Barn- och föräldraperspektiv i missbruksoch beroendevården



Relevanta dokument
Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Täby kommun som leverantör. Boendestöd för dig med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning

Stöd på BVC vid misstanke att barn far illa

Nationell värdegrund i äldreomsorgen

VERKTYGSLÅDAN. För en hälsofrämjande arbetsplats

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

Från förvaring till förvandling Från förvaring till förvandling

Äldre och alkohol

ENKÄT OM PSYKOSOCIAL ARBETSMILJÖ

När du behöver frysa in dina ägg. Information om hur det går till att ta ut en bit av en äggstock och frysa in.

Lärande och samverkan vid etablering av Vägledande samspel

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Bättre möten utveckla er kommunikation

Vårt Skellefteå Verksamhetsberättelse för demokratiberednigens arbete 2013 och handlingsplan 2014

SKTFs socialsekreterarundersökning Tuffare klimat på socialkontoren

Nätverket stöd för vuxna anhöriga till person med psykisk ohälsa, Sammanställning 7

Rapport Absolut Förälder åk 6-9, läsår 12/13

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M):

Granskningsrapport. Brukarrevision Boendestöd Örgryte Härlanda SDF

Lön för mödan!? Från förhandlingsprocess till vad du ska ta upp vid lönesamtalet

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010

Projekt. Revisionmetodik -utbildning i systemkontroll. Ett projekt inom livsmedelsavdelningen. Genomfört 2010.

Kyrka Vård 2012 Uddevalla kyrkliga samfällighet - Socialtjänsten Uddevalla kommun.

PROJEKTMATERIAL. Digitala bilder som metod för personer med utvecklingsstörning Arbetsnamn Karla. SKS Göteborg. April 2001

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet.

En liten guide till kvinnohälsa

Självbestämmande och delaktighet

Utdrag från Självskattnings- och bedömningsmaterial

Tjänsteskrivelse. Brukarundersökning 2014

Beslut och verksamhetsrapport

Sandviken. Slutkonferens Stockholm 16 oktober 2014

Dagverksamhet för äldre

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Rapport. Verksamhetsuppföljning, Hemtjänst Vård- och äldreomsorgen i Alingsås kommun Alingsås Christine Sjökvist Kristina Bornhall

I jämförelse mellan kön är kvinnor något nöjdare än män och skillnaderna har även ökat mellan 2015 och 2014, där kvinnorna har blivit nöjdare.

Juridik inom Socialtjänsten

Äldrenämnden. att med beaktandet av resultatet lägga rapporten till handlingarna.

SPIVA är ett samtalsunderlag som formulerats utifrån de lönekriterier som används vid Karlshamns kommun.

Kursutvärdering. Samhällskunskap A

Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun

Sammanställning av arbetsmiljöinsatser inom Jönköpings sjukvårdsområde

Det finns många skäl, men här är några: 1. För att arbetsmiljön påverkar hälsan och välbefinnandet. 4. För att det är ett lagstadgat krav.

Tillsyn enligt 13 kap. 2 socialtjänstlagen på Florettens gruppboende i Eskilstuna kommun, den 3 och 4 juli 2007

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA)

Brukarundersökning. Tingsryds Jobbcenter 2009

Riskbedömning VNS-pilot med bilagda handlingsplaner

Utvärdering Gröna Kortet. Inom Psynkprojektet - Barn i behov av sammansatt stöd Norrbottens Läns Landsting Haparanda, Kalix, Överkalix och Övertorneå

Kursutvärdering Ämne: SO Lärare: Esa Seppälä/Cecilia Enoksson Läsåret Klass: SPR2

Arbetsvillkor fo r personal inom ekonomiskt bista nd

5 vanliga misstag som chefer gör

Standard, handläggare

UTVÄRDERINGSRAPPORT

Lotusmamma.se Senast uppdaterad

Demensvård och omsorg Slutrapport

Tjänsteskrivelse Ansökan om prestationsersättning för lokala värdighetsgarantier 2014

Informationssäkerhet i regional samverkan! Nr 11 & 12, 2015 Månadsbrev november & december 2015

Finns det en skillnad mellan vad barn tror sig om att klara jämfört med vad de faktiskt klarar?

Remissvar på Socialstyrelsens preliminära Nationella riktlinjer för missbruksoch beroendevården. Kommunförbundet Skåne & Region Skåne

Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten


KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE 2014 ÖREBRO LÄN

UTVÄRDERING AV ETT SAMVERKANSPROJEKT MELLAN KOMMUN, PRIMÄRVÅRD OCH LÄNSSJUK- VÅRD INOM PSYKIATRI MISSBRUK

Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor

Slutrapport. Implementering av BPSD-registret (Beteendemässiga och Psykiska Symptom vid Demens)

Att planera, köpa och genomföra teckenkurs

Enkät till föräldrar och elever i årskurs 3, 5, 8 och Olsboskolan, vt 2015

Mäta effekten av genomförandeplanen

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Vaggeryds kommun. Hur arbetar jag som arbetsterapeut i socialpsykiatri i Vaggeryds kommun? NAP-dagen den 20 november 2012

100 % ren hårdträning. Träningsanläggningarnas synpunkter på att vara en del av ett utvecklingsarbete

Redovisning av uppföljning av utbildning och informationsdag kring gemensam informationsstruktur. Datum:

Riktlinjer för arbete med sociala medier

jenny svensson Svedjestråket12 lgh 517, Uddevalla

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Projektplan Gruppverksamhet för barn till föräldrar med psykisk ohälsa år 1 och 2

Prövotid Motivation/Stabilisering Behandling Utsluss

Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte.

Instruktörskurs med fokus på kunskap och lärande. Användarmanual

Brukarenkät IFO Kvalitetsrapport 2014:02 KVALITETSRAPPORT

Gällivare kommun - ett gott exempel på hur minoritetsspråksarbetet kan gå till Minoritetspolitisk Handlingsplan

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården. Västernorrlands modell för att göra barns röster hörda

Rutin vid bältesläggning

Rådgivningsbesökets utmaningar. Huvudbudskap: Varför är det värt att prata om samtal?

Identifiera dina kompetenser

ALKOHOL OCH DROGPOLICY FÖR FÖRETAGET

Magnus Alehed (rektor), Jan Ohlsson (bitr rektor), Anders Olsson-Lenz (bitr rektor)

Arbetsmiljökompassen. Underlag till analyserna i denna rapport. Fördelning av arbetssituationer. 1 av

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Ollonborren 2013

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

Verksamhetsuppföljning av Utbildningsförvaltningen, LSS korttidsvistelse/korttidstillsyn, Munkhagsgatan 128 och Lantmannagatan 93

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Kommunövergripande tillsyn av äldreomsorgen i Västra Götalands län Anhörigstöd

Sammanställning av studentenkät arbetsterapeuter 2009

Vad är viktigt för att du som anhörig ska känna att du har ett bra stöd?

LYFTIS lyft teknikämnet i skolan. Ett material för struktur i utveckling av skolans teknikämne.

Anledning till besöket 30% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Kön 21% 22% 14% 11% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

Vetlanda Här växer både människor och företag

Transkript:

2000 barn

Barn- och föräldraperspektiv i missbruksoch beroendevården Nationell kartläggning Gemensam utbildningssatsning - Nästan 100 deltagare Sammanställning av gruppdiskussioner och utvärderingar Uppföljningsdag Fortsatt uppföljning

Föräldrarna i kartläggningen i Sörmland upplever att de får

Av de föräldrar i Sörmland som ingick i kartläggningen har

Utbildning genom Kunskap till Praktik, SKL http://www.kunskapsguiden.se/missbruk/te man/kunskap/sidor/ktp-filmer.aspx 2 heldagar samt uppföljningsdag 3 utbildningsgrupper med deltagare från socialtjänstens barn- och vuxenenheter, ca 100 deltagare Exempel på innehåll: Vad säger lagen? Risk- och skyddsfaktorer för barn och unga Konsekvenser för ungdom att växa upp i en familj med missbruk Att ta upp frågan med föräldrar Checklista för kartläggning av barns situation i familjer med missbruk

Mer kunskap Läsa det material man fått under kursen och diskutera vidare med mina arbetskamrater. Få möjlighet att titta på de filmer vi inte såg under kursen eller repetera. Kunskap om varandras professioner Mer detaljerad information om de olika behandlingsprogrammen inom Öppenvården och Nygården. Samverkan. Kunskap om hur vi kan använda varandra och samverka över gränserna Se till att jag håller mig uppdaterad och informerad om andra verksamheter. Möjlighet att auskultera inom det område man inte själv arbetar. Kunskap om och träning i samtalsmetodik. Kunskap om hur man talar med föräldrar med missbruk som förnekar sina problem. Använda kunskapen från kursen om risk- och skyddsfaktorer i samtal med föräldrar Checklistor för frågor Missbruk hur påverkar det hela familjen. Mer kunskap om beroendetillstånd. Barnperspektivet Mer kännedom om föreningar som arbetar med målgruppen Mer kunskap om hur man ska tänka kring umgänge med missbrukande förälder. Alla handläggare på barn- och ungdomsenheten måste få gå MI Mer kunskap om specifika behandlingsmetoder för ungdomar Spelmissbruk

Börja tillämpa Samverka mer mellan olika professioner och över gränserna Se min del som en del av en helhet Arbeta aktivt med stöd i föräldrarollen (Öppenvården) Utveckla föräldrautbildning för 12-stegsklienter Rutiner Checklista/manualer vid samtal Fler gemensamma besök Börja samarbeta med de andra enheterna Nätverksmöten Gemensamma behandlingskonferenser Föräldragrupper inom Öppenvården Barnperspektivet Dela erfarenheter i personalgruppen Vara ute på fältet och praktiskt arbeta i familjer. Mindre administration. Att hitta de bakomliggande orsakerna till att barn mår dåligt, som t ex föräldrars missbruk

Behöver lyftas till chefer och politiker Tid och utrymme för att kunna se barnen och låta dem göra sig hörda i alla verksamheter. För det behövs mer personal, färre ärenden per personal. Fortsatt arbete med barnperspektivet i alla verksamheter. Tid och resurser till att arbeta med nätverk Tid och resurser att samarbeta över gränserna. Skapa forum för personal att mötas. Resurs som har till uppgift att få andra att samverka, som case managers men inom socialtjänsten Låna ut gruppledare mellan område 5 och 6 Rutiner för samarbete på ett mer fördjupat plan i familjer som är aktuella eller borde vara aktuella inom både område 5 och 6. Regelbundna träffar för område 5 och 6. Gemensamma utbildningsdagar. Tid att följa upp och slutföra Mer personal, färre ärenden, mer tid Skapa resurser på rätt platser ex. fältare och familjecentraler Sociala investeringar inom detta område. Lägga mer resurser på förebyggande arbete Kommunikation och information kring de olika verksamheterna.

Och det här med implementering Möte med alla enhetschefer (som också deltog i utbildningen) efter uppföljningsdagen Tre förslag som presenterades på uppföljningsdagen (studiebesök, ärendesamverkan, Frukostmöten) SWOT-analys för förankring hos medarbetarna Planerad uppföljning av resultat i IFO-forum En utvecklare med uppdrag att följa upp detta

Grupparbete: Studiebesök, ärendesamverkan, frukostmöten Styrkor Svagheter Möjligheter Hot

Öppenvårdens insatser med familjeperspektiv Tid för anhöriga att besöka stödboendet Nygården Parsamtal/familjesamtal. Gemensamma rutiner för detta. Extra handledning med familjeperspektiv Anhörigskolan

Förut fick vi inte jobba med någon annan än den med missbruket och nu ska vi jobba med ett familjeperspektiv. Klart det blir förvirrat för oss och att vi behöver handledning! Citat från en behandlare inom Öppenvården

Tack för att ni deltagit! Kontakta mig gärna om Du har frågor eller synpunkter! Carolina Björkman Utvecklare/behandlare Öppenvården, Social Omsorg Direkt 0155-45 78 05 Mobil 073-662 21 85 carolina.bjorkman@nykoping.se