Kontakta Trygghetsrådet när du sagts upp på grund av arbetsbrist. Vid din sida på din väg mot ett nytt jobb!



Relevanta dokument
Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? Tillsammans med Trygghetsfonden kan du skapa dig en ny framtid.

Trygghet vid uppsägning på grund av arbetsbrist.

Förhandlingsprotokoll Förhandlingsprotokoll Förhandlingsprotokoll

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

MERVÄRDEN. Nyckeltal för fastighetsbranschen

Detta gäller när jag blir sjukskriven

Det här är dina avtalsförsäkringar. För dig som omfattas av KTP-planen KFO - PTK

Så lätt byter du a-kassa (om du vill)

Din tjänstepension Gamla PA-KFS. för dig som är född 1953 eller tidigare

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Stöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation

Kontrollköp av folköl och tobak

Anhörigstöd. - så här fungerar det hos oss!

Stödinsatser i skolan. Vad behöver jag som förälder Veta?

Omställningsförsäkringar

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.

Du som vill få ordning på din ekonomi behöver troligen mer information. Om du vill läsa mer om skuldsanering hittar du information på kronofogden.se.

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg

Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN

Ansökan om parkeringstillstånd för rörelsehindrad

Råd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Bidrag till bostadsanpassning

Parkeringstillstånd för rörelsehindrade. Parkeringstillstånd för rörelsehindrade STADSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN

Robert Andersson Sveriges Universitetslärarförbund SULF

Namn: Skola: E-post: Telefon:

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Namn: Skola: e-post: Telefon:

ZA5440 Flash Eurobarometer 288 (Monitoring the Social Impact of the Crisis: Public Perceptions in the European Union, wave 3)

OMVÅRDnad GÄVLE. Maxtaxa Hjälp i hemmet

STIFTELSEN ASTMA- OCH ALLERGIFÖRBUNDETS FORSKNINGSFOND Steg för steg anvisningar till ansökningsformuläret

Parterna i BYN BYGG MASKIN

Att arbeta på avdelningen Stöd och service

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Stödet kan vara både praktiskt och socialt och utgår från ditt hem, men kan också omfatta situationer utanför hemmet.

1. När du kommunicerar med andra människor, har du känslan av att de inte förstår dig?

Nu får du utökad möjlighet att välja vårdcentral. Hälsoval Örebro län

Avgifter för omsorg i ordinärt boende

ekonomichef i kommunen

Omställning hjälper i lågkonjunktur

Pensioner från början till slut

Personlig pensionsrådgivning

Gode mannens och förvaltarens uppdrag

Manual för deltagare kursen Bakgavellyft Så går du kursen Bakgavellyft

Innehåll. UNIK försäkring vid olycksfall Försäkringsgivare

Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor

Din tjänstepension i Alecta

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Ektorpsgården Särskilt boende

Klicka på en sökrad för att få fram hänvisningar, fullständig information och möjlighet att skicka meddelande via e-post eller sms.

Hälsa och balans i arbetslivet

Kompetens eller kön. hur sätts. din lön? 10,7% En kvinnlig ekonom tjänar i genomsnitt

Allmän information om försäkringarna

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Dalsjövägen 25 (minst 7 svarande) Särskilt boende

LITEN HANDLEDNING TILL E-TJÄNSTER I BJUVS KOMMUN. Så här ser inloggningssidan ut. Börja med att skriva ditt användarnamn och lösenord i rutorna.

Förköpsinformation TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING FAO/FTF I BLIWA Gäller från 1 januari 2016

En liten ordlista för dig som brottas med krångliga försäkringsfrågor

Stöd till dig som är anhörig

ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15

En unik möjlighet att anställa unga och trygga branschens framtid

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Blomstergården (minst 7 svarande) Särskilt boende

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

Skuldsanering. Är du så skuldsatt att du inte kan betala dina skulder? Så här ansöker du om skuldsanering. Kronofogdens bedömning

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Bedagården Särskilt boende

Caspeco Business Control 6 CASPECO MANUAL FORA

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Distansgatan 7 (minst 7 svarande) Särskilt boende

Hemtjänsten Svarsfrekvens 77 av 130 utdelade = 60 %

Täby kommun som leverantör. Boendestöd för dig med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning

Omvårdnad och serviceinsatser. inom särskilt boende

PM nr 2 inför löneöversyn 2016

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Lund_Mårtenslund (minst 7 svarande) Särskilt boende

i. Beskrivning av varan/tjänsten Identifiera och definiera målgruppen Kartlägg och beskriv hur marknaden för din produkt ser ut

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Bellevue Särskilt boende

Diskrimineringsombudsmannen, DO DO G Fotograf Jenny Jarnestedt Tryck DanagårdLiTHO, Ödeshög, 2010

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Skogsborg (minst 7 svarande) Särskilt boende

Lokal löneprocess på ABB Sverige för medlemmar i Sveriges Ingenjörer/akademikerförbunden

Din information FÖRKÖPSINFORMATION ICKE KOLLEKTIVAVTALAD TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING Gäller från 1 januari 2015

Om ersättning vid sjukdom AGS -KL och Avgiftsbefrielseförsäkring

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Linköping_Gåsen (minst 7 svarande) Särskilt boende

Personlig assistans som den ska vara

Självbetjäning för arbetsgivare. Användarhandledning Arbetsgivartjänsten Lämna uppgifter

Ändra, kopiera eller radera publikation (staff)

Arbetslivscykeln. skick. Tjänster till den anställda när arbetsförmågan går ned

I-avtalet Lönebildningsavtal. Giltighetstid

Lathund för Svenska Celiakiungdomsförbundets, SCUF:s medlemsföreningskassörer

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Torpdalen (minst 7 svarande) Särskilt boende

Semester och arbetstidsförkortning

Rätt beslut och rätt ersättning

Omställnings avtal. från och med Arbetsgivaralliansen. Privattjänstemannakartellen. Svensk Scenkonst (f d Teatrarnas Riksförbund)

SOCIALPSYKIATRI - INFORMATION HAGFORS KOMMUN

Lön. Lön Kursmomentet behandlar Lönens uppbyggnad Lön vid nyanställning Löneöversyn Lönebildning Lönesamtal Lönebegrepp

Allmänheten om rörlighet och trygghet på arbetsmarknaden

Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson

Veckomeddelande v 07+08

LÖNEAVTAL Sveriges Byggindustrier Unionen Sveriges Byggindustrier Sveriges Ingenjörer

Välkommen till fritids

Aditro HR Portalen - logga in och byta lösenord

Frågor? Kontakta Rådgivningen: FAQ om Flexpension

Transkript:

Kontakta Trygghetsrådet när du sagts upp på grund av arbetsbrist Vid din sida på din väg mot ett nytt jobb!

2

Är du själv aktiv finns det många möjligheter. Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? Då har du möjlighet att få omställningsstöd av Trygghetsrådet Fastigo (TRF). Vägen till en ny, varaktig försörjning är en individuell resa. Det finns inga standardlösningar, men en rad olika möjligheter. Ansvaret är ditt. Se ditt jobbsökande som ett arbete som kräver tid och engagemang. Ta vara på din värdefulla tid och sätt igång direkt. Om du själv satsar aktivt på din nya framtid, så ställer vi på TRF helhjärtat upp med råd och stöd på din väg mot ett nytt jobb. 3

4 Steg för steg mot en ny och varaktig försörjning.

Steg 1. Du bestämmer din strategi. När du är anmäld till TRF är ditt första steg att tillsammans med oss analysera din situation. Vad har du för intressen? Vilka alternativ ser du framför dig? Vad har du för kunskaper och erfarenheter? Hur vill du gå vidare? Vi är ditt bollplank när du bestämmer ditt nya framtidsmål och bistår dig med vår erfarenhet och våra kunskaper. Fast det är hela tiden dina idéer och din egen drivkraft som avgör resultatet. 5

6

Steg 2. Vi ser över tänkbara stöd. Utifrån din strategi ser vi tillsammans över vilken typ stöd du har möjlighet att få. Vad som ger störst nytta för dig. Möjligheterna är flera och alla lösningar är individuella. Här är de stödtyper som kan vara aktuella. Utbildningsbidrag Ibland kan man behöva en utbildning eller praktik för att nå sitt nya jobb. Kontakta TRF så diskuterar vi hur du kan gå vidare. Starta eget Vill du starta eget företag ska du först av allt se till att din affärsidé, affärsplan och budget är klara. Hos TRF kan du ansöka om bidrag för kostnader i samband med starten. Avgångsersättning Avgångsersättning (AGE) är en utfyllnad till din a-kasseersättning. Du kan få högst 80 procent inklusive a-kasseersättning av din tidigare månadslön dag 1 200. Dag 201 300 sänks beloppet till 70 procent. Kravet är att du ska ha varit tillsvidareanställd sammanhängande i minst fem år. Arbetstiden måste, när anställningen upphör, ha varit minst 16 timmar i genomsnitt per vecka under det senaste året. Mer information om AGE finns under Trygghetsfonder Trygghetsrådet Fastigo på www.fastigo.se 7

8

Steg 3. Ny försörjning. En ny och varaktig försörjning är målet. När du nått dit finns möjlighet till ytterligare stöd. Löneutfyllnad Får du ett nytt arbete under det första arbetslösa året kan du ansöka om löneutfyllnad. Den är 80 procent av löneskillnaden mellan din nya och tidigare fasta månadslön. Du kan få löneutfyllnad i högst åtta månader under ditt första arbetslösa år. Introduktionsstöd Din nya arbetsgivare kan efter prövning få 50 procent av lönekostnaden inklusive sociala avgifter i högst sex månader. 9

Anmälan! Innan vi kan se vilka möjligheter vi har att stödja dig måste du vara anmäld på TRF. Så snart förhandlingarna om din uppsägning är klara ska TRFs anmälningsblankett fyllas i och skickas in. Om inte detta redan är gjort kan du 1. Ladda ner blanketten från www.fastigo.se. Under fliken Trygghetsfonder finns en länk till TRF-sidan. Där finns blanketten under Informationsmaterial. 2. Tala med din arbetsgivare och fyll i blanketten tillsammans. Arbetsgivaren fyller i och undertecknar på första sidan och du själv på andra sidan. 3. Skicka in anmälningsblanketten tillsammans med en kopia av justerat förhandlingsprotokoll till Trygghetsrådet Fastigo, Sveavägen 31, 111 34 Stockholm. 10

Frågor? Ring 08-676 69 20 eller mejla marie.windmar@fastigo.se Postadress: Trygghetsrådet Fastigo, Sveavägen 31, 111 34 Stockholm Besöksadress: Sveavägen 31, 5 tr, Stockholm www.fastigo.se/trygghetsfonder 11

En gemensam fond för råd och stöd. Fastigo oktober 2014 Grafisk form: CLF Reklambyrå. Text: Tusen Ord Information. Illustrationer: Robert Hilmersson Trygghetsrådet Fastigo (TRF) har funnits sedan 1973. TRF är en trygghetsfond med syfte att hjälpa den som sagts upp eller riskerar att bli uppsagd på grund av arbetsbrist. Verksamheten utgår från ett trygghetsavtal mellan Fastigo och Unionen, Vision, Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Akademikerförbundet SSR, Civilekonomerna, Jusek och Sveriges Arkitekter. www.fastigo.se