Verksamhetsberättelse Beslutad av förbundsstyrelsen den 20 mars 2019

Relevanta dokument
Verksamhetsberättelse Beslutad av förbundsstyrelsen den 15 mars 2018

Välkommen till Rådsmöte 2014

Distriktsråd Minnesanteckningar

Välkomna till vårinternatet Avdelningsråd, Blekinge 1

Välkommen till avdelningsråd December 2018, Ronneby Brunn

Strategisk färdplan Kortversion

Grundutbildning för förtroendevalda.

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Vårdförbundet, avdelning Kalmar läns. Verksamhetsinriktning för kopplat till. kongressens strategier Budget 2012

Nationell handlingsplan för Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar Förbundsstyrelsen december 2015 F.1.1 Utvecklingsområde

Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet

Barnmorskor! Det är dags att följa med in i det nya Barnmorskeförbundet.

Verksamhetsberättelse Distriktsstyrelsen i Västerbotten Verksamhetsår

Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK T med AkademikerAlliansen

FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015

Vi är Vision! Juni 2016

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

Ingenjör och högskoleanställd

Delegation och ansvar. Föreskrift för förhandlingsverksamheten

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG

Kunskapsstödsutredningen

Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008

Ingenjör och doktorand

Fysioterapeuternas lönepolitiska program

Modell för långsiktig samverkan mellan regional och nationell nivå för lokal nytta

Samverkan för en mer kunskapsbaserad, jämlik och resurseffektiv vård

Etableringen av en sammanhållen struktur för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård

Regional handlingsplan social barn- och ungdomsvård

Hjärtefrågan Välfärd i världsklass

Med tillit växer handlingsutrymmet- tillitsbaserad styrning och ledning av välfärdssektorn (SOU 2018:47)

God och nära vård - En primärvårdsreform, SOU 2018:39

Sällsynta sjukdomar. 21 oktober Ulrika Vestin

Verksamhetsplan Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision:

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Samordnad utveckling för god och nära vård (S 2017:01) Dir. 2018:90

Statlig styrning med kunskap

Kommunikationsplan för ehälsalyftet

Kunskapens krona. Ett seminarium om lön, löneprocess och lönepolitik

Återrapport - Aktivitetsplan 2018

Uppvaktning Riksdagens Socialutskott

Sveriges Skolledarförbund

VERKSAMHETSPLAN FÖR SVERIGES LÄKARFÖRBUND Strategi2020

Kongress mot Vision 2018 för Hälsa och Helhet

Samverkansavtal. Kalmar kommun

Sacos medlemsstatistik

Lokalt kollektivavtal om samverkan mellan parterna i Kalmar kommun

21/16 Regional handlingsplan social barn- och ungdomsvård

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Saco Studentråd Antagen av kongress 2013

Möte med Samverkansnämndens arbetsutskott

HÖK11, LOK11 och årlig löneöversyn

Aktuellt inom vård och omsorg. Hans Karlsson

Psykisk ohälsa inom första linjens vård

Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 11 med OFRs förbundsområde Hälso- och sjukvård

Apotekare och receptarier samhällets läkemedelsexperter från forskning till hälsa. Mål för 2013

Riktlinjer gällande arbetet för ett hållbart samhälle.

Förhandlingsrapport oktober-november 2014

Folkbildningsförbundets. verksamhetsplan 2013

Utveckling pågår. Fysioterapeuternas strategi för e-hälsa och digitalisering

Juseks studerandesektion Verksamhetsberättelse Verksamhetsår 2013/14

Samtal om framtiden mot ny vision för Vårdförbundet

Samordningsplan. Vision e-hälsa 2025

S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n

Rapport fra n projektgruppen IBL med sektion SKKT

Åt samma håll Nationella insatser för stärkt ledarskap i hälso- och sjukvården. Stockholm 2019

Din lön. - så går det till på Mälarenergi

Medlemsstatistik års forsknings-h

Befolkningen ökar kraftigt

Övergripande kommunikation för omställningen av hälsooch sjukvården

EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL

Verksamhetsplan 2019 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

DET HÄR ÄR SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING

Vårdförbundets organisation för riksomfattande verksamhet. Arbetsordning Värdavdelningar - Klubb

Region Uppsalas väg att skapa hälsofrämjande arbetsplatser. Mariette Veideskog HR-strateg arbetsmiljö

Ledamot i avdelningsstyrelse

Verksamhetsplan

Skapat den Senast ändrad den Avdelning Version Författare Gävleborg 1 Anna Bergström

I den här skriften får du som är förtroendevald eller medlem inspiration, tips och råd på hur du kan rekrytera medlemmar.

1 (5) Verksamhetsplan 2012

Kära Barnmorska. Till sist hoppas jag att du vill hjälpa oss att fatta rätt beslut genom att svara på enkäten i augusti.

Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning

INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN

Presentation av Västra Götalands Överenskommelse och riktlinje Samverkan vid in- och utskrivning från sluten hälso- och sjukvård

Samverkan för friskare arbetsplatser - Avsiktsförklaring för låg och stabil sjukfrånvaro

Välkommen till arbetsplatsombudsträff! Karin Lorin, ordförande distrikt Örebro Louise Andersson, styrelseledamot distrikt Örebro

Information och kommunikation. AMM Göteborg

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG

VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG

Kongressen föreslås besluta

Strategi för forskning inom hälso- och sjukvård

Strategi för forskning inom hälso- och sjukvård

Proposition om villkorspolicy

Verksamhetsplan Klimatkommunerna

Plan för gemensamma aktiviteter Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken

Hörselskadades förening i Stockholm. Verksamhetsplan & budget för år 2016

Distriktsråd. Stockholm Marita Lindqvist, ordförande Tess Barrington, ombudsman Anna Iwarsson, gästföreläsare

Fysioterapi den bästa medicinen!

Förslag till Verksamhetsplan 2011

VästKom frågor. IFO chefsnätverk

DET HÄR ÄR SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING

Transkript:

Verksamhetsberättelse 2018 Beslutad av förbundsstyrelsen den 20 mars 2019

75-årsjubileum 1943 bildades Kvinnliga Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund. Firades i samband med Rådsmötet i mars med förtroendevalda. Jubileumsmiddag i augusti med sju av totalt 14 ordföranden. SIDA 3

Vision och värdegrund Värdegrund I rörelse Vi är ett förbund i ständig rörelse och utveckling. Trovärdiga Vi säkerställer vårt långsiktiga inflytande genom att alltid vara trovärdiga. Tillsammans Vi bygger vår framgång på samarbete inom och utom förbundet. SIDA 4

Medlemsantal ökning och minskning Totalt minskat antal medlemmar med 53 (motsvarar 0,4 procent). Ökat antalet yrkesverksamma medlemmar med 39 (motsvarar 0,4 procent). 12800 12600 12400 12200 12000 11800 11600 11400 11200 11000 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 SIDA 5

Uppdrag utifrån verksamhetsplan 2018 I denna verksamhetsberättelsen redovisas det arbete som har gjorts utifrån uppdraget i verksamhetsplanen för 2018. Dessutom ingår verksamhetsberättelsen för förbundets tidskrift Fysioterapi. SIDA 6

Åtta prioriterade områden 1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor 2. Barn och ungas hälsa 3. Påverkan och kommunikation 4. Rekrytering 5. Organisation 6. Chef och ledarskap 7. Utbildning och professionsstöd 8. Klinisk forskarkompetens SIDA 7

1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor Uppdraget i verksamhetsplanen: Arbetet med att verka för moderna och rimliga ersättningsmodeller och en modernisering av lag och förordning om ersättning för fysioterapi fortsätter. Utöver detta tas en strategi gällande arbetsvillkor för fysioterapeuter fram. SIDA 8

1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor Påverkansarbete gällande Nationella taxan Departementsskrivelse (DS) presenterades. Överenskommelse med SKL om ersättningsnivåer 2019 och 2020. Tilläggsdirektiv till utredningen God och nära vård. Socialstyrelsens översyn. Stöd till förtroendevalda på grund av förändrad tillämplig av LOF (Lag om ersättning för fysioterapi). SIDA 9

1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor Stöd till förtroendevalda gällande; Påverkan av vårdval och dess ersättningsmodeller, samt stöd inför förhandlingar, samt medlems- och politikermöten. Introduktion vid nya styrelseuppdrag i distrikten. Avtalscirkulär. Utbildningar i arbetsrätt, kvalitets- och ledningssystem, praktisk arbetsrätt, grundkurs och lön. Ny kurs; Vi pratar lön, målgrupp: medlemmar. SIDA 10

1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor Offentlig sektor Påverkansarbete lokalt för införande av fler AID-koder för fysioterapeuter. Tecknat kompletteringar till gällande pensionsavtal och justerat innehåll i AB bl.a. sjuklön och arbetstid. Partsgemensamt arbete för Avsiktsförklaringen, Suntarbetsliv och inom ORF. Beslut om att lämna avtalssamverkan inom OFR. SIDA 11

1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor Offentlig sektor Nationell konferens om kompentens och karriärvägar tillsammans med SKL. Olika tvister gentemot arbetsgivare/skl. Turné i landet för att skapa dialog om karriär och kompetens och visa på fördelarna med kompetensutveckling och specialiserade fysioterapeuter. Genomfört löneöverläggning och avstämningar/uppföljning av löneprocessen i kommuner där vi inte har lokal representation. SIDA 12

1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor Privat sektor Justeringar och anpassningar i de tre kollektivavtalen med Almega. Avstämning gällande löneprocess och löneutfall. Tillsammans med Almega planerat seminarier om löneavtalet. Genomfört tvisteförhandlingar och lokala förhandlingar/överläggningar. Samordnat förbunden inom ramen för Akademikerförbunden. SIDA 13

1. Lönepolitiskt arbete och arbetsvillkor Statlig sektor Påverkansarbete inom ramen för Saco-S. Justeringar och anpassningar för kollektivavtalet Villkorsavtal T. Representerat de mindre förbunden i Saco-S styrelse. Utveckling av partsrådets arbete. SIDA 14

2. Barn och ungas hälsa Uppdraget i verksamhetsplanen: I förbundets alla led fortsatt verka för barn och ungdomars rättighet till fysisk aktivitet samt intensifiera diskussionen om fysioterapeuter inom elevhälsan. SIDA 15

2. Barn och ungas hälsa Debattartikel i Elevhälsa nr 3/18, med tema fysisk arbetsmiljö. Samarbete inlett med Skolidrottsförbundet. Revidering av Rörelselyftet för barn och unga. Seminarium under Järvaveckan. Deltagande i Pep Forum. SIDA 16

3. Påverkan och kommunikation Uppdraget i verksamhetsplanen: Arbetet fortsätter med att stärka förbundets position genom en tydlig struktur för förbundets samlade påverkansarbete. En kommunikationsplan tas fram som kan användas för hur våra budskap skall spridas internt, externt och i förbundets alla delar. SIDA 17

3. Struktur för förbundets påverkansarbete Samordning på kansliet. Lokalt arbete genom distrikten. Debattartiklar för lokal publicering. Följ ett yrke i rörelse (studiebesök för politiker). Fysioterapins Dag 8 september. SIDA 18

3. Kommunikationsplan Framtagen och använd för påverkansarbetet. Flera budskap/inriktningar; Tre rörelselyft Förlängd grundutbildning Fler utbildningsplatser Lönepolitiskt program Nationella taxan SIDA 19

3. Uppvaktningar - nationellt SIDA 20

3. Uppvaktningar - lokalt Ministrar, etc. SIDA 21

3. Följ ett yrke i rörelse - Studiebesök för politiker i fysioterapeuters vardag. Öka kunskapen om professionen. Sprida budskapen i rörelselyften. o Socialminister Annika Strandhäll o Statssekreterare Agneta Karlsson SIDA 22

3. Järvaveckan Seminarium: Rörelse ger bättre hälsa och skolresultat. SIDA 23

3. Almedalen Två seminarier. Medlemsmöte. Saco frukostmöte. Ministermöte med Lena Hallengren. SIDA 24

3. Debattartiklar Publicerades i bland annat Aftonbladet, Dagens Medicin och SVT Opinion. SIDA 25

3. Utredningar och remisser God och Nära vård Nationellt system för kunskapsbaserad vård NPO Rehabilitering, habilitering och försäkringsmedicin Socialstyrelsen SIDA 26

3. Maktlistan och Årets fysioterapeut Clarissa Gnatt utses till Årets fysioterapeut 2018. Ordföranden på Dagens Medicins maktlista. SIDA 27

4. Rekrytering Uppdraget i verksamhetsplanen: Medlemmarna är förbundets kärna. En analys av vilka delar där medlemsrekryteringen bör stärkas tas fram och utifrån detta tas sedan en rekryteringsstrategi fram. SIDA 28

4. Rekrytering Två medlemsanalyser gjorda Antalet inträden minskar. Antalet utträden av yrkesverksamma ökar. Rekryteringstrategi Minska antalet utträden av yrkesverksamma Fortsatt arbete med rekrytering av studentmedlemmar Ta fram stöd till lokalt förtroendevalda SIDA 29

5. Organisation Uppdraget i verksamhetsplanen: Arbetet med organisationsöversynen fortsätter med starkt fokus på den interna diskussionen på rådsmötet som kommer att vara central. SIDA 30

5. Organisation - Varför gör vi detta? Fysioterapeuterna behöver ha en organisation som ger medlemmarna ett så bra stöd som är möjligt. I Fysioterapeuterna ska engagemang tillvaratas det ska vara enkelt att vara delaktig. Fysioterapeuterna behöver ha en modern och hållbar organisation. Fysioterapeuternas organisation ska vara riggad för en föränderlig omvärld SIDA 31

5. Organisation Fortsatt arbete med organisationsutredningen under året Dialog med förtroendevalda på Rådsmötet. Benchmarking mot andra förbund som nyligen gjort organisationsförändringar; även internationellt. Sammanställning av inkomna synpunkter. Påbörjat förslag på förändrad organisation. SIDA 32

6. Chef och ledarskap Uppdraget i verksamhetsplanen: Chefer, ledare och andra personer som arbetar med hälso- och sjukvårdens utveckling är viktiga medlemmar för förbundet. En strategisk plan tas fram för hur fysioterapeuter kan tillvaratas bättre i hälso- och sjukvårdens ledning och styrning. Medlemserbjudandet för denna grupp uppdateras. SIDA 33

6. Chef och ledarskap Kartläggning av antal medlemmar med chefsuppdrag Planering för chefs- och ledarskapsspår under Fysioterapi 2019 Lansering av telefonjour för chef och ledare Uppdatering av webben Deltagit i Sacos chefsnätverk Fysioterapi 2019. SIDA 34

7. Utbildning och professionsstöd Uppdraget i verksamhetsplanen: Förbundet ska verka för en förlängd grundutbildning och ett utökat antal utbildningsplatser vid lärosätena. Arbetet för kontinuerlig och livslång professionsutveckling fortsätter. Under året fortsätter även arbetet med att reformera specialistordningen. SIDA 35

7. Utbildning och professionsstöd Revidering av specialistordning. Pilotprojekt med specialistutbildningstjänster i Region Sörmland. Professionsrådet och högskolegruppen har haft flera möten. Partsgemensamt arbete med Vårdförbundet och SKL gällande Karriär och kompetens. Arbete med kunskapsstyrning genom SKL:s Nationella programområden, NPO SIDA 36

7. Utbildning och professionsstöd Levnadsvaneprojektet beviljades 2 miljoner kronor i statsbidrag av Socialstyrelsen. Kunskapsstöd till patienter med KOL. Kunskapsstöd till ungdomar. Kulturanpassat kunskapsstöd på arabiska. Implementera tidigare framtagna kunskapsstöd. Deltagande i Socialstyrelsens aktiviteter, samt stöd och presentationer till fysioterapeuter. SIDA 37

8. Klinisk forskarkompetens Uppdraget i verksamhetsplanen: För att öka förutsättningarna för att relevant forskning används i verksamheterna tas en strategisk plan fram för hur forskarkompetens kan tillvaratas bättre. Det utbildningspolitiska programmet revideras. Samarbetet med universitet och högskolor ska utvecklas. SIDA 38

8. Klinisk forskarkompetens Besök på lärosäten med fysioterapeututbildning i Luleå, Umeå, Uppsala, Mälardalen, Stockholm och Göteborg. Vetenskapliga rådet har haft fyra sammanträden. Sex artiklar i Forskning pågår har publicerats i Fysioterapi. SIDA 39

Vasagatan 48, Stockholm Fastigheten ägs gemensamt av Fysioterapeuterna, Sveriges Farmaceuter, Sveriges Psykologförbund och Sveriges Skolledarförbund. Fysioterapeuternas kansli finns på våning 3. Fastigheten har under året genomgått omfattande renoveringar som är klara under våren 2019. Ägandet av fastigheten har flyttats till ett nystartat fastighetsbolag; Professionshuset AB. SIDA 40

Digitalisering Ett nytt medlems- och ärendehanteringssystem har upphandlats tillsammans med sex andra Sacoförbund. Till detta har nya system för webb, utskick m.m. kopplats. Införandet kommer ske under 2019 och utvecklingen sker fortlöpande. SIDA 41

Förbundstidningen Fysioterapi Självständig journalistisk roll. 6 pappersutgåvor á 12 900 exemplar. 14 digitala nyhetsbrev och ny webb lanserades. Ökade annonsintäkter i digitala kanaler. Läsarundersökning visar att tidningen är läst och uppskattad. SIDA 42

Digital satsning Ny mobilanpassad webbplats Ny digital platsannonstjänst Fler digitala nyhetsbrev SIDA 43

Läsarundersökning genomförd Tidningen är trovärdig (95 procent) Ger mervärde (95 procent) Ger helhetsbetyg mycket bra eller ganska bra (93 procent) SIDA 44

www.fysioterapeuterna.se