Röster om facket och jobbet 11 Sammanfattning av del 1-5 Röster om facket och jobbet 11
Om undersökningen - 1988, 1993, 1998, 2, 6 och 11-45 intervjuer vintern 1/11 - Anställda 18-64 år - SCBs AKU och fyra förbunds medlemsregister Röster om facket och jobbet 11
Rapport 1-6 Rof 1 Synen på löner och löneskillnader Rof 2 Det fackliga medlemskapet Rof 3 Det fackliga uppdraget och det fackliga intresset Rof 4 Fackets uppgifter, fackets inflytande och facklig-politisk samverkan Rof 5 Friheter och förmåner i arbetet och upplevd klasstillhörighet Rof 6 Sammanfattning av rapport 1-5 Röster om facket och jobbet 11
Röster om facket och jobbet 11 1 Synen på löner och löneskillnader Röster om facket och jobbet 11 Synen på löner och löneskillnader
Rimlig och faktisk lön Läkare 39 52 Försäljningschef 35 7 54 Civilingenjör 32 39 Sjuksköterska 25 29 Lärare 27 7 26 Elektriker 26 26 Industriarbetare 25 7 24 Vårdbiträde 21 25 Kassörska 22 1 3 5 Kronor Rimlig lön Faktisk lön Röster om facket och jobbet 11 Synen på löner och löneskillnader
Rimlig och faktisk lön Direktör Läkare Försäljningschef Civilingenjör Sjuksköterska Lärare Elektriker Industriarbetare Vårdbiträde Kassörska 97 39 52 35 7 54 32 39 29 25 27 7 26 26 26 25 7 24 25 21 22 969 5 1 Kronor Rimlig lön Faktisk lön Röster om facket och jobbet 11 Synen på löner och löneskillnader
Synen på löneskillnader mellan yrken Anser Du att de löneskillnader som finns mellan olika yrkesgrupper i samhället är för stora, för små eller ungefär lagom? 81 81 76 66 14 12 1 2 LO TCO SACO Samtliga anställda 21 7 17 2 För stora Lagom För små Röster om facket och jobbet 11 Synen på löner och löneskillnader
Anser att kvinnor har för låg lön jämfört med män Vad anser du om de löneskillnader som finns mellan kvinnor och män. Är de i stort sett rättvisa eller anser du att kvinnor har för låg lön i förhållande till män? 87 93 94 89 77 73 76 LO TCO SACO Samtliga Kvinnor Män Röster om facket och jobbet 11 Synen på löner och löneskillnader
Stödja låginkomsttagare eller egna gruppen Tycker du att mer välbetalda grupper bör stödja låginkomsttagarna, även om det innebär att deras egna krav på löneökningar får stå tillbaka eller bör varje grupp enbart försöka nå bästa möjliga resultat för den egna gruppen? 56 53 54 31 35 38 37 LO TCO SACO Samtliga Bör stödja låginkomsttagarna Bör nå bästa resultat för egna gruppen Röster om facket och jobbet 11 Synen på löner och löneskillnader
Röster om facket och jobbet 11 2 Det fackliga medlemskapet Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Facklig anslutning år 199-11 (kv1) 9 7 5 199 1993 1996 1999 2 5 8 11 Arbetare Tjänstemän Diagram 2 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Facklig anslutning år 11 (kv1) Samtliga anställda 73 35 16-24 år 25-29 år 3-44 år 45-64 år Ålder Diagram 3 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Vad ger det fackliga medlemskapet LO-medlemmar Fackliga kärnfrågor Bättre anställningstrygghet Möjlighet att påverka arbetsmiljö 66 Bättre löneutveckling 63 Inflytande över egna arbetet 36 Stöd och hjälp Trygghet vid strejk o lockout Hjälp vid tvist med arbetsgivaren 78 77 Hjälp vid hot om arbetslöshet 74 Möjlighet föra fram kritik mot arb.giv 71 Bonus Möjlighet att gå fackliga kurser Bättre försäkringsskydd 83 82 Chans att påverka politikerna 3 Diagram 4 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Skäl att inte vara medlem i facket Ej fackligt anslutna arbetare För dyrt 31 Missnöjd med facket 11 Ointresse Klarar mig bättre själv Tveksam till nyttan 9 9 1 Ej tillfrågad 5 Politiska el principiella skäl Studerar Tidsbegränsat anställd 3 3 3 Bytt / Nytt jobb Ingen el få andra är med Pension snart Fackklubb saknas Arbetar deltid 2 2 1 1 1 Annat 8 Diagram 6 1 3 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Skäl att inte vara medlem i facket Ej fackligt anslutna arbetare efter ålder För dyrt 21 35 Ointresse 5 21 Ej tillfrågad 3 9 Vet ej 2 7 Tidsbegränsat anställd Studerar 1 1 6 6 Tveksam till nyttan Klarar mig bättre själv 6 6 11 11 Missnöjd med facket 3 14 Bytt / Nytt jobb 2 1 Deltid 1 1 Fackklubb el fack.ombud saknas 1 1 Politiska el principiella skäl 1 4 18-24 år Annat 7 11 25-64 år Diagram 7 1 3 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Varför lämnade du facket? Ej fackligt anslutna arbetare Missnöjd med facket 31 För dyrt 27 Bytte jobb 15 Ingen nytta av facket 12 Blev egen företagare 3 Började studera 2 Snart i pension 1 Blev arbetslös 1 Annat 7 1 3 Diagram 1 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Kan tänka sig bli medlem i facket Ej fackligt anslutna arbetare Ja Kanske Nej Vet ej Samtliga Kvinnor Män 18-24 år 25-29 år 3-39 år -49 år 5-64 år Diagram 12 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Kan tänka sig bli medlem i facket Ej fackligt anslutna arbetare 2 6 11 Ja / Kanske Nej Vet ej Diagram 13 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Skäl att bli medlem i facket Ej fackligt anslutna arbetare Lägre avgift 24 Fast anställning / Mer arbetstid 15 Om facket arbetar på annat sätt 8 Konflikt med arbetsgivaren 6 Risk bli arbetslös 4 Om det fanns fackklubb 2 Annat 16 Inga skäl / Vill inte 15 Vet ej 11 1 3 Diagram 14 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Röster om facket och jobbet 11 3 Det fackliga uppdraget och det fackliga intresset Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga uppdraget
Fackligt förtroendevalda år 11 Antal Kvinnor Män 15 5 LO TCO SACO Diagram 1 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Fackliga förtroendeuppdrag LO TCO SACO Skyddsombud 23 44 Ledamot i styrelse 26 37 Kontaktombud el likn. 32 3 3 Ledamot i valberedning Revisor Försäkringsrådgivare Studie- jämst.ansv el likn Annat 5 5 4 2 4 3 3 3 3 1 2 6 7 14 Diagram 2 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Kan tänka sig ta fackligt förtroendeuppdrag Ja Kanske 5 3 12 15 13 14 1 13 12 18 13 LO TCO SACO Samtliga Diagram 3 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Kan tänka sig ta fackligt förtroendeuppdrag LO-medlemmar 5 Ja Kanske 3 16 17 23 14 1 12 23 18 11 13 8 18-24 år 25-29 år 3-39 år -49 år 5-64 år Diagram 4 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Skäl att inte ta fackligt förtroendeuppdrag LO TCO SACO Har inte tid Ointresse/ Vill ej Tror sig ej klara uppdrag Politiska el prinsipiella skäl Annat Diagram 6 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Finns fackklubb eller facklig kontaktperson på arbetsplatsen Ja Nej Vet ej 5 2 4 22 19 16 22 7 25 43 33 76 76 77 68 41 46 LO TCO SACO Ej fackligt anslutna arbetare Ej fackligt anslutna tjänstemän Samtliga Diagram 9 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Känner facklig representant på arbetsplatsen 91 9 83 86 75 68 LO TCO SACO Ej fackligt anslutna arbetare Ej fackligt anslutna tjänstemän Samtliga Diagram 1 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Kontaktat facklig representant Fackklubb finns Fackklubb finns inte 56 56 46 42 49 35 25 19 35 51 31 7 LO TCO SACO Ej fackligt anslutna arbetare Ej fackligt anslutna tjänstemän Samtliga Diagram 11 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Nöjd med hjälpen Ja Nej Vet ej 21 22 18 42 26 22 78 77 72 76 57 LO TCO SACO Ej fackligt anslutna arbetare Ej fackligt anslutna tjänstemän Samtliga anställda Diagram 12 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Varit på fackligt möte senaste året 35 36 33 35 LO TCO SACO Summa fackligt anslutna Diagram 14 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Yttrat sig på fackligt möte Ja Nej Vet ej 42 44 37 42 57 52 63 56 LO TCO SACO Summa fackligt anslutna Diagram 17 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Läser sin fackliga tidning Större delen En del Bara bläddrar Inget LO TCO SACO Diagram 18 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Letar facklig information på Internet 69 73 59 56 44 38 LO TCO SACO Ej fackligt anslutna arbetare Ej fackligt anslutna tjänstemän Samtliga anställda Diagram Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Röster om facket och jobbet 11 4 Fackets uppgifter, fackets inflytande och facklig-politisk samverkan Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga uppdraget
Uppgifter som facket bör arbeta med. LO-medlemmar år 11 Anställningstrygghet 97 Skydd mot inkomstförluster 96 Arbetsmiljö 95 Löner och löneförhandlingar 95 Jämställdhet mellan kvi o män 91 Ledighet o semester 88 Arbetstider 87 Medlemsförmåner 84 Opinionsbildning 84 Bekämpa arbetslöshet 83 Att motverka svartarb. o eko brott 83 Utveckling av arbetets innehåll 81 Inflytande över egna arbetet 78 Integration 74 Fackligt samarbete i Europa 72 Vård och omsorg 68 Utbildning i arbetet 65 Priser på mat o andra kons.v 27 Diagram 1 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Uppgifter som facket bör arbeta med LO-medlemmar år 1988-11 Anställningstrygghet Skydd mot inkomstförluster Arbetsmiljö Löner och löneförhandlingar 1988 1993 1998 2 6 11 Diagram 2 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Uppgifter som facket bör arbeta med LO-medlemmar år 1988-11 Jämställdhet mellan kvi o män Ledighet o semester (möjlighet till semester 1988-6) Arbetstider 1988 1993 1998 2 6 11 Diagram 3 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Uppgifter som facket bör arbeta med LO-medlemmar år 1988-11 Medlemsförmåner Opinionsbildning Bekämpa arbetslöshet Utveckling av arbetets innehåll och lön 1988 1993 1998 2 6 11 Diagram 4 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Uppgifter som facket bör arbeta med LO-medlemmar år 1988-11 Vård och omsorg (barnomsorg 1988-6) Utbildning i arbetet Priser på mat och andra konsumentvaror 1988 1993 1998 2 6 11 Diagram 5 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Bör facket (lokalt) ha mer eller mindre att säga till om? LO-medlemmar Mer 5% Varken mer eller mindre % Vet ej 9% Mindre 1% Diagram 6 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Bör facket (lokalt) ha mer eller mindre att säga till om? TCO-medlemmar SACO-medlemmar Varken mer eller mindre 42% Varken mer eller mindre 47% Mer 44% Mer 38% Vet ej 12% Mindre 2% Vet ej 12% Mindre 3% Diagram 7 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Anser att facket bör ha mer att säga till om? 1988 1993 1998 2 6 11 LO TCO SACO Diagram 9 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Vad anses om samarbetet mellan LO och S? LO-medlemmar Öka Oförändrat Minska Upphöra Vet ej Kvinnor Män Samtliga Diagram 9 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Vad anses om samarbetet mellan LO och S? LO-medlemmar. Exklusive Vet ej Öka Oförändrat Minska Upphöra Kvinnor Män Samtliga Diagram 1 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Vad anses om samarbetet mellan LO och S? LO-medlemmar år 1988-11 1988 1993 1998 2 6 11 Öka+Oförändrat Minska+Upphöra Vet ej Diagram 11 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Vad anses om samarbetet mellan LO och S? LO-medlemmar år 1988-11. Exklusive Vet ej Öka+Oförändrat 1988 1993 1998 2 6 11 Minska+Upphöra Diagram 11 Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga medlemskapet
Röster om facket och jobbet 11 Del 5 Friheter och förmåner i arbetet och upplevd klasstillhörighet Röster om facket och jobbet 11 Det fackliga uppdraget
Friheter i arbetet. LO, TCO- och SACO-medlemmar Friheter i arbetets utförande LO TCO SACO Själv välja ordning på arb.uppg Själv välja arbete nästa timme Friheter i arbetstid Jobba hemma ibland Själv förlägga semester Börja senare och arbeta igen Flexibel arbetstid Friheter i rast och privatliv Ta ledigt 1 tim utan löneavdrag Själv ringa privat samtal Bli uppringd av privatsamtal Ta 5 min paus utan att be om lov Diagram 1 Röster om facket och jobbet 11 Friheter och förmåner
Själv välja arbetsuppgift nästa timme LO TCO SACO 1988 1993 1998 2 6 11 Diagram 2 Röster om facket och jobbet 11 Friheter och förmåner
Flexibel arbetstid LO TCO SACO 1988 1993 1998 2 6 11 Diagram 4 Röster om facket och jobbet 11 Friheter och förmåner
Ta ledigt en timme utan löneavdrag LO TCO SACO 1988 1993 1998 2 6 11 Diagram 4b Röster om facket och jobbet 11 Friheter och förmåner
Förmåner i arbetet. LO, TCO- och SACO-medlemmar Stora förmåner Personalutbildning LO TCO SACO Flextid Vinstandel / bonus Leasingbil Medelstora förmåner Friskvårdsbidrag Personalrabatt Läkarvård Mobiltelefon Lunch Små förmåner Kaffe Internet Frukt eller frukost Diagram 8 Röster om facket och jobbet 11 Friheter och förmåner
Känner sig som arbetare eller tjänsteman Känner sig som arbetare 6 Känner sig som tjänsteman 42 61 91 34 54 Diagram 1 17 LO TCO SACO Samtliga anställda Röster om facket och jobbet 11 Friheter och förmåner
Känner sig som arbetare eller tjänsteman Känner sig som arbetare 8 5 Känner sig som tjänsteman 54 73 76 86 9 93 41 22 21 11 Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Diagram 11 LO TCO SACO Röster om facket och jobbet 11 Friheter och förmåner
Känner sig som arbetare LO TCO SACO 1988 1993 1998 2 6 11 Diagram 14 Röster om facket och jobbet 11 Friheter och förmåner
Vad tillhör du; arbetarklass, medelklass eller överklass? Arbetarklass Medelklass Överklass 1 3 42 77 66 89 Diagram 15 57 21 6 LO TCO SACO Samtliga anställda 32 Röster om facket och jobbet 11 Friheter och förmåner
Vad tillhör du; arbetarklass, medelklass eller överklass? Arbetarklass Medelklass 1988 1993 1998 2 6 11 Diagram 18 Röster om facket och jobbet 11 Friheter och förmåner