Sjukfrånvaro parternas arbete inom privat sektor

Relevanta dokument
Svenskt Näringsliv, LO och PTK om sjukförsäkringen

AFA Försäkring AMM Höstmöte Uppsala 14 november 2018

PREVENTS MATERIAL. Se samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö

Arbetsmiljö- och hälsastrategi

Två år med AFS 2015:4, Organisatorisk och social arbetsmiljö

Policy för arbetsmiljö och hälsa. Beslutad av kommunfullmäktige , 27. Dnr KS

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA+SAM)

Arbetsmiljöutbildningar. Omfattning, pris och anmälan: Innehållsförteckning. för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet

Förslag till yttrande över motion angående psykisk ohälsa och sjukskrivningar i Landstinget Blekinge

Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog 2018 för öppna utbildningar och föreläsningar

Skyddsombudsundersökning

Arbetslivsforskning 2018 och framåt. Forte, det nationella forskningsprogrammet och utmaningar inom arbetslivet

runö folkhögskola & utvecklingscentrum

Arbetsklimat. Systematiskt arbetsmiljöarbete. Prevent

Kort om AFA Försäkring

Region Uppsalas väg att skapa hälsofrämjande arbetsplatser. Mariette Veideskog HR-strateg arbetsmiljö

Årshjul systematiskt arbetsmiljöarbete

OHÄLSOQUIZ AKADEMIKERFÖRBUNDET SSR

LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud

ArbetsplatsDialog för arbetsåtergång (ADA + ) vid multimodal rehabilitering

AVSIKTSFÖRKLARING Åtgärder för friskare arbetsplatser i kommuner och landsting

Hej! Anmälningsinformation hittar du på baksidan. Utbildningskatalog för öppna utbildningar och föreläsningar

Organisatorisk och social arbetsmiljö

Organisatorisk och social arbetsmiljö AFS 2015:4

Hur använder företag arbetsmiljö- och hälsotjänster för att förebygga och åtgärda arbetsrelaterad ohälsa?

Åtgärder för friskare arbetsplatser i kommuner, landsting och regioner

Organisatorisk & social arbetsmiljö. Gunnar Sundqvist, utredare, SKL

ARBETSMILJÖINDIKATOR Så svarade chefer och skyddsombud

Cirkulär Nr 17 December 2015

Torsby kommun. -Säsong året om- torsby.se

ANMÄLDA ARBETSOLYCKOR

Utmaningar som kräver annat tankesätt

2016 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016

AFA Försäkrings FoU - finansiering

ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR FÖR SKYDDSOMBUD, ARBETSLEDARE, CHEFER MED FLERA

Ohälsosam arbetsbelastning, vad är det och hur kan det motverkas? Maria Nordin, docent Institutionen för psykologi Umeå universitet

Patientsäkerhet och arbetsmiljö som bidrar till god hälsa. Annica Öhrn & Eva Granfeldt

Kränkande särbehandling

ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE 2017

Företagshälsovården behövs för jobbet

Arbetsmiljö. Riktlinjer för. Syfte. Bakgrund. Antagna av Kommunstyrelsen


Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)

Frågor och svar kampanj OSA-kollen

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun

LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner

FRÅGA. Vad är det bästa med ditt jobb? (Svara med ett ord)

Skrivelse om ökad sjukfrånvaro

Sambanden mellan arbetsförhållanden och psykisk ohälsa

En arbetsmiljöstrategi. moderna arbetslivet Ylva Johansson. Arbetsmarknadsdepartementet

ÖVERENSKOMMELSE mellan. Föreningen Sveriges Skogsindustrier. och. Sveriges Civilingenjörsförbund

Svar Arbetsmiljöverkets Inspektionsmeddelande beteckning 2017/032188

Systematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

SAM+OSA= BRA ARBETSMILJÖ. En LATHUND för hur man inkluderar organisatoriska och sociala perspektiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet

Kursutbud Arbetsmiljö

Arbetsmiljöutbildningar. Omfattning, pris och anmälan: Innehållsförteckning. för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet

Arbetsplatsnära stöd. Bidrag till arbetsgivare för att förebygga och förkorta sjukfall bland anställda. Sid 1 Augusti 2016 Arbetsplatsnära stöd

Systematiskt Arbetsmiljöarbete &

Arbetsmiljöprogram

Arbetsmiljöprocess. Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen ( )

ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE

Policy för arbetsmiljö, likabehandling och mångfald

Förtroendevaldas arbetsgivarroll och arbetsmiljöansvar. December 2016

Arbetsmiljö- policy för Hofors kommun

ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE

Framtidens företagshälsovård. ett programstöd för forskning om företagshälsovård. KTH Jörgen Eklund KI, UU Magnus Svartengren IVL Ann-Beth Antonsson

ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE

Motion till riksdagen 2016/17:158 av Ali Esbati m.fl. (V) 3 En bättre arbetsmiljö för ett mänskligare arbetsliv 2

Våra utbildningar våren 2017

Arbetsmiljöplan 2018 för Kompetensförvaltningen

Några råd och frågeställningar på vägen mot ett eget FAS-avtal

- Må bra på och av arbetet 1 (14)

Svar på Arbetsmiljöverkets inspektion den 28 mars 2017

Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen

Utveckla er säkerhetskultur med Säkerhetsvisaren. Britt-Marie Larsson Projektledare, med dr

Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa

Det är Arbetsgivarverkets, OFR/S,P,O, Saco-S och Sekos utgångspunkt att

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

Bättre möten utveckla er kommunikation

Utredningsuppdrag 17/14 En plan för att minska sjukskrivningar

Systematiskt Arbetsmiljöarbete

Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Att arbeta i staten 2016

Dialogmodell ADA + - främjar återgång i arbete vid psykisk ohälsa

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Riktlinjer för. IF Metalls arbetsmiljöarbete

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA)

Bilaga 1 LS 77/07 LS-LED Arbetsmiljöpolicy

Att nå ut till och förbättra arbetsmiljön för städare. Ann-Beth Antonsson och Lisa Schmidt, IVL Svenska Miljöinstitutet Lisa Rönnbäck, Prevent

Jennie Karlsson arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, region öst

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

EU-kampanjen Arbetsmiljöverkets tillsynsinsats Friska arbetsplatser för alla åldrar. Friska arbetsplatser för alla åldrar

Matris för hur tjänster från Previa företagshälsa avropas och finansieras.

Råd och frågeställningar på vägen mot ett eget FAS-avtal

Arbetsmiljöverkstad Organisatorisk och social arbetsmiljö

Kommunstyrelsen föreslår kommunstyrelsens personalutskott besluta att

Varje föreläsnings syfte och koppling till utbildningsmål framgår i innehållsbeskrivningen nedan.

Ohälsosam arbetsbelastning, vad är det och hur kan det motverkas?

Hälsan & Arbetslivet

Mobilisering för att förebygga sjukfrånvaro

Transkript:

Partsgemensamt arbete: Rapporten Hur använder företag arbetsmiljö- och hälsotjänster för att förebygga och åtgärda arbetsrelaterad ohälsa? (2017) en enkätundersökning om hur och i vilken omfattning företag använder företagshälsovård eller externa arbetsmiljö- och rehabiliteringsresurser. Forskningsrapporten Sjukfrånvaro bland privatanställda tjänstemän presenterad (prof. Kristina Alexandersson, KI, m.fl.), finansierad av Alecta. Alecta ny statistik avseende privattjänstemännens sjukskrivningsmönster förväntas under våren. Statistiken är beställd från Försäkringskassan.

Prevent aktuella produkter Uppdatering av BAM och lansering av e-bam Bättre arbetsmiljö är den ledande grundläggande arbetsmiljöutbildningen. Vänder sig till chefer och skyddsombud. Utbildningen har uppdaterats och lanserades februari 2019. Rehabverktyget Verktyget ska utvecklas för att bättre fungera som ett konkret stöd på arbetsplatsen för att förhindra sjukskrivning och underlätta återgång i arbete (hösten 2019) Organisatorisk och Social Arbetsmiljö En e-bok och tryckt bok framtagen Att jobba praktiskt med OSA (ca 2000 sålda exemplar 2018), utbildningen Organisatorisk och social arbetsmiljö i praktiken och OSA-enkäten (lanserad 2019) Balansguiden om det flexibla arbetslivet Framtagen för organisationer och individer, bl a om hur man förebygger och hanterar stress Hälsofrämjande ledarskap Verktyg för chefer som syftar till att främja de positiva och hälsofrämjande aspekterna i arbetsmiljöarbetet. Lansering april 2019

Prevent Starkare samverkan i det lokala arbetsmiljöarbetet Arbete inlett med syfte att visa vikten av, och stärka lokal partssamverkan i arbetsmiljöfrågor. I arbetet lyfts också slutsatsen från den partsgemensamma rapporten om arbetsmiljö- och hälsotjänster; att fortsatt stärka det systematiska arbetsmiljöarbetet, ta fram stöd och verktyg för samverkan. Jobba praktiskt mot kränkande särbehandling Fördjupar OSA-arbetet, en bok är framtagen (februari 2019) och lansering av ytterligare verktyg under våren Sexuella trakasserier Checklistor och en särskild ämnessida finns på Prevent.se. Särskilda projekt drivs, exempelvis schysst stall som lanseras i mars 2019. Övriga projekt Gilla jobbet regionala konferenser genomfördes 2018, nationell konferens oktober 2019, webutbildningen On human terms, Hat och hot mot journalister, Arbetsmiljö för den privata vården, kommande utbildningar Konflikter och Kränkande särbehandling samt Hälsofrämjande ledarskap

Prevent - Arbetsplatsrelationer 2018 (2017 inom parentes): 870 000 besök på prevent.se (810 000) 450 0000 besök på arbetsmiljoupplysningen.se (415 000) 495 152 besök på arbetsliv på webben (397 000) 66 000 (47 000) nedladdade pdf:er, till exempel informationsmaterial och handböcker 138 000 får papperstidningen Arbetsliv sex ggr per år 50 000 gånger har den nya digitala enkäten om OSA laddats ner sedan i juli 2018 81 000 checklistor (digitala och PDF) 85 400 sålda material (80 300) 8 850 genomgick öppen- eller företagsanpassad utbildning (8 620) 10 mejlskolor genomfördes + ett antal tusen besökare på möten, seminarier, mässor mm

AFA Försäkring Avslutade forskningsprogram: - Företagshälsovård (2014 2017), KL-gemensamt projekt, slutredovisat mars 2017 - Kronisk smärta (2015 2018) avslutat och slutredovisat 2019 Pågående och kommande forskningsprogram: - Hållbart arbetsliv (2016 2019) KL-gemensamt projekt - Ett arbetsliv utan hjärt- och kärlsjukdom (2017 2022) - Unga i arbetslivet (2018 2022) - Att leva och arbeta med psykisk ohälsa (projektstart 2019) LO och SvN AFA finansierar i huvudsak fristående forskningsprojekt rörande exempelvis rörelseorganens sjukdomar, mentala sjukdomar, rehabilitering, sjukfrånvaro, arbetsorganisation, ergonomi och belastning, fysisk arbetsmiljö, kemiska hälsorisker, psykosocial arbetsmiljö.

AFA Försäkring Rapporter publicerade om Arbetsolyckor och sjukfrånvaro inom handel och restaurang, Arbetsolyckor och sjukskrivningar bland städare, Arbetsolyckor och sjukskrivningar inom byggbranschen m.fl. Spridning Parterna och AFA arbetar tillsammans aktivt med spridning och implementering av forskningsresultat. Vid utlysning och inför beslut om forskningsfinansiering tydliggörs att sökande forskare ska ha en plan för hur forskningsresultatet ska implementeras. Förtydligat fokus för forskningsfinansiering avseende området Hälsa, med prioritering för forskning som kan förväntas ge reella effekter på sjukfrånvaro och ökad hälsa bland de försäkrade. Stöd för arbetsmiljöutbildning utbildningssatsning. Sammanlagt beviljades stöd för utbildning av 23 247 personer, varav ca 90 procent var chefer. Stödet gick till 3076 unika företag. 75 miljoner kr var avsatta för utbildningsstödet.