TRIS. En struktur/organisation för rehabiliteringssamverkan i Sörmland. Utvecklad sedan Fullt implementerad i ordinarie verksamhet från 2014.

HTML
DOWNLOAD

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "TRIS. En struktur/organisation för rehabiliteringssamverkan i Sörmland. Utvecklad sedan Fullt implementerad i ordinarie verksamhet från 2014."

Johan Karl-Erik Berglund
för 6 år sedan
Visningar:

2 TRIS En struktur/organisation för rehabiliteringssamverkan i Sörmland. Utvecklad sedan Fullt implementerad i ordinarie verksamhet från Landstinget, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Socialtjänsten. Sammantaget medarbetare. Viktigaste beståndsdelen = TRIS-team med representanter från alla parter. Ca 40 TRIS-team i länet.

3 TRIS TRIS-processen för individen TRIS som lokal samverkansplattform (TRIS-team) TRIS som infrastruktur för lokal och regional samverkan

TRIS - Definitioner och begrepp Tidig Rehabilitering I Samverkan Landsting Kommuner är utsedd till > Processägare (RSG) äger Process delas in i 1. Innan mötet 2. Mötet 3. Efter mötet 4.

4 TRIS - Definitioner och begrepp Tidig Rehabilitering I Samverkan Landsting Kommuner är utsedd till > Processägare (RSG) äger Process delas in i 1. Innan mötet 2. Mötet 3. Efter mötet 4. Avslut stödjs av Rutiner och mallar < har en har en > TRIS < följer en utförs av > Uppdrag avser en Individ har(stödjs med) Rehabiliteringsbehov (insatser) Organisation leds av 1 Länsstyrgrupp stödjer 8 lokala styrgrupper stödjer/följer upp Ca 40 Team består av består av Rehabkoordinator Vårdpersonal Målgrupp webbplats Försäkringskassan Arbetsförmedlingen < bildar Representanter från FK, AF, socialtjänsten följs upp m h a Besöksstatistik Huvudman

5 TRIS - Hur det började Finsam 93 - försök på flera ställen i landet Försäkringskassan har kontaktpersoner i vården Eskilstuna och Nyköping 2002 beslutas att inom finansiell samordning.. Utreda: förutsättningar för och behov av multidisciplinära bedömningsteam i Sörmland Resultat: Samverkan behöver utvecklas inom vården och mellan vården och Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Företagshälsovård och arbetsgivare.

2002-2007 o Rehabskelettet utvecklas Landstinget, FK och AF.

2005 Samordningsförbundet RAR 2006 Sjukskrivningsmiljarden o Rehabkoordinatorer från

6 o Rehabskelettet utvecklas Landstinget, FK och AF. o Är en processmodell för rehabiliteringssamverkan. o Teamarbete är grunden Samordningsförbundet RAR 2006 Sjukskrivningsmiljarden o Rehabkoordinatorer från 2006 o Sakkunniga läkare från o Rehabskelettet blir TRIS. o Kommunerna kommer med. o Samordningsförbundet RAR finansiär.

2011-2014 Implementering i ordinarie verksamhet Ny styrning, tydlighet,

7 Implementering i ordinarie verksamhet Ny styrning, tydlighet, utveckling av bättre stöd Fortsatt utveckling utifrån föränderliga förutsättningar och behov

8 Vi brukar påminna (särskilt vården ) om att. TRIS-processen kan vara en del av sjukskrivningsprocessen/rehabiliteringsprocessen men alla individer behöver inte gå den vägen i sin rehabilitering.

9 Målgrupp Individer i arbetsför ålder som har eller riskerar en medicinsk nedsättning av arbetsförmågan samt är i behov av samordnade insatser. (Målet närmare eller åter i arbete)

10 Syfte Skapa ett effektivt stöd till individen där rehabiliteringsbehovet blir utrett och aktiviteter samordnade så att individen får rätt insatser, rätt ersättning, från rätt instans, vid rätt tidpunkt. Landstinget (Arbetsgivare/FHV) Individen Försäkringskassan Socialtjänsten Arbetsförmedlingen

12 Organisation och styrning Processägare Regionala samverkansgruppen Arbetsmiljöverket, Försäkringskassan, Landstinget Sörmland och Arbetsförmedlingen, kommunerna i Sörmland En Länsstyrgrupp Länsövergripande styrning gällande den länsgemensamma modellen riktlinjer, uppdrag, processen etc Representanter för alla parter samt processledare Åtta lokala styrgrupper Lokal förankring, styrning och uppföljning av teamens arbete. Stötta/styra där det behövs Representanter från alla parter vissa styrgrupper har lokala processtöd Processledaren för dialog med och är metodstöd till den lokala styrgruppen. Ca 40 TRIS-team Stödjer individens rehabiliteringsprocess

13 Organisation och Styrning Regional samverkansgrupp TRIS Länsstyrgrupp Processledare TRIS Lokala styrgrupper TRIS-team

14 Avgörande för att det ska fungera Alla ingående parter är engagerade och tror på samverkan. Ordning och reda i teamen: skriftliga uppdragsbeskrivningar, rutiner, fasta mötestider etc. (Över)tydlighet avseende uppdrag, mandat, i alla delar av organisationen. Hålla i och fortsätta driva utvecklingsarbetet på alla nivåer.

15 Här finner du mer information

16 Frågor vi arbetar med just nu Nollplacerade Grundutbildning för nya TRIS-representanter Att organisationerna på en djupare plan ska bära TRIS-uppdraget ex. anordna sina egna metoddagar, se till att TRIS-frågor diskuteras löpande Fortsatt utveckling av hemsidan Ev. Varumärkesskydd Riskanalys av TRIS-organisationen Nya samtycket + översättning

17 Gruppdiskussioner Hur har Försäkringskassan nytta av TRIS, exemplifiera? Vad anser vi behöver utvecklas inom TRIS? Hur kan TRIS effektiviseras och hur kan jag bidra och påverka?

Relevanta dokument

Utvecklingen av samverkansplattformen TRIS. Projektrapport 2008-2014

Utvecklingen av samverkansplattformen TRIS Projektrapport 2008-2014 TRIS idag TRIS-processen för individen TRIS som lokal samverkansplattform (TRIS-team) TRIS som infrastruktur för lokal och regional samverkan