Guldmedens Förskola. Lokal arbetsplan



Relevanta dokument
MÅNSAGÅRDENS FÖRSKOLA. - vision, grundtanke & förhållningssätt

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet Senast ändrat

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibackens förskola. Ekorren

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

ARBETSPLAN 2014/2015

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Förskolan Pusslet Lokal Arbetsplan 2013/2014

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Verksamhetsplan för förskolan. Verksamhetsplan2015/16

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Pedagogisk grundsyn som präglar Kanehalls förskola

Verksamhetsplan för Peterslunds förskola

Verksamhetsplan 2014 Förskolan Vindan

Arbetsplan Snäckans förskola 2008

Arbetsplan för Sollebrunns förskola Läsåret 2015/2016

Verksamhetsplan. Ett hus där barn får växa

Lokal arbetsplan. Centrala Östermalms förskolor

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Arbetsplan Förskolan Blåsippan

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Förskolan Mullvaden. Humlans Verksamhetsmål 2013

Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

Pedagogisk planering Jordgubbens förskola

Hopprepets förskola Sticklinge förskola (2016) Arbetsplan Verksamhetsåret Barnens verkstad med många möjligheter!

Lokal arbetsplan

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Lokal Arbetsplan Gubbabackens förskola 2013

Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14

Verksamhetsplan för Kvarngårdens förskola /2016

Köpings kommun. Arbetsplan förmolnet. Läsår Sofia Osbeck, Tina Rosenholm, Rebecka Lundkvist Senast ändrat

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016

Förskoleområde 2. Förskolorna Norrgården, Björkängen och Tranängen. Utvecklingsplan läsåret 15/16

Välkommen till förskolan Nyponbacken. Lokal arbetsplan Reviderad september 2013

Verksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015

Borgens förskola. Verksamhetsplan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Ugglan

ARBETSPLAN FÖR MJÖLBY KOMMUNS FÖRSKOLOR läsåret Normlösa förskola Mantorp

ARBETSPLAN FÖR ÖJE FÖRSKOLA OCH FRITIDSHEM 2013/2014

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten

LOKAL ARBETSPLAN 2014

ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GLÄNTAN

Fridensborgs förskola. Verksamhetsplan

Lokal Arbetsplan för Grönmåla

Hallsta Östra Förskoleområde Arbetsplan arbetsåret 14/15

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

SKAPANDE UTVECKLAR OCH STIMULERAR

Pedagogisk dokumentation. Värdegrund IKT. Språkprojekt. Treälvens förskola. Arbetsplan 2013/14

Arbetsplan för Äppelbo förskola 2014/2015

Handlingsplan för Ulvsätersgårdensförskola,

Verksamhetsplan för Peterslunds förskola

Verksamhetsplan för förskolan

Arbetsplan Viggen, Ugglan, Ankan, Sparven, Svanen, Måsen, Storken, Svalan, Kråkan

Arbetsplan 2010/2011 Borgåsens förskola

Kvarnens förskola. Lokal arbetsplan läsåret Vår vision. Vår vision. Alla ska få möjlighet till lärande genom lek i trygg miljö

Reviderad februari 2015

Ringens förskola. Verksamhetsplan

Arbetsplan för förskolorna Sandvik, Skutan och Lövö

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

PEDAGOGISK PLATTFORM. TREKLÖVERNS förskoleenhet Rinkeby

Borgeby Förskolas arbetsplan/utvecklingsplan

Utvecklingsområde: Språklig medvetenhet 2014/2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015

Arbetsplan

Postadress: Trosa kommun, Trosa Tel: Fax: E-post:

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn

Systematiskt kvalitetsarbete

Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013

Matematikutvecklingsprogram Vingåkers kommuns förskolor

Arbetsplan för Bullerbyn Föräldrakooperativ i Gävle

Handlingsplan för XXX förskola, läsåret:

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.

VERKSAMHETSPLAN SOLDALENS FÖRSKOLA

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN

Munktorps landsbygdskooperativ i samarbete med Köpings kommun. Arbetsplan för. Läsår Inge Carlsson Senast ändrat

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015

Handlingsplan för. XXX förskoleenhet. FörskolanNyckelpigan 2011/2012

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Förskolan Mårbacka Barn- och utbildningsförvaltningen

i vardagen, som följer som en röd tråd tillsammans med den sociala kompetensen. Ytterligare information om kommunens förskolor,

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag

BFL - Bedömning för lärande istället för av lärande

Uppföljning, utvärdering och utveckling

Kvalitetsredovisning för förskoleverksamheten i Storfors kommun ht vt 2014

Lokala arbetsplan

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan

Systematiskt Kvalitetsarbete 2014/2015. Fritidshem Isabergskolan/Öreryds skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vår kommunala förskoleverksamhet ger EKO Engagemang Kvalitet Omsorg

RAPPHÖNANS VERKSAMHETSPLAN

Arbetsplan 2015/2016 Lilla Flottens förskola. Skolförvaltning sydväst

Transkript:

Guldmedens Förskola Lokal arbetsplan

Den barnsyn vi strävar efter och som är kopplad till läroplanen för förskolan (Lpfö 98) är: Ett barn ÄR: nyfiket företagsamt lärande skapande Ett barn HAR: intressen en vilja och lust att lära social och kommunikativ kompetens förmågor förmåga att iaktta och reflektera förmåga att tänka själv 2

Kunskapssyn kopplar vi till vår barnsyn och Lpfö 98. Vi ser kunskap som en process, något som skapas i mötet med andra och i samspel med den omgivande miljön. Vi har en tilltro till barnens förmågor och tankar och att barnen själv lär. Barn söker och erövrar kunskap genom: lek skapande socialt samspel utforskande iakttagande samtal reflektion 3

Pedagogisk dokumentation Pedagogisk dokumentation är ett verktyg för uppföljning, utvärdering, utveckling och kvalité av verksamheten. Gör att vi kontinuerligt kan följa barnens inflytande, utveckling och lärande. Ger fler bilder av barnen. Barnen ÄR inte utan BLIR i olika sammanhang. Vi kan tydligt följa upp och synliggöra barnsynen, kunskapssynen och pedagogernas eget lärande. Gör att vi påminns och kan utvärdera samsynen på förskolan. Föräldrarna ges också större chans till delaktighet i verksamheten. En tydlig genomtänkt organisation är viktigt för en fortsatt utveckling och lärande verksamhet för både barn och pedagoger. Det är viktigt att få till olika slags pedagogiska möten. Diskussioner/reflektioner i arbetslaget Diskussioner/reflektioner hela förskolan Kompetensutveckling Deltagande i nätverk Egen reflektion/planeringstid Genom att strukturera verksamhetens innehåll där tema/projekttid ligger på tisdagar, onsdagar och torsdagar, skapar vi möjlighet till reflektion/planering och mötesdagar på måndagar och fredagar. 4

Pedagogiska året Läroplanen för förskolan (Lpfö 98)utgör grunden för vår verksamhet och för att få en tydligare bild av ett verksamhetsår arbetar vi efter det pedagogiska året. 5

Normer och värden Vi vill från början bygga upp barnens förståelse för olikheten. Vi ser olikheten som en tillgång och som något positivt. Det leder till ökad tolerans, empati och trygghet. Barnens olikhet blir gruppens tillgång. Det är viktigt att alla barn, föräldrar och pedagoger möts av framtidstro och glädje när de kommer till vår förskola. Mål att sträva mot Att varje barn: ses som unik och har möjlighet att utveckla sina kunskaper och erfarenheter skall känna sig respekterade för den de är BLIR i olika sammanhang istället för att de ÄR skall få en positiv bild av sig själv och känna att jag är en som kan skall känna sig som en tillgång i gruppen 6

Hur? Genom att: möta barnen där de är och med hjälp av pedagogisk dokumentation vi pedagoger skapar meningsfulla möten, där vi erbjuder olika val av aktiviteter och olika former av skapande och material vi pedagoger lyssnar till barnens åsikter och utmanar dem vi lyfter barnens olika kompetenser och styrkor både för dem själva och andra vi uppmuntrar till att respektera varandra, stödja och hjälpa varandra vi pedagoger reflekterar över verksamheten hela tiden vi erbjuder och uppmuntrar barnen till att prova nya saker på egen hand och tillsammans med kamrater i mindre och större grupper 7

Utveckling och lärande Vår syn på kunskap är att kunskap skapas i ett samspel mellan barnen, vuxna och miljön. Vi pedagoger utgår ifrån att varje barn har en vilja och lust att lära och utvecklas. Verksamheten skall utgå från barnens erfarenheter, intressen, behov och åsikter. Vi vill erbjuda miljöer och sammanhang som känns meningsfulla för barnen. Utforskande, nyfikenhet och lusten att lära ska utgöra grunden för den pedagogiska verksamheten och som uppmuntrar till barnens eget lärande. Verksamheten skall främja leken och kreativiteten. Mål att sträva mot Att varje barn: skall få utveckla sin egen identitet, i sin egen takt och efter sina förutsättningar skall ha möjlighet att utveckla tillit till sin egen förmåga skall få utveckla sina förmågor genom olika uttryckssätt skall få utveckla sin förmåga till lek skall få upptäcka och utveckla matematik, natur och teknik i vardagen skall få utveckla ett rikt språk 8

Hur? Genom att: vi skapar en miljö som är anpassad efter ålder, förmågor, intressen, erfarenheter och lek vi har en föränderlig miljö, mötesplatser som är tillåtande, inspirerande, utmanande och som främjar barnens kreativitet och fantasi vi pedagoger ställer frågor och ger barnen utmaningar som utvecklar deras tankar vi pedagoger är medforskande och tar tillvara barnens idéer i olika sammanhang och uttryckssätt 9

Barns inflytande Barnens sociala utveckling förutsätter att de allt efter förmåga får ta ansvar för sina egna handlingar och för miljön på förskolan. De behov och intressen som barnen själva, på olika sätt, ger uttryck för ska ligga till grund för utformningen av miljön och planeringen av den pedagogiska verksamheten. Mål att sträva mot Att varje barn: känner att de är lyssnade på skall få utveckla sin förmåga att säga vad de tycker och tänker skall känna tillit och ta ansvar för sig själv, kamrater och förskolans miljö skall känna att de kan påverka verksamheten och förskolans miljö Alla barns åsikter respekteras och de respekteras för den de är. 10

Hur? Genom att: ta tillvara barnens erfarenheter, intressen, förmågor, tankar och idéer skapa olika former av grupper efter ålder, förmågor och intressen bygga verksamheten både på större och mindre grupper, barnen skall också ha möjlighet att gruppera sig själva skapa forum för samtal barn-barn och barn-pedagog ha en verksamhet som möjliggör fördjupning genom tema- och projektarbete vi har en tillåtande miljö där barnen kan göra egna val och agera självständigt vi synliggör genom pedagogisk dokumentation barnens lek, lärande och skapande, som sedan blir ett underlag för pedagogerna att planera verksamheten vidare vi reflekterar med barnen och hör deras åsikter och vi tar deras återkopplingar på allvar vi har reflekterande samtal där vi stimulerar barnens kommunikativa förmågor och ser dessa som grundläggande för barnens demokratiska utveckling 11

Förskola och hem Vårdnadshavare har huvudansvaret för sina barns fostran och utveckling. Förskolan skall komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn skall kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Vårdnadshavarna skall känna delaktighet i verksamheten. Pedagogerna ansvarar för att det utvecklas en bra relation mellan förskolan och hemmet. Mål att sträva mot: Vårdnadshavarna skall känna sig delaktiga och informerade om verksamheten Vi skall skapa en god relation mellan förskola och hem Vi skall ta tillvara på vårdnadshavarnas kunskaper och kompetenser 12

Hur? Genom att: Varje barn och vårdnadshavare får en god introduktion i förskolan och verksamheten Den dagliga kontakten är viktig Vi synliggör verksamheten genom dokumentations tavlor, hemsida, pärmar med dokumentationer samt månads brev Vårdnadshavarna kontinuerligt inbjuds till utvecklingssamtal, föräldramöten, föräldrarådsmöten, Luciafirande samt fixar- och samkvämskvällar 13