MILJÖPOLICY. Fastställd av styrelsen den 6 december 2013

Relevanta dokument
Hållbarhetspolicy. Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 15 april 2015.

Mariehus affärsplan. Boende för hela livet

Dnr SU FV Stockholms universitets miljöhandlingsplan för 2016 och 2017

Miljöpolicy Policy. Hälsa Sjukvård Tandvård

miljö - med fokus på klimat -

Energi- och klimatstrategi för Västerviks kommun

Vår miljö din framtid! Centralsjukhuset Kristianstad

VD Kenneth Stahre och vice VD Roger Lifvergren bär det yttersta ansvaret för lagefterlevnad och Jonnah Stahre för miljöledningsarbetet.

Miljöpolicy. Miljöpåverkan & Guidelines. Ange ort Ange datum. Rev: C, , gäller från Uppgjord: Patrik Olsson, Godkänd: Mats Rönnlund

AVFALLSPLAN REMISSUTGÅVA. Lunds kommun

Planeten ska med! Energianvändning i nyproduktion

Vision och Värdegrund Nyköpings Ungdomsfullmäktige

ETT HÅLLBART VÄRMDÖ ÖVERSIKTSPLAN VÄRMDÖ KOMMUN TIO DELMÅL INOM MILJÖOMRÅDET BILAGA TILL ÖVERSIKTSPLANEN

Företagets logotyp. Plats för företagets logotyp 1

Verksamhetsplan Samhällsplaneringsavdelningen

Granskning för utveckling vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle EN STRATEGI FÖR UNIVERSITETSKANSLERSÄMBETET

HÅLLBAR TILLVÄXT. Miljöarbete i Uddevalla kommun

Företaget skall marknadsföra produkter av högsta kvalité för park och trädgård. Vi skall väl svara upp mot kundens krav.

Utbildningsnämndens miljöhandlingsplan

Miljöprogram. Hallands nation. Antaget: Senast ändrat: Dokumentansvarig: Quratelet, Hallands nation

Kollektivavtal och jämställda löner. Kurt Eriksson

Handlingsplan för jämställdhetsintegrering

Vision och Värdegrund Nyköpings Ungdomsfullmäktige

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Skogshöjdens skola

Klimatbokslut 2014 Maj 2015

Företagets logotyp. Plats för företagets logotyp 1

Hållbarhetspolicy. Norrenergi

Ks 583/2011. Jämställdhets- och ickediskrimineringsplan för Örebro kommun

Redovisning av miljöledningsarbetet 2013 Specialpedagogiska skolmyndigheten

Policy för hållbar utveckling, miljömål och handlingsplan LUNDS UNIVERSITET

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET)

Miljöberättelse 2014 för Folkuniversitetet

STRATEGI. Antagandehandling. Miljöstrategi för ekologiskt hållbar utveckling i Håbo kommun

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Lyckan 2013

Verksamhetsberättelse för Ferms Åkeri gällande:

Plan mot diskriminering & kränkande behandling

MOBILITY MANAGEMENT FÖR BYGGHERRAR

Utvecklingsplan Svenska Skolan Lissabon

GRI-KOMPLEMENT MEd INdEx 2014

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Vällingklockan 2013

Core Values vår värdegrund

Landstingsplan Antagen av landstingsfullmäktige , 59 Dnr LD14/01427

Gemensam handlingsplan 2013

Internationellt program för Karlshamns kommun

Energi- och klimatfrågan. Verksamhetssystem.

Kvalitetsredovisning 2010/2011 för Eklunda förskola Skolnämnd sydost

HÖGANÄS MOT ETT HÅLLBART SAMHÄLLE

2013 års kriterier för miljödiplomering av studentsektioner vid LiU

Miljö och hållbarhet - affärsplan

HANDLINGSPLAN TILL KTHs POLICY FÖR HÅLLBAR UTVECKLING

Lokala miljömål Dokumenttyp Riktlinje För revidering ansvarar Kommunchef Dokumentet gäller till och med 2021

Guide till HELSINGBORG

Miljöbedömning för Kristinehamns kommuns avfallsplan

T A X A FR.O.M 1 JANUARI 2016 FÖR RENHÅLLNINGSAVGIFTER INOM TROLLHÄTTANS KOMMUN

Sju av tio kommuner i Dalarna ställer miljökrav vid upphandling

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Lillegården 2013

Katrinebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

För bättre hälsa och effektivare vård

Sälja eller köpa ett företag

Verksamhetsplan 2010 Villaägarna i Kungsbacka kommun

Plattform för den politiska majoriteten på Orust Samverkan för ett mer hållbart och jämlikt Orust

Förslag på vision och strategiska utvecklingsområden inför beslut i KF 15 sep 2015

Programområde Vägledande idé och tanke Perspektiv Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5

Bilaga 16. Branschgemensamt miljöprogram

Connect Green. För tillväxt i svensk miljöteknik

Generationsmål RIKSDAGSBESLUT OM MILJÖMÅLEN FOTO: ELLIOT ELLIOT/JOHNÉR

PERSONAPOLITISKT PROGRAM FÖR POLISMYNDIGHETEN I KRONOBERGS LÄN

Regional avfallsplan A2020

Handledning alternativa lönemodellen. En handledning skapad av SLA och Kommunal

Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011

STRATEGISKT PROGRAM FÖR HAMMARÖ KOMMUN

VERKSAMHETSUTVECKLING I FÖRSKOLAN GENOM AKTIONSFORSKNING

Internationell strategi

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013

Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland

Ansvarsfullt fastighetsägande inom Folksam

Plan för främjande av mångfald Lika värda och ändå olika

Socialna mndens ma l- och inriktningsdokument

Genomförandebeslut gällande AB Stockholmshems nyproduktion av bostäder inom kv. Golvläggaren och kv. Syllen, i Årstadal

Lönepolicy för Umeå universitet

Landstinget Västmanlands policy och program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Vad är Strategisk Planering

Förslag samverkansavtal Bottenvikens skärgård

AB Stockholmshems nyproduktion av bostäder i kv. Hornslandet (tidigare kv. N15) i DP Norra 2 i Norra Djurgårdsstaden. Genomförandebeslut

Feministiskt initiativs yttrande över Jämställdhetsplan

SOCIALTJÄNSTPLAN EMMABODA KOMMUN

Nässjö kommuns personalpolicy

Miljöberättelse 2012 Rektor har ordet Organisation och verksamhet

Kvalitetsprogram Högskolebiblioteket

Sörmland växer. Faktiskt kanske snabbast i Sverige om man ser. Att välja framåt

Projektplan för avfallsplanearbete SÖRAB

Jomala kommun Mål och riktlinjer

Frågor och svar - Förslag om modersmålstöd i förskolan

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016

STRATEGI. Dnr KK15/410. EU-strategi för Nyköpings kommun

Redovisning av miljöledningsarbetet 2012 Riksantikvarieämbetet

KVALITETSPROGRAM Hovshaga Centrum Stadsutvecklingsprojekt Antagen av kommunstyrelsen

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Dalkjusans skola

MANUAL ADVANIA LEDNINGSSYSTEM

Folkhälsoprogram

Transkript:

MILJÖPOLICY Fastställd av styrelsen den 6 december 2013

Inledning I Förbos affärsplan anges bolagets affärsidé, mål och strategier för att nå visionen om att Förbo ska uppfattas som en av Sveriges bästa hyresvärdar. Affärsplanen baseras på en analys av hur Förbo kan uppfylla ägarnas mål, en nulägesbeskrivning och en omvärldsanalys. Förbos policies har som syfte att tydliggöra inom vilka ramar och regler arbetet inom respektive område ska utföras och revideras årligen av styrelsen. Med stöd av beslutade policies formuleras årligen handlingsplaner och uppdrag i verksamheten Förbo erbjuder ett trivsamt boende i fyra av Göteborgsregionens mest attraktiva kommuner: Härryda, Mölndal, Lerum och Kungälv. Det innebär att vårt arbete sker i eller väldigt nära många människors hem. För att kunna leva upp till de förväntningar som hyresgäster, bostadssökande och våra ägare har på oss i företaget är vi överens om ett kvalitetsarbete som går ut på att vi arbetar med ständig förbättring. 2(5)

Bakgrund Förbo har sedan starten 1966 varit ett grönt företag som arbetat aktivt med miljöfrågan. Att främja sina ägarkommuner genom att bygga relativt små områden i närhet till naturen har hela tiden varit inriktningen för företaget. En grönskande utemiljö och närhet till service och bra kommunikationer har bidragit. Miljöarbetet är ett viktigt arbetsområde för oss som företag för att bidra till våra ägarkommuners framgång. Syfte För att bidra till en hållbar utveckling skall verksamheten bedrivas med en låg miljöpåverkan. Det gäller utnyttjandet av naturens resurser, samt uppkomst av restprodukter i form av avfall eller utsläpp till luft, mark eller vatten. Vi strävar efter ständig förbättring för att minska miljöbelastningen och för att förebygga föroreningar. Förbo betraktar samhällets krav enligt lagar och förordningar som minimikrav. Vi ser miljöarbetet som en förutsättning för att kunna nå företagets mål. Miljöpolicyn omfattar hela bolagets verksamhet; oavsett om verksamheten bedrivs av Förbos egen personal, inhyrda entreprenörer, leverantörer, hyresgäster, kunder eller samarbetspartners. Arbetssätt Vi är aktiva och verkar för att våra hyresgästers och medarbetares kunskap i miljöfrågan ökar. Samarbete med andra företag, organisationer och myndigheter uppmuntras för att nå lösningar som kan bidra till ett långsiktigt hållbart samhälle. Hyresgäster och medarbetare ges möjlighet att bidra till att miljöarbetet genomsyrar verksamheten. Inom följande områden har vi en stor miljöpåverkan och därmed valt att definiera hur vi vill agera som företag. Avfall Vi ska införa väl fungerande och kostnadseffektiva system för avfallshantering som minskar miljöpåverkan. Det ska vi göra tillsammans med våra hyresgäster och ägare så att lösningarna blir långsiktigt hållbara. Vi sorterar vårt eget avfall på samtliga kontor. På de kontor det är möjligt inför vi även utsortering av matavfall i takt med kommunernas planer. 3(5)

Energi Vår miljöpåverkan till följd av värme- vatten- och elförbrukning ska minska. Genom att hushålla med resurser, investera i ny teknik, sträva efter en ständig förbättring och ökad kompetens skall vi uppnå en låg miljöpåverkan. Tydliga mål för energiförbrukning i kwh/kvm sätts för värme och fastighetsel samt för vatten i liter/kvm.. Vi har antagit SABO:s energiutmaning och deltar i SABO:s energisparkampanj. I energisparkampanjen vill vi engagera och påverka våra hyresgästers beteende och öka deras medvetenhet. I samband fastighetsrenoveringar övervägs åtgärder som kan bidra till en minskad energianvändning. Vi ska arbeta för införandet av individuell mätning av el och vatten i fastighetsbeståndet. Andelen energi från förnyelsebara källor skall öka. Nyproduktion och renovering I nyproduktion och renovering utförs arbeten med låg miljöpåverkan och det säkerställs genom ett miljöprogram. Miljöprogrammet omfattar allt från planering, projektering och byggande till fastigheternas användning och eventuell rivning. Medarbetare Vi stödjer och uppmuntrar miljömedvetenheten hos samtliga medarbetare. Miljöarbetet ska vara en del av det ordinarie arbetet. Regelbunden utbildning inom miljöområdet ska vara en del av kompetensutvecklingen. Inköp Vid all upphandling vägs om tillämpligt miljöfrågan in och är en del av den utvärdering som görs när vi väljer samarbetspartner. Kraven ställs så att våra konsulter, leverantörer och entreprenörer stimuleras att utveckla sitt miljöarbete. Företag som har ett väl utvecklat miljöarbete och är certifierade eller diplomerade premieras. Transporter Samordning av transporter görs inom företaget. Vid tjänsteresor utanför regionen skall tåg vara första alternativet. Förbo bidrar till att minska utsläppen genom att köpa miljöklassade bilar till verksamheten och erbjuder de anställda att utnyttja bilpool. I samband med nyproduktion eftersträvar vi lägen med bra kollektivtrafik och verkar för utbyggd kollektivtrafik samt goda gång- och cykelmöjligheter. 4(5)

Kontor och administration Maskiner som används i administrationen köps in med krav på energiprestanda. Information till hyresgäster och samarbetspartners görs via hemsidan, e-post eller miljömärkta trycksaker. Vid matinköp prioriterar vi ekologiska varor. Denna policy fastställs av styrelsen och revideras årligen. 5(5)