Malmö stad Arbetsmarknads-, gymnasie och vuxenutbildningsnämnden 1 (15) Sammanträdestid 2015-04-24, kl 9-12 Kallelse och föredragningslista Plats Ledamöter Ersättare Övriga deltagare Sessionssalen, vån 7, Stadshuset, Malmö Andreas Schönström (S) Ola Nilsson (V) Patrick Reslow (M) Marie Tanndal (S) Juan Espitia (S) Pernilla Hagen (S) Peter Johansson (S) Bassem Nasr (MP) Gunn Hanéll (M) Mohammad Mohammad (M) Joel Laguna (FP) Magnus Olsson (SD) Rickard Åhman-Persson (SD) Mediha Ahmadi (S) José Gasalho (S) Therese Jakob (S) Christian Kutzner (S) Anita Cavallin (S) Jeanette Stojic (V) Karolin Johansson (MP) Nicola Rabi (M) Dajana Zon (M) Gabriela Herendic (M) Anton Wemander Grahm (FP) Britt-Marie Nilsson (SD) Håkan Ask (SD) Catharina Niwhede (Lärarnas Riksförbund) Gazmend Isufi (Kommunal) Marianne Thomsen (Lärarförbundet) Eva Ahlgren (direktör) Sofia Sjödin (nämndsekreterare) Eventuellt förhinder anmäls snarast till Sofia Sjödin tel: 34 30 41, e-post: sofia.sjodin@malmo.se 1. Val av justerare och tid för justering Beslutsförslag Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden beslutar jämte ordföranden, utse, justera protokollet den
2 (15) 2. Nämndsbudget 2015 GYVF-2015-667 Vid Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden 2015-03-20 beslutades om nämndsbudget 2015. Nämndsbudgeten innehåller nämndsmål och indikatorer. Detta tillägg till nämndsbudget 2015 innebär en komplettering till tidigare beslutade nämndsmål och indikatorer. Beslutsförslag godkänna tillägg till nämndsbudget 2015 samt översända densamma till kommunstyrelsen godkänna informationen om förvaltningens åtaganden och mått. G-Tjänsteskrivelse Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden 150415 Nämndsbudget 2015 tillägg Tillägg till nämndsbudget 2015 3. Kommunikationsstrategi och aktivitetsplan GYVF-2015-669 Nämnden har inte tidigare beslutat om kommunikationsstrategier och aktivitetsplaner. Beslut om strategin har tagits av ledningsgruppen. Med anledning av arbetsmarknads-, gymnasieoch vuxenutbildningsförvaltningen sedan årsskiftet har en ny ledningsorganisation och därmed en ny organisationsstruktur, förvaltningen sedan 2013 är en av tre i en gemensam skolorganisation samt förvaltningens ansvarsområde utökats till även omfa arbetsmarknadsområdet ställs helt nya krav på en offensiv, övergripande och strategisk kommunikation. En förutsättning för förvaltningen ska kunna fungera med sina nya uppdrag, sin nya ledningsstruktur och sitt nya ämnesområde är det finns fungerande strukturer och utgångspunkter för kommunikation. Dessa ska bidra till utveckla en helhetssyn och kunskaper som ger förutsättningar navigera i en komplex organisation. Dessa ska också stärka vårt varumärke och skapa goda förutsättningar för en lärande organisation. Kommunikationsarbetet ska bidra till en ökad måluppfyllelse och Malmöborna har lätt hitta och tillgodogöra sig alla de utvecklingsmöjligheter som finns inom våra verksamheter. Kommunikationsstrategin är utgångspunkten för vårt arbete och har lång hållbarhet, som
3 (15) bilaga till strategin finns även riktlinjer för gymnasieskolornas utformande av Malmö Apps. Aktivitetsplanen är på årsbasis och revideras årligen i samband med utvärderingen av kommunikationsinsatserna. Beslutsförslag godkänna kommunikationsstrategin, samt godkänna aktivitetsplan 2015 och riktlinjer för Malmö Apps. G-Tjänsteskrivelse AGVN 20150415 Kommunikationsstrategi och aktivitetsplan Kommunikationsstrategi 2015 Aktivitetsplan bilaga1_aktivitetsplan_(riktlinjer_maapps) 4. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete för den psykologiska verksamheten vid elevhälsan GYVF-2015-870 Den psykologiska verksamheten vid elevhälsan är en hälso- och sjukvårdsverksamhet som bland annat regleras av hälso- och sjukvårdslagen. Malmö kommun (genom kommunfullmäktige) är vårdgivare för all hälso- och sjukvård som sker inom organisationen. Representant för vårdgivaren avseende elevhälsans psykologiska del, har kommunfullmäktige genom reglemente bestämt, är arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden i fråga om gymnasieskolor och gymnasiesärskolor. Vårdgivarens representant på förvaltningsnivå är verksamhetschefen, som har det samlade ledningsansvaret för den psykologiska delen av elevhälsan. Organisatoriskt är den psykologiska verksamheten placerad inom arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningens centrala elevhälsa. Denna är fr.o.m. 2015 organiserad under gymnasieområde 1 under ledning av områdeschefen, som utsetts till verksamhetschef med det samlade ledningsansvaret. Fullgörande och ansvar för enskilda ledningsuppgifter där psykologisk kompetens erfordras har överlåtits åt legitimerad psykolog. I 28 hälso- och sjukvårdslagen (1982:763), HSL, anges följande: Ledningen av hälso- och sjukvård ska vara organiserad så den tillgodoser hög patientsäkerhet och god kvalitet av vården samt främjar kostnadseffektivitet. Bestämmelsen kompletteras med Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9). I föreskriftens tredje kapitel anges vårdgivaren ska ansvara för det finns ett ledningssystem för verksamheten. För bedriva en psykologisk verksamhet inom elevhälsan som omfas av hälso- och sjukvårdslagen ska det således finnas ett ledningssystem. Detta är ett system för fastställa principer för ledning av verksamheten och det ska användas för
4 (15) systematiskt och fortlöpande utveckla och säkra verksamhetens kvalitet. Bilagt föreligger förslag till ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete för den psykologiska verksamheten vid elevhälsan inom arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen. Ledningssystemet föreslås gälla fr.o.m. 2015.05.01. Beslutsförslag godkänna föreliggande förslag till ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete för den psykologiska verksamheten vid elevhälsan inom arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen med giltighet fr.o.m. 2015.05.01. G-Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete för den psykologiska verksamheten vid elevhälsan Elevhälsans psykologiska verksamhet - Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete 5. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete för den psykologiska verksamheten vid Jobb Malmö GYVF-2015-871 Den psykologiska verksamheten vid JobbMalmö är en hälso- och sjukvårdsverksamhet som bland annat regleras av hälso- och sjukvårdslagen. Malmö kommun (genom kommunfullmäktige) är vårdgivare för all hälso- och sjukvård som sker inom organisationen. Representant för vårdgivaren avseende JobbMalmös psykologiska verksamhet, har kommunfullmäktige genom reglemente bestämt, är arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden. Vårdgivarens representant på förvaltningsnivå är verksamhetschefen, som har det samlade ledningsansvaret för den psykologiska verksamheten vid JobbMalmö. Till verksamhetschef har utsetts sektionschefen för Fenix och Portalen, där den psykologiska verksamheten bedrivs. Fullgörande och ansvar för enskilda ledningsuppgifter där psykologisk kompetens erfordras har överlåtits åt legitimerad psykolog. I 28 hälso- och sjukvårdslagen (1982:763), HSL, anges följande: Ledningen av hälso- och sjukvård ska vara organiserad så den tillgodoser hög patientsäkerhet och god kvalitet av vården samt främjar kostnadseffektivitet. Bestämmelsen kompletteras med Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9). I föreskriftens tredje kapitel anges vårdgivaren ska ansvara för det finns ett ledningssystem för verksamheten. För bedriva en psykologisk verksamhet inom JobbMalmö som omfas av hälso- och sjukvårdslagen ska det således finnas ett ledningssystem. Detta är ett system för fastställa principer för ledning av verksamheten
5 (15) och det ska användas för systematiskt och fortlöpande utveckla och säkra verksamhetens kvalitet. Bilagt föreligger förslag till ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete för den psykologiska verksamheten vid JobbMalmö. Ledningssystemet föreslås gälla fr.o.m. 2015.05.01. godkänna föreliggande förslag till ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete för den psykologiska verksamheten vid JobbMalmö med giltighet fr.o.m. 2015.05.01. Beslutsplanering Arbetsmarknads-, gymnasie och vuxenutbildningsnämndens arbetsutskott 2015-04-15 Arbetsmarknads-, gymnasie och vuxenutbildningsnämnden 2015-04-24 G-Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete för den psykologiska verksamheten vid JobbMalmö Psykologisk verksamhet vid JobbMalmö - Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete 6. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbetet för elevhälsans medicinska insatser GYVF-2015-1531 Den medicinska insatsen inom elevhälsan är en hälso- och sjukvårdsverksamhet som bland annat regleras av hälso- och sjukvårdslagen. Malmö kommun (genom kommunfullmäktige) är vårdgivare för all hälso- och sjukvård som sker inom organisationen. Representant för vårdgivaren avseende elevhälsans medicinska del, har kommunfullmäktige genom reglemente bestämt, är arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden i fråga om gymnasieskolor och gymnasiesärskolor. Vårdgivarens representant på förvaltningsnivå är verksamhetschefen, som har det samlade ledningsansvaret för den medicinska delen av elevhälsan. Organisatoriskt är den medicinska verksamheten placerad inom arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningens centrala elevhälsa. Enhetschefen för den centrala elevhälsan och tillika samordnande skolsköterska har utsetts till verksamhetschef med det samlade ledningsansvaret. I 28 hälso- och sjukvårdslagen (1982:763), HSL, anges följande: Ledningen av hälso- och sjukvård ska vara organiserad så den tillgodoser hög patientsäkerhet och god kvalitet av vården samt främjar kostnadseffektivitet. Bestämmelsen kompletteras med Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9). I föreskriftens tredje kapitel anges vårdgivaren ska ansvara för det finns ett ledningssystem för verksamheten. För bedriva medicinsk verksamhet inom elevhälsan
6 (15) som omfas av hälso- och sjukvårdslagen ska det således finnas ett ledningssystem. Detta är ett system för fastställa principer för ledning av verksamheten och det ska användas för systematiskt och fortlöpande utveckla och säkra verksamhetens kvalitet. Bilagt föreligger förslag till ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete för den medicinska verksamheten vid elevhälsan inom arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen. Ledningssystemet förslås gälla fr.o.m. 2015.05.01. godkänna föreliggande förslag till ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete för den medicinska verksamheten vid elevhälsan inom arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen med giltighet fr.o.m. 2015.05.01 G-Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden Tjänsteskrivelse 150424 Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete för elevhälsans medicinska insatser Ledningssystem medicinsk verksamhet vid elevhälsan 7. Lärlingscenter GYVF-2015-1033 2015-03-20 beslutade Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden uppdra åt förvaltningen i augusti 2015 starta Malmö lärlingscenter för gymnasiala lärlingselever. I underlaget redovisades de lokaler som avses för verksamheten, belägna på Stadiongatan. För dessa lokaler ska nu hyreskontrakt tecknas. uppdra åt förvaltningschefen teckna hyreskontrakt för lokaler i fastigheten Slagan 3 med adress Stadiongatan 67, Malmö. G-Tjänsteskrivelse AGVN 2015-04-24 Förhyrning av lokaler Malmö Lärlingscenter Hyreskontrakt Slagan 3 Yttrande LiMA
7 (15) 8. Månatlig sammanställning SFI GYVF-2015-144 Under 2013 genomförde gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen en upphandling av utbildning i svenska för invandrare. I samband med upphandlingen ställdes särskilda krav på lärartäthet och lärarkompetens. I samband med avtalsstart konstaterades det brister avseende lärarkompetens i förhållande till vad flera av leverantörerna offererade i sina anbud och åtgärder och kontinuerlig uppföljning av dessa är nödvändig. I samband med gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens sammanträde 21 november 2014 beslutades uppföljningen av hur leverantörerna lever upp till det som offererats, ska delges nämnden månatligen. Föreliggande ärende avser redogörelse av denna uppföljning. lägga informationen till handlingarna. Översikt uppföljning till nämnden 2015 G-GYVF-2015-144 Månatlig sammanställning SFI 9. Initierande av upphandling avseende kommunal vuxenutbildning GYVF-2015-1540 Med anledning av nuvarande avtal med externa leverantörer av kommunal vuxenutbildning upphör 20151231, föreslås arbetsmarknads-, gymnasie och vuxenutbildningsnämnden besluta om initiera upphandling av kommunal vuxenutbildning. Den kommande avtalsperioden bör vara 20160101 20171231 med möjlighet till förlängning om maximalt 24 månader. Arbetsmarknads-, gymnasie och vuxenutbildningsnämnden föreslås besluta under förutsättning ärendet är samverkat, initiera upphandling av kommunal vuxenutbildning
8 (15) G-GYVF-2015-1540 Initierande av komvuxupphandling AU 15 april 2015 10. Årsanalys arbetsmarknadsstatistik GYVF-2014-1539 Föreliggande ärende avser årsanalys av arbetsmarknad, arbetslöshet och sysselsättning i Malmö 2014 samt påverkande faktorer som varsel och pendling. I de fall då statistik inte finns tillgänglig för 2014 redovisas senast tillgängliga uppgifter. Rapporten sammanställs årligen. Statistik och aktuella prognoser från SCB och Arbetsförmedlingen redogörs för tillsammans med resonemang kring arbetsmarknaden i förhållande till stadens utmaningar. lägga informationen till handlingarna. G-GYVF-2015-1539 Tjänsteskrivelse Årsanalys Arbetsmarknadsstatistik Arbetslöshet och sysselsättning i Malmö 2014 11. Projekt- och föreningsbidrag, ABF Creativa Gemenskapen, projektperiod: 150101-150630 GYVF-2014-1599 Föreliggande ärende avser Creativa Gemenskapens första delrapport. Creativa gemenskapen kommer under projektperioden lämna en delrapport och en slutrapport till Arbetsmarknads-, gymnasie och vuxenutbildningsnämnden. lägga Creativa Gemenskapens delrapport till handlingarna. G-Tjänsteskrivelse AGVN AU 150415 delrapport Creativa Gemenskapen Delrapport kommunen 2015
9 (15) 12. Projekt- och föreningsbidrag, Internationella kvinnoföreningen Malmö, projektperiod: 150101-150630 GYVF-2014-2251 Föreliggande ärende avser Internationella kvinnoföreningen Malmös delrapport (150101-150331) gällande projektet Mentorskap för delaktighet. Internationella kvinnoföreningen ansökte från arbetsmarknads-, gymnasie och vuxenutbildningsnämnden projekt- och föreningsbidrag på 700 000 kr men beviljades av nämnden 440 000 kr projektet Mentorskap för delaktighet. På grund av det minskade beloppet har Internationella kvinnoföreningen förkortat projektperioden som nu sträcker sig mellan 20150101-20150630. lägga Internationella kvinnoföreningen Malmös delrapport till handlingarna. Projektansökan IKF G-GYVF-2014-2251 Tjänsteskrivelse delrapport Mentorskap för delaktighet (IKF) Bilaga 5 Reviderad tidplan 2015 Delrapport 2 Malmö Stad -reviderad 13. Projekt- och föreningsbidrag, Uppstart Malmö, projektperiod: 150101-151231 GYVF-2014-2437 Föreliggande ärende avser Uppstart Malmös första delrapport avseende projektet Good Malmö (tidigare benämnt Good People). Good Malmö kommer under projektperioden lämna 2 delrapporter och en slutrapport till Arbetsmarknads-, gymnasie och vuxenutbildningsnämnden. lägga Uppstart Malmös delrapport till handlingarna. Ansökan Good People G-Tjänsteskrivelse AGVN delrapport 1 Good Malmö
10 (15) Projekt Good People_Delrapport 1 14. Projekt- och föreningsbidrag, Hassela Helpline, projektperiod: 150101-150331 GYVF-2014-2723 Föreliggande ärende avser Hassela Helplines slutrapport gällande grupp 9 inom projektet Hassela Movement under projektperioden 150101 150331. lägga Hassela Helplines slutrapport till handlingarna. Ansökan Malmö Stad, Hassela Movement 2015, signerad G-GYVF-2014-2251 tjänsteskrivelse Slutrapport Hassela Movement UppföljningMalmöStad9, 150331 Slutrapport Hassela Movement, 150330 15. Projekt- och föreningsbidrag, FC Rosengård, projektperiod 150101-150331 GYVF-2014-2838 Föreliggande ärende avser FC Rosengårds slutrapport gällande projektet Boost by FC Rosengård II vilket bedrivits under perioden 150101-150331. lägga FC Rosengårds slutrapport till handlingarna. ansökan Boost by FC Rosengård II G-GYVF-2014-2838 TJänsteskrivelse Slutrapport Boost by FC Rosengård II slutrapport Boost by FC Rosengård II
11 (15) 16. Yttrande angående ansökningar om friskolor GYVF-2015-1459 Från Skolinspektionen har inkommit 11 ärenden rörande ansökningar från friskolor över vilka arbetsmarknads-, gymnasie- och utbildningsnämnden ges möjlighet yttra sig senast den 5 maj 2015. Ansökningarna gäller följande: 8 ansökningar om godkännande som huvudman för utökning av befintlig fristående gymnasieskola (bilagor A-H) 1 ansökan om godkännande som huvudman för nyetablering av fristående gymnasiesärskola (bilaga I) 2 ansökningar om godkännande som ny huvudman avseende redan befintlig verksamhet vid fristående gymnasieskola (bilagor J-K) I bilagorna A-K framgår erforderliga uppgifter om huvudman, skola, program/inriktning och antal elever som respektive ansökan avser. I underbilagor därtill, när dessa anges, (bilagorna 1-7) redovisas uppgifter om gymnasieprogram/inriktning, elevtal, antal platser, lediga platser mm i Malmö och Skåne/Västra Blekinge. Utökning av fristående gymnasieskola Följande ansökningar har inkommit om godkännande som huvudman för utökning av befintlig fristående gymnasieskola: Fria Läroverken i Sverige AB, avser Fria Läroverken i Malmö stad, bilaga A Rytmus AB, avser Rytmus Malmö i Malmö stad, bilaga B Thorengruppen AB, avser Yrkesgymnasiet Malmö i Malmö stad, bilaga C Stiftelsen Bladins skola, avser Bladins Gymnasium i Malmö stad, bilaga D Lärande i Sverige AB, avser Realgymnasiet Malmö i Malmö stad, bilaga E Thoren Innovation School AB, avser Thoren Innovation School Lund i Lunds kommun, bilaga F Lärande i Sverige AB, avser Realgymnasiet Lund i Lunds kommun, bilaga G Hvilan Utbildning AB, avser Hvilan Utbildning i Staffanstorps kommun, bilaga H Nyetablering av fristående gymnasiesärskola Ansökan om godkännande som huvudman för nyetablering av fristående gymnasiesärskola har inkommit från: Kajan Friskola AB, avser Kajan Gymnasiesärskola Malmö i Malmö stad, bilaga I Ny huvudman avseende redan befintlig verksamhet Ansökan om godkännande som ny huvudman avseende redan befintlig verksamhet vid fristående gymnasieskola har inkommit från: Hermods Design & Construction College, avser Design & Construction Malmö i Malmö stad, bilaga J Hermods Gymnasium AB, avser Hermods Gymnasium Malmö i Malmö stad, bilaga
12 (15) K hemställa hos Skolinspektionen avstyrka ansökningar om godkännande som huvudman för en utökning av befintliga fristående gymnasieskolor enligt tjänsteutlåtanden i bilagorna A-H hemställa hos Skolinspektionen avstyrka ansökan om godkännande som huvudman för nyetablering av fristående gymnasiesärskola enligt tjänsteutlåtande i bilaga I samt meddela Skolinspektionen nämnden avstår från yttrande i ärendena gällande ansökan om godkännande av ny huvudman enligt tjänsteutlåtande i bilagorna J-K Bilaga A Fria Läroverken i Sverige AB Bilaga B Rytmus AB Bilaga C Thorengruppen AB Bilaga D Stiftelsen Bladins skola Bilaga E Lärande i Sverige AB Bilaga F Thoren Innovation School AB Bilaga G Lärande i Sverige AB Bilaga H Hvilan Utbildning AB Bilaga I Kajan Friskola AB Bilaga J Hermods Design & Construction College AB Bilaga K Hermods Gymnsium AB Bilaga 1 Antagningsstatistik gymnasieprogram Malmö HT 2011 Bilaga 2 Antagningsstatistik gymnasieprogram Malmö HT 2012 Bilaga 3 Antagningsstatistik gymnasieprogram Malmö HT 2013 Bilaga 4 Antagningsstatistik gymnasieprogram Malmö HT 2014 Bilaga 5 Antagningsstatistik gymnasieprogram Malmö HT 2015 Bilaga 6 Antagningsstatistik inriktningar Malmö HT 2015 Bilaga 7 Antagningsstatistik gymnasieprogram Skåne - Västra Blekinge 17. Arbetsmarknadsdepartementets utredning Matchningsanställningennya vägar till jobb GYVF-2015-1570 Den 30 juni 2014 tillse Arbetsmarknadsdepartementet en utredning med syfte för utreda förutsättningarna för ett nytt arbetsmarknadspolitiskt program i form av matchningsanställningar. Det nya programmet utgörs av subventionerade anställningar där individen kombinerar arbete och kompetensutveckling. Individen anställs hos en matchningsaktör men utför arbete hos ett kundföretag som betalar matchningsaktören för den utförda tjänsten.
13 (15) Arbetsmarknads-, gymnasie och vuxenutbildningsnämnden föreslås besluta godkänna yttrandet och översända detsamma till kommunstyrelsen. STK-2015-438 Utredningen om Matchningsanställningen - nya vägar till jobb från Arbetsmarknadsdepartementet STK-2015-438 Utredningen om Matchningsanställningen - nya vägar till jobb från Arbetsmarknadsdepartementet Missiv G-GYVF-2015-1570 Yttrande avseende Arbetsmarknadsdepartementets utredning Matchningsanställningen - nya vägar till jobb 18. Krav på privata aktörer i välfärden (SOU 2015:7) GYVF-2015-1358 En statlig utredning har tillss med direktiv ta ställning till vilka möjliga krav, utöver redan befintliga, som kan och bör ställas på de som äger och driver företag inom välfärdssektorn. Utredningen ska även bedöma om det behövs ytterligare verktyg för säkra samhällets krav på de som äger och driver företag inom skola, vård och omsorg har ett långsiktigt och seriöst engagemang och förutsättningar bedriva en god och högkvalitativ verksamhet. Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden (AGVN) stödjer i de delar som ingår i nämndens ansvarsområde utredningens förslag. Vad gäller konsekvenser vid ett genomförande av utredningens förslag finner AGVN de på sikt bör vara av godo både för elever och för kommunen. Det finns dock en risk förslagen i ett kortsiktigt perspektiv kan leda till svårigheter för både elever och dess hemkommuner om befintliga privata aktörer mister sitt tillstånd vid omprövning av beslut. godkänna yttrandet och översända detsamma till kommunstyrelsen. SOU 2015:7 Remiss från Finansdepartementet - Krav på privata aktörer i välfärden (SOU 2015:7) Följebrev Tjänsteskrivelse Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden 2015-
14 (15) 04-24 Remiss Krav på privata aktörer i välfärden 19. Samråd för "Plan för samhällsservicens markbehov i Malmö" GYVF-2014-3145 Stadsbyggnadskontoret har översänt samrådsförslag för Plan för samhällsservicens markbehov i Malmö för yttrande. Huvudsyftet för denna plan är föreslå principer och prioritering för planering av samhällsservice i en tät och funktionsblandad stad, organisatoriska lösningar för en mer välfungerande och strukturerad planeringsprocess samt skapa en gemensam viljeinriktning för planeringen av samhällsservice. godkänna yttrandet samt överlämna det till Malmö stadsbyggnadskontor. 20. Remiss: Utbyggnadsstrategi till Översiktsplan för Malmö GYVF-2015-934 Stadsbyggnadskontoret har upprättat ett samrådsförslag för Utbyggnadsstrategi till Översiktsplan för Malmö vars syfte är komplettera Översiktsplan för Malmö genom fastställa en för kommunens olika förvaltningar gemensam prioriteringsordning inför beslut om utbyggnad av bostäder och annan verksamhet. Utbyggnadsstrategin är således en konkretisering av översiktsplanen och avser visa hur Malmö stad prioriterar olika utbyggnadsområden. godkänna remissvaret samt överlämna det till Malmö stadsbyggnadskontor. 21. Anmälan av delegationsbeslut Arbetsmarknads-, gymnasie och vuxenutbildningsnämnden föreslås besluta lägga anmälda delegationsbeslut till handlingarna.
15 (15) Delegationsrapport 1 22. Information HR-avdelningens årshjul inklusive ärenden till nämnden läggs upp på läsplorna Årsrapport 2014 från Stadsrevisionen Upphandlad SFI, Lindahls advokatbyrå ICSEI, presentation från tjänstemän och politiker som deltog på konferensen Lärcentrum presenterar sin verksamhet Studiebesök den 24 april kl 12-16 Direkt efter nämndsammanträdet promenerar vi till Värnhemsskolan, där lunch serveras kl 12.00. Vi träffar personal och elever på Värnhemsskolan och därefter besöker vi Pauliskolan. Detaljerat program kommer till veckan.