Fullmäktiges tredje höstmöte 2012 Bilaga D Innehåller rapporter från: 1. Sexmästare 2. Skattmästare 3. Beeking 4. Vitae 5. SKHILS 6. Vice Kårordförande 7. Arbetsmarknadsordförande 8. Kårordförande
Rapport till Fullmäktige 2012-11-28 Från Sexmästare Tau Petersson Hösten har rullat på i en rasande fart, arbetet inom sexmästeriet rullar på det med. Planeringen för Herrsittningen är igång och sittningen planeras ligga i slutet på februari / början på mars nästa år. Alla tjejer i sexmästeriet är väldigt exalterade att komma igång och de nya är väldigt engagerade så vi förväntar oss ett väldigt lyckat event. Under slutet av hösten har vi sett en minskning i antalet gäster vi har per kväll, detta följer samma mönster som tidigare år så det är inget vi oroar oss för men absolut något vi vill jobba emot inför de resterande öppettillfällena vi har för terminen. Vi är just nu i diskussion med SMS om att välkomna dem att bidra med lite extra julstämning under Julpuben vid Lucia. Det vore väldigt trevlig för att göra det mesta av eventet, hoppas vi ses där! Tau Petersson Sexmästare 2012-2013
Ordförandes Rapport SKHILS SKHILS ledamöter har deltagit och varit aktiva i ArmU, SU och UU. De har delgett och diskuterat diverse information från dessa möten med styrelsen. Intromöten har inte deltagits i. SKHILS årsmöte gick av stapeln måndagen den 19 november och den bokade salen blev fullsatt med människor! SKHILS styrelse 2013 ser för tillfället ut att bli bestå av 9 personer med ytterligare 5 personer i valberedningen samt en revisor. Mycket roligt att se. Budgeten har ändrats ännu en gång på grund av att det sista inköpet av overaller (i kombination med ett missförstånd med momsen från förra beställningen) spräckte den tidigare budgeten. Planering av julsittningen som SKHILS tänker hålla den 15 december är i full gång och försäljning av biljetter har startat. Ett antal biljetter har redan blivit sålda och styrelsen tror att eventet kommer att bli ett lyckat sådant. Ett pyssel kommer också att genomföras med kyrkan i högskolan den 3 dec, detta event kommer dock inte läggas enormt mycket tid på då styrelsemedlemmarna även har väldigt mycket annat som kräver tid och måste genomföras. I övrigt planeras ett inköp av nya SKHILS-märken ( I ve got SKHILS since 2009 ). Det har även beslutats att ett årsmärke ska tas fram och säljas, vilken kommer att vara olika från år till år. 2013s märke är ännu inte framtaget. Linda Inghammar Ordf. SKHILS
Policydokument för SKHILS ökade synlighet mot internationella studenter För att integrera de internationella studenterna i aktiviteter genomförda av Sektionen för Kommunikation, Humaniora, Interaktion, Lärande och Språk (härefter betecknad SKHILS) och för att öka synlighet mot dessa studenter har SKHILS styrelse valt att framföra denna plan, policy och vision: information Att ha en engelsk version av varje informationsblad och affisch på ICs anslagstavla i E-huset för att centrera informationen för IC-studenterna Att alla informationsblad och affischer ska ha både en engelsk och en svensk version uppsatt på varje anslagstavla så att information finns utspridd över campus även för IC-studenter. Att genomföra mindre aktiviteter på engelska för att även internationella studenter ska finna nöje i att delta. Att genomföra delar av sittningar på engelska för att även internationella studenter ska finna nöje i att delta. Att genomföra aktiviteter med IC för att stärka banden föreningar emellan. SKHILS styrelse Genom ordf. Linda Inghammar
Rapport till SiS Fullmäktige Tredje Höstmötet 2012 Vice Kårordförande Utbildningsutskottet Som blixt från en klar himmel har det blivit väldigt mycket studentärenden av olika slag. På ett sätt är det glädjande att känna att jag kan aktivt jobba för att göra det bättre för studenter men på ett annat sätt är jag orolig för att ökningen beror på annat än att studenter känner att de helt plötsligt kan vända sig till Studentkåren med problem i utbildningen. Det har även varit en utbildning för klassrepresentanter på IKI och den samlade uppfattningen av utfallet är att den gick väldigt bra. Planen är att innan årsskiftet även ha utbildningar för IVN och ITS klassrepresentanter. Utbildningen har redan gett resultat i att studenter har kontaktat mig för att få information relaterat till utbildningsbevakning. Marknadsföring Kårkråkan är fortsatt försenat men jag har haft en överlämning nu med vår nya informatör Linus som kommer att sköta Kårkråkan framgent. Överlämning Arbetet med överlämning har redan påbörjats till viss del. När Pierre har tid så är han närvarande på möten och annat arbete vilket med all säkerhet kommer att underlätta överlämningen i januari. Teambuilding för sektioner Kårstyrelsen har tidigare anordnat en ordentlig introduktion för nya sektionsstyrelser och detta är något vi nu kommer att återta inför nästa år! Därför har jag och Karin Nilsson påbörjat arbetet att utforma en grundlig utbildning och teambuilding för de nya sektionsstyrelserna. Vi har bokat ett datum, 19-20 januari, i god tid i förväg så att så många som möjligt ska kunna deltaga. Sammanfattning Det är mycket just nu men ändå på något magiskt vis under kontroll, det flyter på bra nu. Oscar Danielsson Vice Kårordförande 2012-11-26
Rapport till SiS Fullmäktige Tredje Höstmötet 2012 Arbetsmarknadsordförande Jag har under hösten haft fullt upp med fokusdagarna och nu är det bara Fokusdag: Lärande kvar. Nu börjar hösten gå mot sitt slut och det är bara ett fåtal grejor kvar att göra innan jul; SiS Julmys för styrelserna och så planerande av överlämningar till sektionsstyrelserna samt för John och Pierre. Fokusdagar Arbetsmarknadsutskottet (ArmU) har nu genomfört sex av höstens sju arbetsfokusdagar och det är fler och fler som deltar på varje fokusdag. På den senaste, Fokusdag: Beteende, var det ca 120-150 studenter som deltog under dagen, vilket troligen till stor del beror på att de inte var schemalagda, till skillnad från många andra inriktningar. Studenterna som deltar tycker att det är ett fantastiskt koncept, och företagen likaså. Dessvärre har informationen/vikten av fokusdagarna från programansvariga inte nått ut till alla lärare på bra sätt och lärare som velat schemalägga studenterna på deras fokusdag har ifrågasatts för sitt beslut, men ändå valt att göra det. Framtid 2013 Studentkårens årliga arbetsmarknadsmässa Framtid är den 20 februari 2013 och till dags dato har 17 företag anmält sig, av dessa några som är helt nya. Jag har raggat engagerade, duktiga studenter till Framtidsgruppen, som driver arbetet med Framtid, och hittills fått två bekräftade personer till gruppen; en projektassistent och en bankettansvarig. Även informatören kommer att fungera som bollplank för projektgruppen, då han tagit över arbetet som tidigare låg på två ideella studenter, dvs. arbetet som marknadsföringsansvarig och katalogansvarig. Marknadsföring för att rekrytera ytterligare studenter till projektgruppen finns på Campus och jag hoppas kunna bearbeta fler av dem som tidigare visat engagemang för arbetsmarknadsfrågor att vilja vara med i gruppen. Dispyten gällande vem som ska anordna arbetsmarknadsmässan för studenterna på Högskolan i Skövde och hur denna isf ska se ut har blossat upp igen och jag iakttar noggrant utvecklingen. Sponsring och samarbeten Sponsorsmiddagen jag planerat till den 30 november har vi dessvärre blivit tvungna att ställa in och skjuta till våren istället, då flertalet av företagsrepresentanterna inte kunnat närvara så nära jul. Det är över tre år sedan en sponsorsmiddag anordnades senast och eftersom det har blivit fler företag och organisationer som vi samarbetat med de senaste två åren, så skulle vi vilja bjuda in dem för att visa vår uppskattning och för att knyta dem närmare till oss. Men det får alltså vänta tills i vår. Workshop om arbetsmarknadskoppling i utbildningar Tiden räcker inte riktigt till för att genomföra alla ArmU:s planer och idén med ett forum för diskussioner och workshops kring arbetsmarknadskoppling verklighetsförankring av utbildningarna, verkar få vänta till i vår, den också. Inför detta forum kommer ArmU att göra en campusundersökning bland studenterna för att ta reda på vad de anser om sina utbildningars verklighetsanknytning och vad som kan förbättras med dem. Framtida utökning av Studentkårens arbetsmarknadsarbete? Möte med Kommunalförbundet bokat i december för vidare diskussion kring hur Studentkåren skulle kunna arbeta mer ingående och långsiktigt med arbetsmarknadskoppling för studenterna vid Högskolan i Skövde.
Aktiviteter för engagerade Den 17 november anordnade BOSS+ en gemensam föreningsdag, där alla som är engagerade i studentföreningar bjöds in för att träffas och umgås och lära känna varandra. För att vara en aktivitet som så många efterfrågat under längre tid var det förvånansvärt få som kom, men sex studentföreningar fanns iaf representerade och de verkade ha trevligt. Det här skulle ha varit den sista rapport jag skriver till och jag tackar än en gång för det förtroende som FUM har gett mig för att fortsätta driva det viktiga arbetet med arbetsmarknadsfrågorna för Studentkåren i Skövde. Rebecca Åblad Arbetsmarknadsordförande 2012 Studentkåren i Skövde 2012-11-27
Kårstyrelsen Kårstyrelsens arbete har gått fortsatt bra. Vi har mycket att hantera på våra möten och har sedan senast bl.a. vaskat fram förslag till valberedning och tagit fram nationella fokusfrågor. Ekonomi Vi har ju fortfarande ingen kassör Därför har jag ansvaret för kassörarbetet. Från ekonomisidan finns egentligen inget att rapportera. Så här långt ligger vi på ett saftigt minus om ca 400 000KR för detta verksamhetsår. Detta är dock normalt då våra stora inkomster kommer under december och maj månad. Vi har således haft stora utgifter men små inkomster så här långt SU SU planerar för att genomföra inköp av Skåp. Vi kommer i dagarna att genomföra en undersökning om studiemiljö i forumet Skövdestudenter om Nationellt Vi har tagit fram frågor som vi ska arbeta med nationellt, detta efter medlemsomröstning. Vi kommer främst arbeta för att det ska byggas fler studentbostäder och för att CSN ska lätta på sina regler. Med start den 14:e december är vi på SamS åsiktsstämma där vi beslutar om vilka åsikter SamS gemensamt ska ha. Där kommer vi även hantera vilka personer SamS gemensamt ska nominera till förtroende poster inom SFS. Från Skövde har vi vart aktiva och skickat in 11 motioner om åsikter samt 6 nomineringar till förtroendeposter. 3 personer från Skövde och 3 från andra platser. Personal Vi har genomfört en bra rekrytering av en informatör, utöver detta så tuffar det på som vanligt Kommande arbete Nu är det inte så mycket kommande arbete Det som stundar i januari i överlämning. och för egen del examensarbete och jobb på Högskolan. Flytt Som det ser ut nu så blir flytten försenad på grund av faktorer vi ej kan påverka. Preliminärt kan vi flytta i mars. Joakim Kävrestad Kårordförande 2012