Att leva och bo i Holmsund-Obbola - med sikte på 11 000 invånare. Vision 2020 Holmsund-Obbola KDN



Relevanta dokument
STRATEGISKT PROGRAM FÖR HAMMARÖ KOMMUN

Omslagsbild: Christer Engström/ETC BILD. Kartbilderna har medgivande från lantmäteriverket Ur GSD Blå kartan, diarienummer

Socialdemokraterna i Mora

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, Antaget av kommunfullmäktige

Strategi för verksamhetsutveckling

Datum Kommunfullmäktiges mål Livskvaliteten för medborgarna i Bengtsfors kommun ska förbättras.

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Vision och strategi

Fritidsplan för Åstorps kommun. Antagen av Kommunfullmäktige Dnr 2012/257

Förslag på vision och strategiska utvecklingsområden inför beslut i KF 15 sep 2015

Gott att bli gammal på Gotland. Äldrepolitiskt program

VALPROGRAM 2014 Ragundacentern

Vision för. Höörs kommuns. Barn- och ungdomspolitik

STAFFANSTORPS KOMMUN. Sveriges bästa livskvalitet för seniorer

Politisk plattform för Allians för Kinda

Rösta. september! Möjligheternas. Välfärd före skattesänkningar

Folkhälsopolitiskt program

Nämndens ansvarsområde

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2010/2011. Ödenäs fritidshem Västergården ALINGSÅS

FRAMTIDSDEKLARERA! SENAST 31 AUG VILL VI HA DINA TANKAR!

Mer Svedala för pengarna

Möjligheternas Karlstad. jobb istället för ökade klyftor

Fritidspolitiskt program Antaget av fritidsnämnden

Utökad kunskap om arbetslivet inom kommun och näringsliv samt att konkret arbeta med att stärka sin självkänsla.

Måldokument Följande dokument har använts vid framtagandet av biblioteksplanen.

Arbetsplan för Ödenäs fritidshem Läsåret 2015/2016

KRAFTSAMLING

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Trygghetsaspekter i din kommun visar på förbättrade resultat. Din delaktighet och kommunens information är ett förbättringsområde.

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016

Programområde Vägledande idé och tanke Perspektiv Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5

Foto: Mattias Johansson

Politiska inriktningar och ambitioner för Nordanstigs kommuns förvaltningar och helägda bolag

Kultur av barn och unga är uttryck som ingen vuxen styr över. T.ex. spontana lekar, ramsor, gåtor, rollspel, communities och graffiti.

Socialdemokraterna BOLLNÄS

Karlskoga kommuns omvärldsdag

Verksamhetsplan för Kvarngårdens förskola /2016

Visioner. Mål. Arbetsorganisation. Hjälmstaskolan 2011/2012. Arbetsplan

Fritidspolitiskt program för Skövde kommun Inledning

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

Varför en vision? Och det roliga arbetet börjar nu!

Ett rödare och varmare Kristinehamn

Mål- och styrdokument för Västerviks kommuns arbete med barn och ungdomar

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Solstrålen 2013

KOMMUNFULLMÄKTIGES MÅL MEDBORGAREN I FOKUS

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Konsult- och servicekontoret 2007

Kommunens Kvalitet i Korthet

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013

Medarbetarenkät / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7

Arbetsplan för Västra Bodarna fritidshem

ETT HÅLLBART VÄRMDÖ ÖVERSIKTSPLAN VÄRMDÖ KOMMUN TIO DELMÅL INOM MILJÖOMRÅDET BILAGA TILL ÖVERSIKTSPLANEN

Chefs- och ledarskapspolicy

Enkät. Värderingar inom barn- och ungdomsidrott Högskolan Dalarna SISU Dalarna. Bakgrund. 1. Kön Kvinna Man. 2. Ålder...år

Barn- och ungdomsplan

Vad gör Åland unikt: Finns mycket kunskap inom många olika områden. Stolt företagshistoria.

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Fjärilen 2013

Måltidsstrategi. Måltiden i centrum tillsammans gör vi måltiden till en god stund

C 5 FP-LIB 2 KD 2 MP 2 400

Nässjö kommuns personalpolicy

PITEÅ - MÖJLIGHETERNAS KOMMUN Va l p r o g r a m f ö r S o c i a l d e m o k r a t e r n a i P i t e å

Vi jobbar tillsammans. Ledar- och medarbetarpolicy

Barn- och ungdomskulturplan för Gullspångs kommun

Utvecklingsplan Svenska Skolan Lissabon

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter

Aktivitetsplanen ska vara ett styrande dokument för planenheten inom Plan- och byggavdelningen. Syftet med aktivitetsplanen är att den ska redovisa

Valmanifest FÖR SundsvallS KOMMUN Sundsvall behöver ett grönt styre

V VÄRDEGRUND OCH FÖRHÅLLNINGSSÄTT L LEDARSKAP OCH MEDARBETARSKAP

VISIONER Vision 2015 Visioner för översiktsplanen Strategisk plan

Biblioteksplan för Vänersborgs kommun

Landstingsplan Antagen av landstingsfullmäktige , 59 Dnr LD14/01427

En bra start i livet (0-20år)

Vi växer för en hållbar framtid!

VERKSAMHETSPLAN LÖNASHULTS HEMTJÄNSTOMRÅDE TORSGÅRDEN

Skellefteå kommun Utvecklad medborgardialog. Som en del av ett proaktivt styre

Arbetsplan Kvalitetsredovisning. Handlingsplan

ATT LEVA ETT GOTT LIV HELA LIVET. Vision och måldokument för äldrefrågor i Ulricehamns kommun

KOSTPOLICY FÖR OCKELBO KOMMUN

Enheten för fritid K V A L I T E T S G A R A N T I. En f r it id i värld sklass. Fritiden i Älvsjö består av tre olika verksamheter.

KULTUR OCH FRITIDSPOLITISKT PROGRAM 2006

Policy för arbetet med nationella minoriteter i Upplands Väsby kommun

Program för barn och ungdomskultur i Vetlanda kommun

Uppdragsplan 2010 för vård- och omsorgsnämnden

Välkommen till förskolan Nyponbacken. Lokal arbetsplan Reviderad september 2013

Medarbetarenkät / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3

vår hälsa länets möjlighet

Verksamhetsplan 2014/2015 Holmesskolan (skola och fritidshem)

Granskning för utveckling vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle EN STRATEGI FÖR UNIVERSITETSKANSLERSÄMBETET

Folkhälsoprogram

Västerås stad och skattepengarna och vad de användes till 2014

Flerspråkiga barn i förskolan

Barn- och ungdomsplan Kristinehamns kommun

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Sociala och ekonomiska konsekvenser som berör projekt och planer inom Stadsmiljöavdelningens ansvarsområden

Hjo kommuns medborgare ska ha tillgång till lättillgänglig och relevant information om kommunens verksamheter

Vision. Kontrasterna i en levande kommun gör alla dagar bättre. VISION OCH MÅLMODELL

Kvalitetsgaranti Solängen

2009Idéprogram. Fastställt av förbundsstämman

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Dalkjusans skola

Syftet med. affärsplanen

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Lyckan 2013

Transkript:

Att leva och bo i Holmsund-Obbola - med sikte på 11 000 invånare Vision 2020 Holmsund-Obbola KDN

Sida Innehåll 3 5 6 7 8 11 13 14 Vision 2020 Delaktighet och inflytande Hållbar utveckling Jämställdhet Växa upp i skärgården Leva och bo nära havet Åldras tryggt och med värdighet Den havsnära miljön

Vision 2020 11 000 invånare år 2050 är kommundelsnämndens övergripande vision för att utveckla vårt samhälle för framtiden. Kommundelsnämnden ansvarar för verksamheterna inom för- och grundskola, äldre- och handikappomsorg, ungdom och fritid, kultur och bibliotek, individ- och familjeomsorg samt enheten för kost och städ. Tillsammans med näringsliv och föreningsliv skapar vi ett tryggt och välkomnande samhälle. Den goda servicen och den höga livskvaliteten lockar många att flytta till Holmsund-Obbola. Kommundelen har verksamhetsstrategier och arbetssätt som leder till nöjda medborgare och brukare. Detta dokument beskriver en framtidsbild en vision - av hur det är att leva och bo i Holmsund-Obbola år 2020. Visionsdokumentet är ledstjärnan i alla beslut och ställningstaganden som rör kommundelsnämndens verksamheter. Utifrån dessa visionsbeskrivningar arbetar kommundelsnämnden fram mål som leder utvecklingen mot visionen. Trevlig läsning! /Peter Olofsson Ordförande Holmsund-Obbola kommundelsnämnd 3

4

Delaktighet och inflytande Huvudsyftet med en kommundelsnämnd är att medborgarna har nära till beslutsfattarna och till kommundelsförvaltningens anställda. För brukarnas och medborgarnas bästa är samverkan en naturlig del mellan kommundelsnämndens verksamheter. En dialog med medborgarna pågår ständigt och lättillgänglig information erbjuds kontinuerligt. 5

Hållbar utveckling Arbetet för en hållbar utveckling, såväl ekonomisk och social som ekologisk, genomsyrar all verksamhet. I allt vi gör ställer vi oss frågorna: Hur påverkar detta våra barn och livsbetingelser för djur och växter? Hur påverkar detta miljön på såväl kort som lång sikt? Kommundelen upplevs som attraktiv och trivsam av medborgare och besökare. Miljön karaktäriseras av ett hållbart byggande. Nytillkommande bebyggelse sker till stor del genom förtätning av befintlig bebyggelse och i övrigt genom byggande i nyexploateringsområden. Natur och kulturvärden tas tillvara och utvecklas kontinuerligt. Tillgängligheten till omkringliggande naturområden är hög vilket skapar en levande kust och skärgård. 6

Jämställdhet Det är självklart att alla oavsett kön bemöts på lika villkor och ges lika förutsättningar när det gäller insatser och resurser, aktiviteter och lokaler i kommundelen. Kvinnor och män har samma möjlighet och villkor inom arbetslivet och vid fritidsaktiviteter. Arbetet för att nå jämställdhet hålls levande genom ett ständigt pågående arbete som ökar personalens medvetenhet, insikt och kunskap om betydelsen av jämställdhet. Att kunna kombinera arbete och föräldraskap prioriteras i alla verksamheter. 7

Växa upp i skärgården Våra barn och ungdomar växer upp till trygga och stolta Holmsunds- och Obbolabor. I det mindre samhället finns goda förutsättningar för en bra uppväxt. Samverkan mellan kommundelsnämndens samtliga verksamheter, familjen och det omgivande samhället är grunden för barns och ungdomars hälsa och välbefinnande. Här formas lärande, utveckling och fostran av morgondagens vuxna. Den sammanhållna skolan från 1-16 år skapar trygghet och kontinuitet. Delaktighet och ett respektfullt bemötande ger barnen möjlighet att vara med och utveckla det framtida samhället. Kommundelsnämnden skapar förutsättningar för olika sorters kultur- och fritidsaktiviteter och föreningslivet tar ett stort ansvar för barn och ungdomars uppväxt. Att bry sig om varandra är en självklarhet i Holmsund-Obbola. 8

9

10

Leva och bo nära havet Holmsund-Obbola är förstahandsvalet för människor som vill bo havsnära i ett mindre samhälle med en utvecklad service. Här finns strandnära tomter och ett flertal nya bostadsområden att välja bland i den vackra skärgårdsmiljön. Närheten till staden och närheten till havet gör kommundelen attraktiv för många. Alla som bor i Holmsund-Obbola känner stolthet och engagemang för sitt samhälle och tar del av det stora utbudet av fritidsaktivteter och kulturella upplevelser. Med goda kommunikationer är det också lätt att pendla till och från Holmsund-Obbola på ett miljövänligt sätt. Nya företag lockas till kommundelen av industritomter med utmärkta lägen intill europaväg med närhet till hamn, flygplats och järnväg. Tack vare en väl utvecklad samverkan mellan det offentliga samhället och näringslivet finns det goda möjligheter att driva företag i Holmsund-Obbola. 11

12

Åldras tryggt och med värdighet De äldre trivs och vill bo kvar i Holmsund-Obbola. Det finns olika bostadslösningar att välja mellan. De som önskar ett boende med möjlighet till gemenskap och ökad tillgänglighet väljer ett boende för seniorer. För dem som behöver mest vård finns särskilda boenden med engagerade medarbetare som har rätt kompetens. Samarbetet med vårdcentralen är väl inarbetat och framgångsrikt i flera avseenden. Vetskapen om att det alltid finns hjälp att få när man så behöver ger ökad trygghet och bättre livskvalitet. Volontärverksamheten är väl utvecklad och ett viktigt komplement till äldreomsorgen. Unga och gamla möts regelbundet tack vare samverkan över generationsgränserna. För de äldre finns ett lättillgängligt och rikt kulturutbud. 13

Vår havsnära miljö Vår havsnära miljö ger möjligheter till rekreation i form av natur- och kulturupplevelser. Strövstigar och vandringsleder gör havet lättillgängligt. Besökare som kommer havsvägen till Holmsund-Obbola möts av välutrustade och inbjudande småbåtshamnar. Storsjöparken i anslutning till Storsjöhallens friskvårdsanläggning är en lummig oas full av liv och rörelse. Våtmarker och sjöfågelområden i Umeälvens delta lockar besökare från hela Sverige och även från andra länder. På ett omsorgsfullt sätt har områdena gjorts tillgängliga utan att störa fågellivet. Spår av det gamla brukssamhället finns bevarade på Västerbacken ett välbesökt utflyktsmål. Broförbindelsen med Vasa i Finland möjliggör samarbete över nationsgränserna på ett helt nytt sätt. 14

15

Holmsund-Obbola KDN Besöksadress: Industrigatan 14, Holmsund Telefon: 090-16 35 00 Fax: 090-232 45 E-post: holmsund.obbola@umea.se www.umea.se/holmsundobbola 0706. Foto: Mikael Lundgren, Christer Olsson, Marie Löfgren, Kenneth Sandelin, Gunnar Järvholm, Ulla Cederlund, Camilla Lööf, Jasmine Kiviniemi, Bia Wennberg och Bent Christensen.