Örebro växer så det knakar Utveckling för snabbare processer och ökat samarbete



Relevanta dokument
Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Aktivitetsplanen ska vara ett styrande dokument för planenheten inom Plan- och byggavdelningen. Syftet med aktivitetsplanen är att den ska redovisa

Chef för verksamhetsstyrning och analys vid rikspolischefens kansli

Vi jobbar tillsammans. Ledar- och medarbetarpolicy

Chefer till nationella avdelningar

Social hållbarhet Mänskliga rättigheter Folkhälsa. Fattigdomsbekämpning Barnkonvention Health 2020

Socialdemokraterna i Mora

Chef till underrättelseverksamheten vid Nationella operativa avdelningen

Utvecklingssamtal vid Stockholms universitet

Så vet vi att vi gör rätt i vårt näringslivsarbete. Nöjd Kund Index. SKLs näringslivsnätverk. 5 februari 2015

Vision. för Värnamo kommun och de kommunägda företagen

Uppdragsplan för näringslivskontoret

Kompetensområden och kompetensnivåer. vid miljöförvaltningen

Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt

Kvalitetsrapport för Grangärde/ Säfsen skolområde läsåret

Chef till verksamhetsområde biologi vid nationellt forensiskt centrum

Verksamhetsplan Arbetsåren

Utbildning i metoder för Medborgardialog

Översyn av arbetsformer och reglemente för pensionärsrådet

Internationell policy för Tranemo kommun

Granbergs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Översiktsplan för Gävle stad Särskild sammanställning enligt miljöbalken

Jomala kommun Mål och riktlinjer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Omslagsbild: Christer Engström/ETC BILD. Kartbilderna har medgivande från lantmäteriverket Ur GSD Blå kartan, diarienummer

Policy för internationellt arbete

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Lönebildning och lönesamtal

Byggplatsen som arena. Pilotprojekt 2015 Presentation och utvärdering

Digital strategi för Strängnäs kommun

2014 års patientsäkerhetsberättelse för Villa Agadir

Kvalitetsprogram Gemensamma förvaltningen. Fastställd av förvaltningschefen , dnr:

Strategisk plan

Lönestrategi

Avveckling Ekeby förskola. Förslag till beslut Ekeby förskola avvecklas 31 december 2015.

NÄRSTÅENDES DELAKTIGHET I VÅRDEN ETT FÖRÄNDRINGSARBETE Psykiatri Nordöst AVDELNING 151

Övrig kostnad: Porto, transporter, hårdvara/mjukvara,lokaler uppskattas till kr

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kvarnen 2013

SE DISKRIPANSEN MELLAN POLICY OCH BESLUT

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Skogslyckan 2014

KRAFTSAMLING

Inför ansökan om utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Soluret 2014

NÄRINGSLIVSSTRATEGI FÖR LYSEKILS KOMMUN TILL ER TJÄNST!

Strategi för patient- och brukarmedverkan i Norrbottens län

PLAN FÖR MÅNGFALD OCH JÄMSTÄLLDHET

Förarbete, planering och förankring

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Granskning för utveckling vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle EN STRATEGI FÖR UNIVERSITETSKANSLERSÄMBETET

Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM.

PROTOKOLL KS NÄRINGSLIVSUTSKOTT

STRATEGI. Dnr KK15/410. EU-strategi för Nyköpings kommun

Landskapet Tätortsnära i Örebro kommun Hjälmar-

Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa

Innehåll: Vision Skövde 2025 sid 2 Viktiga utgångspunkter för medarbetarskapet sid 2

Samverkansprojektet Svensk geoprocess

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Remissvar Ett gott liv var dag Kommunstyrelsens diarienummer: 2014/KS0411

Kundfokus för ökad användning av kommunala e-tjänster. Esmail Salehi-Sangari, LTU & KTH Maria Ek Styvén, LTU Anne Engström, LTU Åsa Wallström, LTU

Vårt Skellefteå Verksamhetsberättelse för demokratiberednigens arbete 2013 och handlingsplan 2014

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kometen 2013

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

ELEVHÄLSA PÅ NORDISKA MUSIKGYMNASIET RUTINER

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Dalkjusans skola

Jämlik medborgarservice. En broschyr om hur dialog och service ska arbeta för att uppnå detta

TALMANUS FÖR GENERELLT BILDSPEL OM GRÖNA KRONOBERG VAD ÄR EN REGIONAL UTVECKLINGSSTRATEGI

SAMVERKAN SKOLA-ARBETSLIV

1.1 Vad är en översiktsplan?

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

Jämställt bemötande i Mölndals stad

Verksamhetsstrategi 2015

ARBETSPLAN 2014/2015

Program för e-förvaltningsutveckling i Norrköpings kommun

Kvalitetsuppföljning av utförare inom Välfärdsområdet:

Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR

Workshop äldres psykiska hälsa. 4 februari 2016

Internbudget 2013 och verksamhetsplan för Samhällsbyggnadsförvaltningen

Täby kommun som leverantör. Boendestöd för dig med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning

Utvärderingar VFU läsåret 2014/ Katja Cederholm

Strategi Program» Plan Policy Riktlinjer Regler

Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson

Strategisk utvecklingsplan för Länsstyrelsen

Barn- och ungdomspolitiskt handlingsprogram Antaget av Kommunfullmäktige

Uppföljning av Patient Närmre Vård Avdelning 15 Ängelholms Sjukhus Januari 2007

Kvalitetsredovisning läsåret 2009/2010 för Klockargårds förskola

Jämförelse mellan miljöledningssystemen Svensk Miljöbas, ISO och EMAS Svensk Miljöbas 3:2013

Handbok för fullmäktiges beredningar

Hur planera för en stad som växer så det knakar? Peder Hallkvist, Stadsarkitekt Anita Iversen, Planstrateg

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

Patientsäkerhetsberättelse. Ortopediska Huset

Policy och riktlinjer för inköp vid SLU

Förhandlingsprotokoll Massa/Papper. Förbundsförhandling. Föreningen Sveriges Skogsindustrier Sveriges Ingenjörer. Tid: den 10 april 2010

esamhälle Sammanfattning-regionala nätverksträff Innehåll

Näringslivsstrategi för Nynäshamns kommun

Kommunikation runt byggemenskaper tankar och principer. 26 augusti 2014 Lars Rystadius

Handbok om utvecklingssamtal. ledning. Samarbete ger goda resultat

Äldreomsorgskontoret Dagverksamhet för äldre

TALLBACKSGÅRDENS FÖRSKOLAS ARBETSPLAN

Shis & Wems 2011 / 2012

Tillsammans bryter vi segregation, bygger nya broar och ger möjlighet att träna svenska.

Transkript:

Örebro växer så det knakar Utveckling för snabbare processer och ökat samarbete Ulrika K Jansson Planeringschef Peder Hallkvist Stadsarkitekt orebro.se

Snabbare och smartare samhällsbyggnadsprocess Örebro växer! 142 000 invånare, + 2000 personer per år Strategisk placering logistiketableringar Universitetet läkarlinje och expanderar Näringslivet Stabil tillväxt och variation

Snabbare och smartare samhällsbyggnadsprocess Ca 160 pågående detaljplaner En detaljplan - från 6 mån till 1 år 175 000 kvm såld verksamhetsmark Ca 1450 bygglov 1500-2000 nya invånare per år Behöver 750 nya bostäder per år Ny Översiktsplan på gång Årets friluftskommun 3:e året i rad 2014!

Snabbare och smartare samhällsbyggnadsprocess Förändrade förväntningar från omvärlden på bemötande, delaktighet och öppenhet resultat och leverans snabbare och smartare arbetssätt Förvaltningens förutsättningar -komplexa processer med ökade krav -Vi har agerat på andras signaler -Vad är vår egen målbild? -Har vi en gemensam agenda? -Generationsväxling -För få resurser

Snabbare och smartare samhällsbyggnadsprocess Hur skulle vi hantera allt detta? Vi behöver sätta en riktning ta fram strategier för omsättning omsätta, hålla i och hålla ut

Snabbare och smartare samhällsbyggnadsprocess Örebros vision Skandinaviens mest attraktiva medelstora stad Vår önskan En gemensam målbild för Stadsbyggnad Vår målbild Vi ska bli Sveriges bästa stadsbyggnadskontor!

Snabbare och smartare samhällsbyggnadsprocess Stadsbyggnads verksamhetsidé Med politiken som uppdragsgivare, och medborgarna i fokus, leder och utvecklar vi samhällsbyggnadsprocessen. Vi skapar förutsättningar för att leva, bo och verka i samt uppleva vår kommun. Ett möte med oss skapar mervärde. Övre raden fr. v. Stefan Peterson Avd elningsc hef lantmäteri- oc h geod ataavd elningen, Åsa Belland er Stadsbyggnadsc hef, Martin Willén Avdelningschef mark-och exploateringsavdelningen och SofiaLi ndé n Avdel ni ngschef byggl ovsavdel ni ngen. Nedr e raden fr. v. Ulrika Jansson Avdelningschef planeringsavdelningen, Kerstin Hellberg Stabschef och Peder Hallkvist Stadsarkitekt. Vi vill leda ett växande Örebro in i framtiden! Du är en viktig aktör för byggandet av staden och därför vill vi som utgör Stadsbyggnads ledning visa vilka vi är. Vår verksamhetsidé är: Med politiken som uppdragsgivare och medborgarna i fokus leder och utvecklar vi samhällsbyggnadsprocessen och skapar goda förutsättningar för att leva, bo, och verka i samt uppleva vår kommun. Ett möte med oss skapar mervärde.

Snabbare och smartare samhällsbyggnadsprocess Riktningen är satt hur kommer vi dit? Implementering och omsättning Ärlighet och mod Lyssna av och ta in Ramar och strukturer för ökade möjligheter Nya arbetssätt och nya roller Ökade resurser

Snabbare och smartare samhällsbyggnadsprocess Riktningen är satt det externa perspektivet Vi kliver fram och bjuder in! - Frukostmöten - Andra externa sammanhang Vi är nyfikna på omvärlden! - Fokusgrupper - Utvecklingsresor med tvärgrupper

Snabbare och smartare samhällsbyggnadsprocess Riktningen är satt Fokusgrupper Vad tycker marknadsaktörerna att vi behöver utveckla och förbättra? 80 aktörer - byggbolag, fastighetsägare, arkitektföretag, banker, Länsstyrelsen, med flera Fyra teman som aktörerna fick bestämma

Snabbare och smartare samhällsbyggnadsprocess Riktningen är satt Fokusgrupper 1. Samarbetet mellan avdelningar och intressenter Helhetsperspektivet saknas 2. Snabbare processer och rutiner för de olika ärendena Korta ner handläggningstiderna. 3. Förbättrad kommunikation - Internt och externt 4. Kulturfrågan - Våga fatta egna beslut, inte vara så styrda av politikers åsikter. Skapa en ja-kultur? Flexibilitet. Ha mer av ett företagstänk, exempelvis säljtänk eller konkurrens

Snabbare och smartare samhällsbyggnadsprocess Riktningen är satt Fokusgrupper Reflektioner Positiv respons Relationsutvecklande ökad förståelse Öppen och tillåtande dialog Forum för företagarna att utbyta erfarenheter Bra idéer och förslag har inkommit Stöd att fortsätta, kvitto på att vi gör rätt saker

Snabbare och smartare samhällsbyggnadsprocess Riktningen är satt Fokusgrupper förbättringsförslag Plan, Bygg och Mex måste samverka - i tidigt skede Ge rätt info i rätt skede Vilka ingångar skall användas? Ökad kunskap om våra respektive processer Vara både rådgivare och myndighetsutövare Möjliggöra tidiga möten med rätt personer Se till att avsluta möten med en gemensam bild av läget Utvärderingsmöte med aktörerna Fastställa rutiner vad som gäller i förstudiestadiet Checklistor - vilka handlingar krävs inför bygglov, förstudie

Snabbare och smartare samhällsbyggnadsprocess Riktningen är satt Vad händer 2015? Jobbar med fortsatt dialog med marknaden frukostmöten Nya arbetssätt med marknaden Gemensamma förstudier Fortsätter det interna utvecklingsarbetet Team, verkstad Samarbetet mellan avdelningarna Säljer inte innan bygglov Effektivitet och produktivitet som viktiga mål Fortsatt implementering av verksamhetsidén

Snabbare och smartare samhällsbyggnadsprocess Riktningen är satt Vikten av helhet Samarbete över gränserna goda förutsättningar till slipade processer Plan-Mex-Bygglov + Geoadata och Stab som stöd Få politiska beslut i processerna och täta avstämningar

Stadsbyggnads organisation 2014 Förvaltningschef Stab MEX Planering Bygglov Lantmäteri och geodata 121 medarbetare 53% kvinnor 47% män 41,3 år medelåldern

Tack för oss! Ulrika K Jansson ulrika.k.jansson@orebro.se Peder Hallkvist Peder.hallkvist@orebro.se orebro.se