Esther strategidag. Nyhetsbrev oktober 2014. Esther förbättringscoach. Anhörigstöd. Förbättrad sårvård i Tranås miljöpris. Beslutsstöd i Örebro

Relevanta dokument
Välkommen hem till Tranås

Välkommen till Esther Strategidag

Lärorikt kring kaffeborden vid Esther café på Antuna i Aneby

ESTHER strategidag 6 oktober 2015

Chefsdag 20 mars på Träcentrum i Nässjö

Tunga vikter för en lättare ålderdom

Sammanställning av studentenkät arbetsterapeuter 2009

Diabetes och fetma hos barn och ungdomar

Utbildning Esther Förbättringscoacher

Nämn tre punkter som ni anser Estherledningsgrupp ska jobba vidare med

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Geriatrisk vård för framtiden

Har du funderat något på ditt möte...

5 vanliga misstag som chefer gör

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv

Internat 5-6 november. Ullinge

Trainee för personer med funktionsnedsättning

LOKAL ARBETSPLAN 2014

En hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion

Se bilder och vinnare från mässan Eget Företag Senast uppdaterad

Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på?

MÖTESANTECKNINGAR 1(7) Esther ledningsgrupp. Tid: klockan 13:30-16:30 Plats: Ulfsparresalen, gula villan, hus 17, Höglandssjukhuset Eksjö

Projektrapport Bättre vård mindre tvång del 2

Kortfattad sammanfattning av studenternas synpunkter och förslag

Lära och utvecklas tillsammans!

Utbildning Esther Förbättringscoacher

MANUAL för samplanering i hemmet - Sigtuna

För mer information ring tfn eller läs mer på

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE

Genombrottsprogram IV, Bättre vård Mindre tvång. Team 62 Avdelning 94, rättspsykiatri Brinkåsen, NU-sjukvården, Västra Götalandsregionen

Utvecklingsplan för det drogförebyggande arbetet i Laholms kommun. Antagen av kommunstyrelsen Diarienummer 569/02

Annelie Börjesson och Ann Lundborg

Riktlinje för rehabilitering i hemmet Örebro kommun

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK3: Specialpedagogik VT 15

Guide till handledare

Projektrapport Undvikbar slutenvård april- september 2014

Barnfattigdom. Arbetsplan för en studiecirkel

PsUUA Helsingborg. För studenter: Höja kvaliteten i den verksamhetsförlagda utbildningen

Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF

Seniorträffar i Partille. Program våren 2016

Volontärverksamhet i skolor. Dnr Bun 2012/263

Diskutera i ert lag. Innehåll. Vårt lag 3 Laganda 4 Fair Play 5 Självkänsla 6 Kost och sömn 7 Målsättning 8 Attityd 9 Doping 10

"SÄTT SPÅR I FRAMTIDEN NU!

POJKPAKETET Handledningar Varför Pojkpaketet?

Transnationellt utbyte Reggio Emilia

Mölndal Stad Uppgifter till verksamhetsberättelse CASA Berget 2015 Mölndal den 2 januari 2016

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson.

Detta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden

OXIEBIBLIOTEKET OXIEBIBLIOTEKET

I SaMa Ledarutveckling AB har medarbetarna, med programmet Personligt Ledarskap som bas, coachat över personer alla typer av företag.

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

Nationell värdegrund i äldreomsorgen

Partsgemensamt arbete om AT-läkares löneprocess

Välkommen som förälder till barn i Lerums Tennisklubb

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Intervju med Elisabeth Gisselman

PROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet

1. Inga kommentarer till anteckningarna från föregående möte.

Ersängskolans förebyggande arbete mot droger

Nätverket stöd för vuxna anhöriga till person med psykisk ohälsa, Sammanställning 7

Mät och styr Kvalitetssäker äldreomsorg

Kvalitetsdokument 2013/2014

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

Välkommen till KUM på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna

INBJUDAN UTÅTAGERANDE BARN

Stor, stark och omtyckt

Sammanträdesrum Galaxen, Landstingshuset, Rosenborgsgatan 50, Karlstad

Utva rdering Torget Du besta mmer!

Väntjänsten i Ödeshög

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Övrig kostnad: Porto, transporter, hårdvara/mjukvara,lokaler uppskattas till kr

Man ska börja med lust det är först då man sprider ringar på vattnet.

Sidan 1 av 5. Svenska Badmästareförbundet. Protokoll styrelsemöte nr 4, 2012

Projekt Verksamhetsutveckling Vårdcentralen Edsgärdet

Konsten att hitta balans i tillvaron

Verksamhetsledarnas kvartalsberättelse

Nyhetsbrev april Nyhetsbrev april 2016 [1]

Medarbetarundersökning SCI Admin

Söndagsskolan och LoveNepal. sid12

Sotenäs kommun VaraLean något att luta sig mot

Kulturell vistelse i BERLIN Presentation och utvärdering

{ karriär & ledarskap }

Tillgänglighetsrådet. Plats KS-salen, Stadshuset, Östra Sjögatan 18, Kalmar PROTOKOLL. Tid Torsdagen den 4 september 2014, kl.

Attraktiva fritidshem

Varmt tack! Helena, Johanna & Emma SEPTEMBER. Företagarveckan 2015 FÖRETAGARVECKAN SEPTEMBER

Studiehandledning - Vems Europa

MANUAL FÖR HANDLEDNING AV AT-LÄKARE

Telefonrådgivning inom psykiatrin

Fysiska aktiviteter FYSISKA AKTIVITETER. Zumba och Linedance

EN RÄTTVIS SJUKVÅRD VÅ R D S K A F Ö R D E L A S E F T E R B E H O V, I N T E E F T E R T J O C K L E K PÅ P L Å N B O K

Resultat- och. utvecklingssamtal

KURSER HÖSTEN 2016 KVALITET MILJÖ HÅLLBARHET ARBETSMILJÖ

Hösten rullar in med ny energi

BILAGA TILL RUTIN DOKUMENTATION SOL & LSS

NYHETSBREV ÅLAND 01/2012

Transkript:

Tisdagen den 7 oktober ägde årets strategidag rum på Träcentrum i Nässjö. Nyhetsbrev oktober 2014 Esther strategidag Esther strategidag hölls än en gång med stort engagemang och många deltagande. 110 personer från både slutenvård, öppenvård och kommun medverkade, och även ett antal seniorer fanns på plats. Samordnare Nicoline Vackerberg och Anna Carlbom inledde dagen med att gå tillbaka till grunderna med Esther, och passade även på att visa en film som BBC gjort om Esther i somras som speglade hur processen bör fungera överallt. Anna Carlbom är ny på posten som samordnare från och med i höst. Hon har varit med i Esthers arbetsgrupp i några år men vill nu arbeta ännu mer för att bredda Esthers filosofi, framför allt ur det kommunperspektiv som hon har. De fortsatte att inspirera med en bild på en stege. De olika nivåerna på stegen representerade olika stadier i en Estherprocess, och deltagarna fick möjlighet att kort diskutera med varandra om var på stegen de låg. De blev också utmanade att återigen gå tillbaka till kundfokus och det aktiva tankesättet: Är detta det bästa för Esther? i allt de gör. Beslutsstöd i Örebro Anhörigstöd Förbättrad sårvård i Tranås miljöpris Esther förbättringscoach andra träffen Läs mer på sid 3 1

Beslutsstöd i Örebro På Fredriks presentation visades mätningar som bevisar att detta gett positivt resultat på flera sätt främst att både sjuksköterskor, läkare, Esthrar och anhöriga känner större trygghet i vårdsituationen. Samtalsämnet fortgick i en mindre samling på eftermiddagen i form av en workshop. I de fyra övriga grupperna handlade det om vårdplaneringsdagar, mätningars betydelse, personcentrerad vård och den som kanske väckte störst intresse och resulterade i den mest konkreta handlingsplanen Esther i ditt ledarskap. Fredrik Svensson från Örebro var inbjuden till strategidagen för att berätta om arbetet med beslutsstödet ViSam som de har i hans län. På förmiddagen kom Fredrik Svensson och presenterade ViSam. Han visade hur hjälpmedlet ser ut och fungerar, och att det även har skapats en app för detta. Tanken är att det ska bli så bra som möjligt för den enskilde och att vårdpersonal ska ta genomtänkta beslut utifrån varje Esthers situation. Bedömningen görs genom några grundläggande frågor från beslutsstödet som ska inleda varje möte med Esther, och svaren ger en koppling till om Esther behöver åka till sjukhuset eller inte. Många tankar och idéer kom fram i och med dessa tillfällen för öppen diskussion. Roland Carlsson från SPF Sävsjö ställde frågor om den sociala isoleringen Esther kan uppleva på hemmaplan. Detta då Agneta Berg från Nässjö kommun och Camilla Strid från medicinkliniken Eksjö hade ett intressant föredrag om att det bästa för Esther inte alltid är att vara på sjukhuset. De menade att de ser Esther som person i sin hemmiljö, och hjälpen ska komma till Esther. Roland höjde också problemet gällande resurser i vården, och hur det ger uttryck i viktiga områden som till exempel uppföljningar. Information är också angeläget vi som har kontakt i pensionärsföreningarna kan hjälpa till att informera Esther bättre. understryker han. 2

Anhörigstöd Ett inslag som fick mycket uppmärksamhet under strategidagen var det om stödet som finns för anhöriga att få. Vid fikat fick de medverkande möjlighet att reflektera kring vad de hade tagit till sig under dagen. Samtidigt fick de i uppgift att svara på frågan Vad gör du imorgon för att få det bättre för Esther? och skriva ner det på ett vykort som kommer användas för att sprida Esthers handlingskraft. Både Esthercoacher, personal från hemtjänsten och ett par politiker från Vetlanda sa att de hade tagit fasta på det som Anette Broman från Eksjö kommun och Carina Pettersson från Tranås kommun hade pratat om tidigare under dagen stöd för anhöriga och anhörigombud. Anette och Carina berättade om vad det kan innebära att ha en roll som anhörig och informerade om sätt som de kan stötta de anhöriga på. Bland annat erbjuder de samtalsstöd och möten med andra i liknande situation, men också indirekt stöttning med avlastning av olika slag. Utöver det finns även Gapet som är en webbaserad mötesplats. Emelie Henrysson är biståndshandläggare i Nässjö och var på Esthers strategidag för första gången. Hon tyckte att det var givande att få nya infallsvinklar och se saker ur fler perspektiv. Hon tar med sig utmaningen att fortsätta möta Esthers önskemål och göra ett bra samarbete. Som avslutning tilldelades Estherpärlor ut. Den här gången gick de till Bertil Carlfors, Jasmine Tensen, Sandra Andersson och teamet Erica Mattsson, Gunilla Hultin, Emma Ekegren och Karin Bäckmark. Text och bild: Licette Arogén 3

Förbättrad sårvård i Tranås gav miljöpris Sårvårdsteamet på Tranås vårdcentral har de senaste åren arbetat med en helhetssyn kring sårläkning. Mycket kortare läktid, färre patientresor och minskad användning av förbandsmaterial och antibiotika är resultat som gör dem till mottagare av Landstingets miljöpris 2014. Det är en stor glädje och stolthet att få priset efter ett idogt arbete under ett antal år, säger Peter Lundin Johansson, vårdenhetschef på Tranås vårdcentral, när han tillsammans med verksamhetschef Mats Osbeck tog emot Landstingets pris för arbete med hållbar utveckling i samband med landstingsfullmäktige tisdagen den 30 september. De berättar om processen som började 2009. För de patienter som då sökte för sår på bland annat ben och fötter, var genomsnittstiden 24 veckor för läkning och patienterna reste ofta till vårdcentralen för såromläggningar. Bildade sårvårdsteam Vi insåg att vi måste göra något åt detta. Vi bildade ett tvärprofessionellt sårteam som tittade på helheten. Vi vet till exempel att sårläkningen tar längre tid om man inte får i sig tillräckligt med näring, eller om man har en dåligt behandlad hjärtsvikt, säger Peter Lundin Johansson. Sårteamet, med undersköterska, sjuksköterska och distriktssköterska och två anslutna läkare, har under åren arbetat med att optimera så att rätt material används vid rätt sorts sår. Tillsammans med fördjupad kunskap och ett stort engagemang hos personalen har arbetet lett fram till kraftigt minskad sårläkningstid i genomsnitt 4,8 veckor! Kan koppla in fler kompetenser Vår undersköterska och Esther coach Helena Strandgren är eldsjälen i arbetet, där också professioner utanför teamet ingår. Är det en patient med diabetes är det viktigt att diabetessköterska kopplas in tidigt och att läkare undersöker om finns andra sjukdomar. Personalens engagemang framhöll även verksamhetschef Mats Osbeck när han tackade för priset och framhöll att helhetstänkandet lett fram till en stor miljövinst. En bonus är kortare tid med öppna sår, vilket minskar behovet av antibiotika. Framtidens stora utmaning för sjukvården är just antibiotikaanvändningen, säger Peter Lundin Johansson. Utvecklat förbandsmaterial Sårteamet har också arbetat med att utveckla förbandsmaterialet tillsammans med en tillverkare. Det har lett till mindre avfall och färre resor för patienterna eftersom såren inte behöver läggas om lika ofta. Förutom stora miljövinster vinner man i tid och minskat lidande för patienterna. Sedan 2013 använder sig sårteamet av en teknik som innebär stimulering av såret med mikroström, vilket innebär att kroppens naturliga läkprocess accelererar. Landstingsfullmäktiges ordförande Hans Rocén och landstingsdirektör Agneta Jansmyr konstaterade att årets pristagare uppfyller exakt de kriterier som man vill se i ett framgångsrikt miljöarbete. En av de bästa sakerna är att det kombinerar en miljöinsats med ordinarie arbetsuppgifter, säger Hans Rocén. Bra för patient, medarbetare och resurser Landstingets pris för arbete med hållbar utveckling delas ut för att stödja och uppmuntra ett bra miljöarbete och för att lyfta goda exempel. De bästa exemplen är de som är bra för patienten, bra för medarbetarna och bra för resursanvändningen och denna gång har vi precis ett sådant exempel, säger Agneta Jansmyr. Nästa steg är att sprida kunskap om arbetsmetoden. Styrkan är vår kontinuitet, då vi har möjlighet till snabba åtgärder. Detta är något som vi behöver spinna vidare på i sjukvården. Vi ska sprida vårt arbetssätt på bland annat miljödagar och på nationell registerkonferens. Dessutom får vi en del studiebesök och de är mer än välkomna, säger Peter Lundin Johansson. Text: Mikael Bergström 4

Dags för andra träffen på utbildningen Esther förbättringscoach Dagen inleddes med att Inger Ahlström som är verksamhetschef på geriatrikska kliniken berättade för oss om vad samverkan Esther betytt för henne. Förra träffen så fick vi en liten inblick i tankesättet kring Smarta mål, nu fördjupade Camilla Strid informationen kring detta och vi ägnade förmiddagen åt olika sätt att mäta förbättringar. Det kändes som de allra flesta kommit ingång bra med sina personliga förbättringsarbeten. Intresset verkar stort vad gäller träning och viktminskning. Efter lite fika tog vi oss an ämnen som personcentrerad vård, fokuspatienter, ankomstsamtal, trygghetskvitto. Frågan var också hur vi säkerställer partnerskap med våra patienter? Kan vi använda oss av LEAN i vården? Vilken nytta kan det göra för Esther? Vi ska inte göra saker som inte tillför något värde för vår patient/kund. Camilla informerade och visade bilder kring detta ämne. Lite tips om hur vi skall göra en snygg/kul/ informativ poster när vårt förbättringsarbete är klart fick vi oss också till del. Estercoachen Samka berättade om ett lyckat förbättringsarbete. Att många små saker kan leda till stora förbättringar. De hade bland annat använts sig av ett kvalitetsregister. Film om kvalitetregister, tankeväckande film om personcentrerad vård och rolig och livsbejakande film om grabbarna i Seattle som kastar fisk väckte diskussionslusten i gruppen. Något annat som satte fart på gruppen var Håkans föreläsning om hur vården bemöter HBT-personer. Diskussionen ledde fram till hur viktigt det är med ett professionellt bemötande i alla vårdsituationer. Text och bild: Rosemarie Andersson Kalender - 2014 Oktober 22 Studiebesök från Cornwall, UK 23 Esther på Vård- och omsorgscollege November v 46 Psykiatri veckan 18 Esther på Vård och omsorgcollege i Vetlanda 27 Esther ledningsgrupp 27 Esther café Ydre-Nässjö-Tranås Sprid gärna nyhetsbrevet och hör gärna av dig till Nicoline Vackerberg (nicoline.vackerberg@lj.se) med tips och texter till nyhetsbrevet. Kontaktperson för Esther-nätverket är även Anna Carlbom (anna.carlbom@lj.se) 5