting adress, SE-100 44 Stckhlm, Sweden Phne: +46-8-790 60 00 Prfile page: www.kth.se/prfile/[yur kth-id] xxx@kth.se, www.kth.se