ARBETSMARKNADSPARTERNA



Relevanta dokument
Arbetslivets spelregler 1

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL är Finlands bredaste fackförbund som förenar proffs och studerande från olika branscher.

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA.

Metallityöväen liitto pähkinänkuoressa

Post- och logistikunion PAU ry

Arbetslivets spelregler

Vinterlov. Semesterpenning. Uppsägningsskydd. Sommarlov. Arbetslöshetsskydd. Familjeledigheter. Övertidsersättningar Arbetspension.

Kollektivavtalens täckningsgrad och organisationsgraden på arbetsmarknaden. Lars Calmfors Saltsjöbadsavtalet 80 år 12/3-2019

Akava rf. Allmän presentation

Varför ska ett fackförbund bry sig om politik?

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

Avtalsrörelsen år i Finland. November 2010

Tehy för hälsa & välbefinnande

Sociala tjänster för alla

Partiets fackliga referensgrupp har ansvarat för beredningen av programmet, som reviderats 2007.

1 (5) CENTRALORGANISATIONERNAS REKOMMENDATION OM ARBETSRELATERAD STRESS. 1. Bakgrund till rekommendationen

Med lagspel. ett starkare Metall. Metalls valförbund för samarbete VALPROGRAM METALLS VALFÖRBUND FÖR SAMARBETE. 22.

SYSSELSÄTTNINGSGRAD Sysselsatta/ befolkning i arbetsför ålder (15-64 år)

Välkommen till IF Metall

STADGAR FÖR LOKALORGANISATION INOM FFC

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC Valkealan Paino-Karelia Oy Översättning: Viola Eksten Lättläst text: LL-Center

Varför ska ett fackförbund bry sig om politik?

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Goda skäl. att vara medlem i

I METALL ÄR DU ALDRIG ENSAM.

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Gemenskap ger styrka

Omställning i Europa. Almedalen, 5 Juli Ola Bergström, Professor Centrum för arbete och sysselsättning Handelshögskolan Göteborgs Universitet

Kort sammanfattning av institutionaliserad arbetsrätt i Finland

Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007

Du gör skillnad. Stark tillsammans

De Högre Tjänstemännen YTN r.f.

Stadgar för Nordens Fackliga Samorganisation NFS

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser

Inför avtalsrörelsen 2017

Framgångsrikt genom arbetslivet

Ra pp or t 5 av

Välkommen till Seko!

Lite smartare därför att FTF....är specialiserade på försäkringsbranschen är det största facket i branschen har ett av marknadens starkaste avtal

Du gör skillnad. Stark tillsammans

En fullmatad rapport

Foto: Berit Roald/Scanpix DETTA ÄR TCO

ARBETSTAGARENS REPRESENTANTER PÅ ARBETSPLATSEN

TCO:s jämförelse mellan 8 länders arbetslöshetsförsäkringar

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

Akava rf. Allmän presentation

TRYGGA ANSTÄLLNINGAR ÄR I ALLAS INTRESSE

SYSSELSÄTTNINGSGRAD Sysselsatta/ befolkning i arbetsför ålder (15-64 år)

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den första rapporten. Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6

Migration och integration. Lars Calmfors Senioruniversitetet 12/

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

Samordna avtalsförhandlingar

Plats: Förbundet för Finsk handels mötesrum, Södra kajen 10. Närvarande: Representanter för Apotekens Arbetsgivarförbund och Servicefacket PAM

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

SAMSAM 1a1 05 Arbete.notebook November 17, arbete och pengar. Varför arbetar vi?

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kollektivavtal vad är grejen?

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

RA PP OR T 7 AV

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

ARBETSLIV OCH INDIVIDUALISERING

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Unionens handlingsprogram

DU SOM GÅR EL- OCH ENERGIPROGRAMMET -- BLI MEDLEM I FACKET!

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

Migration och ekonomisk tillväxt. Lars Calmfors SVD Näringsliv Financial Forum 30/

Facket och den nordiska modellens framtid. organisering och rekrytering Sammanfattning. Mats Wingborg

Vilka är likheterna och skillnaderna mellan de nordiska EU-ekonomierna?

Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter. Mellan

Därför är det bra med kollektivavtal

Riktlinjerna i Finlands arbetspolitik

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER:

Lönepolitisk plattform

tighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Inlämningsuppgift. Hoppas att du anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det dags för det nu.

Därför är det bra med kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal

En starkare arbetslinje

fastighetsservicebranschens fickavtal

Mellan jobb. Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös?

Unionens krav Bra jobb ska löna sig Balans i tid Ett utvecklande arbetsliv

Klimatpolitikens utmaningar

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010

Den svenska diskussionen om större lönespridning och enkla jobb. Lars Calmfors 23/4-2018

Underlag vision. Kongressombuden November 2008

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

Ingenjör och doktorand

ARBETSKRAFTSKOSTNAD 2016, NORDEN

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner

För dig som söker arbete i annat EU/EES-land eller Schweiz

Fackförbundet ST. program för ST. Internationellt

Uppsala Alla gästnätter på hotell, vandrarhem, stugby och camping. Mars

SYSSELSÄTTNINGSGRAD Sysselsatta/ befolkning i arbetsför ålder (15-64 år)

Transkript:

ARBETSMARKNADSPARTERNA FFC Medlemsförbunden FTFC Medlemsförbunden AKAVA Medlemsförbunden Industrins och Arbetsgivarnas Centralförbund Servicearbetsgivarna KA Kommunala arbetsmarknadsverk SAMV Statens arbetsmarknadsverk KyAD Kyrkans avtalsdelegation STATEN

VAD ÄR FFC? INTRESSE- OCH PÅTRYCKNINGSORGANISATION SAMHÄLLELIG REFORMRÖRELSE FFC:s målsättning är att utveckla löntagarnas och deras familjers andliga och materiella välmående löne- och arbetsvillkor fackliga förmåner hälsofrämjande och sociala förmåner kulturella förmåner rättigheter och friheter

FFC ÄR FÖRBUNDENS FÖRBUND Förbund sammanlagt. %Män Kvinnor% Industribranschens förbund 498 801 74 26 Byggnadsförbundet 80 977 95 5 Elbranschernas fackförbund 30 645 95 5 Finlands Livsmedelsarbetarförbund 40 289 40 60 Kemifacket 34 604 60 40 Medieförbundet 27 823 47 53 Metallarbetarförbundet 170 152 79 21 Pappersförbundet 48 761 75 25 Textil- och beklädnadsarbetarnas förbund 16 317 14 86 Trä- och Specialbranschernas förbund 49 233 76 24 Offentliga sektorns förbund 236 941 30 70 Kommunsektorns fackförbund KAT 202 000 26 74 Statens Samorganisation TAS 34 941 53 47 (TAS medlemförbund: Fängelsefunktionärernas förbund, Sjöbevakningsförbundet, Statens och specialtjänsternas fackförbund VAL, Tullförbundet) Privata servicesektorns förbund 214 374 22 78 Bil- och Maskinbranschens Union BMU 3 835 67 33 Finlands Musikers Förbund 2 983 76 24 Handelsbranschens föreståndarförbund* 5 568 40 60 Servicefacket 201 989 20 80 Transportsektorns förbund 113 857 75 25 Bil- och transportbranschens arbetarförbund 50 474 87 13 Finlands Sjömans-Union 10 762 56 44 Flygvärdinne- och Stewardföreningen i Finland** 1 800 10 90 Järnvägsmannaförbundet 15 898 90 10 Järnvägstjänstemannaförbundet 1 897 43 57 Lokmannaförbundet 2 907 100 0 Luftfartsunionen 3 751 76 24 Postförbundet 26 367 57 43 Jounalistförbunden 510 67 33 Allmänna Journalistförbundet 170 62 38 Finlands Socialdemokratiska Journalistförbund 340 72 28 Alla tillsammans 1 064 483 54 46 * endast medlem i Servicebranschens Union ** föreningens egen värdering

FFC ÄR FÖRBUNDENS FÖRBUND Förbund sammanlagt %Män Kvinnor% Industribranschens förbund 498 801 74 26 Byggnadsförbundet, Elbranschernas fackförbund, Finlands Livsmedelsarbetarförbund, Kemifacket, Medieförbundet, Metallarbetarförbundet, Pappersförbundet, Textil- och beklädnadsarbetarnas förbund, Trä- och Specialbranschernas förbund Offentliga sektorns förbund 236 941 30 70 Kommunsektorns fackförbund KAT, Statens Samorganisation TAS (TAS medlemförbund: Fängelsefunktionärernas förbund, Sjöbevakningsförbundet, Statens och specialtjänsternas fackförbund VAL, Tullförbundet) Privata servicesektorns 214 374 22 78 förbund Bil- och Maskinbranschens Union BMU, Finlands Musikers Förbund, Handelsbranschens föreståndarförbund*, Servicefacket Transportsektorns förbund 113 857 75 25 Bil- och transportbranschens arbetarförbund, Finlands Sjömans-Union, Flygvärdinne- och Stewardföreningen i Finland, Järnvägsmannaförbundet, Järnvägstjänstemannaförbundet, Lokmannaförbundet, Luftfartsunionen, Postförbundet Jounalistförbundena 510 67 33 Allmänna Journalistförbundet, Finlands Socialdemokratiska Journalistförbund ALLA TILLSAMMANS 1 064 483 54 46 * endast medlem i Servicebranschens Union

FFC ÄR FÖRBUNDENS FÖRBUND Förbund sammanlagt %Män Kvinnor% Industribranschens förbund 498 801 74 26 Byggnadsförbundet 80 977 95 5 Elbranschernas fackförbund 30 645 95 5 Finlands 40 289 40 60 Livsmedelsarbetarförbund Kemifacket 34 604 60 40 Medieförbundet 27 823 47 53 Metallarbetarförbundet 170 152 79 21 Pappersförbundet 48 761 75 25 Textil- och beklädnads- 16 317 14 86 arbetarnas förbund Trä- och Specialbranchernas 49 233 76 24 förbund

FFC ÄR FÖRBUNDENS FÖRBUND Förbund sammanlagt %Män Kvinnor% Offentliga sektorns förbund 236 941 30 70 Kommunsektorns fackförbund KAT 202 000 26 74 Statens Samorganisation TAS 34 941 53 47 (TAS medlemförbund: Fängelsefunktionärernas förbund, Sjöbevakningsförbundet, Statens och specialtjänsternas fackförbund VAL, Tullförbundet) Privata servicesektorns förbund 214 374 22 78 Bil- och Maskinbranschens 3 835 67 33 Union BMU Finlands Musikers Förbund 2 983 76 24 Handelsbranschens 5 568 40 60 föreståndarförbund* Servicefacket 201 989 20 80 * endast medlem i Servicebranschens Union

FFC ÄR FÖRBUNDENS FÖRBUND Förbund sammanlagt %Män Kvinnor% Transportsektorns förbund 113 857 75 25 Bil- och transportbranschens 50 474 87 13 arbetarförbund Finlands Sjömans-Union 10 762 56 44 Flygvärdinne- och 1 800 10 90 Stewardföreningen i Finland** Järnvägsmannaförbundet 15 898 90 10 Järnvägstjänstemannaförbundet 1 897 43 57 Lokmannaförbundet 2 907 100 0 Luftfartsunionen 3 751 76 24 Postförbundet 26 367 57 43 Jounalistförbunden 510 67 33 Allmänna Journalistförbundet 170 62 38 Finlands Socialdemokratiska 340 72 28 Journalistförbund

FFC - EN MILJON MEDLEMMAR 1 070 000 FFC:are 24 medlemsförbund sammanlagt 1 700 anställda 100 000 aktiva ca 150 lokalorganisationer ca 4 000 fackavdelningar 14 regionkontor 140 FFC-anställda

FFC:S ORGANISATION FACKFÖRBUNDEN KONGRESSEN FULLMÄKTIGE STYRELSEN DELEGATION FÖR INDUSTRIBRANSCHERNA DELEGATION FÖR SERVICEBRANSCHERNA ARBETSUTSKOTTET EXPERTUTSKOTT DELEGATION FÖR DE STATLIGA BRANSCHERNA DELEGATION FÖR KOMMUNBRANSCHEN DELEGATION FÖR TRANSPORTBRANSCHERNA LEDNINGSGRUPPEN LEDNING FÖR HELHETSFUNKTIONEN SAMHÄLLSPOLITISKA AVDELNINGEN ekonomisk politik socialpolitik lönepolitik utbildningspolitik arbetskraftspolitik budgetpolitik forskning och utredning ARBETSLIVSAVDELNINGEN utvecklingen av arbetslivet centralorganisationsavtalen arbetslagarna arbetarskyddet teknik och produktivitetet medbestämmande jämställdhet arbetslivsforskning INTERNATIONELLA AVDELNINGEN integrationspolitiken internationella relationer närområdessamarbete solidaritetsarbete INFORMATION OCH ORGANISATION information organisationsarbete regionsamarbete och regionkontoren facklig utbildning/ utvecklingscentralen organisationsutredningar tidningarna informationstjänst EKONOMI OCH ADMINISTRATION ekonomi interna tjänster personalpolitik fastighetstjänster dataservice fackföreningsrörelsens arkiv

FFC:S ORGANISATION FACKFÖRBUNDEN DELEGATION FÖR INDUSTRIBRANSCHERNA DELEGATION FÖR SERVICEBRANSCHERNA DELEGATION FÖR DE STATLIGA BRANSCHERNA DELEGATION FÖR KOMMUNBRANSCHEN DELEGATION FÖR TRANSPORTBRANSCHERNA KONGRESSEN FULLMÄKTIGE STYRELSEN ARBETSUTSKOTTET EXPERTUTSKOTT FFC:S BYRÅ

FFC:S ORGANISATION LEDNINGSGRUPPEN Lauri Ihalainen, Pekka Ahmavaara, Pertti Parmanne, Kirsti Palanko-Laaka, Marjaana Valkonen, Matti Tukiainen, Mikko Paiho LEDNING FÖR HELHELTSFUNKTIONER ordförande Lauri Ihalainen, styrelsens viceordförande Pekka Ahmavaara, utvecklingschef Eija Hietanen SAMHÄLLS- POLITISKA AVDELNINGEN Chef Pertti Parmanne Intressebevakningslinjen (bitr. chef) Matti Viialainen Verkställningslinje Sinikka Näätsaari ARBETSLIVS- AVDELNINGEN Chef Kirsti Palanko-Laaka Juridiska linjen Jorma Rusanen Arbetslivslinje (bitr. chef) Ari Seger INTERNATIO- NELLA AVDELNINGEN Chef Marjaana Valkonen Bitr. chef Turo Bergman INFORMATION OCH ORGANISATION Chef Matti Tukiainen Organisationslinje Pertti T. Hyvönen Utbildningslinje (bitr. chef) Markku Liljeström Informationslinje Sari Aalto-Matturi Tidningslinje Eero Kosonen EKONOMI OCH ADMINISTRATION Chef, Ekonomilinje, Personallinje Mikko Paiho Servicelinje (innehåller fackföreningsrörelsens arkiv) (bitr. chef) Anneli Roine Dataadministrationslinje Mikko Paiho / Maija Karimaa

FFC:S ORGANISATION SAMHÄLLSPOLITISKA AVDELNINGEN ekonomisk politik socialpolitik lönepolitik utbildningspolitik arbetskraftspolitik budgetpolitik forskning och utredning

FFC:S ORGANISATION ARBETSLIVSAVDELNINGEN utvecklingen av arbetslivet centralorganisationsavtalen arbetslagarna arbetarskyddet teknik och produktivitetet medbestämmande jämställdhet arbetslivsforskning

FFC:S ORGANISATION INTERNATIONELLA AVDELNINGEN integrationspolitiken internationella relationer närområdessamarbete solidaritetsarbete

FFC:S ORGANISATION INFORMATION OCH ORGANISATION information organisationsarbete regionsamarbete och regionkontoren facklig utbildning/ utvecklingscentralen organisationsutredningar tidningarna informationstjänst

FFC:S ORGANISATION EKONOMI OCH ADMINISTRATION ekonomi interna tjänster personalpolitik fastighetstjänster dataservice fackföreningsrörelsens arkiv

FFC:S VERKSAMHETSOMRÅDE FFC - arbetsmarknadavtalspart FFC - samhällspåverkare FFC - medlemförbundens samarbetsorganisation FFC - internationell intressebevakare

FFC-FACKFÖRENINGSRÖRELSENS STRUKTUR FFC KONGRESS FULLMÄKTIGE STYRELSE FÖRHANDLINGSDELEGATIONER OCH UTSKOTT 1 representant per varje begynnande 3 000 personmedlem 122 representanter från arbetsplatserna 23 representanter från förbunden och 2 från FFC:s ledning styrelsens hjälporgan FACKFÖRBUNDEN (24) FÖRBUNDENS DISTRIKT / REGIONER FFC:S REGIONORGANISATION landskapsgrupper (20) regionkontor (14) FACKAVDELNINGAR (ca 4000) ARBETSPLATSER förtroendevalda (sammanlagt ca 100 000) FFC:S LOKALORGANISATIONER (153) Medlemmar = fackavdelningarna

AVTALSFÖRHANDLINGARNAS FÖRLOPP Inpo- eller centralorganisationsförhandlingarna Inpo eller centraluppgörelse, medlemsförbunden rätt att lösgöra sig Förhandlingarna på förbundsnivå Kollektivavtal Arbetskonfliktshot Strejk Förlikningsförfarandet

VEM ÄR EN FFC:ARE? FFC:are finns totalt 1.07 miljon Viktigaste orsak till medlemskapet i facket i industrin 499 000 (47%) på privata servicesektorn 214 000 (20%) på offentliga sektorn 237 000 (22%) * på transportsektorn 114 000 (11%) 250 000 under 30-år 500 000 kvinnor och 600 000 män 350 000 använder datateknik i sitt arbete intressebevakning (41%) arbetslöshetsskydd (39%) Önskar i sitt liv att... FFC:s män och kvinnor man kunde bevara sin hälsa (99%) man kunde bevara sin arbetsplats / få arbete(92%) lönen stiger (83%) framgång i sin yrkeskarriär(46%) bli kär (22%) män kvinnor på privata servicesektorn 22% 78% i industrin 74% 26% på offentliga sektorn 30% 70% * på transportsektorn 75% 25% medellön (e/mån) 2010 1700

FFC 1907- HISTORIA OCH MILSTOLPAR 1907 Finlands Landsorganisation grundades 1917 Finland blir självständigt, lagen om 8 timmars arbetsdag 1922 Lag om arbetsavtal, semester 4 7 dagar 30-talet FFC grundades, folkpensionslagen, semesterlagen: semester 5 12 dagar 40-talet Januariförlovningen, kollektivavtalsverksamheten, förtroendemannasystemet, lag om arbetsdomstolen, semestern 12 14 dagar, barnbidragslagen 50-talet Generalstrejk, 45 timmars arbetsvecka 60-talet Lag om pension för arbetstagare (APL), semestern 18 24 dagar, sjukförsäkringslagen, övergången till 40 timmars och fem dagars arbetsvecka började, avtalet om uppsägningsskydd, avtalet om semesterlön, den första inkomstpolitiska helhetslösningen: Liinamaa I 70-talet Fyra veckors semester, minimilön, semesteråterkomstpremie/peng, 7 månaders moderskapsledighet, vintersemester, lag om företagshälsovård, lag om samarbete inom företag 80-talet Lag om studieledighet, jämställdhetslagen, lagar om tillfällig och partiell vårdledighet samt flextid 90-talet Yrkesutbildningspenning, systemet för sparledighet, alterneringsledighet, arbetstidslagen, pensionsskydd för personer med atypisk anställning

CENTRALA ÄRENDEN sysselsättningen är den viktigaste målsättningen de riksomfattande kollektivavtalen utgör hörnstenen inkomstavtalen är en del av en effektiv ekonomipolitik arbetsutveckling tryggad utkomst för arbetslösa utmaningarna i pensionspolitiken snuttarbeten och spelregler för arbetslivet en jämlik behandling av kvinnor, unga och äldre fungerande spelregler för lokala avtal bibehålla arbetsförmågan

FFC INTERNATIONELLT med i den internationella fackföreningsrörelsen från första början målet är att trygga grundrättigherna i arbetslivet under alla förhållanden och i alla länder avtal om arbetslivsfrågor på EU-nivå nationell beredning av EU-ärenden KEY- FINLAND SASK NFS EFS FFI TUAC Nordens Fackliga Samorganisation Europas Fackliga Samorganisation Fria Fackföreningsinternationalen Trade Union Advisory Committee, OECD:s rådgivande kommitté

ORGANISERING OCH KOLLEKTIVAVTALENS OMFATTNING I OLIKA LÄNDER Sverige 91 / 89 Finland 81 / 95 Danmark 76 / 69 Norge 58 / 74 Belgien 54 / 90 Österrike 42 / 98 Italien 39 / 82 Storbritannien 34 / 47 Portugal 32 / 71 Organiseringsgrad % Fackmedlemmar i arbete / Alla löntagare Kollektivavtalens täckningsgrad % Inom kollektivavtal / Alla löntagare Tyskland 29 / 92 Schweitz 27 / 50 Holland 26 / 81 Japan 24 / 21 Spanien 19 / 78 USA 16 / 18 Frankrike 9 / 95 Källa: OECD Employment Outlook, July 1997

FFC OCH UNGA 250 000 medlemmar under 35 år 100 000 medlemmar under 25 år Ungdomsutskott Syfte är att koordinera det ungdomsarbete som utförs i förbunderna, ta ställning och förbereda ärenden som berör speciellt unga Ungdomarnas egen tidning Arvo Ungdomarnas aktionsgrupper Ungdomspolitiskt program 1997