Säker & Trygg förening



Relevanta dokument
Säker & Trygg förening

TRYGG & SÄKER FÖRENING

Säker & Trygg förening

Säker & Trygg förening

Säker & Trygg förening

Säker och trygg förening Certifieringsunderlag

Säker & Trygg Förening

Certifieringsunderlag

FRAMTID PITE. Certifieringsunderlag. Framtid Pite ett initiativ av PiteEnergi, Sparbanken Nord, PT samt Kultur & Fritid.

Säker & Trygg förening

UTMÄRKT FÖRENING. utmärkt förening i haninge, steg 1 Värdegrund, mål, vision & policy

Certifieringsunderlag, tips och checklistor för föreningar i Vara kommun 2016 FOLKHÄLSORÅDET VARA

Innehållsförteckning. Anteckningar 13 Föreningsinformation 14 Här kan du få råd och kunskap 15

Enkel checklista för svåra frågor

Enkel checklista för svåra frågor

SÄKER OCH TRYGG FÖRENING CERTIFIERINGSUNDERLAG

Bli en säker och trygg förening!

UTMÄRKT FÖRENING. utmärkt förening i haninge, steg 2. organisation, ekonomi, marknadsföring, juridik

UTMÄRKT FÖRENING. utmärkt förening i haninge, steg 2. organisation, ekonomi, marknadsföring, juridik

Säker & Trygg förening

Idrotts- och hälsocertifiering av Gräppås golfklubb (v )

Säker och trygg förening Kalmar FF Ungdom

Tillsammans för en idrott fri från alkohol, narkotika, doping och tobak. Gemensam ANDT-policy för idrottsföreningar i Mölndals stad

Räddningstjänsten Öland. Guide till Systematiskt Brandskyddsarbete (SBA)

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Ledarpolicy. Innehåll. Uppdaterad 15XXXX

Läckeby GoIF Gula linjen 2012

Säker och Trygg förening i Ludvika kommun

UTMÄRKT FÖRENING. utmärkt förening i haninge, steg 4. ledarskap

IDROTTSLYFTETS FÖRENINGSSTÖD 2016

SÄKERHETSHANDBOK EN HANDBOK OM SÄKERHET PÅ HYRESBOSTÄDER I NORRKÖPING

Idrottslyftet. år 6. Svenska Fotbollförbundet

Följade gäller i föreningens aktiviteter och inkluderar såväl träningar, träningsläger som matcher samt resor till och från match:

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för skolor och förskolor i Vindelns kommun

Krishanteringsplan i föreningen

Förskolans plan mot kränkande behandling och

Brandskydd vid tillfällig uthyrning av samlingslokaler

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid

policy Riksidrottsförbundets policy MOT DISKRIMINERING PÅ GRUND AV SEXUELL LÄGGNING INOM IDROTTEN.

Idrottens föreningslära

Utmärkt förening i Botkyrka. Steg 3 trygghet. Utbildning och certifiering

Olikheter är en styrka

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Ungdomsrådet - rekrytering

Certifiering av föreningar. Öppen idrott & Idrott åt alla

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Reviderad

Krisplan för Equmenia Nords läger

Krishanteringsplan för Täfteå IK

VÄLKOMMEN METALLENS FÖRSKOLA TILL. Egna anteckningar:

Till dig som bryr dig

Trakasserier, hot och våld mot förtroendevalda

Systematiskt brandskyddsarbete på Medelstora objekt

Det finns många skäl, men här är några: 1. För att arbetsmiljön påverkar hälsan och välbefinnandet. 4. För att det är ett lagstadgat krav.

Riktlinjer för kooperativet Hand i hands arbetsmiljöarbete

Blomlådor för en bättre trafiksäkerhet.

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Förskolan Asphagens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:

Jämställdhetsplan för Trosa kommun

HÖSTEN VÅREN

Projektbeskrivning Föreningslyftet 2016

Oderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Långareds skola 2014/2015

Manual till skolvägsplan

Policydokument. Styrelsen Njurunda Simsällskap

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vart vi siktar. Vad vi står för. Vad vi finns för. Arrangemang. Arena och utrustning. 1. Barn och ungdomsverksamhet Aktiviteter

Studiehandledning UNG LEDARE SISU IDROTTSBÖCKER

Policy mot sexuella trakasserier och sexuell diskriminering. För Jämtland-Härjedalens Idrottsförbund

UTDRAG UR HANDBOKEN BRANDSKYDDSANSVARIG FÖRESTÅNDARE BRANDFARLIG VARA AVSEENDE SYSTEMATISKT BRANDSKYDD

Bessemerskolan Fordon och Transportprogrammets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Linblommans förskola

Innehåll. Mål- och verksamhetsplan 2014 Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna Västergötland

Diskutera i ert lag. Innehåll. Vårt lag 3 Laganda 4 Fair Play 5 Självkänsla 6 Kost och sömn 7 Målsättning 8 Attityd 9 Doping 10

Vuxenutbildningens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Idéskrift. Avtalsuppföljning för transportköpare inom miljö och trafiksäkerhet

Idrottens föreningslära GRUND

En satsning på Barnfotbollen

Säkra och trygga föreningar i Borås Stad. Certifieringsmall för föreningar med egna lokaler och anläggningar

Malmberga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Checklista för undersökning av assistansmiljön 2015 Personlig assistans

Samverkansavtal för folkhälsa - ett perspektiv för ungas delaktighet. Reglab 21 oktober 2015 Tema: Ungas medinflytande och hälsa

Haga/Lyckebyskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN Rödluvans förskola 2011

Område Söder - Nygårdsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN

Välkommen till Lärandeseminarium 1

Varför säkerhetsarbete? Varför systematiskt arbete?

Byggklossens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mata fåglar. Mata fåglar. Studiehandledning till. Mata. fåglar. Niklas Aronsson SOF. En studiehandledning från Studiefrämjandet

HÖSTEN VÅREN

Västerortspolisen informerar:

Studieplan. Stå inte och se på! för idrotten till boken Att lyckas med lobbning av Henrik Bergström & Jan Byström

När barnen lämnar förskolan Vulkanen vill vi att de är rustade med : Mod och vilja - att se och förhålla sig till olikheter som en tillgång

Vad bör tas upp? Hur kan du som ledare starta snacket?

Arbetsmiljöplan. för Virginska skolan läsåret 14/15

Kristinebergskolan åk 4-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Chefs- och ledarskapspolicy

Enkät. Värderingar inom barn- och ungdomsidrott Högskolan Dalarna SISU Dalarna. Bakgrund. 1. Kön Kvinna Man. 2. Ålder...år

Flik Framgångsfaktorer som främjar likabehandling:

Lerbergets Förskolor

Transkript:

Säker & Trygg förening Certifieringsunderlag Foto: Daniel Johansson sid 1

Innehåll Certifieringsunderlag 3 1 Mål och vision 4 2 Brandsäkerhet 7 3 Regler och besiktning av anläggning/lokaler 8 4 Utemiljön i er närhet 11 5 Utrustning för den verksamhet som bedrivs 12 6 Hjärt- och lungräddning 12 7 Olycksfall/akut insjuknande 15 8 Föreningskunskap 16 9 Ledarskap föreningskultur/klimat 19 10 Droger/alkohol/tobak/doping 20 11 Resor transporter 23 Här kan du få råd och kunskap 26 sid 2

Certifieringsunderlag Föreningens namn Föreningens tre certifieringsansvariga stämmer tillsammans av samtliga punkter i detta underlag och garanterar att nödvändiga åtgärder har genomförts. Certifieringsansvarig: Certifieringsansvarig: Certifieringsansvarig: Vad är Säker & Trygg förening? Säker & Trygg förening är en kvalitetsmärkning för bättre hälsa, minskad skadefrekvens och ökad säkerhet och trygghet av föreningarna i Kalmar kommun som bedriver barnoch ungdomsverksamhet. Vad har en förening för nytta av att vara en Säker & Trygg förening? Lättare att rekrytera medlemmar, ledare och styrelse Tydligare ansvarsområden och rutiner Säkerhet och trygghet i föreningen Statushöjare Ökad kontakt och samarbete med andra föreningar Föreningarnas samhällsnytta Ca 105 aktiva föreningar bedriver barn- och ungdomsverksamhet 24 ledare i varje förening, 2 520 aktiva ledare Varje ledare lägger ner ca 280 timmar/år x 2 520 ledare = 705 600 timmar/år Ca 350 årsarbetare 705 600 timmar à 100 kronor = 70,5 miljoner kronor sid 3

1 Mål och vision En vision är ett önskat framtida tillstånd. En bild i medvetandet om en eftertraktad framtid som man starkt känner för och tror på. En spännande vision om vad föreningen vill uppnå i framtiden, samt tydliga mål som skapar engagemang, trygghet och tydlighet hos ledare, aktiva och föräldrar. Ja Nej Har föreningen en vision? Informerar ni föreningens ledare, aktiva och föräldrar om visionen? Har föreningen tydliga och aktuella mål? Informerar ni föreningens ledare, aktiva och föräldrar om dessa mål? Att tänka på Jämför gärna ert specialförbunds värdegrund med er värdegrund. Försök skapa delaktighet bland föreningsmedlemmarna när ni skapar eller reviderar värdegrunden och låter medlemmarna vara med och bestämma vad föreningen står för. När värdegrunden är satt rekommenderas att varje ledare tar upp och diskuterar med sin grupp eller lag om vad de aktiva anser att dessa ord i värdegrunden står för. * Mål med mening Litteraturtips Litteratur beställer du av Smålandsidrotten/SISU idrottsutbildarna 036-34 54 22, 036-34 54 23 eller 036-34 54 24. sid 4

! Egna anteckningar sid 5

sid 6! Egna anteckningar

2 Brandsäkerhet Finns följande: Ja Nej Brandvarnare Brandsläckare Brand- och utrymningslarm Brandfarligt/lättantändligt material Belysta utrymningsvägar och dörrar Skyltar om personantal som får vistas i lokalen Rutiner för sophantering Rutiner gällande systematiskt brandskyddsarbete (SBA) Information om återsamlingsplats/larmorganisation Finns rutiner för kontroll av ovanstående Hur sprids information till medlemmarna om ovanstående? Att tänka på Från och med 2004 är alla föreningar skyldiga att utföra systematiskt brandskyddsarbete (SBA) i sina lokaler. Kalmar kommun har en checklista för intern brandskyddskontroll. Denna kan hämtas på www.kalmar.se. Litteraturtips * Säkerhet på idrottsanläggning Litteratur beställer du av Smålandsidrotten/SISU idrottsutbildarna 036-34 54 22, 036-34 54 23 eller 036-34 54 24. sid 7

3 Regler och besiktning av anläggning/lokaler Har föreningen egen anläggning/lokal Hyr ni lokal Hyr ni ut er anläggning/lokal Uthyrningskontrakt för egen anläggning/lokal Är lokalen godkänd för övernattning Uthyrningskontrakt för övernattningslokalen Policy vid uthyrning Ja Nej Checklista för övernattning Är lokalen avsedd för övernattning? Om inte, är det i så fall lämpligt att vi sover över där? Kan man ta sig ut enkelt? Ska det alltid finnas vuxna närvarande vid övernattning? Hur ska vi göra med levande ljus, risk för smygrökning och andra brandrisker? Vid övernattning i lokalen kontakta alltid räddningstjänsten Har besiktning gjorts av: Ja Nej Maskinpark Ventilation Larm El/värme/öppen låga Kemiska preparat Tryckbärande kärl (gasflaskor) Finns kompetens för ovanstående punkter När besiktigades er anläggning/lokal Är er anläggning/lokal handikappanpassad Sopsortering Datum Att tänka på Maskiner är allt från kaffebryggare till fordon. Ventilation ska kontrolleras. Alla ska känna till de larm som finns. Kontrollera elen. De som hanterar kemiska preparat och tryckbärande kärl ska ha kunskap om detta. Kaffebryggare ska ha timer. Idrottslyftet Anläggningsbidrag Ta kontakt med Smålandsidrotten se kontaktpersoner. Litteraturtips * Säkerhet på idrottsanläggning * Klimatsmart förening Litteratur beställer du av Smålandsidrotten/SISU idrottsutbildarna 036-34 54 22, 036-34 54 23 eller 036-34 54 24. sid 8

! Egna anteckningar Du vet väl att din förening också kan bli Energismart 1. Identifiera Med hjälp av kommunala energirådgivare inventera föreningens anläggning och identifiera möjliga energibesparande åtgärder. 2. Summera Energirådgivaren summerar uppgifterna från steg 1 och återkommer till föreningen med en rapport om vilka åtgärder som föreningen kan genomföra. 3. Prioritera Föreningen prioriterar vilka åtgärder som de vill genomföra utifrån steg 1 och steg 2. 4. Effektivisera Föreningen genomför de prioriterade åtgärderna. 5. Kontrollera Föreningen och energirådgivarna genomför en kontroll efter genomförda åtgärder för att säkerställa att man uppnått tillfredsställande resultat. 6. Organisera Föreningen skapar en organisation för ett långsiktigt energieffektivt arbete. 7. Informera Föreningen informerar medlemmar och andra intressenter om vilka åtgärder som genomförts, varför de genomförts och vilka effekter det har gett. sid 9

sid 10! Egna anteckningar

4 Utemiljön i er närhet Finns osäkra eller otrygga trafikmiljöer i utemiljön runt idrottsanläggningen eller på din väg till och från denna? (Otryggt är om det känns obehagligt medan osäkert är om en verklig fara finns. T.ex. kan en obelyst cykelväg kännas otrygg även om den är trafiksäker och ett övergångsställe kan kännas tryggt även om det ligger på ett ställe som kan vara osäkert.) Exempel på saker att granska kan vara: Skymmande häckar eller föremål som utgör fara för trafiksäkerheten Skymmande häckar eller föremål som känns otryggt att passera Avsaknad av gång- och cykelbanor Gång- och cykelbanor som är osäkra Gång- och cykelbanor som känns otrygga Gång- och cykelbanor som är i dåligt skick t.ex gropar eller för låga/höga brunnslock Osäkra övergångsställen/cykelöverfarter över gator i anslutning till anläggningen Otrygga övergångsställen/cykelöverfarter över gator i anslutning till anläggningen Andra platser där man behöver korsa vägar för att komma till anläggningen Dålig belysning Otrygga platser Otrygga platser med hög hastighet Eventuella farliga genvägar Halkbekämpning Farthinder Otillåten motortrafik i området Klotter, olaglig affischering, nedskräpning och annan vandalisering Litteraturtips * Höga häckar, informationsfolder från Kalmar kommun beställs av serviceförvaltningen 0480-45 04 50 * www.kalmar.se/snyggtochtryggt Att tänka på Upptäcker ni risker i er utemiljö kontakta serviceförvaltningen, Kalmar kommun, 0480-45 04 50. Snyggt & Tryggt är en gemensam satsning mellan Kalmar kommun, företag, polisen, föreningar och Kalmarborna mot klotter, olaglig affischering, nedskräpning och annan skadegörelse. sid 11

5 Utrustning för den verksamhet som bedrivs Ja Nej Informerar ni deltagaren om den personliga utrustning som behövs för aktiviteten? Hur informerar ni deltagarna? Kontrolleras det att föreskriven utrustning används? Att tänka på Det är viktigt att alla använder de skydd som verksamheten kräver. 6 Hjärt- och lungräddning Ja Nej Finns utbildade ledare/funktionärer inom första hjälpen och hjärt- och lungräddning? Antal utbildade: Finns egna instruktörer? Antal instruktörer: Sker regelbunden uppdatering varje år? Att tänka på Alla föreningsledare bör ha utbildning i första hjälpen samt hjärt- och lungräddning. I Kalmar anordnas årligen utbildningar. För mer information, kontakta Smålandsidrotten. Riksidrottsförbundet/Smålandsidrotten samarbetar med Civilförsvarsförbundet som erbjuder kostnadsfria utbildningar till föreningslivet. Mer information civil.se sid 12

! Egna anteckningar sid 13

sid 14! Egna anteckningar

7 Olycksfall/akut insjuknande Finns följande: Ja Nej Förbandsmaterial Skylt vid sjukvårdande material Nödtelefon, fast eller mobil Kunskap om krishantering Policy och handlingsplan vid olycka/akut insjuknande Att tänka på Alla föreningar ska ha förbandsmaterial. Skylt till förbandslådan ska vara väl synlig. Telefon ska alltid finnas tillgänglig. Utgå från er förenings verksamhet och tänk er in i vad som kan hända. Var tydlig med vem som är ansvarig för vad om något skulle inträffa. Glöm inte att utse en kontaktperson för media. En krisplan ska inte hamna i en bortglömd pärm på ett kontor, utan hållas aktuell och vara känd. Utse en grupp som är ansvarig för att uppdatera namn m.m. i krisplanen. Gör krisplanen enkel och tydlig att använda för vem som helst. Se till att rätt personer får utbildning i krishantering. Att vara medmänniska räcker långt med kom ihåg att det ibland behövs professionell hjälp. sid 15

8 Föreningskunskap Finns försäkringsskydd i er förening? Vid Nej, hur skyddas era aktiva medlemmar? Ja Nej Om ni är arbetsgivare, finns kunskap om arbetsgivaransvar? Finns ansvarsförsäkring för er personal/ledare? Finns lokal/anläggningsförsäkring? Görs regelbunden översyn av försäkringsskyddet? Vem i föreningen har ansvar för försäkringsfrågor? Namn: Tfn: Har föreningen en valberedning? Hur är era ungdomar delaktiga i föreningsarbetet? Litteraturtips Att tänka på Även om föreningen är ansluten till en riksorganisation eller ett specialförbund så innebär det inte att man alltid har fullt försäkringsskydd. Vi rekommenderar därför att ni kontaktar ert förbund och kontrollerar exakt vilket försäkringsskydd som ingår och vad det täcker. Utöver det kan det vara bra att se över andra försäkringar som t.ex.: Olycksfallsförsäkring Egendomsförsäkring Anställda och avlönade ledares försäkring Ideella ledares försäkring Ansvarsförsäkring Rättskyddsförsäkringar * RF: s grundförsäkring och kompletteringsförsäkring se RF:s webbplats, www.rf.se, för mer information * Idrottens föreningslära Samtligt material beställs av Smålandsidrotten/SISU idrottsutbildarna 036-34 54 22, 036-34 54 23 eller 036-34 54 24. För föreningar med anställd personal eller avlönade ledare bör man tänka på saker som: Deklarerar föreningen? Betalar vi inkomstskatt och moms? Skickar vi kontrolluppgifter till skatteverket? Betalas arbetsgivaravgifter? Kommunen har en kollektiv olycksfallsförsäkring som gäller alla barn och ungdomar t.o.m. 19 år som är mantalsskrivna i Kalmar kommun. Försäkringen gäller dygnet runt. Ytterligare information kan erhållas från försäkringsansvarig, Kalmar kommun (se kontaktuppgifter på sidan 26). Kan man som förening, valberedning och styrelse organisera sig bättre och sträva efter att fördela arbetet på fler personer och kommitéer och hitta den organisationsstruktur som passar föreningens mål och verksamhet bäst skapas ett lugn och en trygghet i föreningen och vi minskar riskerna för utbrändhet. sid 16

! Egna anteckningar sid 17

sid 18! Egna anteckningar

9 Ledarskap föreningskultur/klimat Finns följande i föreningen: Ja Nej Ledarvård Introduktion av nya ledare Ledarskapsutveckling/Utbildning Ledarskapspolicy Likabehandlingsplan* Handlingsplan vid mobbning Att tänka på Alla ska känna till föreningens värdering. Varje ledare har en viktig roll i att skapa ett gott föreningsklimat och det är viktigt att uppmuntra sina ledare. Flickor och pojkar, kvinnor och män inom föreningslivet ska ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter och de ska dela inflytande och ansvar. Föreningens viktigaste tillgång är ledarna. Därför är det viktigt att förvalta och utveckla dem på bästa sätt. Förslag på detta kan vara kontinuerlig feed back och att visa dem uppskattning genom julklappar, kompetensutveckling eller att synliggöra månadens ledarprofil på föreningens hemsida. Litteraturtips * Leda med förtroende * Vett och etikett för idrottsföräldrar * Föreningsguide 1 och 2 * Tillgänglighet inom fritid, idrott och kultur * Idrottsledare för barn och ungdom * Sociala ledarskapet * Ledare i focus * Jaget-laget-teamet * Sanning eller konskvens Samtligt material beställs av Smålandsidrotten/SISU idrottsutbildarna. 036-34 54 22, 036-34 54 23 eller 036-34 54 24. * Likabehandlingsplan Med diskriminering menas att en person blir utsatt på grund av kön, etnicitet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religiös övertygelse eller politisk åsikt. sid 19

10 Droger/alkohol/tobak/doping Ja Nej Finns policy och handlingsplan? Finns informationsmaterial till medlemmarna som visar vad föreningen står för i dessa frågor? Utbildning/lärgrupp Föreläsning arrangerad av Kalmar mot droger, Smålandsidrotten. Föreningslivet mot droger, doping, narkotika. Föreläsning av Tommy Moberg. Att tänka på Vid misstanke om droger kan du vända dig till kontaktpersonerna (se sidan 27). Föreningen ska formulera en policy och handlingsplan kring dessa frågor. Alla i föreningen ska känna till föreningens policy. Litteraturtips * Dopingfri idrott * Vaccinera din förening * SISU DVD Sociala ledarskapet Litteratur beställer du av Smålandsidrotten/SISU idrottsutbildarna 036-34 54 22, 036-34 54 23 eller 036-34 54 24. sid 20

! Egna anteckningar sid 21

sid 22! Egna anteckningar

11 Resor transporter Finns följande: Ja Nej Sjukvårdsmaterial i fordon Telefon Äger föreningen egna fordon? Minibussförarutbildning för ledare/funktionärer Antal utbildade minibussförare: Släpvagnsutbildning Resepolicy Att tänka på Använd nollvisionen som utgångspunkt. Sätt upp tydliga mål, t.ex. att majoriteten av föreningarnas resor ska ske med säkra busstransporter. Ange tydliga regler för transporter i egen regi, med personbil och minibuss. Reglerna ska bland annat omfatta säkerhetsutrustning, lastning och förarkrav. Fundera kring hur de aktiva tar sig till träningen och ge rekommendationer, t.ex. kring användande av cykelhjälm och reflex. Utbilda ledare och aktiva i trafiksäkerhet. Upprätta en lista över ansvariga och kontaktpersoner. Följ upp trafiksäkerhetspolicyn varje år. Gläds åt förbättringar och vidareutveckla. Litteraturtips * Det sociala ledarskapet * www.rf.se Gå in på www.rf.se, Trafiksäkra idrotter Litteratur beställer du av Smålandsidrotten/SISU idrottsutbildarna 036-34 54 22, 036-34 54 23 eller 036-34 54 24. sid 23

sid 24! Egna anteckningar

! Egna anteckningar sid 25

Här kan du få råd och kunskap Mål och vision Smålandsidrotten/SISU idrottsutbildarna 036-34 54 22, 036-34 54 23 eller 036-34 54 24 Föreskriven utrustning för den verksamhet som bedrivs Respektive Specialidrottsförbund (SF) Specialdistriktsidrottsförbund (SDF) Brandsäkerhet/regler och besiktning av anläggningar och lokaler Stig Andreasson Brandsäkerhet Brandkåren/Serviceförvaltningen 0480-45 75 22 Thomas Johansson Brandtillsyn Kultur- och fritidsförvaltningen 070-301 54 54 Jan Hultgren Tillgänglighetsrådgivare Serviceförvaltningen 0480-45 05 25 EnergiSMART förening Smålandsidrotten/SISU idrottsutbildarna Lucas Nilsson 036-34 54 22 eller 070-508 91 03 Hjärt- och lungräddning/ olycksfall/akut insjuknande Smålandsidrotten/SISU idrottsutbildarna 036-34 54 22, 036-34 54 23 eller 036-34 54 24 www.hlr.nu Försäkringar i er förening Per-Gunnar Fransson Försäkringsansvarig Kalmar kommun 0480-45 05 56 Anders Johansson Försäkringar, föreningskunskap, skattefrågor Smålandsidrotten 036-34 54 06 Tommy Andersson Föreningskunskap, skattefrågor Smålandsidrotten 036-34 54 02 Utemiljön i er närhet Mikael Kalin Samhällsbyggnadskontoret 0480-45 04 28 Thomas Eidrup Serviceförvaltningen Snyggt & Tryggt 0480-45 04 66 Utbildning Smålandsidrotten/SISU idrottsutbildarna Lucas Nilsson 036-34 54 22 eller 070-508 91 03 Johan Göransson 036-34 54 24 eller 070-610 13 40 Therese Arnesson /Mirja Holgersson 036-34 54 23 eller 070-4505435 www.smalandsidrotten.se sid 26

Ledarskap - föreningskultur/ klimat Smålandsidrotten/SISU idrottsutbildarna 036-34 54 22, 036-34 54 23 eller 036-34 54 24 Andra viktiga telefonnummer Polisen Marcus Tinnert 0480-45 61 50 eller 070-544 07 66 växel 0480-114 14 Likabehandling Ann-Sofie Lagercrantz Jämställdhetsfrågor Kalmar kommun 0480-45 01 63 Anita Mårtensson Smålandsidrotten 070-450 54 27 Kalmar kommun (växel) 0480-45 00 00 Kultur- och fritidsförvaltningen Kaja Halleen-Holmström 0480-45 06 07 eller 070-688 34 64 Skatteverket Fredric Ottozon 010-575 63 60 eller 076-849 71 61 Droger/alkohol/tobak/doping Kjell Lindberg Samordnare Kalmar mot droger 0480-45 01 71 Sverker Persson Socialförvaltningen Kalmar kommun 0480-45 08 55 Smålandsidrotten/SISU idrottsutbildarna 036-34 54 22, 036-34 54 23 eller 036-34 54 24 Studiefrämjandet Anna Lundqvist 0480-858 55 eller 070-453 28 15 Präst Anders Johansson 070-640 62 59 Smålandsidrotten Per Edén 036-34 54 39 070 508 91 14 Idrottslyftet- anläggningsbidrag www.rf.se Resor - Transport Peter Gustafsson SYAB Trafikcenter 0480-137 40 eller 070 295 56 10 Henrik Johansson NTF 0480-106 63 eller 073-061 06 63 sid 27

Certifiering Föreningen kontaktar kultur-fritid Avstämning med certifieringsansvariga och kultur-fritid Kultur-fritid informerar föreningsstyrelsen Föreläsningar / Utbildning Förankring i föreningen. Anmälan till kultur-fritid Halvtidsträff med certifieringsansvariga och kultur-fritid Genomgång med kultur-fritid om processen Föreläsningar / Utbildning Eget arbete i föreningen. Stöd från kultur-fritid och Smålandsidrotten Genomgång med Smålandsidrotten om utbildningar sid 28 Säker & Trygg förening är en kvalitetsmärkning för barn- och ungdomsverksamhet i föreningslivet. Målet är bättre hälsa, minskad skadefrekvens, ökad säkerhet och trygghet. Kalmar kommun KULTUR- OCH FRITIDSFÖRVALTNINGEN Kalmar kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen Box 610, 391 26 Kalmar 0480-45 00 00 Smålandsidrotten/SISU idrottsutbildarna Box 960, 391 29 Kalmar 036-34 54 22, 036-34 54 23 eller 036-34 54 24 Informationsenheten 2011-05/24 Foto: Jan Magnusson, där inte annat anges.