Uppföljning av höstens stämma

Relevanta dokument
Rapport avseende beslut på Scouternas stämma 2016

Sammanfattning av och kommentar till handlingarna till demokratijamboreen 2014

Varmt välkomna till Scoutledningsträff 2019!

Verksamhetsplan och budget f ör

Västmanlands Scoutdistrikt

Varmt välkomna till Scoutledningsträff!

Policy. Drottningstadens scoutkår

Utkast till Verksamhetsplan Verksamhetsplan för Scouterna

Västmanlands Scoutdistrikt

För nya ledare börjar resan på Ledarskapsön med landstigning på ön via Bryggan. Vilka utbildningar finns här? (Trygga möten och Leda scouting)

INLEDNING... 2 MÖTESFORMALIA... 5 FÖRHANDLINGSORDNING FÖR SCOUTERNAS STÄMMA ÅRS VERKSAMHET ÅRS VERKSAMHET OCH EKONOMI...

Västmanlands Scoutdistrikt

Västmanlands Scoutdistrikt

Rutin f ör inköp av scoutkläder och märken

INLEDNING... 2 MÖTESFORMALIA... 5 FÖRHANDLINGSORDNING FÖR SCOUTERNAS STÄMMA ÅRS VERKSAMHET ÅRS VERKSAMHET OCH EKONOMI...

KÅRHANDBOK BANKERYDS SCOUTKÅR

Reviderad Proposition 2: Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan

13. Ställningstagandemärke. 1. Förbundsmärke. 2. Åldersgruppsmärke. 4. Förtjänstmärken. 3. Patrullmärke. 5. Ledarutbildningsbevis. 6.

Huvudmålen är ofta formulerade visionärt, för att sedan brytas ned i delmål och i största utsträckning också i mätbara mål.

Rapport om ungdomsinflytande

Verksamhetsplan TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911

Varmt välkomna till Scoutledningsträff 2017!

Scoutmärken och dess användning EQUMENIA SKÅREKYRKAN SAMMANSTÄLLT AV HELENE HELGESSON HÄLLMAN

Scouternas valberedning

Checklista för hälsocertifiering

Förslag till Verksamhetsplan version 1.6. Verksamhetsplan

Scouternas policydokument

Scouterna Västmanland

Placering av märken KFUK-KFUM

Verksamhetsplan

Frälsningsarméns Ungdomsförbunds. Förbundsförklaring

Proposition 4: Förslag till Scouternas policydokument

Mowgli Vårterminen 2018 Terminsprogram

Arbetsplan. Nytt år! Nya löften! Nya chanser! Nya möjligheter! Nya utmaningar! För Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

Distriktet. Distriktet förväntar sig att kårerna:

Förslag till verksamhetsplan 2015

Checklista för hälsocertifiering

Verksamhetsplan: 2017

Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet

Strategidokument för Scoutkåren Finn 2016

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

26-27 januari 2013 Örnsberg, Stockholm Dnr O Generalsekreterare Generalsekreterarassistent. Biträdande generalsekreterare Tf Utvecklingschef

Västmanlands Scoutdistrikt

Styrelseprotokoll4, 15 maj 2017

12 Bilaga till proposition 3: Medlemskap i världsorganisationerna, WAGGGS och WOSM

Scouternas policydokument

Verksamhetsplan 2018 Scouterna Örebro län

Verksamhetsplan Vi kommer fortsätta vår satsning på att utveckla och behålla både medlemmar och verksamhet i distriktet.

Frågorna sträcker sig från information om den namngivna person som ska söka stipendiet till föreningens information och uppföljning efter jamboreen.

W

NORDÖSTRA GÖTALANDS SCOUTDISTRIKT

Norra Smålands scoutdistrikt ska öka medlemsantalet med 10 % fram till 31/

Administrera kurser i Scoutnet

Vilda: alla scouters läger 2014 vilja - värme - virvel

Administrera kurser i Scoutnet

Stämmohandlingar 21/10 Hallands Scoutdistrikt

Stämmohandlingar 18/3 Hallands Scoutdistrikt

Verksamhetsplan 2017 Scouterna Örebro län

Verksamhetsplan för 2018

Varför nu? Ramverket (BAS, SCOUT mfl) gäller Ramverksutbildningarna skulle ha reviderats 2011

Verksamhetsplan 2018

Verksamhetsplan 2017

Tollare folkhögskola, Saltsjö-Boo

Checklista för hälsocertifiering

Mer demokrati! För demokrati är inte bara viktigt, det gör allt så mycket roligare också.

Equmeniascouts nyhetsbrev

HANDLEDNING REKRYTERING FÖRBERDELESER GENOMFÖRANDE - UTVÄRDERING

Portalparagrafen i Salts stadgar lyder enligt följande:

Kårstyrelsens förslag till årsmötet Onsdagen den 5 mars 2014

Göteborgsdistriktet Scouterna Fastställd

Tävling är öppen fram till den 29 november

Verksamhetsplan: Sedan 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi

Datum: Plats: Löpnummer: november 2013 Scouternas kansli, Örnsberg Dnr. Josefine Larsson hälsar alla välkomna och förklarar mötet öppnat.

Verksamhetsplan 2019

Delegationsordning för Stockholms Scoutdistrikt fastställd av distriktsstyrelsen

Projektansökan Svenskt friluftsliv 2019

Intro för nya utbildare. Riskhanteringskurs - Ett smakprov

Scoutdräkten. Översikt:

Kl Introduktion av påverkanstorget. Kl Påverkanstorget öppnar. Kl Lunch med aktiviteter. Kl Förhandlingarna återupptas

EU-båge: Detta märke skall man sy fast på sin skjorta om man skall åka utomlands, eller vara med på ett läger där det

Att stödja Västmanlands scoutkårer så att de kan bedriva bra scouting.

INNEHÅLL 1. PLANENS SYFTE KÅRENS ORGANISATION KÅRENS REKRYTERING KÅRENS LEDARE SCOUTPROGRAMMET EKONOMI...

Verksamhetsplan för Scouterna

Förslag på verksamhetsplan

Föreningscertifikat. Bästa möjliga idrottsförening i Mölndal. Vad kommer certifieringen att innebära?

STARTA SCOUTKÅR. Så här startar du en lokalförening i Scouterna

Stockholms scoutdistrikt kårens servicecenter. Information om varför vi har ett distrikt, och vad kansliet kan hjälpa dig med!

Stämmohandlingar 19/10 Hallands Scoutdistrikt

Handlingar Distriktsstämma den 31 mars 2019

Workshops RUM 103 RUM 105 RUM 107 RUM 108 RUM 109 RUM 110 LUNCH

Rekommenderad skola av fastighetsbranschen

Samlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy

Delegationsordning för Stockholms Scoutdistrikt fastställd av distriktsstyrelsen

Styrelsemöte 14/1-2012

Utgångspunkter f ör scoutledarutbildning

DELEGATIONS- OCH ARBETSORDNING FÖR HÖJE Å VATTENRÅD

Transkript:

Uppföljning av höstens stämma

Beredningsgrupper prövades för första gången

Arrangemangskatalog Att ta fram en arrangemangskatalog till hösten 2019 Styrelsen ska utreda hur den bäst ska skötas löpande Arbete pågår

Först till kvarn Styrelsen ska utreda hur antagning till internationella arrangemang ska gå till Klart till stämman 2020

Billigare scouting att Scouterna nationellt och internationellt skall verka för att alla aktiviteter medvetet planeras så kostnaden blir låg för de enskilda scouterna att deltagarkostnaden skall utgöra en av grundbultarna vid planering att Scouterna skall driva denna fråga internationellt och ställa krav på lägre kostnader

Utveckling av ideella på nationell nivå, Arbetsmiljö inom Scouternas arrangemang att Scouterna tar fram ett systematiskt sätt att leda, stödja och utveckla ideella på nationell nivå, för att säkerställa kvalitet, hälsa och personlig utveckling att det arbete som görs kring detta även kommer regional och lokal nivå till del att styrelsen får i uppdrag att utreda hur Scouterna kan förbättra de processer vi använder för att utvärdera nationella arrangemang och hur vi tar del av utvärderingarna inom vår verksamhet att styrelsen tar fram styrdokument gällande arbetsmiljö vid nationella arrangemang att styrelsen tydliggör ansvarsfördelningen gällande arbetsmiljö vid nationella arrangemang att styrelsen skall presentera ett förslag på ovanstående att-satser till förvaltningsmötet 2019 Arbetet med detta bedrivs inom nationella HR-gruppen och finns även med i uppdraget till planeringsgruppen för Jamboree 2021

ERBJUDA MÖJLIGHETER ATT GÖRA ALLA MEDLEMMAR REDO FÖR LIVET att Scouterna skall arbeta med samtliga medlemmars utveckling och erbjuda möjligheter att göra alla medlemmar redo för livet oavsett ålder att så sker utan negativ påverkan eller på bekostnad av ungdomsverksamheten att stämman ålägger styrelsen att tillsätta en grupp som utreder möjligheter till kompletterande program för utveckling av medlemmar över 25 års ålder Arbete pågår

TRYGGA MÖTEN FYSISKA KURSER VS WEBBKURSER att kunskaper på livekurs för Trygga möten examineras motsvarande som för webbkursen för att ge intyg att styrelsen får i uppdrag att utreda hur Trygga Möten ska fortsätta utvecklas och återkomma med rapport till Scoutforum 2019 att utbildning av kursledare till livekurserna fortsätter För det distrikt/regioner som så önskar och har kapacitet att man efter genomförd kurs, fysisk eller webb, får det registrerat i Scoutnet att livekurserna finns som ett alternativ för de distrikt/regioner som så önskar att livekurs för Trygga möten har minst samma innehåll och ger minst samma kunskaper som webbkurs, exempelvis genom upprättad gemensam kursplan Arbete pågår

GÖRA TRYGGA MÖTEN MER INKLUDERANDE att Leda scouting kompletteras med grundläggande information om särskilt utsatta grupper att påbyggnadskurser med specifik inriktning mot att göra innehållet I Trygga möten ännu mer inkluderande ges som frivilliga tillval, men inte ses som del av den obligatoriska kursen att det utvecklas och sammanställs material och resurser om särskilt utsatta grupper (bla de ovan nämnda) som görs tillgängligt bla via Trygga mötens hemsida

SCOUTERNAS T-SHIRTS att ändra texten i Scouternas policydokument (B5) till: Scoutdräkten består av Scouternas kort- eller långärmade t-shirt, kort- eller långärmade skjorta, eller pikétröja Färgen är petroleumblå med scoutsymbolen i vitt väl synlig En halsduk hör till dräkten Policyn gäller

BÄTTRE KVALITÉ PÅ SCOUTSKJORTAN att det ska finnas hål för penna i locken för bröstfickorna på scoutskjortan vilket har funnits tidigare att scoutshoppen ska få i uppdrag att genomföra en marknadsundersökning gällande behovet av scoutskjortans utformning, inklusive eventuella varianter samt uppdatera scoutshoppens sortiment utefter resultatet från undersökningen Arbete pågår Inom kort kommer det finnas pennhål i skjortan som säljs i shopen

SCOUTDRÄKTEN att scoutshopen får i uppdrag att undersöka vad medlemmarna vill ha i scouternas shop att scoutshopen åter tar in en kortärmad skjorta Kommer komma under hösten

SCOUTERNAS KOMMUNIKATION att kommunikationen ska spegla dräktordningen att kommunikationen på ett mer representativt sätt ska spegla vårt symboliska ramverk samt Scouternas anseende och rykte av gemene man

ÄRENDEHANTERINGSSYSTEM FÖR SCOUTNET att Scouterna sätter upp ett öppet ärendehanteringssystem för att hantera utvecklingen av Scoutnet, där scoutkårerna kan se alla kommande förändringar samt ge förslag på förändringar att stämman uppdrar till styrelsen att se till att åtgärderna är genomförda i samband med Scoutforum 2019 Arbete pågår

SUPPORTPORTAL FÖR SCOUTNET att Scouterna sätter upp ett supportforum för Scoutnet där scoutkårerna kan få hjälp och även hjälpa varandra att stämman uppdrar till styrelsen att se till att åtgärderna är genomförda i samband med Scoutforum 2019 Arbete pågår

UPPDATERADE MAILLISTOR I SCOUTNET att styrelsen får i uppdrag att arbeta fram en lösning som underlättar för kårerna att kommunicera med sina intressenter att maillistfunktionen i Scoutnet förenklas så att den är användbar för scoutkårerna att säkerheten för maillistfunktionen uppdateras så att det inte enbart räcker att ha tillgång till den genererade e-postadressen för att skicka mail till en maillista att maillistfunktionen i Scoutnet förändras så att alla registrerade e-postadresser för en scout kan nås att stämman uppdrar till styrelsen att se till att åtgärderna är genomförda i samband med Scoutforum 2019 Arbete pågår

UTVECKLINGSANSVARIG FÖR FRAMTIDENS DIGITALA VERKTYG att kostnader för Scouternas digitala verktyg skall redovisas i separata utfall för drift, utveckling och administration från 2019 att kostnader för Scouternas digitala verktyg skall redovisas i enskilda budgetposter för drift, utveckling och administration från 2019 att styrelsen utser någon som är specifikt ansvarig för utvecklingen av Scoutnet, samt andra digitala verktyg att den ansvariga på framtida Demokratijamboree-möten redovisar vilka framtida planer som finns och hur de kommer hjälpa oss En specifikt ansvarig har alltid funnits, kommer förtydligas i delegationsordning Kostnadsredovisningarna kommer vara tillgängliga på kommande demokratijamboreer

VERKTYG FÖR ATT STÖDJA KÅRADMINISTRATIONEN att kansliet får i uppdrag att skapa ett nätverk och en diskussionsplattform att styrelsen/kansliet får i uppdrag att tillsätta en utredning som med hjälp av befintliga och nyskapade arbetsgrupper och forum tar fram förslag på specifika projekt att kansliet får i uppdrag att på ett tydligt och inbjudande sätt rekrytera och engagera minst 10 nya ideella att kansliet får i uppdrag att under 2019 ta fram dokumentation och rutiner för support till medlemmar som på egen hand vill utveckla digitala verktyg att kansliet får i uppdrag att tillse att Scoutnet har ett öppet, modernt, och säkert API senast 2021 att kansliet ska inkludera öppna API:er i alla datasystem Arbete pågår E-tjänster gruppen har växt och levererar!

ENHETLIGT SYSTEM FÖR MEDLEMSHANTERING att kontinuerligt uppdatera informationen om GDPR och kommunicera ut till scoutkårerna Arbetas med kontinuerligt

MÄRKESSYSTEMET att scoutshopen vidare förtydligar och informerar om att man kan föreslå nya märken att Scouternas Programgrupp tar fram och tillgängliggör mallar för Patrullmärken att Scouternas Programgrupp tar fram och tillgängliggör mallar för Bevismärken och Intressemärken att scouternas programgrupp undersöker bland kårerna vilka märken de tycker saknas och ser till att ta fram de märken som saknas att man ser över märkessystemet och utvecklar det vidare Arbete pågår

ICKEBINÄRT TILLHÖRIGHETSMÄRKE att styrelsen går ut med ett officiellt ställningstagande rörande olämpligheten att kalla WAGGGS respektive WOSM-märkena för "pojkscoutmärke" och "flickscoutmärke", och ser till att denna information distribueras genom rörelsen

LYFT FRAM KVINNLIGA SCOUTLEDARFÖREBILDER att Luddes stipendium framöver ska delas ut årligen att Scouternas styrelse får i uppdrag att fastställa stipendiets närmare utformning och storlek

MEDLEMSAVGIFT FÖR SCOUTER UNDER 8 ÅR att införa Familjescouting som en åldersgrupp i Scoutnet och till denna knyta en subvention för scouter under åtta år att nationella medlemsavgiften för registrerade familjescouter som är under åtta år är 50 % av ordinarie avgift att den reducerade avgiften införs från och med höstterminen 2019 att distrikt får möjlighet att i Scoutnet ange separat medlemsavgift för åldersgruppen Familjescout att kår får möjlighet att i Scoutnet ange separat medlemsavgift för åldersgruppen Familjescout Arbete pågår Obefintligt intresse från distrikt För kårer fungerar det redan idag

SCOUTFONDER att vi som medlemmar i Scouterna framöver får tillgång till allt ekonomiskt samt kriterier och stadgar för ansökan avseende de fonder och stiftelser som administreras via Scouterna Arbete pågår

VÄRNA TREKLÖVER GILWELL-UTBILDNINGEN OCH GILWELL-STUGAN att demokratijamboreen uppdrar åt styrelsen att analysera olika möjligheter, och inte bara hyreshöjning, för att uppnå en bättre ekonomi för Gilwellstugan att demokratijamboreen uppdrar åt styrelsen att tillsammans med Scouternas folkhögskola genomföra en konsekvensanalys för scoututbildningar och då särskilt Treklöver Gilwellkurserna Arbete pågår

NEJ TACK TILL SPELBOLAGEN att ge styrelsen i uppdrag att fortsätta arbetet med att bredda finansieringsstödet och insamlingskanalerna till Scouternas verksamhet att befintlig policy kompletteras med Scouterna accepterar inte heller bidrag från företag som huvudsakligen arbetar med alkohol, tobak, narkotika, casino- och bettingverksamhet, pornografi eller vapen Arbete pågår

DIGITALT PÅVERKANSTORG att information om stämmans arbetsformer går ut tidigt och på ett tydligt sätt de år Scouternas stämma arrangeras för att öka möjligheterna för aktivt deltagande och påverkan

OM POLICYDOKUMENTET; ALKOHOL OCH NARKOTIKA att lägga till med undantag för användning av narkotika som är föreskriven för medicinering sist i policyn ang narkotika Policyn är den nu gällande

Äventyr och kompisar!