Frilans - Arvodeenkät 2004



Relevanta dokument
Frilans - Arvodeenkät 2004 för köpande journalister

Uppdrag som är återkommande eller sträcker sig över längre tid arvoderas från och med sjätte dagen med lägst kronor.

Bilen som arbetsplats

Beskrivning av uppdraget Det är viktigt att uppdragets innehåll tydligt anges för att undvika onödiga diskussioner om vad som ska presteras.

Vad är det frågan om En kort beskrivning av tjänsten. Den elektroniska jobbsökningen sker i följande steg:

Steg 4. Lika arbeten. 10 Diskrimineringslagen

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Världskrigen. Talmanus

LITEN HANDLEDNING TILL E-TJÄNSTER I BJUVS KOMMUN. Så här ser inloggningssidan ut. Börja med att skriva ditt användarnamn och lösenord i rutorna.

Till dig som ställer ut på. Gallery Quirinus

MOBBNINGSENKÄT. XXX-skolan

Våga Visa kultur- och musikskolor

RAPPORT INSTÄLLNING TILL ATT ARBETA EFTER 65-ÅRSÅLDERN

Enkät rörande boende för äldre i Krokoms Kommun

Inkomstuppgift för beräkning av avgift för förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg

Förbättringsrapportering enligt art 69, MRR

Lathund. Fakturering via fil i Tandvårdsfönster

Dnr: Statliga pensioner trender och tendenser

Frågor och svar - Förslag om modersmålstöd i förskolan

Näringsidkare eller Anställd

Piekkala (17) ÄNDRINGAR I DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN (UKTA)

Goda skäl. att vara medlem i

Hur vill du leva ditt liv efter 65? DIN PENSION VAL OCH MÖJLIGHETER

Frilansande journalister (SJF) - arbetsvillkor, förändringar och framtidsutsikter. 24 september 2015 Sonja von Lochow & Martin Ahlqvist

Sifos Telefonbuss 2003

VI finns för ER! Gymnastikförbundet Skåne Lingvallen

Ledarenkät Göteborgs Stad oktober 2005

Undersökning om pensioner och traditionell pensionsförsäkring. Kontakt AMF: Ulrika Sundbom Kontakt Novus: Anna Ragnarsson Datum:

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater

Rättsfrågor på webben

Lönespecial 2013 Nummer

Bli medlem: Finska. Hörselförbundet rf Ilkkavägen Helsingfors t. (09) info@kuuloliitto.fi

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson.

Använd din pappaledighet! Broschyrer 2003:2swe

Frågor? Kontakta Rådgivningen: FAQ om Flexpension

Småföretagare i Västra Sverige tycker om skatter

Nationell kartläggning av konsulentstöd till jour- och familjehem

Green Cargo A V L ÖN I N GSA V T A L FÖR A RV ODESA N ST Ä L L DA Sammanställt av SEKO Green Cargo Version 2010

Attitydundersökning invånare Dubbelspår Göteborg-Borås Projektnummer: TRV 2013/45076

Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm

ALKOHOL OCH DROGPOLICY FÖR FÖRETAGET

Tekniska kontoret erbjuder god service i form av god tillgänglighet, gott bemötande samt leveranssäkerhet. Vi utvecklar och sköter om staden

Q1 Är du 1 / 31. Blomsterfondens Medlemsenkät Svarade: Hoppade över: 79. Man. Kvinna. Vill inte svara

Kärnkraftens vara eller icke vara Är kunskap och åsikt om kärnkraft relaterade till varandra

Lean-metoden Sjundeås exempel

Granskning av bisysslor. 25 september 2013

Pensioner! - En studie om!

Beteende, miljömärkning, pris och ansvar

Skanskas Kontorsindex våren 2005

SI-deltagarnas syn på SI-möten - Resultat på utvärderingsenkät

UTBILDNING. hösten 2016

Granskning av privata sjukgymnaster/fysioterapeuter på nationella taxan

Villaägaren. MarkCheck ROT avdraget. December 2009

verksamhetsberättelse för verksamhetsåret

Att ange källor i ett skolarbete

Utdrag från Självskattnings- och bedömningsmaterial

Semesterplaner Ingela Gabrielsson Privatekonom

Mobilapplikation htp:/aktjon.argentum.se/activitymobile

Kryssa för de svarsalternativ som stämmer bäst överens med din uppfattning.

Delaktighet inom äldreomsorgen

Arbetspapper rörande kollektivavtalad förstärkt företrädesrätt (KFF)

Populärversion villor och radhus Renhållningstaxa för 2016

Vision. för Värnamo kommun och de kommunägda företagen

Overenskommelse om Ideburet Offentligt Partnerskap gällande frivilliga på sjukhus

Förslag. Förändrade kriterier för frilansmedlemskap

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Löneläget En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2015.

HYRESGÄSTFÖRENINGEN UNDERSÖKNING RÖRANDE ATTITYDERNA TILL OLIKA PRINCIPER FÖR HYRESSÄTTNING

Bli inte morgondagens fattigpensionär! Spara rätt som frilans

LATHUND FÖR FILMARBETARE

Mediedjungeln (sas) mediekunskap för barn

Projekt Västlänken 2015 Projektnummer: TRV 2013/45076 Markör

De viktigaste valen 2010

STÖDRÄTTIGHETER LILJENDAL

Renhållningstaxan 2015

Ekonomirapport från SKOP om Hushållens ränteförväntningar, 4 april 2016

MARKNADSFÖR ERT LOPP! utveckla svensk löpning med. Foto: Markus Westbeck

Brukarundersökning Individ- & familjeomsorgsavdelningen oktober 2015

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Sammanställning Undersökning av kommunens funktionsbrevlådor 2013

Välkommen Till Kryssets förskola 2015

Hur kör vi egentligen en undersökning om trafikanters beteende och nya hastighetsgränser utifrån en bussförares perspektiv?

Foto: Johan Eriksson

Riktlinjer för mångfaldsfrämjande arbete och likabehandling

SVERIGES 18-ÅRINGAR HAR FÅTT EN VIKTIG UPPGIFT

Nytt inom växthusstödet Januari 2014 /sökandens material. Lea Anttalainen/Melo/Enheten för arealstöd

November 2013 Nummer

Upplevelser och uppfattningar om äldres läkemedelsanvändning -Samsyn?

Enkät bemanning. juni 2014

SKEPPISUTBILDNING 2013

Bilaga 5 Referensformulär för valfrihetssystem inom hemvården i Skövde kommun

Det första steget blir att titta i Svensk MeSH för att se om vi kan hitta några bra engelska termer att ha med oss på sökresan.

F.A.Q INFÖR STREJKEN. Jag är inte med i något fack, måste jag ändå köra tåg som SEKO skulle ha kört?

Sverige-Grekland 6-0. Inte en, inte två, utan sex modeller väckte uppståndelse i Rethymno. De svenska modellerna höjde temperaturen med 40 grader..

Läsvärdesundersökning Pejl på Botkyrka

DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE

Enkäten inleds med några frågor om demografiska data. Totalt omfattar enkäten 85 frågor år år år. > 60 år år.

Många miljoner betalas aldrig ut

Periodisering i Rebus

Grunderna kring helmäskning

Transkript:

Antalet svarade (hela): Frilans - Arvodeenkät ÖVRIGT (svara på gällande alla tidningar och tidskrift). Jag är Antalet svarade: (i medeltal:.) (.) Redaktör.% (.) Fotograf.% (.) Grafiker.% (.) Annat, vad?.% Fråga [.] (Jag är, Annat. vad?). redaktör/fotograf. redaktör och fotograf. producent, förlagsredaktör. jag fotograferar också. medarbetare. kritiker-medarbetare. filmkritiker. frilans, författare.. författare. kritiker. litteraturkritiker. kritiker. kritiker. kritiker. kritiker. jag fotograferar också. lektor. studerande. frilans. fotograf och grafiker. Jag hör till Antalet svarade: (i medeltal:.) (.) Välj.% (.) FJFs Frilansavdelning.% (.) Finlands kritikernas förbund (SARV).% (.) Båda.%. Jag slutar ett avtal oftast Antalet svarade: (i medeltal: ) (.) Muntligt.% (.) Med e-post.% (.) Skriftligt.% (.) Med avtal tills vidare.%

(.) Etablerad praxis så jag bara skickar räkning.%. Jag fakturerar oftast enligt Antalet svarade: (i medeltal:.) (.) Märke- eller sidoantal.% (.) Arbetstid.% (.) Antal av foto eller teckning (.) Överlåtelse av upphovsrätt.%.% (.) Annat, vad?.% Fråga [.] (Jag fakturerar oftast enligt, Annat, vad?). artikels betydelse, och också antalet märken och arbetstid. skapande arbete och fysiskt besvär. engångsavtal. etablerad praxis. arvode enligt sidoantal. arvodeenligt. både tid och artikels längd. skrivningar målas. enligt spaltmillimeter. huvudredaktör föreslår arvoden, jag accepterar eller inte. enligt avtal. arbetsgivaren bestämmer. enligt fotoantal. samma summa varje gång. tidningens standardarvode. enligt artikel. arbetets krävande, längd och antalet intervjuade. tidningen betalar vad de vill. median bestämmer arvodet. jag fakturerar inte, tidningen betalar vad de vill. alltid samma, avtalat märkeantal till viss spalt. fasta arvoden.. avtalas annars eller gammal praxis. avtalat engånsarvode / kritik. icke.... etablerad arvode. arvode enligt avtal, oftast samma summa. arbetets krävande + också märkeantal. tidningen har bestämmt standardpris.. avtalat arvode på förhand. uppdragsgivarens praxis: ta eller inte. standardarvode. Påverkar arbetet på kvällen eller på veckosslut till arvoden? Antalet svarade: (i medeltal:.) (.) Ja.% (.) Nej.%. Bestämmer uppdragsgivaren arvodet själv Antalet svarade: (i medeltal:.) (.) Välj.% (.) Ofta/upprep.gånger.% (.) Sällan/bara någon uppdragsgivare %

(.) Aldrig.%. Har din arvode nivån stigit efter år? Antalet svarade: (i medeltal.) (.) Ja, inte frågat efter.% (.) Ja, efter att ha frågat efter.% (.) Jag har bett, men inte fått höjningar (.) Jag har inte bett och inte fått heller %.%. Din uppfattning om frilansens arvoden och arbetsmängd jämförd med anställds lön och arbetsmängd? antalet svarade: (i medeltal:.) (.) Frilansen arbetar mera.% (.) På samma nivån.% (.) Anställd journalist arbetar mera.%. Din åsikt om rekommendationsarvoden som FJFs Frilansavdelningens styrelse årligen ger? Antalet svarade: (i medeltal:.) (.) På rätt nivån och följs också i praktiken (.) På rätt nivån, men följs inte ofta i praktiken.%.% (.) Rekommendationerna är för höga.% (.) Rekommendationerna är för låga.%. Dina öppna svar till FJF, SARV och Frilansavdelning (ris och ros, utvecklande förslag?) inte översatt på svenska

ARVODEN ENLIGT TIDNING/TIDSKRIFT OCH ARBETET. Artikeltyp. Nyhetsartikel eller små artiklar Antalet svarade: Sanomat (i medeltal:.; antalet svarare: ) Aamulehti (ka:.; yht: ) Turun Sanomat (ka:.; yht: ) Kaleva (ka:.; yht: ) Hufvudstadsbladet (ka:.; yht: ) Sanoma Magazines (ka: ; yht: ) Talentum (ka: ; yht: ) Yhtyneet Kuvalehdet (ka:.; yht: ) A-lehdet (ka:.; yht: ) Kundtidningar (ka:.; yht: ) Fack- och organisationstidskrift (ka:.; yht: ) Yrkestidningar (ka:.; yht: ) < ).%.%.%.%.%.%.% % - ).%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.% - ).%.% % %.%.%.%.%.%.%.%.% - ).%.%.%.% %.%.%.%.% %.% - ).%.%.%.%.%.% %.% - ).%.%.%.%.% > ).%.%. Arbetstid i medeltal i denna typ Antalet svarade: (ka:.) (.) Välj.% (.) - h.% (.), arbetsdag.% (.) arbetsdag.% (.) - arbetsdagar.% (.) > arbetsdagar.%. Artikeltyp. Uppslagsartikel (två sidor) Antalet svarade: < ) - ) - ) - ) - ) - ) > )

Sanomat (i medeltal.; antal svarade: ).%) Aamulehti (.; : ) Turun Sanomat (ka:.; yht: ) Kaleva (ka:.; yht: ) Hufvudstadsbladet (ka:.; yht: ) Sanoma Magazines (ka:.; yht: ) Talentum (ka:.; yht: ) Yhtyneet Kuvalehdet (ka:.; yht: ) A-lehdet (ka:.; yht: ) Kundtidningar (ka:.; yht: ) Fack- ja organisationstidskrift (ka:.; yht: ) Yrkestidningar (ka:.; yht: ).% %.%.% % %.%.%.%.%.%.% %.% %.%.%.%.% %.%.%.%.% % %.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.% % %.%.% %.% %.% %.%.%.%.%.%.%.%.%. Arbetstid i medeltal i denna typ Antalet svarade: (ka:.) (.) Välj.% (.) < arbetsdag.% (.) - arbetsdagar.% (.) - arbetsdagar.% (.) - arbetsdagar.% (.) > arbetsdagar.%. Artikeltyp. Reportage eller intervju Antalet svarade: < ) - ) - ) - ) - ) - ) - ) > )

Sanomat (i medeltal:.; antalet svarade: ) Aamulehti (ka:.; yht: ) Turun Sanomat (ka:.; yht: ) Kaleva (ka:.; yht: ) Hufvudstadsbladet (ka: ; yht: ) Sanoma Magazines (ka: ; yht: ) Talentum (ka: ; yht: ) Yhtyneet Kuvalehdet (ka:.; yht: ) A-lehdet (ka:.; yht: ) Kundtidningar (ka:.; yht: ) Fack- och organisationstidningar (ka:.; yht: ) Yrkestidningar (ka:.; yht: ).%.%.% %.%.% %.%.%.% %.%.% %.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.% %.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.% %.% %.%.%.%.%.%.%.%.%.% %.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%. Arbetstid i medeltal i denna typ Antalet svarade: (ka:.) (.) Välj.% (.) < arbetsdag.% (.) - arbetsdagar.% (.) - arbetsdagar.% (.) - arbetsdagar.% (.) > arbetsdagar.%. Artikeltyp. Tvåuppslagsartikel (fyra sidor) Antalet svarade: < ) - ) - ) - ) - ) yli )

Sanomat (i medeltal:.; antalet svarade: ) Aamulehti (ka:.; yht: ) Turun Sanomat (ka: ; yht: ) Kaleva (ka:.; yht: ) Hufvudstadsbladet (ka: ; yht: ) Sanoma Magazines (ka:.; yht: ) Talentum (ka:.; yht: ) Yhtyneet Kuvalehdet (ka:.; yht: ) A-lehdet (ka:.; yht: ) Kundtidningar (ka:.; yht: ) Fack-och organisationstidskrift (ka:.; yht: ) Yrkestidningar (ka:.; yht: ).%.% %.%.%.%.% % %.% %.%.%.%.%.%.% %.%.%.%.%.%.%.%.% %.%.%.%.%.%.%.% %.%.%.%.%.% % % %.% % %.%. Arbetstid i medeltal i denna typ Antalet svarade: (ka:.) (.) Välj.% (.) < arbetsdag.% (.) - arbetsdagar.% (.) - arbetsdagar.% (.) - arbetsdagar % (.) > arbetsdagar.%. Artikeltyp. Researtiklar Antalet svarade: < ) - ) - ) - ) - ) - ) > )

Sanomat (i medeltal:.; antalet svarade: ) Aamulehti (ka:.; yht: ) Turun Sanomat (ka:.; yht: ) Kaleva (ka:.; yht: ) Hufvudstadsbladet (ka: ; yht: ) Sanoma Magazines (ka:.; yht: ) Talentum (ka: ; yht: ) Yhtyneet Kuvalehdet (ka:.; yht: ) A-lehdet (ka:.; yht: ) Kundtidningar (ka:.; yht: ) Fack- och organisationstidskrift (ka:.; yht: ) Yrkestidningar (ka:.; yht: ).%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%. Arbetstid i medeltal i denna typ Antalet svarade: (ka:.) (.) Välj.% (.) < arbetsdag.% (.) - arbetsdagar.% (.) - arbetsdagar % (.) - arbetsdagar.% (.) > arbetsdagar.%. Artikeltyp. Omfattande artikel Antalet svarade: < ) - ) - ) - ) - ) - ) > )

Sanomat (i medeltal:.; antalet svarade: ) Aamulehti (ka: ; yht: ) Turun Sanomat (ka:.; yht: ) Kaleva (ka:.; yht: ) Hufvudstadsbladet (ka: ; yht: ) Sanoma Magazines (ka: ; yht: ) Talentum (ka:.; yht: ) Yhtyneet Kuvalehdet (ka: ; yht: ) A-lehdet (ka:.; yht: ) Kundtidningar (ka:.; yht: ) Fack- och organisationstidningar (ka:.; yht: ) Yrkestidningar (ka:.; yht: ).%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%. Arbetstid i medeltal i denna typ Antalet svarade: (ka:.) (.) Välj.% (.) < arbetsdag.% (.) - arbetsdagar.% (.) - arbetsdagar.% (.) - arbetsdagar.% (.) - arbetsdagar.% (.) - arbetsdagar % (.) > arbetsdagar.%. Artikeltyp. Kåseri eller kolumn Antalet svarade: < ) - ) - ) - ) - ) - ) > )

Sanomat (i medeltal:.; antalet svarade: ) Aamulehti (ka:.; yht: ) Turun Sanomat (ka:.; yht: ) Kaleva (ka:.; yht: ) Hufvudstadsbladet (ka: ; yht: ) Sanoma Magazines (ka:.; yht: ) Talentum (ka: ; yht: ) Yhtyneet Kuvalehdet (ka: ; yht: ) A-lehdet (ka:.; yht: ) Kundtidningar (ka:.; yht: ) Fack- och organisationstidskrift (ka:.; yht: ) Yrkestidningar (ka:.; yht: ).%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.% %. Arbetstid i medeltal i denna typ Antalet svarade: (ka:.) (.) Välj.% (.) < arbetsdag.% (.) - arbetsdagar.% (.) - arbetsdagar (.) - arbetsdagar (.) > arbetsdagar. Artikeltyp. Kritik Antalet svarade: < ) - ) - ) - ) - ) - ) > )

Sanomat (i medeltal:.; tillsammans: ) Aamulehti (ka:.; yht: ) Turun Sanomat (ka:.; yht: ) Kaleva (ka:.; yht: ) Hufvudstadsbladet (ka: ; yht: ) Sanoma Magazines (ka: ; yht: ) Talentum (ka: ; yht: ) Yhtyneet Kuvalehdet (ka:.; yht: ) A-lehdet (ka:.; yht: ) Kundtidningar (ka: ; yht: ) Fack- och organisationstidskrift (ka:.; yht: ) Yrkestidningar (ka:.; yht: ).%.%.%.%.%.%.%.%.%.% %.%.%.% %.% %.% %.%.%.%.%.% %.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%. Arbetstid i medeltal i denna typ Antalet svarade: (ka:.) (.) Välj.% (.) <, arbetsdag.% (.),- arbetsdagar.% (.) - arbetsdagar.% (.) > arbetsdagar.%.. Foto Antalet svarade: < ) - ) - ) - ) - ) - ) - ) > )

Sanomat (i medeltal:.; antalet svarade: ) Aamulehti (ka:.; yht: ) Turun Sanomat (ka:.; yht: ) Kaleva (ka:.; yht: ) Hufvudstadsbladet (ka:.; yht: ) Sanoma Magazines (ka:.; yht: ) Talentum (ka:.; yht: ) Yhtyneet Kuvalehdet (ka:.; yht: ) A-lehdet (ka:.; yht: ) Kundtidningar (ka:.; yht: ) Fack- och organisationstidskrift (ka:.; yht: ) Yrkestidningar (ka:.; yht: ).%.%.%.% %.% % %.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.% %.%.%.%.%.%.%.%.%.%.% %.%.%.%.%.%.%.% %.%.%.%.%.%.%.%.% %.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%. Fakturering per arbetsdag (om du inte fakturerar enligt antalet foton) Antalet svarade: (ka: ) (.) <.% (.) -.% (.) -.% (.) -.% (.) -.% (.) -.% (.) >.%.. Teckning Antalet svarade: < ) - ) - ) - ) - ) - ) - ) > )

Sanomat (i medeltal: ; antalet svarade: ) Aamulehti (ka: ; yht: ) Turun Sanomat (ka: ; yht: ) Kaleva (ka: ; yht: ) Hufvudstadsbladet (ka: ; yht: ) Sanoma Magazines (ka: ; yht: ) Talentum (ka: ; yht: ) Yhtyneet Kuvalehdet (ka: ; yht: ) A-lehdet (ka: ; yht: ) Kundtidningar (ka:.; yht: ) Fack- och organisationstidskrift (ka: ; yht: ) Yrkestidningar (ka:.; yht: ) %.% %.%. Fakturering per arbetsdag (om du inte fakturerar enligt antalet teckningar) Antalet svarade: (ka:.) (.) < (.) - (.) - % (.) - % (.) - (.) - (.) >. Bedöm ändring av arvodenivåer per tidning efter år Antalet svarade: Höjt > Höjt - Höjt - Sjunkit - pros. Sjunkit - pros. pros. pros. pros. ) ) ) ) ) Sjunkit > pros. )

Sanomat (i medeltal:.; antalet svarade: ) Aamulehti (ka:.; yht: ) Turun Sanomat (ka: ; yht: ) Kaleva (ka: ; yht: ) Hufvudstadsbladet (ka:.; yht: ) Sanoma Magazines (ka:.; yht: ) Talentum (ka:.; yht: ) Yhtyneet Kuvalehdet (ka:.; yht: ) A-lehdet (ka: ; yht: ) Kundtidningar (ka: ; yht: ) Fack- och organisationstidskrift (ka:.; yht: ) Yrkestidningar (ka:.; yht: ).%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.% %.%.% % %.%.%.%.%.%.%.% %.%.%.%.%.% %.%.%.% %.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%.%. Dina kontaktuppgifter för lotteridragning (namn, e-post, telefon)