Verksamhetsplan 2016-18 Friskis&Svettis Halmstad
Friskis&Svettis Halmstad Friskis&Svettis är en idrottsförening med anslutning till Riksidrottsförbundet och består av 159 ideella föreningar. Varje förening har en styrelse, egen ekonomi och finansieras av medlems- och träningsavgifter. Friskis&Svettis träningsutbud består av ett 80-tal träningsvarianter. Gemensamt för alla föreningarna är att tränare/instruktörer utbildas och licensieras via Friskis&Svettis Riks. Friskis&Svettis har totalt 538 911 medlemmar i Sverige, Norge och i flera städer runt om i Europa. I Sverige tränar 5,24 % av befolkningen på Friskis&Svettis. Fakta om F&S Halmstad 112 ideella funktionärer 64 utbildade tränare 2700 kvm träningsanläggning en fantastisk utemiljö ca 500 parkeringsplatser 3602 svettiga medlemmar! F&S Halmstad startade sin verksamhet 1983 och flyttade verksamheten till Slottsmöllan hösten 2001. Träningsutbudet är rikt med över 80 träningspass i veckan som leds av våra 60 välutbildade ledare och instruktörer. I vår 2 700 kvm stora anläggning finns det både lågintensiva och högintensiva pass bl a jympa, spinning, Indoor Walking, gym, uteträning och övrig gruppträning. Utöver våra ordinarie scheman tecknar vi avtal med företag, föreningar och skolor för träning och friskvård. Vi anordnar kickoffer, workshops och träningsinspiration. Det är våra duktiga funktionärer, både ute i verksamheten och i receptionen och deras ideella engagemang som är Friskis&Svettis framgångsfaktor. Vilket bidrar till den höga kvalitet vi kan erbjuda både gällande tjänster och service, träningsutbud och tillgänglighet (Svenskt Kvalitetsindex 2013).
Intresset för träning är stort. Träning är en betydelsefull del i en hälsosam livsstil. Många tränar mer än tidigare, mer varierat och kan mer om träning. Nytt för oss inom Friskis&Svettis är att den individuella träningen har blivit så stor. En ny träningsepok är här som vi behöver förhålla oss till. Vi vill ge den individuella träningen stort utrymme och utveckla den på vårt unika sätt. Samtidigt vill vi att gruppträningen ska fortsätta vara stor och stark i Friskis! Tuff och högintensiv träning har fått mycket uppmärksamhet de senaste åren hos oss. Vi tror på fortsatt intensiv och utmanande träning men vi tror också att den intensiva träningen behöver balanseras med hållbar träning, träning som räcker hela livet och hjälper oss att vara både starka och skadefria. För att möta förväntningar och krav hos våra medlemmar har vi på Friskis&Svettis Halmstad försökt skapa inspirerande träningsmiljöer och utvecklat nya arbetssätt. Målsättningen är att få en levande träningsanläggning där våra medlemmar möts, tränar, utvecklas, och trivs.
Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera som ett stöd och en vägvisare i utvecklingsarbetet samt bygga på Friskis&Svettis värdegrund. Verksamhetsplanering är ett ständigt pågående arbete och oförutsedda händelser kan medföra förändringar. Verksamhetsplanen för det kommande året definierar våra övergripande mål på kort och lång sikt. Det vi VILL Att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla - att inspirera människor till rörelse för att må bra helt enkelt! Vad vi ERBJUDER Ett dynamiskt, varierat och uppdaterat träningsutbud med hög kvalitet Stora, funktionella lokaler för träning inomhus liksom en fin miljö för träning utomhus Välutbildade ledare/instruktörer i alla träningsformer Plats för möten HUR vi gör det Våra värderingar Tolv anledningar till att vi gör som vi gör: 1. Träning ska vara fri från krav på prestation. 2. Träning ska utveckla hela människan. 3. Gränser ska testas. 4. Varje enskild medlem och varje idé är viktig. 5. Träning ska vara lustfylld. 6. Att mötas är lika viktigt som att träna. 7. Människor kan ta ansvar för sin hälsa. 8. Hög kvalité är viktig på alla områden. 9. Det ska vara lätt att börja, lätt att fortsätta. 10. Att stå fri är värdefullt. 11. Att träna är inget märkvärdigt. 12. Alla ska kunna träna. TEAM TRÄNING
F&S Halmstad övergripande mål 2016-2018 Nå fler människor som idag inte är medlemmar i Friskis&Svettis Halmstad. Skapa ytterligare lust och glädje hos våra medlemmar och funktionärer Ekonomin är långsiktigt stabil och ger medel för investeringar i och för framtiden. MÅLEN MED ANDRA ORD MEDLEMMARNA Att på ett positivt sätt berätta om Friskis&Svettis träning, träningsutveckling och träningsnyheter där vi ser våra medlemmar och funktionärer som våra bästa ambassadörer. Vi ska också fortsatt använda oss av en hög närvaro i sociala medier. Målet är att vårt utbud skall locka fler människor till träning och attrahera fler medlemmar till föreningen. Medlemsantalet följs månadsvis och årsvis genom antal sålda medlemskap. LUST OCH GLÄDJE Att även fortsättningsvis ge tillfälle till inspiration och möten för såväl våra medlemmar som för våra tränare och funktionärer både träning och ideellt arbete utgår från lust! Under året arrangeras särskilda mötespunkter för tränare och funktionärer i syfte att utveckla verksamheten men också för att skapa trivsel och gemenskap. Att fortlöpande utvärdera behovet av fortbildning för våra tränare, funktionärer och personal. Vi tummar inte på kvaliteten! EKONOMI Att säkerställa en stabil likviditet som i genomsnitt ska motsvara tre månaders omkostnader. Vår vidareutveckling samt satsningar ska vara eftertänksamt analyserade i syfte att inte äventyra föreningens ekonomi. Överskott från verksamheten ska investeras med medlemmarnas bästa för ögonen. Vi följer också statistik gällande inpasseringar och försäljning för att säkerställa att vårt träningsutbud och våra lokaler möter efterfrågan hos medlemmarna
Organisationens uppdrag VERKSAMHETSCHEF/träningsansvarig Leda verksamheten utifrån Friskis&Svettis 12 värderingar. Fortlöpande redovisa uppföljning av verksamheten för styrelsen Delta i verksamhetsplanering, budgetarbete och prissättning Leda utvecklingsarbete utifrån beslutade uppföljningsparametrar. Leda planering av kompetensutveckling för medarbetare och funktionärer. Leda och ansvara för arbetsmiljön. Leda marknadsföringsarbetet. Utveckla samverkan med företag och andra organisationer inom Halmstad kommun. TEAM FÖRENING Tillsammans med verksamhetschef/träningsansvarig ta fram verksamhetsplan och budget. Fastställa mål för verksamheten. Regler och rekommendationer för medlemsföreningen i Halmstad. Förhandla fram större avtal enligt attestordning. Framföra propositioner och motionsyttrande till Riks årsstämman. TEAM ADMINISTRATION Består av anställd personal på Friskis&Svettis och leds av verksamhetschefen. Ansvara för funktionärer, reception. Arbetsschema kansliet. Marknadsföring. Information till medlemmar och funktionärer. Lokalansvar. Uthyrning av lokaler. Avtal med företag och föreningar. Löpande administration och ekonomi. Bidrag och aktivitetsstöd. Anordna inspiration och mötesplatser
TEAM TRÄNING Består av träningsansvarig, samt gruppledare från sex träningsområden: gym - jympa - övrig gruppträning - spinning - Indoor Walking - ute träning och leds av träningsansvarig. Träningsutbudet och träningsupplevelsen. Rekrytering av ledare/instruktörer med bra ledarskap, träningskompetens och pedagogik. Årlig rekryterings- och tidsplan. LUF-gruppens arbete och handlingsplan kvalitetssäkring av ledarskapet. Utveckling av träningsformer genom utbildning. Handledning, instruktioner och föreläsningar kring träning. Friskis&Svettis Halmstad Slottsmöllan, 30231 Halmstad www.friskishalmstad.se