Förlängningsansökan i GGV-kommunerna

Relevanta dokument
Förlängnings- och tilläggsansökan i GGV-kommunerna Stöd till arbete Supported Employment

Verksamhetsplan 2018

Verksamhetsplan 2019

ANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER MED PSYKISK FUNKTIONSNEDSÄTTNING 2013.

IPS. Evidensbaserad Supported Employment inom psykiatrin Sahlgrenska Universitetssjukhuset AIR. Birgitta Magnusson.

V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019

Ansökan till Finsam Lekeberg och Örebro.

Försöksverksamheter i kommuner. Konferens Funktionshinder i tiden Seminarium onsdag den 2 april Projektledare Birgitta Greitz Socialstyrelsen

Lägesrapport från Slussens IPS projekt

Verksamhetsplan 2017

Välkommen till vårkonferensen

Institutionen för socialt arbete 1

Delårsrapport. för Finnvedens samordningsförbund första halvåret 2017

Utanförskapets kostnader

Ansökan om medel från sociala investeringsreserven (SIR) Projektförslag mot arbete för försörjningsstödstagare i Falköping Fal-Jobb

Utanförskapets kostnader

En utvärdering av utvecklingen och användning av metoderna Supported employment och Individual placement and support

Kaj Gustafsson Utredare, utvecklare & följeforskare Följeforskning i anslutning till IPS-projektet i Hudiksvall

Supported employment, en egen väg till arbete

Inspirationsdag om NPF och arbete 24 januari Christina Norrlin

KARTLÄGGNING AV SAMVERKAN mellan parterna i Finnvedens Samordningsförbund

Supported employment. Erfarenheter från forskning och praktik

Mottganingsteamets uppdrag

Kan samverkan bidra till inflytande, självständighet och delaktighet?

Plan för insats. Samverkansteamet 2014 SOFINT. Reviderad Samordningsförbundet i norra Örebro Län

Funktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel

Projektplan för ansökan om statsbidrag för försöksverksamhet med meningsfull sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning

Att hjälpa personer med psykisk ohälsa konkurrera på arbetsmarknaden. Supported Employment IPS-modellen Susanne Johansson & Pamela Andreassen

Delårsrapport. för Finnvedens samordningsförbund första halvåret För en hållbar samverkan

Förstudien i Heby kommun sträcker sig från 1 oktober tom 31 dec 2014, finansiering 70% av Annci Åkerbloms lön.

Handlingsplan Regional utvecklingsgrupp/vuxenpsykiatri

VÄLKOMMEN! 7 MARS 2018 ARENASAMVERKAN I GGVV

Höglandets samordningsförbund Projektbeskrivning Supported Employment (SE) fortsättning

AVTAL/UPPDRAGSBESKRIVNING Uppdragsgivare Datum Diarienr Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsund och Tjörn

Projekt SAMS SAMverkan i Södra Vätterbygden

Projektrapport Unga, vuxna år: Vi vågar! 1. Sammanfattning

Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa

IPS- Individual Placement and Support

VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget

Projektplan för Samverkstan

VERKSAMHETSPLAN 2017 med budget

Brukarcoach! IPS Individual Placement Support

Välkommen till Medlemsamrådet

Förslag till fortsatt utveckling av projekt för att nå samverkan mellan myndigheter

Misa Fridhemsplan. Markus, 31 år. När är man redo att arbeta?

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

Arbete med Unga på Arbetsförmedlingen

Verksamhetsplan 2016

Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund

Analys och kommentarer till Öppna jämförelser 2015 stöd till personer med funktionsnedsättning

Implementering av verksamhet 3.4.4

Samverkansteam Norra Dalsland

Verksamhetsberättelse Social Rehab 2011

Vad gör Arbetsförmedlingen? Och varför behöver vi samverka med hälso- och sjukvården?

Arbetsmarknad i Östhammars kommun. 20 november 2017

Projektplan Porten. Bakgrund. Målgrupp. Syfte

Samordningsförbundet Södra Vätterbygden. Ansökan om medel till projekt för efterstöd

Tjänsteskrivelse Verksamheten för arbete och studiestöd

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele

DELÅRSRAPPORT 1 januari till 30 juni 2017

Efterstöd varför? Individuellt behov. Företagens behov, Hela kedjan. Förstudie Efterstöd, Ramböll sept. 2017

FINSAM GÖR SKILLNAD!

Uppdragsbeskrivningar. - de samverkande parternas uppdrag i TRIS

Delårsrapport. för Finnvedens samordningsförbund första halvåret Förbundets vision: DELAKTIGHET SOM GER LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING

Arbetslivsinriktad rehabilitering i samverkan

beskrivning och reflektioner om arbetsmetoder och samverkan

ESF-projekt Samstart Skype möte

Supported Employment i praktiken en studie av SE i kommunala verksamheter

Underlag utveckling av samverkansinsatser. Uppdragsgivare Datum jan 2014 Samordningsförbundet BÅDESÅ Korrigering

Boendestöd och case manager, slutrapport

Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa

Handlingsplan för Mysam Gävle år

PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET SOFINT

Ansökan om medel. Namn på verksamhet/ projekt/insats Bakgrund/Problembeskrivning. Beskrivning. Mål. Ansvar och relationer. > Implementerings plan

FORTSÄTTNINGSANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET LEKEBERG OCH ÖREBRO. Activa är utförare av insatsen och Örebro Kommun köper insatsen.

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

Lokala samverkansgruppen Katrineholm/Vingåker

Insatsredovisning, prestationer och nyckeltal

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

Supported employment. - vägen till arbetsgivarna? Lena Strindlund Sius-konsulent AF Linköping

för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden

Verksamhetsplan 2015

Ansökan om projektmedel från Samordningsförbundet; Vägknuten 2

Arbetsinriktad daglig verksamhet

Upphandling av estetisk verksamhet inkluderande arbetsträning för unga med funktionsnedsättning

Finnvedens Samordningsförbund Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum

ÖVERENSKOMMELSE OM SAMARBETE mellan Region Västernorrland och Arbetsförmedlingen

Avd VO psyk, rehab,diagn.

Handlingsplan Regional utvecklingsgrupp/vuxenpsykiatri

Projektplan. Team Psykiatrisamverkan på Vuxenpsykiatrin i Trelleborg

Ansökan om medel från Finnvedens Samordningsförbund för projekt Nya Vägar

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet:

Samordningsförbundet Göteborg Nordost. Tjänsteutlåtande. Rnr: Ärende nr: 4. Sammanträde

VERKSAMHETSPLAN 2015 med budget

Delårsrapport. för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret (Dnr 2017:03 / 5) Vår gemensamma vision:

TRIS. En struktur/organisation för rehabiliteringssamverkan i Sörmland. Utvecklad sedan Fullt implementerad i ordinarie verksamhet från 2014.

Öppna jämförelser. Stöd till personer med funktionsnedsättning 2015, Kommunal utveckling, FoUrum

Supported Employment i Skellefteå

BILAGA 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan

Slutrapport ALLMÄNNA UPPGIFTER

Transkript:

Förlängningsansökan i GGV-kommunerna 2019-2020 Supported Employment (SE) Individual placement and support (IPS) Utgångspunkter Supported Employment (SE) och Individual placement and support (IPS) anses av GGVkommunerna vara kvalitativa metoder för att stötta personer med funktionshinder till arbete på reguljär arbetsmarknad. Metoden IPS rekommenderas särskilt av Socialstyrelsen för att hjälpa personer med psykisk funktionsnedsättning att hitta och behålla en konkurrenskraftig anställning. Behovet av att utveckla det pågående SE/IPS-arbetet i kommunerna är stort. Utgångspunkten för ansökan är att GGV-kommunerna vill kunna möta ovan nämnd målgrupp samt den förändrade arbetsmarknaden på ett ännu bättre sätt än tidigare. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är arbetsgivare i behov av varje arbetsför person. Både specialistpsykiatrin i Värnamo och Funktionshinderomsorgen i Gislaved har övervägt att söka medel till IPS-coacher men har ännu inte hittat formerna för detta. Gemensamma mål o Det huvudsakliga målet är att stödja den enskilda individens möjlighet till egen försörjning via anställning eller studier. o GGV-kommunerna vill stärka SE/IPS-arbetet genom att arbeta mer metodtroget. I januari 2020 ska alla kommuner uppnå minst 90 poäng på programtrohetsskalan enligt IPS. o Av de deltagarna som avslutas ska 75 % anse att de fått stöd som är till stor nytta för dem. o 75 % av deltagarna ska anse att det stöd de fått hjälpt dem att utveckla sätt att hantera sin situation. o I GGV-kommunerna ska 57 deltagare per/år ha en pågående inskrivning. 1

Kommunerna Kommunerna skiljer sig åt vad gäller storlek, redan existerande samverkan och kontaktnätverk. Dessa lokala skillnader vill man inte bortse från utan istället bygga vidare på för att kunna nå långsiktiga och hållbara lösningar. Gnosjö kommun Målgrupp Arbetssökande med behov av samordnade insatser samt funktionsnedsatta i daglig verksamhet. Aktiviteter Arbetsmarknadsenheten (AME) i Gnosjö kommer att fortsatt utveckla arbetet med SE/IPS och öppna upp möjligheten för personer med psykisk ohälsa/funktionsnedsättning att i större utsträckning vända sig till AME:s verksamhet. Det kommer vara individens behov som avgör om det är SE eller IPS-metoden som är aktuell. Programtrohetskalan kommer att användas för att utvärdera arbetet. Nuvarande SE/IPS-coach på AME kommer fungera som metodstödjare för övriga i personalgruppen på AME samt inom funktionshinderomsorgen. I daglig verksamhet kommer en person fortsatt arbeta med SE/IPS och är fortfarande ny i arbetet med SE/IPS-metoden och är därför i stort behov av stöd och hjälp av projektmedel och metodstödjare för att få metoden att fungera. För flera personer inom verksamheten kan det, med rätt stöd, finnas möjlighet att börja arbeta i privat eller kommunal verksamhet. Gnosjö är en liten kommun vilket har varit en bidragande faktor till en redan existerande samverkan med psykiatrin. Coacherna har upparbetade kontakter inom psykiatrin vilka de vänder sig till om behovet finns hos deltagarna. En annan viktig länk är verksamhetschefen på AME, som är aktiv i olika arbetsgrupper tillsammans med psykiatrin och missbruksvården. AME kommer öppna möjligheten för fler deltagare med psykisk ohälsa/funktionsnedsättning att få stöd till arbete via SE/IPS-coach varför AME än mer metodtroget bör utgå från att öka skalan på Programtrohetsskalan. Mål Målet att nå upp till totalt 16 deltagare/år. Målet är att hälften av dessa skrivs ut till arbete och/eller studier. Värnamo kommun Målgrupp Personer med psykisk, neuropsykiatrisk eller intellektuell funktionsvariation. Aktiviteter 2

Några av kommunens verksamheter; funktionhinderomsorgens/psykiatrins dagverksamheter och arbetsmarknadsenheten möter ofta samma målgrupp. De som vill arbeta men i många fall står längt från arbetsmarknaden på grund av sin funktionsnedsättning. Samarbetet behöver fortsätta utvecklas för att möta målgruppens behov. Ett befintligt IPS- team arbetar systematiskt med IPS-metoden över kommunens förvaltningsgränser. Specialistpsykiatrin i Värnamo har blivit alltmer positiva till IPS-metoden och är delaktiga i planeringen och implementeringen för att se vilka samarbetsområden som kan finnas. IPSteamet deltar på psykosmottagningens teammöte en gång per månad och arbetar för liknande lösning med Psykiatriska mottagning 2. Teamet träffar också AF och FK 2 gånger per halvår för att diskutera frågor runt deltagare. Juni 2018 är 25 deltagare aktiva varav 3 är i lönearbete med IPS-stöd, 4 har skrivits ut varav 1 till arbete utan subvention. Mål Målet är att ha totalt 25 deltagare/år. Målet är att hälften av dessa skrivs ut till arbete och/eller studier. Gislaved kommun Målgrupper Arbetssökande med försörjningsstöd, med behov av särskilt stöd och individer med psykisk funktionsnedsättning. Aktiviteter Gislaved vill möta gruppen som behöver IPS men inte har blivit aktuella för insatsen, och/eller har kontakt med psykiatrin. Detta innebär ett ökat samarbete mellan SE-coach på försörjningsstöd och IPS-coach på enheten för psykiskt funktionsstöd i Gislaveds kommun. Metoden har marknadsförts hos olika aktörer i kommunen med positiv återkoppling. Då SE coachen inom försörjningsstöd arbetat längre med uppdraget så är hon en viktig länk/stöd till de övriga två nya IPS coacherna samt handläggare vid kommunens Arbetsmarknadsorganisation som arbetar med SE metoden i mötet med sina klienter. Mål Målet är att ha totalt 28 deltagare/år. Målet är att hälften av dessa skrivs ut till arbete och/eller studier. 3

Gemensamma aktiviteter GGV-kommunerna GGV-kommunerna har ett fortsatt gemensamt intresse att öka samverkan över kommungränserna. GGV-kommunerna i länet vill, tillsammans med FINSAM, förbättra kvalitetsarbetet genom att arbeta med programtrohetsskalan. Coacher och chefer kommer få utbildningar inom området och flera mätningar kommer att göras inom programtrohetsskalan. Från 2017 används indikatorer för finansiell samordning för många projekt med finansiering från FINSAM. Resultat från enkäterna ska diskuteras i SE/IPS styrgrupp vilket syftar till att utveckla verksamheterna ytterligare. Fortsatt utveckling av samarbetet med psykiatriska kliniken och habiliteringen i Värnamo är viktig. Det finns även fortsatt ett gemensamt intresse att utveckla samarbetet med Försäkringskassan. Coacherna efterfrågar mer ingående utbildning i IPS än det länet kan erbjuda i dagsläget. Likaså kommer utbildning inom IPS inte kunna erbjudas och den ses heller inte som tillräcklig. Då det finns en uttalad ambition att göra verksamheten permanent är det önskvärt att satsa på utbildning i metoden för att utveckla kvaliteten ytterligare. Lunds Universitet erbjuder uppdragsutbildning inom området som startar hösten -18 och pågår under tio veckor på halvfart, övervägande distans. Parterna får undersöka om det finns behov och möjlighet att ansluta coacher till eventuella kommande kurser. Handledning från ACTIVA har upplevts som positiv av coacherna i Värnamo kommun. Handledningen avslutades 2017 men efterfrågan kvarstår. Projektorganisering/projektstyrning I respektive kommun består arbetsgrupperna av SE/IPS-coacherna samt deras närmaste chefer. SE/IPS-coacherna i GGVV träffas regelbundet i ett regionalt nätverk. Arbetssättet för nu existerande styrgrupp fortsätter. Tidsplan För att nå långsiktiga och hållbara resultat är parterna överens om en projektperiod på 2 år. Hur utvärderas aktiviteterna? Aktiviteterna kommer att följas upp med tre olika mätverktyg som ska komplettera varandra: o SUS o Programtrohetskalan o Indikatorer för finansiell samordning 4

Resurser/finansiering Utbildningar/handledning Gemensamma kostnader 2019 2020 Handledning SE/IPS via 6070 kr x 4 Activa handledningstillfällen = Uppdragsutbildning Lunds universitet i Arbetsrehabilitering enligt IPS 7,5 hp Totalt utbildningar: 93 420 kr Gnosjö kommun 24 280 kr 57 000 kr exkl. moms Tjänster 2019 2020 70 % SE/IPS-coach AME 416 700 kr 420 000 kr 10 % SE/IPS-coach Daglig 55 200 kr 55 800 kr verksamhet Totalt Gnosjö kommun: 947 700 kr Värnamo kommun Tjänster 2019 2020 40 % IPS-coach VAC/JCU 217 272 kr 223 788 kr 40 % IPS-coach psykiatrin 215 000 kr 219 000 kr 40 % IPS-coach omsorgsförvaltningen 215 000 kr 219 000 kr Totalt Värnamo kommun: 1 309 060 kr Gislaveds kommun Tjänster 2019 2020 40 % SE/PS-coach 232 000 kr 236 000 kr Försörjningsstöd 40 % SE/IPS-coach Psykiskt funktionsstöd 210 000 kr 214 000 kr Totalt Gislaved kommun: 892 000 kr Med denna ansökan söks 1 642 452 kr för 2019 och 1 599 728 kr för 2020. Kontaktpersoner 6070 x 2 handledningstillfällen = 12 140 kr Helena V. Westh, områdeschef Daglig Verksamhet Värnamo Kommun Jakob Björnell, verksamhetschef AME/Socialpsykiatrin Gnosjö kommun Nina Skantz, enhetschef Psykiskt funktionsstöd Gislaved kommun 5

För Värnamo kommun, områdeschef För Gislaved Kommun, enhetschef För Gnosjö kommun, verksamhetschef 6