Lönenytt nr 5 INNEHÅLL. 1 NYHETER... 2 1.1 Lönehandboken... 2. 2 SNÖ OCH GRÄNSSNITT MOT PAC... 2 2.1 Intermittent anställda med lön per timma...



Relevanta dokument
INFORMATION 1 (5) Polisens verksamhetsstöd (PVS) Datum Diarienr Version Polisens administrativa center (PAC) PVS /10

Lönenytt nr 6 INNEHÅLL. 1 NYHETER Kontaktuppgifter till Nordea... 2

Originalet på begäran skickas till personalstödsenheten för diarieföring och distribuering till berörda parter.

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Användarhandbok - attest. Egenrapportering

Semesterberäkning enligt ALFA och semesterlagen. att gälla för Polisförbundets medlemmar fr.o.m. den 9 september

Gränssnitt Process hantera skuld till myndigheten

Beskrivning av uppdraget Det är viktigt att uppdragets innehåll tydligt anges för att undvika onödiga diskussioner om vad som ska presteras.

Versioner. Uppdaterat pga. att Diligentia AB börjar använda Agresso Lotta Gilot Uppdatering av inloggning via TC

ANSTÄLLNINGSBEVIS Originalet till den anställde, kopia till arbetsgivaren, kopia till Transports avdelning i samband med anställningens ingående.

Information till hemmen om elevens skolgång

Lathund för Egenrapportör

Rapportering till FORA 2016

Handlingsplan Regler vid aktiviteter (som inte är regelbundet återkommande) utanför skolans område

ATL. Arbetstidslag. I lydelse fr.o.m samt. Arbetstidsförordning. I lydelse fr.o.m

Inkomstuppgift för beräkning av avgift för förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg

Bilaga 9. Fråga 1 Bas: alla Flera alternativ möjliga Alternativ 1-4 uppläses

Till alla som väntar eller just fått barn

Frågeformulär för utvärdering av rehabiliteringsinsatser i Skåne

Revisionen har via KPMG genomfört en granskning inom ovanstående område.

Markupplåtelseavtal för kommunikationsledning i mark

DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE

Inkomst- och utgiftsuppgifter vid ansökan om särskilt boende (egen ansökan)

Manual till Självservice/ Portalen

Välkommen till kommunens Lärportal. - Användarhanledning till dig som vårdnadshavare

Ansökan om legitimation för lärare och förskollärare - för dig med utländsk examen från ett EU- eller EES-land samt Schweiz

Tillsyn enligt lagen om bostadsanpassningsbidrag

pwc tmä>(3ä Revisionsrapport 20i OXELöSU,»/,..;;,.^ Projektbenämning Annika Hansson, Certifierad kommunal Mars 2026 Månad Ar Kund PwC 1 av 5

Anvisningar för årsräkning/sluträkning

Ifylles av Lappträsk kommun: Enligt ansökan beviljar Lappträsk kommun sommararbetsunderstöd år 2016 för sysselsättande av ungdomar.

Barnförsäkring Försäkringsbelopp och pris

Granskning av lönehanteringen. Högsby, Lessebo och Uppvidinge kommuns revisorer

Använd den här blanketten för att anmäla att en utbildningsanordnare brister i arbetet med så kallade aktiva åtgärder.


Lönehanteringen. Klippans kommun. December Författare

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen

Länsrapport 2012 Malmö. Kommunens del Tillsyn enligt tobakslagen (1993:581)

Anvisningar och beskrivning av processen vid ansökan om uthyrning i andrahand.

Kryssa för de svarsalternativ som stämmer bäst överens med din uppfattning.

De vanligast förekommande frågorna i det lokala. avtalet mellan SEKO och

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Här är en praktisk handbok om semestertid. Vi tar ditt företagande personligt. Varsågod! För dig som ska anställa eller är ny som arbetsgivare.

Ansökan om ekonomiskt bistånd (ansökan från förvaltare)

Gode mannens och förvaltarens uppdrag

Vill du göra en insats? Information till dig som vill bli god man/förvaltare

Ansökan om kommunalt bostadstillägg för LSS-boende

Information till ansökan om inackorderingstillägg Gymnasieskolan läsåret 2008/09

Har du månadslön skriver du i vilken sysselsättningsgrad du har. (ex. 75%, 100%)

Medfinansieringsavtal objekt xxx. Följande definitioner och begrepp används i detta medfinansieringsavtal:

Dnr: Statliga pensioner trender och tendenser

FLIK 1: BALANSRÄKNING: MASKINELL SAMT NOT... 2 FLIK 2: RESULTATRÄKNING: MASKINELL... 2 FLIK 3: ANSLAGSREDOVISNING... 2

Handlingsplan REGLER VID AKTIVITETER UTANFÖR SKOLAN

Lön. Lön Kursmomentet behandlar Lönens uppbyggnad Lön vid nyanställning Löneöversyn Lönebildning Lönesamtal Lönebegrepp

Lärandefrågor uppföljande samtal. Framtagen av Funktionshinder, Hägersten-Liljeholmens Stadsdelsförvaltning, Stockholms stad.

Riktlinjer och rutiner för förmånsbil inom Polisen

Bilaga till Delegationsordning för beslutanderätt i personalärenden

1. Slutrapport till länsstyrelsen om Fridaprojektet

Valfrihet inom hemvård i Grästorps kommun

Autogiro och e-faktura

Revisionsrapport. Revisionsrapport rörande löpande granskning av Polisen Granskning av ekonomiadministration slutsatser

Rutin för redovisning av dagskassor för enheter kopplade till TakeCare Hälso- och sjukvårdsförvaltningen

Valfrihetssystem inom boendestöd. Boendestöd - Kapitel 4 Avtal för bedrivande av boendestöd

DOM. Meddelad i Sundsvall. Ombud: Juristen Unionen Förbundskontor OlofPalmes Gata Stockholm

Granskning av löner och ersättningar inklusive arvoden till förtroendevalda. Region Gotland

Information om godmanskap och förvaltarskap

Vid bokslut ska därmed inga gamla differenser finnas kvar, utan enbart eventuella differenser som uppstått i juni eller december ska finnas.

LATHUND FÖR FILMARBETARE

Pengar, tid och ett gott liv 2015

Uthyrningspolicy. Krokomsbostäder AB

Personec P Webinar-Rapporter i webb

Ändra, kopiera eller radera publikation (staff)

Nyheter i Lupin Användare i Lupin/Proceedo

Avtalsextra 21 april 2016

Råd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör

Ny verksamhet Befintlig verksamhet Avslutande av verksamhet Annat. Bygg- och miljökontoret Miljö- och hälsoskydd

INFORMATION 1 (6) Polisens verksamhetsstöd (PVS) Datum Diarienr Version Polisens administrativa center (PAC) PVS /10

Hogia Redovisning & Revision AB. Anståndshantering Hogia Kund- och Uppdragshanterare

Instruktion

Internkontrollplan 2016

Praktik i staten FAQ

Att starta en Förening ansluten till Svenska Bob och Rodelförbundet

Forskarstuderande. 1. Inloggning

Beslutet/domen har vunnit laga kraft. Fastighetsmäklarinspektionens avgörande

Markupplåtelseavtal. Personnummer, organisationsnummer eller födelsedatum. Postnummer Postort Land (om inte Sverige) Postnummer

Kontakta Trygghetsrådet när du sagts upp på grund av arbetsbrist. Vid din sida på din väg mot ett nytt jobb!

Avgifter för omsorg i ordinärt boende

Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? Tillsammans med Trygghetsfonden kan du skapa dig en ny framtid.

ekonomichef i kommunen

Lathund för Resenär. Reseräkningen ska skrivas snarast, av resenären själv och på heder och samvete.

KOMMUNALT AKTIVITETSMEDLEMSBIDRAG

Riktlinjer för förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg i Kramfors kommun

Arbetsutskottets förslag till beslut i kommunstyrelsen

Viktigt 2 Ta bort person års skatteuppgifter 2. Rapportering av semester 2 Nya lönearter 2 Några exempel 4. Ändrade texter fr.o.m.

Leverantör för följeforskning av Projekt Moving Media Southern Sweden. Handling 1 Ramavtal. Koncerninköp

Markupplåtelseavtal för kommunikationsledning i mark

Så här fungerar registreringen i Malmö stads Odlingsslottskö

Green Cargo A V L ÖN I N GSA V T A L FÖR A RV ODESA N ST Ä L L DA Sammanställt av SEKO Green Cargo Version 2010

Redogörelse Kalenderår

Ansökan Du ansöker om plats på Via webbplatsen får du också erbjudande om plats.

Tillämpningsregler för livsarbetstidsmodellen

Transkript:

Dokument Sida INFORMATION 1 (3) Polisens verksamhetsstöd (PVS) Datum Diarienr Version Polisens administrativa center (PAC) 2010-10-08 PVS-730 810-234/10 Lönenytt nr 5 INNEHÅLL 1 NYHETER... 2 1.1 Lönehandboken... 2 2 SNÖ OCH GRÄNSSNITT MOT PAC... 2 2.1 Intermittent anställda med lön per timma... 2 3 SYSTEMINFORMATION PALASSO... 2 3.1 Sparad semester från 2009... 2 3.2 Fel kontering på nya lönearter för sjukersättning... 2 4 SYSTEMINFORMATION COPS... 3 4.1 Fel kontering på nya lönearter för sjukersättning... 3 5 BILAGOR... 3 5.1 Anställningsbekräftelse... 3 5.2 Tjänstgöringsuppgift/timanställd... 3 5.3 Exempel på hur tjänstgöringsuppgift ska fyllas i... 3 5.4 Analysfråga... 3 Lönenytt nr 5.doc

Dokument Sida INFORMATION 2 (3) Polisens verksamhetsstöd (PVS) Datum Diarienr Version Polisens administrativa center (PAC) 2010-10-08 PVS-730 810-234/10 1 Nyheter 1.1 Lönehandboken Informationen vänder sig till HR-chefer, HR-handläggare, lönehandläggare på COPS-myndigheterna och PAC. Lönehandboken är nu uppdaterad med de fastställda löneprocesserna som hantera anställning, hantera sjukfrånvaro, hantera ledighet, hantera föräldraledighet, hantera resor, hantera tillägg/kostnadsersättningar, hantera arvoden, hantera skatter, hantera pensionsavsättning, hantera skuld till myndigheten, hantera pensioner, hantera avslut, hantera löneproduktion och ge råd och stöd. Nyheter, förtydliganden i gränssnitt och rutiner presenteras först i Lönenytt, därefter arbetas informationen in i Lönehandboken. 2 SNÖ och gränssnitt mot PAC 2.1 Intermittent anställda med lön per timma Informationen vänder sig till HR-chefer och HR-handläggare inom Polisen. För alla intermittent nyanställda ska en anställningsbekräftelse upprättas och skickas till lönekontoret. Ett anställningsbevis ska inte upprättas som meddelats i Lönenytt nr 3. Anställningsbevis upprättas för anställda med månadslön. För att minska arbetstiden med att registrera uppgifter från tjänstgöringsuppgiften ska varje dygn redovisas för sig. Ex. ett arbetspass som sträcker sig mellan 22 06 över två dygn redovisas med 2 timmar på avsett dygn och 6 timmar på nästa dygn. Detta är viktigt så att det blir enklare att räkna ut vilken omfattning som personen varit anställd ett specifikt dygn. Se exempel på bifogad ifylld blankett. 3 Systeminformation Palasso 3.1 Sparad semester från 2009 Informationen vänder sig till HR-chefer, HR-handläggare, lönehandläggare på COPS-myndigheterna och PAC. Palasso har uppdaterats med servicepack 3 vilket innebär att sparad semester 2009 ingår i fältet sparad semester på lönespecifikationen och saldo i egenrapportering. 3.2 Fel kontering på nya lönearter för sjukersättning Informationen vänder sig till HR-chefer, ekonomichefer, ekonomihandläggare, lönehandläggare på COPS-myndigheterna och PAC. Lönenytt nr 5.doc

Dokument Sida INFORMATION 3 (3) Polisens verksamhetsstöd (PVS) Datum Diarienr Version Polisens administrativa center (PAC) 2010-10-08 PVS-730 810-234/10 De nya lönearterna för sjukersättning (5360-5367) styrdes mot fel konton vid lönekörningen i september. Logica har informerats och de kommer att göra en rättelse till oktober lönekörning. Felaktigheterna i september måste dock rättas manuellt. PAC PA tar fram underlag för rättning för de myndigheter som är anslutna till PAC PA. Framtaget underlag från Palasso Analys skickas ut till respektive berörd polismyndighet m.fl. från PAC PA. Utifrån underlaget ska en omföring upprättas på en bokföringsorder på fil som attesteras och skickas in till PAC Ekonomi för bokföring i Agresso. Omföring ska göras från konto 40100, 40110, 41100 till konto 40101, 40111, 41101. 4 Systeminformation Cops 4.1 Fel kontering på nya lönearter för sjukersättning Informationen vänder sig till HR-chefer, ekonomichefer, ekonomihandläggare, lönehandläggare på COPS-myndigheterna och PAC. De nya lönearterna för sjukersättning (5360-5367) styrdes mot fel konton vid lönekörningen i september. Logica har informerats och de kommer att göra en rättelse till oktober lönekörning. Felaktigheterna i september måste dock rättas manuellt. Gå in i Palasso Analys/Områden/Analysområden/Ekonomi/ Lönekostnader och ställ bifogad fråga. För över resultatet till Excel och summera varje organisatorisk enhet. Utifrån underlaget från Palasso Analys ska en omföring upprättas på en bokföringsorder på fil som attesteras och skickas in till PAC Ekonomi för bokföring i Agresso. Omföring ska göras från konto 40100, 40110, 41100 till konto 40101, 40111, 41101. 5 Bilagor 5.1 Anställningsbekräftelse 5.2 Tjänstgöringsuppgift/timanställd 5.3 Exempel på hur tjänstgöringsuppgift ska fyllas i 5.4 Analysfråga Lönenytt nr 5.doc

ANSTÄLLNINGSBEKRÄFTELSE Datum Diarienummer 2010-03-01 NN Personnummer Byvägen 1 XXX XX Ort Anställningsbekräftelse Polismyndigheten X kommer med Ditt medgivande att ta Dig i anspråk för enstaka kortvariga anställningsperioder med stöd av 5 1 st. 1 p. lagen (1982:80) om anställningsskydd vid enhetens namn, ort som arrestantvakt då tillsvidareanställd personal inte räcker till för att täcka arbetskraftsbehovet. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle som Du tas i anspråk för arbete. Erbjudande om sådan tidsbegränsad anställning sker genom telefonförfrågan. Du har rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Fullgjord anställningstid redovisas särskilt och anställningen skall bestyrkas vid varje tillfälle av berörd arbetsledare. Ersättning utgår för varje anställningsperiod med X kr/timme. (alt. Ersättning utgår för varje anställningsperiod med timlön. Timlönen beräknas med 1/165 av månadslönen. NNs månadslön uppgår till X kronor/månad.) Övriga ersättningar följer av gällande kollektivavtal. Denna bekräftelse har upprättats i två likalydande exemplar vilka är undertecknade och utväxlade. Ort den 1 mars 2010 NN Polismyndigheten X NN Arbetstagaren

Polisens administrativa center Box 687, 581 07 LINKÖPING TJÄNSTGÖRINGSUPPGIFT TIMANSTÄLLD/TILLFÄLLIGT ANSTÄLLD Utställande Myndighet: Personnummer Namn År Månad Fyll i antal OB C OB B OB A Datum Dag Klockan (fr o m - t o m) tim min tim min tim min tim min 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Summa timmar och minuter Utbetalningsorder attesterad datum: 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 av Fyll i timmar och minuter Namnförtydligande

Polisens administrativa center Box 687, 581 07 LINKÖPING TJÄNSTGÖRINGSUPPGIFT TIMANSTÄLLD/TILLFÄLLIGT ANSTÄLLD Utställande Myndighet: Östergötland Personnummer Namn År Månad 760202-0000 Kalle Karlsson 10 09 Fyll i antal OB C OB B OB A Datum Dag Klockan (fr o m - t o m) tim min tim min tim min tim min 1 2 3 4 06,00-14,00 7 30 7 30 5 6 7 8 22,00-00,00 2 2 9 00,00-06,00, 22,00-00,00 7 30 5 10 11 12 13 14 15 16 17 18 22,00-00,00 2 2 19 00,00-06,00 5 30 5 30 20 21 22 23 24 25 26 27 20,00-00,00 4 2 28 00,00-02,00 1 30 1 30 29 30 31 Summa timmar och minuter Utbetalningsorder attesterad datum: 30 0 10 30 15 0 0 0 28 120 0 10 30 14 60 0 0 av Fyll i timmar och minuter Namnförtydligande