Det naturliga åldrandet



Relevanta dokument
Delaktighet inom äldreomsorgen

fokus på anhöriga nr 10 nov 2008

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Barn på sjukhus FÖRBEREDELSETIPS FRÅN BARN- OCH UNGDOMSSJUKVÅRDEN, SUS

KLOKA FRÅGOR OM ÄLDRES LÄKEMEDELSBEHANDLING ATT STÄLLA I SJUKVÅRDEN

Barbro Björkhem. Barbro Björkhem

Övningar till avsnitt 3 - Leva inifrån och ut

Konsten att hitta balans i tillvaron

Mindfulness i harmoni med den sköna naturen. Handledare: Bengt Rundquist Mindfulness i harmoni med den sköna naturen 1

Välkommen! Mikael Widerdal

Oktober Lyssna på mig! Delaktighet - så mycket mer än att bestämma

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

Nina Jansdotter. tillsammans med Cathrin Frisemo FRAMGÅNGSFOBI. vinn över rädslan att lyckas

PEDAGOGENS MANUS till BILDSPEL på första föräldramöte i Förskoleklass

Enkätsvar Fler kvinnor. Enkätsvar 2013 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm

{ karriär & ledarskap }

Varför Genomförandeplan?

Till dig som undervisar barn som har reumatism. Till dig som undervisar barn som har reumatism 1

Barn -, skol - och ungdomspolitik

Församlingens verktygslåda del 2 Av: Johannes Djerf

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

5 vanliga misstag som chefer gör

LOGGBOKEN LOGGBOKEN. Serviceloggboken ger dig konkreta verktyg för att bemöta kunder och utveckla din kompetens som servicegivare.

Provivus tips om KONCENTRATION - VAD PEDAGOGEN KAN GÖRA

Du kan stötta ditt barn

BAKTAL, SKVALLER OCH FÖRTAL

Global nedvärdering av sig själv, andra och livet.

1. Bekräftelsebehov eller självacceptans

Lära och utvecklas tillsammans!

Ur boken Självkänsla Bortom populärpsykologi och enkla sanningar

Renar och snöskotertrafik

Mer Svedala för pengarna

Recept för rörelse. TEXT Johan Pihlblad. Lena Kallings är medicine doktor och landets främsta expert på fysisk aktivitet på recept.

Anorexi och bulimi i skolan - att förebygga, upptäcka och bemöta

Detta gäller när jag blir sjukskriven

Online reträtt Vägledning vecka 26

Mellan äldreomsorg och psykiatri. - Om äldres psykiska ohälsa

Att leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015

FC Rosengårds fotbollspolicy. Information till föräldrar

Att arbeta på avdelningen Stöd och service

Världskrigen. Talmanus

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Från förvaring till förvandling Från förvaring till förvandling

Välfärd på 1990-talet

STÖD BARN MED ADHD I KLASSRUMMET

Teoretiskt, praktiskt eller som i SLÖJDEN? En liten skrift om varför slöjden är ett så viktigt skolämne.

MAR S VÄRLDSBÖNDAGEN

Välkommen till ditt nya liv. vecka 13-16

Tänk om det handlar om dina försök att undvika smärtan? - Lektion 5. Kärlek Glädje Nyfikenhet Ilska Rädsla Sorg Skuld/skam Chock Avsmak

DRÖMTYDNING AV ROBERT NILSSON

Motivation för bättre hälsa

Mitt liv som mobbad. Wiveca Wendin

Inledning; Blåvingen har 19 barn i åldern 1-5 år. På avdelningen arbetar 3 pedagoger, 1 förskollärare och 2 barnskötare.

Jämlik medborgarservice. En broschyr om hur dialog och service ska arbeta för att uppnå detta

Så här skrivs faktablad om MSB-finansierade forskningsprojekt

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Verktyg för Achievers

Barns och ungdomars informationskanaler kring hälsofrågor

Leda förändring stavas psykologi

Barntandvård Datum: januari 2012, Stockholm

Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare!

1. Att lyssna 1. Titta på den som talar. 2. Tänk på vad som sagts. 3. Vänta på min tur att prata. 4. Säg det jag vill säga. 1.

Ekonomirapport från SKOP om Hushållens ränteförväntningar, 4 april 2016

Utvärdering APL frågor till handledare VT2015

Kasta ut nätet på högra sidan

Beslut och verksamhetsrapport

Enkät rörande boende för äldre i Krokoms Kommun

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Positiv Ridning Systemet Arbetar min häst korrekt? Av Henrik Johansen

Bengts seminariemeny 2016

Råd till föräldrar. Att vara barn och anhörig när någon i familjen är sjuk eller dör

6-stegsguide för hur du tänker positivt och förblir positiv.

Många har fått lära sig att inte ta skit från någon. Annika R Malmberg säger precis tvärtom: Ta skit!

2. Hur tycker du att stämningen i sjuan i stort har förändrats under året glädje, trygghet, gemenskap och kommunikation?

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

LATHUND Att planera en mässa eller utställning

Postadress: Trosa kommun, Trosa Tel: Fax: E-post:

Vandrande skolbussar Uppföljning

Det fattas stora medicinska grävjobb

Söndagen före domsöndagen Vaksamhet och väntan Luk 12:35-40, 2 Kor 13:5-9

Företagande mot sporten

KREATIVA BÖNESÄTT. en praktisk hjälp till dig som är ledare! Initiativtagare till materialet: Maria Melin

Valhallaskolan i Oskarshamn åk 6-åk 9: Pionjär med Drömmen om det goda på högstadiet

Förhandling - praktiska tips och råd

DU KAN VÄLJA SAMARBETE.

Självkänsla. Här beskriver jag skillnaden på några begrepp som ofta blandas ihop.

Äldreomsorg med omsorg.

Pressmeddelande 18 maj. Kvinnor visar mer stressymptom än män: Var fjärde kvinna i Stockholms län lider av orolig mage

Övning: Dilemmafrågor

Bedömning för lärande. Sundsvall

Information till föräldrar/stödjande vuxna om internetbehandlingen för insomni:

Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:

Textning av avsnitt 3, Skolverkets poddradio 2016

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater

Idrottens föreningslära GRUND

En beskrivning av det professionella rådgivningssamtalet

Transkript:

Barbro Wadensten Det naturliga åldrandet om vägen till gerotranscendens Vårdförlaget Det naturliga åldrandet 4.indd 3 2010-03-10 14.06

2010 Barbro Wadensten och Vårdförlaget ISBN 978-91-976511-6-5 Layout och formgivning: Frederic Täckström Omslag: Frederic Täckström Satt med Minion Pro Tryckt hos Holmblads, Malmö År Tryckning 2010 2011 2012 07 06 05 04 03 02 01 Art.nr. 05 www.vårdförlaget.se e-post: info@vardforlaget.se Det naturliga åldrandet 4.indd 4 2010-03-10 14.07

Innehåll Förord 7 1 Synen på åldrandet 11 Våra värderingar och uppfattningar 11 Teorin om gerotranscendens formulerades i Uppsala 13 Gerotranscendens som utgångspunkt i omvårdnad och omsorg av äldre 14 2 Gerotranscendens 17 Tecken på gerotranscendens 19 3 Riktlinjer för att främja gerotranscendens 25 Sammanfattning av riktlinjerna 25 Individuella riktlinjer 26 Riktlinjer för aktiviteter 26 Organisatoriska riktlinjer 27 Individuella riktlinjer 27 Minska fixering vid kroppen och på sjukdomar 29 Tillåt andra definitioner av tid och rum 32 Tillåt tankar och samtal om döden 34 Prata om något som underlättar den äldres personliga utveckling 38 Drömmar 39 Barndom och reflektion 41 Riktlinjer för aktiviteter 43 Acceptera, skapa och införa nya aktiviteter 43 Det naturliga åldrandet 4.indd 5 2010-03-10 14.07

Reminiscens 46 Meditation 47 Organisatoriska riktlinjer 49 Uppmuntra och underlätta stilla och lugna stunder 49 Komplement till nuvarande omvårdnad och omsorg 51 4 Arbetsuppgifter för personal i äldreomsorgen 53 Sjukvård 53 Det friska åldrandet 54 Vad tycker du? 55 Framtidsperspektiv 56 5 Råd för införande av gerotranscendens 57 Rogers innovationsteori 57 Rogers syn på förutsättningar för förändring 60 Rogers syn på förutsättningar för lyckosamt förändringsarbete 61 Människor tar till sig det nya olika fort 63 Förslag till utbildningsinsatser 64 6 Vanliga frågor och svar 65 Författarens tack 71 Referenser 73 Det naturliga åldrandet 4.indd 6 2010-03-10 14.07

Förord Gerotranscendens kan enklast beskrivas som det goda åldrandet. Det är en psykosocial teori om åldrandet utvecklad av Lars Tornstam, professor vid Uppsala universitet. Det går också att beskriva gerotranscendens som en positiv utvecklingsprocess, en möjlig väg till vishet på äldre dagar. Framöver kommer vi bara att kalla teorin om gerotranscendens för teorin. Innan vi går vidare kan du fundera över några frågor: Vad innebär det att åldras? Vad har vår syn på åldrandet för konsekvenser i vårt bemötande av äldre? Hur vill vi att äldre människor ska ha det? Vad är viktigt i omvårdnad och omsorg av äldre människor? Vad är syftet med omvårdnaden och omsorgen av de äldre? Det är angelägna frågor att ställa eftersom svaren får avgörande betydelse för hur omvårdnaden och omsorgen ska utformas, och vilka arbetsuppgifter personalen ska utföra. Gerotranscendens betyder det naturliga, positiva 7 Det naturliga åldrandet 4.indd 7 2010-03-10 14.07

det naturliga åldrandet åldrandet. Det är en livslång process mot mognad och vishet. Teorin är mycket tilltalande eftersom den betraktar åldrandet på ett helt nytt och positivt sätt i motsats till hur åldrandet ofta annars beskrivs. Därför måste vi tänka om när det gäller bemötande av äldre och hur vi praktiserar omvårdnad och omsorg. Det är om detta den här boken handlar: Att låta äldre människor utvecklas i sitt åldrande. Boken vänder sig framförallt till studerande och yrkesverksamma inom vård och omsorg. Också anhöriga till äldre kan ha intresse av den eftersom den berättar om vad åldrandet innebär och hur bemötande av äldre kan ske om gerotranscendens är utgångspunkten. Bokens viktigaste uppgift är att beskriva hur du kan bemöta äldre personer om du vill stödja dem i deras utveckling mot gerotranscendens. Du får konkreta råd och anvisningar om detta. Dessa råd och anvisningar har jag valt att kalla riktlinjer. De beskriver på ett konkret sätt det dagliga arbetet och hur du kan gå tillväga för att stödja äldre i deras utveckling mot gerotranscendens. För att underlätta läsningen har jag avstått från att skriva han/hon i boken även om jag förstås är väl medveten om att både män och kvinnor är brukare och vårdare. Eftersom teorin om gerotranscendens är en 8 Det naturliga åldrandet 4.indd 8 2010-03-10 14.07

förord relativt ny teori och fortfarande är under utveckling så tillkommer undan för undan nya kunskaper. De riktlinjer som presenteras är det första försöket att beskriva hur processen mot gerotranscendens kan stödjas hos äldre. I framtiden kan dessa riktlinjer komma att utvecklas och utökas. Uppsala i mars 2010 Barbro Wadensten 9 Det naturliga åldrandet 4.indd 9 2010-03-10 14.07

2 Gerotranscendens Gerotranscendens är som nämnts en beskrivning av en positiv utvecklingsprocess, en möjlig väg till vishet på äldre dar. Kort sagt en teori om det goda åldrandet. Begreppet gerotranscendens avser både slutstadiet i en livslång utveckling mot mognad och vishet, samt vägen dit. Gerotranscendens ger en helt ny förståelse av vad utvecklingsprocessen mot åldrande är och vad åldrandet kan innebära. Människans utveckling beskrivs som en process som fortgår även hos äldre. I bästa fall leder processen till ett nytt perspektiv som skiljer sig helt från det synsätt de flesta har tidigare under livet. Gerotranscendens förmedlar därför en helt ny idé om vad ett positivt åldrande kan betyda, och beskriver vad ett positivt och naturligt liv för äldre innebär. Gerotranscendens-utvecklingen kan liknas vid att bestiga ett berg; livslång vandring uppåt. Först har du svårt att se något alls eller att förstå saker som händer i livet men ju högre upp du kommer En teori om det goda åldrandet. 17 Det naturliga åldrandet 4.indd 17 2010-03-10 14.07

det naturliga åldrandet Medelålders människor känner och tycker inte alltid på samma sätt som äldre. desto mer ser du, utsikten blir bättre och på toppen kan du se tillbaka på hela din livsvandring. Gerotranscendens innebär kort sagt att man under livet får ökad erfarenhet och att åldrandet i bästa fall innebär tilltagande visdom. Vi har alla i oss ett frö som kan växa till vishet om de rätta växtbetingelserna finns. Det innebär alltså att alla har möjlighet att nå gerotranscendens. Gerotranscendens innebär att våra värderingar och tankar om livet långsamt förändras. Som unga har vi ett rationellt synsätt och tänker mycket på prylar. Senare i livet får vi ett mera andligt och gränsöverskridande perspektiv ofta åtföljt av en ökad livstillfredsställelse. Det innebär att unga och medelålders människor inte har samma uppfattningar och tankar som äldre om vad som är viktigt i livet. Gerotranscendens innebär därför ett helt nytt sätt att förstå det friska åldrandet. En människa utvecklas långsamt mot gerotranscendens. Tecken på gerotranscendens kan vara att känna eller uppvisa vissa förändringar i sitt sätt att vara och sitt sätt att uppleva olika saker. I processen mot gerotranscendens upplever människan en förändring av sig själv, sitt förhållande till omvärlden och till andra personer samt en förståelse av grundläggande filosofiska (existentiella) förhållanden. 18 Det naturliga åldrandet 4.indd 18 2010-03-10 14.07

gerotranscendens Gerotranscendens innebär att individen lämnar den rationella och aktivitetsfokuserade värld som är karakteristisk för yngre personer. Istället får hon en annan typ av verklighetsuppfattning. Samtidigt som den sociala aktiviteten blir mindre betydelsefull kan individen få en hög livskvalitet genom ett utifrån sett passivt aktivitetsmönster och en självvald, minskad social aktivitet. Individen kan få en hög livskvalitet genom en självvald, minskad social aktivitet.

3 Riktlinjer för att främja gerotranscendens Det här kapitlet beskriver de riktlinjer som utarbetats för den som vill använda gerotranscendens i äldreomsorgen. Riktlinjerna är utvecklade för att underlätta processen mot gerotranscendens. Tanken är att personalen ska kunna använda riktlinjerna för att skapa bra villkor för äldre personer som är på väg mot gerotranscendens. Riktlinjerna hjälper också personalen att bemöta de äldre på ett bra sätt. Sammanfattning av riktlinjerna Nedan följer en punktvis sammanfattning av alla riktlinjer. Därefter beskrivs varje riktlinje utförligt och konkret för att ge förståelse för hur de kan tillämpas. Riktlinjerna är uppdelade i olika områden som kallas a) individuella, b) aktiviteter och c) organisatoriska aspekter. De individuella Riktlinjerna omfattar individuella-, aktivitets- och organisatoriska aspekter. 25 Det naturliga åldrandet 4.indd 25 2010-03-10 14.07

det naturliga åldrandet Riktlinjerna går in i varandra och hänger ihop på olika sätt. är åtgärder och sätt att bemöta som den enskilda omvårdnadspersonalen kan praktisera i mötet med äldre. Aktiviteterna handlar om verksamheter som personalen kan ordna. De organisatoriska handlar om vad personalen tillsammans behöver tänka på i den dagliga planeringen av arbetet. Det kan tyckas att riktlinjerna går in i varandra och hänger ihop på olika sätt, och så är det också. Att dela upp dem i dessa grupperingar och punkter är bara ett sätt att försöka förenkla och underlätta framställningen. Individuella riktlinjer Acceptera att uppförande som överensstämmer med tecknen på gerotranscendens är normalt åldrande. Minska tankar på och fixering vid kroppen och sjukdomar. Tillåt andra definitioner av tid och rum. Tillåt tankar och samtal om döden. Prata om något som underlättar och främjar den äldres personliga utveckling. Riktlinjer för aktiviteter Acceptera, skapa och införa nya aktiviteter. 26 Det naturliga åldrandet 4.indd 26 2010-03-10 14.07

Organisatoriska riktlinjer riktlinjer för att främja gerotranscendens Uppmuntra och underlätta stilla och lugna stunder. I det följande fördjupas innebörden av riktlinjerna vilket innebär att det finns saker som du bör göra, och saker som du inte bör göra. Du kommer också att få veta hur du ska göra, och varför du ska göra det. Det finns saker som du bör göra, och saker som du inte bör göra. Individuella riktlinjer Acceptera att uppförande som överensstämmer med tecknen på gerotranscendens är normalt åldrande. Det här innebär självfallet att Du bör: Acceptera tecken på gerotranscendens som normala tecken på åldrande. Du bör inte: Betrakta tecken på gerotranscendens som oönskade och felaktiga. Försöka korrigera personer med tecken på gerotranscendens eller försöka ändra delar av deras beteende eller ifrågasätta deras uppträdande. 27 Det naturliga åldrandet 4.indd 27 2010-03-10 14.07