Verksamhet och budget 2016. Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning



Relevanta dokument
Ulf Walther (S) Inga-Karin Mellberg. Sammanträde torsdag den 4 januari 2016 klockan 09:00 09:15

BUDGET tillgänglighet

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Vellinge.se. Foto: Kristina Almén. Foto: Kristina Almén. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh

Socialna mndens ma l- och inriktningsdokument

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Gott att bli gammal på Gotland. Äldrepolitiskt program

Utmaningar för en bättre folkhälsa

Riktlinjer för lokalt utvecklingsarbete i Stockholms stad September 2015

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, Antaget av kommunfullmäktige

Verksamhetsplan för år 2014 för Enskede-Årsta-Vantör sid 1-63

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

Tertialrapport Tertial för Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

Folkhälsopolitiskt program

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Odenplans förskolor. Förskolebarns framtidstro vår utmaning

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

En bra start i livet (0-20år)

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten

Mål- och verksamhetsplan för fritidshem i Finspångs kommun. Hästhagens fritidshem

Kvalitetsredovisning 2010

Verksamhetsplan 2014 Förskolan Vindan

Riktlinjer. för vissa insatser enligt socialtjänstlagen till personer över 65 år. Reviderad Äldreomsorgsnämnden 100

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

PROGRAM FÖR GEMENSAMMA INSATSER

Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14

Att arbeta på avdelningen Stöd och service

Remissvar om förslag till folkhälsoprogram

Verksamhetsplan. för jämställdhet. Diarienummer: Ks2015/ Gäller från: Fastställd av: Kommunstyrelsen,

Verksamhetsplan 2015 för socialnämnden SN-2015/6

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag

Mål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering

Strategi. Luleå kommuns strategi för jämställdhetsintegrering

Hälsosamt åldrande i Ljusnarsbergs kommun

Stockholms stads budgetförslag för 2016

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan

Socialnämndens arbetsutskott PROTOKOLL Verksamhetsplan och internbudget 2016 för socialnämnden SN-2015/289. Beslut

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2010/2011. Ödenäs fritidshem Västergården ALINGSÅS

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET

Kommunalt handlingsprogram för Eslöv

Genomförande och utvärdering av uppdrag om ungas organisering och egen makt

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

FRITID FÖR ALLA - HANDLINGSPLAN. Mål fritid för barn och ungdomar med funktionsnedsättning

Hjo kommuns medborgare ska ha tillgång till lättillgänglig och relevant information om kommunens verksamheter

Dokumentbeteckning. Folkhälsostrategi för Trollhättans Stad Handläggare/Förvaltning Folkhälsostrateg/KSF

Regionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning gällande kommunerna i Västmanland

Datum Förskolechef. Anita Malmjärn Askelöf. Beskrivning av förskolan

Remissvar Ett gott liv var dag Kommunstyrelsens diarienummer: 2014/KS0411

Våld i nära relationer

Idrottspolitiskt program kommunfullmäktige 11 november 2013

KRAFTSAMLING

Utvecklingsprogram för vård- och omsorgsnämndens verksamheter

Verksamhetsplan Vimmerby lärcenter. Kommunal vuxenutbildning på gymnasial och grundläggande nivå samt i svenska för invandrare

Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter

VALPROGRAM 2014 Ragundacentern

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

DROTTNINGHOLMS FÖRSKOLA

80 år i år. Tips och råd till dig som är äldre

Nässjö kommuns personalpolicy

PERSONAPOLITISKT PROGRAM FÖR POLISMYNDIGHETEN I KRONOBERGS LÄN

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Måldokument Följande dokument har använts vid framtagandet av biblioteksplanen.

Omtanke Genom delaktighet, öppenhet och gemenskap visar vi att vi tar hand om varandra och vår omvärld.

PROGRAM FÖR ÖKAD ARBETSLUST

VERKSAMHETSPLAN SOLDALENS FÖRSKOLA

Barn- och ungdomspolitiskt handlingsprogram Antaget av Kommunfullmäktige

Kvalitetsgaranti Solängen

Enkät till 5-åringar som går på förskola i Enskede-Årsta och ska börja förskoleklass hösten Anmälan av rapport

Verksamhetsplan Arbetsåren

Handlingsplan Stadsdelsutveckling

Kvalitetsredovisning Läsåret Laxå kommuns Förskoleverksamhet

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen

Fritidshemsplan. Av: Åsa Nilsson Marie Pålsson Anna-Lena Svensson Gunilla Torell

Arbetsplan för Bokhultets förskola

ÖSTERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING BILAGA 3

Återrapportering av ekonomiskt stöd till lokalt brottsförebyggande projekt

Bakgrund och förutsättningar

Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan

Ditt barns fritid är viktig INFORMATION OM FRITIDSHEMMETS VERKSAMHET

Barn- och utbildningsförvaltningen. Sju Nycklar för framgång

Förälder i Uddevalla. Användbar kontaktinformation

Fritidsplan för Åstorps kommun. Antagen av Kommunfullmäktige Dnr 2012/257

ARBETSMARKNAD OCH INTEGRATION

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt

HR i riktning mot Halmstads kommuns vision. Personalpolitisk riktlinje

Individ- och familjeomsorg

Verksamhetsplan för förskolan

ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GLÄNTAN

Ungdomspolitiskt program för Karlskrona kommun

Organisation. Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning år 2011 BILAGA ENSKEDE-ÅRSTA-VANTÖRS 9 STADSDELSFÖRVALTNING. Stadsdelsdirektör.

Verksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015

Tjänstegarantier för Barn- och ungdomsnämnden

Skapande skola , Strömsunds kommun Strategi/Handlingsplan

Transkript:

Verksamhet och budget 2016 Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning

Ett Stockholm för alla! Vision 2040 lägger grunden för arbetet med Stockholms stads målbild Ett Stockholm för alla! Verksamhetsplanen för Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd utgår från Stockholms stads fyra inriktningsmål Ett Stockholm som håller samman Ett klimatsmart Stockholm Ett ekonomiskt hållbart Stockholm Ett demokratiskt hållbart Stockholm Verksamhetsplanens inriktning är också de fyra Nationella jämställdhetsmålen En jämn fördelning av makt och inflytande i samhället Ekonomisk jämställdhet En jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet Mäns våld mot kvinnor skall upphöra Stadsdelen Enskede-Årsta-Vantör har tilldelats drygt 2,2 miljarder kronor av kommunfullmäktige i nettobudget att bedriva och erbjuda invånarna bästa möjliga verksamhet och service. I verksamhetsplanen finns tre fokusområden som inriktning för att nå de uppsatta målen för verksamheterna: Attraktiv arbetsgivare Jämställdhet Bemötande Under 2016 skall ett Lokalt utvecklingsprogram (LUP) utarbetas. Där ska framgå vilka områden inom stadsdelen som särskilt bör prioriteras under kommande år. Under 2016 genomförs grundliga analyser av statistikunderlag, dialoger med medborgare, medarbetare och förtroendevalda vilka är viktiga delar vid utarbetandet av det Lokala utvecklingsprogrammet. Särskilda satsningar skall göras under 2016 för att skapa interna karriärvägar för våra medarbetare. Dessutom arbetar vi aktivt för att utveckla och förbättra arbetsmiljön inom förvaltningen. Lena Lundström Stoltz Stadsdelsdirektör

Verksamhetsplan och budget för Enskede-Årsta-Vantör 2016 Stadsdelsnämnden i Enskede-Årsta-Vantör beslutade om verksamhetsplan och budget 2016 vid sitt sammanträde den 10 december 2015. Verksamhetsplanen för Enskede-Årsta-vantörs stadsdelsnämnd anger inriktningen på förvaltningens verksamhet under 2016, Verksamhetsplanen knyter an till kommunfullmäktiges fyra inriktningsmål: Ett Stockholm som håller samman Ett klimatsmart Stockholm Ett ekonomiskt hållbart Stockholm Ett demokratiskt hållbart Stockholm Så här fördelas de totala kostnaderna (netto) per verksamhetsområde Verksamhet Mnkr Nämnd och förvaltningsadministration 49,7 Individ- och familjeomsorg 241,5 Stadsmiljö 31,3 Årets budget Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd har en nettobudget för 2016 på ca 2,2 miljarder kronor. I jämförelse med ursprunglig budget för 2015 är det en ökning med 67,6 miljoner kronor, vilket motsvarar 3,1%. Förskola 536 Äldreomsorg 776,2 Stöd och service till personer med funktionsnedsättning 386,5 Fritid och kultur 50,7 Arbetsmarknadsåtgärder 16,9 Ekonomiskt bistånd 155,4 Totalt 2244,2 3

Ett Stockholm som håller samman Barnperspektivet i all verksamhet Under 2016 kommer stadsdelsförvaltningen att arbeta aktivt med barnkonventionen som ska stärka flickor och pojkars kunskap om sina rättigheter och skyldigheter. Budget- och skuldrådgivningen har ett särskilt fokus på barnfamiljer. Det vräkningsförebyggande arbetet har som mål att barnfamiljer ska kunna bo kvar i sin bostad. Genom de öppna förskolorna, som har ett pedagogiskt och socialt innehåll, kan barnfamiljer få möjlighet till nätverksskapande. Omsorg på obekväm arbetstid erbjuds kvinnor och män i syfte att de kan fortsätta sin anställning när de blir föräldrar. Socialtjänstförvaltningen har i uppdrag att i samarbete med stadsdelsförvaltningarna starta familjecentraler under 2016. Förskola och fritid Förskolans verksamhet ska utgå från en helhetssyn på barnet och barnets behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Förvaltningens språkpedagog finns som stöd för enheternas språkutvecklande arbete. Arbetet med matematik i förskolan ska bidra till att utveckla barns förmåga att undersöka problem och matematiska begrepp. Naturvetenskap och teknik i förskolan handlar om att barnens omgivning och vardagsfenomen undersöks. Digitaliseringen ska fortsätta att utvecklas inom förvaltningens förskolor. I förskolan ska barns förmåga och vilja till att ta ansvar och utöva inflytande tas tillvara. Förskolan ska lägga grunden till det positiva sambandet mellan kost, rörelse och hälsa samt erbjuda flickor och pojkar inom- och utomhusmiljöer som lockar till rörelselek. Förskolan lägger en grund för goda måltidsvanor och attityder till mat. Som ett stöd för att hålla en jämn och hög kvalitet används förvaltningens riktlinjer för mat och måltider i förskolan. Förskole- och fritidsverksamheten ska präglas av trygghet och tillit mellan personal och barn samt mellan flickorna och pojkarna själva. Personalen ska stimulera barnens och ungdomarnas samspel och hjälpa dem att bearbeta konflikter, reda ut missförstånd, kompromissa och respektera varandra. Mångfald är en tillgång och personalen ska stödja flickor och 4

pojkar i att utveckla förståelse för att alla människor har lika värde. Alla fritidsgårdar är HBT-certifierade. Under 2016 ska stadsdelsförvaltningen jämställdhetsintegrera sin verksamhet och öka kompetensen kring HBTQ, normkritik och antirasism bland fritidens personal. Utbildningsinsatser kopplade till maskulinitet och hedersrelaterade frågor kommer att prioriteras. Fritidsgårdarna kommer att öka verksamheten riktad till flickor med bland annat tjejgruppsverksamhet. Fritidsverksamheten ska även fortsätta utveckla sin verksamhet riktad till ungdomar med funktionsnedsättning. stockholm.se Förebyggande arbete inom förskolan Det förebyggande arbetet syftar till att tidigt fånga upp flickor och pojkar som far illa eller befinner sig i riskzonen för att hamna i kriminalitet och drogberoende. Arbetet med sociala insatsgrupper (SIG) kommer att prioriteras under året. Genom att skapa en trygg miljö, meningsfulla aktiviteter och social samvaro i fritidsverksamheten ska riskbeteenden förebyggas. I linje med detta arbete fortsätter stöd att erbjudas vid Rågsveds Community center (RCC) och Östberga Community Center (ÖCC) till unga vuxna som är i behov av att komma i studier eller arbete. ÖCC kommer även ha uppdraget att främja trygghet och gemenskap i Östberga genom att tillhandahålla diverse aktiviteter i området. Alla föräldrar i stadsdelsområdet som har flickor och pojkar mellan 3 och 12 år ska erbjudas att delta i ABC-föräldrastödskurser och föräldrar till högstadiebarn ska erbjudas relevant utbildning som exempelvis Ungdomskomet. Fältassistenterna medverkar regelbundet på föräldramöten i skolorna. Ungdomsmottagningen arbetar målmedvetet med att öka andelen pojkar som besöker mottagningen. En stad där alla kan bo Kvinnor och män som har kontakt med biståndshandläggarna ska uppleva att de bemöts på ett bra sätt. Brukaren ska vara delaktig i utredning och beviljade insatser ska följas upp. Försöks- och träningslägenheter finns för personer som behöver stöd för att kunna klara av ett eget boende, med bland annat en boskola för att på sikt få eget kontrakt på bostad. Budget- och skuldrådgivarna är ett viktigt stöd för att personer med skulder ska få hjälp 5

att göra upp betalningsplaner och så småningom få eget bostadskontrakt. Arbetet inom socialpsykiatrins utförarverksamhet bygger på evidensbaserad praktik. Grunden för arbetet är att ge brukaren stöd i sin återhämtningseller förändringsprocess. För kvinnor och män med insatser från socialpsykiatrin ska alltid insatser i form av till exempel boendestöd först prövas för att i första hand ge den enskilde möjligheten att bo kvar i eget boende. Möjligheter till sysselsättning för kvinnor och män med psykiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar ska utvecklas. Inom missbruksvården kommer fokus att läggas på att tidigt etablera kontakt med unga med missbruksproblem. Metoder ska utvecklas för att fånga upp och arbeta med unga kvinnor med missbruksproblem, en grupp som ökar. Under 2015 ökade antalet ensamkommande flyktingbarn avsevärt. Stadsdels-förvaltningen följer utvecklingen och har sett över organisationen för att kunna möjliggöra ett bra mottagande. 6 stockholm.se Twitter: eavsdf Facebook: eavsdf Trygg ålderdom med en äldreomsorg av god kvalitet Kvinnor och män som har kontakt med biståndshandläggarna ska uppleva att de bemöts på ett bra sätt. Brukaren ska vara delaktig i utredning och beviljade insatser ska följas upp. Äldre kvinnor och män ska stärkas till att kunna leva ett självständigt liv utifrån sina förutsättningar. Då Stockholm är förvaltningsområde för det finska språket ska behovet av äldreboende för finskspråkiga tillgodoses. Prioriterade områden inom avdelningen Egen regis äldreomsorgsverksamheter är måltidssituationer, rätt till utevistelse och sociala aktiviteter på vård- och omsorgsboenden och servicehus samt vidareutveckling av teamarbetet kring brukaren. Andra fokusområden är fortsatt utveckling av arbetet med vård i livets slutskede, riskbedömningar och åtgärder vid fall, trycksår och nutrition. En hemtjänstenhet inom avdelningen Egen regi kommer att delta kring nyckelfri hemtjänst. I oktober 2016 återtar nämnden Enskededalens servicehus, där även den öppna sociala mötesplatsen Knuten samt Skogsgläntans vård- och omsorgsboende ingår, till egen regi. Ett rikt utbud av idrott och fritid som är tillgängligt för alla Fritidsverksamheten ska i samverkan med föreningslivet uppmuntra och stimulera till hälsosamma aktiviteter genom att erbjuda ett brett utbud av

idrott, friluftsaktiviteter och dans. Parklekarna erbjuder många tillfällen till rörelse och lek under alla årstider. Sommarverksamheter anordnas till största delen utomhus med bland annat utflykter, fotboll, kubb, fiske och bad. På sommargården Simpvik (på Gålö) kommer liksom tidigare att anordnas dagkollo med bad, fiske och en mängd andra aktiviteter. Busstransporter dit kommer att erbjudas utan kostnad. En särskild anpassad verksamhet för funktionsnedsatta ungdomar, kommer i samverkan med närliggande stadsdelar, att anordnas på Simpvik under en sommarvecka. Föreningsbidrag kommer att ges till föreningar som anordnar kvalitativa aktiviteter för flickor och pojkar i stadsdelsområdet. Verksamheter inom avdelningen Egen regi ska möjliggöra för kvinnor och män inom äldreomsorg, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, att vara delaktiga i olika hälsofrämjande aktiviteter utifrån brukarens önskemål. Syftet är att fler personer ska klara sig själva en längre tid med ökat välbefinnande. I dag finns tio sociala mötesplatser, tre seniorgym och ett utegym för äldre personer. Hälsoveckan för äldre kvinnor och män vidareutvecklas och dagsutflykter erbjuds året runt. Hemtjänsten fortsätter erbjuda gemensam fika utomhus under sommarmånaderna och servicehusen ger möjlighet till promenader och utomhusvistelse utan biståndsbeslut. Inom socialpsykiatrin fortgår arbetet med att främja en hälsosam livsstil och olika aktiviteter erbjuds. Varierat och tillgängligt utbud av kultur och skapande aktiviteter Förvaltningen samordnar beställningar av olika kulturevenemang för flickor och pojkar som ett komplement till de professionella kulturupplevelser som anordnas av enheterna. Kulturen utför en integrerad och naturlig del i förskolans och fritidens verksamheter. Som ett stöd för arbetet finns programmet för barn- och ungdomskultur i Stockholms stad: Kultur i Ögonhöjd. För kvinnor och män inom äldreomsorg, funktionsnedsättning och socialpsykiatri arbetar förvaltningen med möjlighet till delaktighet i olika kulturaktiviteter. Alla kvinnor och män inom äldreomsorgen, som vill och kan, ska få delta i regelbundna sociala och kulturella aktiviteter på vård- och omsorgsboende och servicehus. Äldreomsorgen erbjuder, genom en särskild satsning, möjligheter till kulturupplevelser inom de öppna sociala mötesplatserna och genom dagsutflykter året runt. 7

Ett klimatsmart Stockholm Stadsdelen är i en period av stark tillväxt och utveckling. 24 400 bostäder är planerade att byggas inom 15 år i Enskede-Årsta-Vantör. Samarbete med stadsbyggnadskontoret, exploateringkontoret och fastighetskontoret sker i tidiga planeringsskeden av bostadsutbyggnaden för att säkerställa att stadens behov av bostäder för personer med funktionsnedsättning tillgodoses. Stadsdelsförvaltningen verkar också för att det som byggs i stadsdelen är klimatsmart och långsiktigt hållbart. Större exploateringsområden som är i tidiga planeringsskeden är Årstafältet, Slakthusområdet och området Älvsjö/Sjöängen. I samband med grönkompensationsprojekt verkar förvaltningen för att öka antalet nyplanterade träd och arbetar för att främja trädplantering vid ombyggnad och nyproduktion. Leva miljövänligt Förvaltningen ska fortsätta att arbeta efter nämndens miljöhandlingsplan. I planen fokuseras på sex särskilda mål som är gemensamma för staden som helhet; miljöeffektiva transporter, giftfria varor och byggnader, hållbar energianvändning, hållbar användning av mark och vatten, miljöeffektiv avfallshantering och sund inomhusmiljö. I klimat- och miljöhandlingsplanen ingår en resepolicy för miljövänliga resor i tjänsten som gäller alla verksamheter i förvaltingen. Förvaltningen fortsätter arbetet med att byta ut befintliga fordon mot elbilar där så är möjligt. Även elcyklar kommer att införskaffas som alternativa transportmedel inom hemtjänsten. Förvaltningen strävar efter giftfria miljöer i verksamheterna och samarbetar med miljöförvaltningen och kemikaliecentrum när specialistkompetens krävs. Ren och vacker stad Stadsdelsförvaltningens lokal- och stadsmiljöenhet fortsätter arbetet med reinvesteringar i parkmiljön och utvecklar arbetet med att skapa möjligheter till stadsodling inom stadsdelsområdet. Stadsdelsförvaltningen arbetar i enlighet med stadens städgaranti gällande tömning av papperskorgar inom 24 timmar. Arbetet med att förstärka städning och skötsel i de prioriterade stadsdelarna intensifieras. Föreningar bjuds årligen in för att hjälpa till med städning av de egna stadsdelarna och erhåller då ett bidrag. 8

Medborgarnas möjlighet till inflytande i förnyelse av parkmiljön ska stärkas genom dialoger och kommunikation. För att öka trygghet och tillgänglighet genomförs föryngringsbeskärning på träd och buskage samt slyröjning. Ett ekonomiskt hållbart Stockholm Samverkan med högskolor och universitet Utvecklingen av Praktikcentrum på Stureby vård- och omsorgsboende fortsätter. Stureby vård- och omsorgsboende är en av de fyra utsedda akademiska noder för samverkan med Kungliga tekniska högskolan och Karolinska institutet. Samverkan med gymnasieskolor fortsätter genom att ta emot praktikanter. Förvaltningen samverkar med högskolor och universitet kring förskollärarutbildningen. Två av förvaltningens förskolor ingår också i ett flerårigt forskningsprojekt (små barns lärande) som genomförs med Linnéuniversitetet och tolva andra kommuner. Förvaltningen deltar i Interetnic Coexistance in European Cities (ICEC), ett internationellt samarbete mellan Stockholm, Wien och Amsterdam. Förvaltningen har ett gott samarbete med Stockholm Business Region samt de företagarföreningar och privata utförare som finns i stadsdelen. Arbetsmarknad och ekonomiskt bistånd Andelen boende i stadsdelen som har ekonomiskt bistånd har minskat något under 2015 och prognosen är att denna utveckling fortsätter. Den huvudsakliga förklaringen till minskningen är en lättnad på arbetsmarknaden, främst vad gäller unga som har ekonomiskt bistånd. För att kvinnor och män med arbetsförmåga snabbt ska komma i arbete görs en remittering omgående till Jobbtorget, när personen söker ekonomiskt bistånd, innan beslut fattas om rätten till ekonomiskt bistånd. Utvecklingen av handläggningsstöd, för arbetet med personer som har ett långvarigt beroende av ekonomiskt bistånd eller står långt från arbetsmarknaden fortsätter under året och verksamheten förstärks ytterligare. Under året startar arbetet med finansiell samordning (FINSAM) kring gruppen 16-65 år, som har behov av rehabiliterande insatser från flera instanser. Feriearbeten för skolungdomar fortsätter anordnas, både under sommar-, höst- och vinterlovet. Prioriterade grupper är personer med funktionsnedsättning och ungdomar vars föräldrar har försörjningsstöd. 9

Nämndens resurser utnyttjas effektivt En tydlig ekonomistyrning och säkerhet i prognoser är en förutsättning för att skapa stabila villkor för verksamheten. En viktig förutsättning är att chefer på alla nivåer har kontroll och kunskap om sin verksamhets ekonomi för att kunna ta ansvar för en budget i balans. Demokratiskt hållbart Stockholm Under året fortsätter arbetet med att förverkliga den handlingsplan för jämställdhetsintegrering 2016-2018 som tagits fram för att Enskede-Årsta- Vantör ska bli en jämställd och hållbar stadsdel. Kvinnor och män, flickor och pojkar ska ha samma makt att forma samhället och sitt eget liv. Det är alla flickors och pojkars, kvinnors och mäns rätt att få ta del av stadsdelens resurser på lika villkor och få ett gott bemötande. Målsättningen med en jämställd service för stadsdelens medborgare är; likvärdigt bemötande, likvärdig fördelning av resurser samt likvärdig myndighetsutövning. Förvaltningens verksamheter ska ha en hög tillgänglighet, medborgarna goda möjligheter till inflytande och delaktighet. Under året kommer nämnden att ta fram ett lokalt utvecklingsprogram för stadsdelen. Arbetet ska präglas av ett tydligt medborgarperspektiv och visionen ska konkretiseras med långsiktiga mål och åtgärder. En viktig uppgift är att utveckla ungdomsdemokratin. En utveckling av medborgarkontor startar under året. Pensionärsrådet och rådet för funktionsnedsättning ska få möjlighet att tidigt lämna synpunkter och förslag på remisser som berör det aktuella verksamhetsområdet. Ett bra bemötande, liksom hög tillgänglighet och lättillgänglig information, är centrala delar inom förvaltningens alla verksamheter. Trygghet Personer som utsätts för våld i nära relation ska veta var de ska vända sig för att få råd och stöd i stadsdelen, vilket innebär att samtliga verksamheter ska kunna vägleda i detta förstärkt av förvaltningens eget kvinnofridsteam. Förvaltningen fortsätter i samverkan med stadsdelsförvaltningarna i Farsta 10

och Skarpnäck att genom Relationsvåldscentrum sydost (RVCS) erbjuda stöd- och behandlingsinsatser till vuxna våldsutsatta och våldsutövare i nära relation. Förvaltningens brottsförebyggande arbete ska fortsätta utvecklas. Fortsatt samverkan sker med fastighetsägare, föreningar, polisen och andra aktörer för att öka tryggheten och minska brottsligheten. Stadsdelsförvaltningen har tagit fram en strategi för att förebygga sociala oroligheter som ligger till grund för det trygghetsskapande arbetet. Projektet Samverkan Östberga fortsätter under 2016 med målet att öka tryggheten och attraktiviteten i området. Tillgängligt för alla Kvinnor och män med funktionsnedsättning ska stärkas till att kunna leva ett självständigt liv utifrån sina förutsättningar. Alla brukare ska ha en uppdaterad genomförandeplan, där sociala aktiviteter beskrivs. Alla utredningar som görs inom omsorgen om personer med funktionsnedsättning ska genomföras inom utrednings- /bedömningsinstrumentet DUR och ske på ett rättsäkert sätt. Information om möjlighet till bostadsanpassning ska ges och behovet av hjälpmedel säkras. Gemensam caféverksamhet med olika aktiviteter för personer boende på gruppbostäder under helger fortsätter. Avdelningen egen regi återtar i februari fyra gruppbostäder från Olivia AB. I april 2016 öppnar avdelningen en ny gruppbostad inhyst i BEA-huset med sex lägenheter. 11

Arbetsplatser med goda arbetsvillkor Förvaltningens verksamheter ska vara attraktiva arbetsplatser med goda arbetsvillkor. Medarbetarna ska vara stolta över och trivas på sitt arbete i stadsdelen och ha kraft och energi under hela sitt arbetsliv. Arbetet med att skapa en friskvårdande kultur fortsätter genom erbjudande av friskvårdssubvention, friskvårdstimme samt tillgång till hälsoportal. Personal- och kompetensutvecklingsplanen ligger till grund för kommande rekryteringar och kompetensutveckling inom förvaltningen. Under året kommer medarbetare och chefer att få kunskapshöjning inom förvaltningens fokusområden; jämställdhet, bemötande och attraktiv arbetsgivare. Insatser för att öka kunskapen om samverkan, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering kommer att erbjudas alla chefer och arbetsplatsombud under året. Förvaltningen fortsätter att erbjuda grundutbildning för barnskötare, vårdbiträden och stärka kompetens för vårdare. Alla med barnskötarutbildning och några års erfarenhet inom yrket samt med högskolebehörighet kan söka till erfarenhetsbaserad utbildning till förskollärare. Inom individ- och familjeomsorgen sker fortlöpande utbildningsinsatser i MI, motiverande samtal, som används som metod av samtliga handläggare. 14% män 86% kvinnor arbetar i stadsdelsförvaltningen 12

Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnd Ledamöter Kristina Öberg (S) Jimmy Lindgren (S) Parvin Araghi (S) Gabriel Liljenström (MP) Roger Orwén (MP) Lars Sterneby (V) Henrik Virro (M) Erika Wing (M) Jonas Nilsson (M) Kristiina Katajikko (M) Peter Backlund (L) Ulf Walther (S) ordförande Mobil: 076-1214985 ulf.walther@stockholm.se Gustav Johansson (M) vice ordförande gustav.johansson@stockholm.se Ersättare Hanna Jokio (S) Bo Hansson (S) Calle Sundstedt (S) Cecilia Jaukkuri (MP) Yousef Khobeyeb Arfaoui (MP) Sonja Wallbom (V) Lisa Palm (Fi) Tina Aspe (M) Björn Wredberg (M) Cherine Khalil (M) Elisabet Abelson (L) Christina Peterson (C) Claes Karlsson (KD) Träffa dina politiker Kom till nämndens Öppna möten med frågestund. Där ges information och möjlighet för dig att ställa frågor om aktuella ärenden. Mötena hålls i regel i stadsdelsförvaltningens lokaler, Slakthusplan 4. Fyra möten hålls på olika platser i stadsdelsområdet. Nämndens sammanträden Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämnds sammanträden är öppna möten och du är hjärtligt välkommen att vara med och lyssna på vad som sägs och beslutas. Nämndhandlingar finns på stadsdelsförvaltningens kontor, Slakthusplan 4 och biblioteken i Högdalen och Årsta samt på insyn.stockholm.se Mötena annonseras i lokaltidningen Årsta/Enskede, på stadens webbsida, sociala medier samt genom affischering i området. Mötena hålls i stadsdelsförvaltningens lokaler, Slakthusplan 4, ingång från Palmfeltsvägen 19 C. 13

Folkmängd Folkmängden i Enskede-Årsta- Vantör är 97587. Antalet boende beräknas öka med 18 676 invånare till år 2024. Åldersfördelning 31 dec 2015 0-5 år 7 992 8,2 % 6-15 år 10 101 10,4 % 16-24 år 10 271 10,5 % 25-64 år 57 199 58,6 % 65-79 år 8 101 8,3 % 80 år - 3 923 4,0 % Män 48 425 49,6 % Kvinnor 49 162 50,4 % 97 587 invånare i Enskede-Årsta-Vantör Kort om Enskede-Årsta-Vantör I Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsområde ingår stadsdelarna Bandhagen, Dalen, Enskedefältet, Enskede gård, Gamla Enskede, Hagsätra, Högdalen, Johanneshov, Rågsved, Snösätra, Stureby, Årsta, Örby och Östberga. Barn och ungdomar I Enskede-Årsta-Vantör finns 231 avdelningar på 63 kommunala förskolor. Sammantaget är ca 3 800 barn inskrivna i stadsdelens kommunala förskolor. Förskolorna är indelade i 13 olika förskoleområden som vart och ett leds av en förskolechef. I stadsdelen finns också 35 fristående förskolor. Det finns 6 öppna förskolor som är belägna i Dalen, Högdalen, Rågsved, Stureby, Årsta och Östberga. Öppna förskolan är en mötesplats för barn och föräldrar. I stadsdelen finns 9 fritidsgårdar belägna i Hagsätra, Rågsved, Örby, Högdalen, Stureby, Enskede, Dalen, Östberga och Årsta. En del av dessa fritidsgårdar drivs på entreprenad. Samliga fritidsgårdar erbjuder ett brett utbud av aktiviteter för att intressera så många som möjligt. Det finns 8 fältassistenter som arbetar uppsökande med ungdomar i stadsdelen. Barn och ungdomar erbjuds också olika aktiviteter i stadsdelens parklekar: Bandängen i Bandhagen, Stamparken och parkleken Backen i Östberga, parkleken Rågdalen i Rågsved och den föreningsdrivna parkleken i Hagsätra. I stadsdelen finns också en ungdomsmottagning i Gullmarsplan. 14

Vuxna I Enskede-Årsta-Vantör finns olika verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Här finns 15 gruppbostäder och ett serviceboende. Dessutom finns fem dagliga verksamheter, tre korttidshem och en assistansenhet. Fem gruppbostäder och ett korttidshem drivs på entreprenad. Här finns också verksamheter som vänder sig till personer med psykiskt funktionsnedsättning: en träfflokal i Årsta och två verksamheter för arbetsträning/sysselsättning, Bageriet, Tur & retur. I stadsdelområdet finns tre gruppboenden, Dalens gruppbostad, Enskede gruppbostad och Hagsätravägens gruppbostad samt ett stödboende på Drivhusvägen. Dessutom finns två boendestödsteam som ger stöd till cirka 200 personer med psykiskt funktionsnedsättning. Som stöd för personer som är i behov av samordnade insatser från socialtjänst, psykiatri och beroendevård finns verksamheten Samteamet i Gullmarsplan. Pelarens öppenvård erbjuder ett 12-stegsinspirerat behandlingsprogram i grupp och i Bandhagen finns träfflokalen Valvet. Förvaltningen disponerar också jour-, tränings- och försökslägenheter som kan beviljas i kombination med annat stöd från förvaltningen. Enskede-Årsta-Vantörs råd för funktionshinderfrågor är stadsdelsnämndens rådgivande organ. Genom rådet ska personer med funktionsnedsättning ha inflytande och delaktighet i beslut som rör deras levnadsförhållanden. Äldre Inom stadsdelen bor ca 12400 personer som är över 65 år. Drygt 2900 personer har insatser från äldreomsorgen. Det handlar oftast om hemtjänst i ordinärt boende, servicehus, dagvård, vård- och omsorgsboende samt trygghetslarm. I stadsdelsområdet finns tre servicehus och sex vård- och omsorgsboenden. En del av dessa drivs på entreprenad. Inom två vård- och omsorgsboenden och ett servicehus finns även biståndsbedömd dagverksamhet för personer med demenssjukdom. I stadsdelsområdet erbjuds hemtjänst både i privat och i egen regi. Det finns fem hemtjänstenheter i egen regi och en enhet för förebyggande verksamhet erbjuder alla personer över 65 år stöd och stimulans genom bland annat sociala mötesplatser, sommarkollo, fixartjänst och anhörigstöd. Stadsdelsområdet erbjuder totalt tio sociala mötesplatser för äldre. I Rågsved finns en kostenhet som lagar mat åt både hemtjänstenheter och vård- och omsorgsboenden och som även driver en restaurang inom Rågsveds servicehus. Enskede-Årsta-Vantörs pensionärsråd är stadsdelnämndens rådgivande organ. Genom rådet ska personer över 65 år ha inflytande och delaktighet i beslut som rör deras levnadsförhållanden. Medelinkomst bland inkomsttagare år 2013. stadsdelen 20-64 år, totalt 309 200 20-64 år, män 337 700 20-64 år, kvinnor 280 400 hela staden 20-64 år, totalt 355 800 20-64 år, män 398 900 20-64 år, kvinnor 312 800 Utbildningsnivå Högsta utbildningsnivån 25-64 år, år 2014 stadsdelen Grundskola 11,8 % Gymnasial 37,0 % Eftergymnasial 48,7 % Uppgift saknas 2,5 % Förvärvsarbetande år 2013 stadsdelen Kvinnor 20-64 år 77,1 % Män 20-64 år 78,9 % hela staden Kvinnor 20-64 år 77,1 % Män 20-64 år 78,5 % 15

Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning april 2016 Box 81, 121 22 Johanneshov, E-post: eav@stockholm.se Telefon: 08-508 14 000, stockholm.se/eav Twitter.com/eavsdf Facebook: eavsdf