Strategy & change consultant 2000 2010

Relevanta dokument
LOKAL ARBETSPLAN 2014

1 Ordförande och ledamöter i styrelsen. 2 Revisorer och revisorssuppleanter. 3 Ersättning till styrelse och revisorer. 4 Valnämnd till nästa årsmöte

Inbjudan Hay Groups årliga Executive Compensation Survey för Sverige 2010

A NEW NEW WORLD. Vardan och varthän Kairos Future AB

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015

BUDSKAP. Olle Bergman. sätt att förbättra din profil. Mina viktigaste. 1.Obegriplighet.

Morgondagens arbetsplatser En studie om de nya digitala och mobila arbetsplatserna och de nya arbetssätten. Consultants for Strategic Futures.

1 Ordförande och ledamöter i styrelsen. 2 Revisorer och revisorssuppleanter. 3 Ersättning till styrelse och revisorer. 4 Valnämnd till nästa årsmöte

Förändringarnas marknad

Kostnadskontroll genom kvalitetssäkrad Programvaruhantering

Framtid inom akutsjukvård vad kan vi se om vi använder både erfarenhet och kristallkula?

Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss!

UTSTÄLLARE 2013 ACANDO 4 ACCENTURE 5 ADL 6 EY 7

Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.

Samhällsvård till salu!

Vår anläggning Our venue

Hur hanterar man kontinuerligt arbetsmiljöaspekterna vid förändringsarbete?

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP

Xmentor - för potentiella partners

Företagskompassen, 10 mars 2010: Svenskt företagsklimat behöver bli bättre

!!! BRIDGE THE GAP BROUGHT TO YOU BY:

Executive Program in Infra Service Management Ett chefsutvecklingsprogram för infraservicebranschen

FRAMGÅNG STAVAS TILLIT, STOLTHET OCH KAMRATSKAP

Målinrikta Marknadsföring och Produktutveckling Hur kan Du som entreprenör finslipa ditt Säljbudskap och din Sportfiskeprodukt?

High performance teams

VILLAÄGARNA ELKOSTNAD FÖR VILLAÄGARE VINTERN 09/10 VS 08/09

Vi kan inte lösa de problem vi skapat med samma tänkande som skapade dem. Albert Einstein.

Bengts seminariemeny 2016

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015

Relationer på arbetet ett organisatoriskt perspektiv

hållbar entreprenör För dig som vill ta tempen på ditt CSR- arbete eller få tips på hur du kan föra in CSR i ditt företagande av: Åsa Helg

Nyckeltalsinstitutets. årsrapport 2013

Lena Cedhagen Göteborg Resultatinriktad och driven ledare med internationell erfarenhet och bredd.

MARKETING HOUSE. Att använda Linkedin som sälj- och marknadsföringsverktyg för B2B-företag Går det och hur gör man?

Flexibelt arbete. KUNSKAPER FÖR EN BÄTTRE ARBETSDAG

Nätverkstan 2016 PROGRAM FÖR 2016 ÅRS NÄTVERK

2) att vi som deltar ska öka vårt EU pro-aktiva arbete i Bryssel för respektive påverkansplattform.

Huddingetrainee: ingenjör och arkitekt

Koncernchef Lars G. Nordströms anförande Posten Nordens årsstämma 14 april 2010

Där kärnkompetens och kunskapsekonomi möts Kunskapsutvecklingen som nyckel till innovationer och regional tillväxt

Välkommen till EG Utility Användarträff 2015

I PRAKTIKEN» Teamet i fokus

Strategiskt inköp. 22/8 Vision Mission Affärsmodeller

Klimatanpassning i utvecklingsländer svensk expertis på export

Innehållsförteckning. Sida 2 (12) Personligt ledarskap Lär leda dig själv ( )... 3

Samverkan kring ämnen på ett högskoleförberedande program ett exempel

GOD MORGON RE/MAX KICKOFF MÖTE JANUARI 2016

Välfärdstjänster i hemmet

Efter examen En uppföljning av 2011 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen

TRETTON RÅD FÖR ATT LYCKAS MED DIGITALA VERKTYG I SKOLAN

UTBILDNINGSPLAN Human Resources med inriktning mot företagsekonomi,

Professionalism i välfärden - Förutsättningar och tumregler ROBERT WENGLÉN

Vara Lean. Christina Dahlberg

KPI FÖR INKÖPSORGANISATIONEN

AGENDA KONSTEN ATT ATTRAHERA, BEHÅLLA OCH LEDA DEN UNGA GENERATIONEN

Grundat Nätverket Göran med Åsa Skogström

Gävle. CCIC, Innovative Cities Svenska Kommun Försäkrings AB Nidaros Forsikring. (Swedish Municipality Insurance Co Ltd)

Vi hjälper dig vidare. Utvecklas mitt i näringslivet. Vi finns för att vi levererar. Stimulerande miljö. Hårt arbete. Stor belöning.

RAPPORT Pendlingsstatistik för Södermanlands län

START UP GROW UP SUSTAIN

VAD GÄLLER FÖR NORSKA FÖRETAG I SVERIGE (EU) Catharina Olofsson & Marie Svahn

Connect Green. För tillväxt i svensk miljöteknik

Möt våra föredragshållare

Kyviksängs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

TIPS TILL BLIVANDE ENTREPRENÖRER

UTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Internationella Utskottet. Verksamhetsbeskrivning. Internationella utskottets vision.

Uppförandekod - intern

Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM.

Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare!

NVF. Transporter i städer. Möte i Stockholm den maj Einar Schuch

Svenska som andraspråk

I praktiken» Teamet i fokus

DXB. December 2015 februari 2016 DUBAI! UAE

Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv?

Foto: Johan Eriksson

SOLNA/SOLNA BUSINESS PARK

Områdesindelning och ny ledningsorganisation på stadens gymnasieskolor

Hej Lars! Sent omsider kommer nu här några ingångar till ämnet för vår konferens Sourcing Summit den 21 september. Vår egen inledning till ämnet:

Venkanto presenterar sitt Venkanto Team 2012

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Vision och strategi

Här kan du vara med att skapa ditt drömlokal. Denna kontorslokal kan vi anpassa helt efter era önskemål.

Slutrapport för affärs- och innovationsutveckling inom programmet Främja kvinnors företagande i Blekinge

Uppdrags och Rollbeskrivning

FRAMTIDENS DESTINATION OCH UPPLEVELSER

Proaktivt förhållningssätt med planerad kommunikation. Vivianne E Rosqvist 30 maj 2013 TUV

Den nya mötesplatsen för konkurrenskraft i tillverkande industri

Bo Dahlbom. Professor och forskningschef. Aktivera dina medarbetare (2011)

Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt

Grunderna i Administration

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, Stockholm

VÄLKOMMEN TILL SAAB! Järfälla, 24 september 2014

PROGRAM FÖR ÖKAD ARBETSLUST

CHESS Chemical Health Environment Safety System

DoubleCheck Marknadsinstitut för bättre offentliga affärer. Offentliga marknaden. Allt är redan sagt Dialog Dialog Dialog

Forskning och utveckling inom landstinget

Från osäkerhet till säkerhet ISO för mätning

possibilities Create a world innovation mobility social yourself full of Employer branding nyckeln till att attrahera och behålla de bästa i Sandvik

Sammanställd åtgärdsplan för

DIALOG I KONFLIKT TRÄNGSELSKATT I BACKA

Transkript:

Nordic knowledge management leader Focus area leader e-business Nordic network services management team European process leader, global process certifications European lean program manager etc Strategy & change consultant 2000 2010

Trainee på Vattenfall på 90-talet Från Norrland till Europa

Strategi- & organisationskonsult AstraZeneca

Idag även verksam i filmbranschen Visas i svenska skolor Vän eller fiende en film om tjejer och mobbning

Internationell uppväxt grunden i min erfarenhetsbas VBB Viak Internat, Libanon Oman Indien SIDA, Danida Internat, England Kenya, Botswana

Idag ett stort internationellt kontaktnät School reunion, England

Innehåll Kommunikation Kultur Kunskap & utveckling Organisation utan gränser Effektivitet och standardisering

Idag fokus på kommunikation & resursanvändning

Det kan upplevas som kaotiskt med alla löst sammanhållna företag Sälj Marknad HR Bemanningsföretag Konsultförmedling Egen organisation Managementkonsult Leverantör Konsortium Joint venture Underlev. Underlev./ Underlev. Indien

Särskilt utmanande när samarbete innebär interaktion över nationsgränser Sälj Marknad Mgmt konsult HR Bemanningsföretag Konsultförmedling Egen organisation Leverantör Konsortium Joint venture Underlev. Underlev- Underlev.

Svårt att föreställa sig hur det ser ut i andra världsdelar

Som global ledare får man leva med en viss brist på kontroll

Risk för utbränning när komplexiteten blir för stor

Fler blir ledare över landsgränser allt vanligare med nordiska ledningsgrupper

Min erfarenhet skillnader i temperament även på nordisk nivå

Många vill inte erkänna att de inte förstår

Ofta en dominerande nationalitet i ledningsgruppen samma som chefen

Bristande insikt i andras länders verksamhet ger dåliga beslut

Allt fler är berörda många svenska företag har nordisk ledning

Mer internationella än vad vi tror Arla säljer till den kinesiska marknaden

Många fusionerar för att kunna verka på en global marknad Ledande aktör inom logistik i norra Europa

För över hela verksamhetsområden & upphandlar tjänster globalt

Idag har både stora och små svenska företag verksamhet i andra världsdelar

ICA-ägda InkClub arbetar mot en internationell marknad svenskt företag som Idag finns i 15 länder

Filmbranschen har mycket internationell samverkan

1 Hur hanterar vi resurser på en global arbetsmarknad?

Internationell rekrytering via headhunters & sociala medier vanligare Job openings at APSIS www.apsis.com Job openings at APSIS Place of work and relocation: This job is in Malmö, a friendly multicultural city and the urban hub of southern Sweden with direct instant access to the Danish capital Copenhagen. Our office is located in the city center, very close to the main bus and train station. We offer help with relocation

Många unga intresserade av att leva i ett annat land Dubai Nytt attraktivt maktcentrum

Vanligare att pendla och jobba på distans

Virtuella möten blir allt mer vanligt - alla tider på dygnet

Erfarenhet från andra länder viktigt för att kunna jobba effektivt

Sören, dansk koncerntrainee med master-examen från Indien

Numera vanligt med tillfälliga utlandsvistelser i projektform

I filmbranschen samlas experter från hela världen i några månader, t ex på Malta

Bättre systematisk användning av experter på global marknad

Skapa en kunskapsorganisation med syfte att vårda relationer & kunskap

Jobba aktivt för att skapa tillit och trygghet i virtuella möten

Spara tid & pengar genom att bjuda in experter i möten medan det pågår

Men kulturella skillnader då? 18

Kulturella skillnader stressar oss

Mest stressande när kontakten är på distans då undviker man kontakt

Familjens ursprung har betydelse

Kan vara svårt att vara enda svensken

Kineser & svenskar liknar varandra

Vad som är ok kommunikation skiljer sig mellan länder

Olika syn på vad som är bra ledarskap även inom Europa

De hårda frågorna stör mest Ekonomi Teknik Organisation Processer 23

Vi gör felaktiga antaganden om andras organisation

Ofta förstår inte lokala chefer hur den globala organisationen ska tolkas

Vi ser inte de stora variationerna i teknisk mognad och processer

Process-governance viktigt när man inför ny teknik över landsgränser

Avgörande att fördela projektkostnader rättvist för t ex lokal, personal, och infrastruktur

Den globala ekonomistyrningen brister & skapar problem

Ekonomisk konsekvensanalys av strategier behövs nedbruten på landsnivå

Jämförbara mätningar behövs som underlag för beslut

Globala expertforum minimerar risker i beslutsprocessen

Framtidens globala ledare Bra på att förstå komplexa miljöer Bra lyssnare och kommunikatörer Lysande förhandlare

Extra bilder 26e Nov

Pris idag: 239 kr Ordinarie pris: 292 kr Adlibris Betala med kort eller faktura