INFOBLADET östgötapolisen redaktör: Annika Manninen, informatör ansv. utgivare: Annsofie Bondesson, informationsdirektör Materialet till Infobladet skickas till mailto:annika.manninen@polisen.se senast torsdag kl 14.00 Foto: Johan Kindstrand och Annsofie Bondesson Journalister fick lära mer om 112-myndigheterna Ett larm om en brand vad händer sen? Det fick journalister från flera av länets tidningar och från tv lära mer om under tisdagens mediadag i länet. Bland annat deltog Corren, TV 4 och Folkbladet. Dagen anordnades av Räddningstjänsten i Linköping tillsammans med Polismyndigheten i Östergötland och hölls på Räddningstjänstens övningsfält i Lambohov i Linköping. Den som ringer 112 hamnar först hos SOS Alarm. Men vad händer egentligen, när ett larm kommer in? Det berättade Peter Mildén, platschef för SOS Alarm i Norrköping, mera om. Vid ett larm om en brand är det självklart Räddningstjänsten som SOS Alarm förmedlar larmet vidare till. SOS Alarm dirigerar också ambulanstrafiken i länet. Per-Adolf Bergsten, från Falck Sverige AB, och också ambulansöverläkare i Östergötland, berättade mer om ambulanssjukvårdens uppgifter. Torbjörn Pettersson, chef för polisens länskommunikationscentral i Östergötland, fanns på plats tillsammans med Michael Lindquist, vakthavande befäl, för att informera om arbetet vid kommunikationscentralen och vad polisen exempelvis gör om ett larm om en brand inkommer. Hans Lundgren, Rakelsamordnare vid polisen i Östergötland, fick en del frågor kring det nya kommunikationssystemet Rakel. Medias frågor handlade mycket om vad som kommer att hända då det inte längre går att lyssna till polisradion.
Mest spännande var nog att lyssna till polisens kriminaltekniker Håkan Carlberg, som berättade om hur det faktiskt går att klara upp brott som verkar omöjliga att lösa. Han visade också bilder på nästan utbrända hus, där det ändå gått att spåra brandorsaken. Dagen inbjöd till många givande diskussioner mellan media och myndighetspersonerna. Förståelsen för varandras roller ökar vid ett sådant här möte, var allas uppfattning. Alla föreläsare lämnade också tips om vem det är bäst att vända sig till vid de olika myndigheterna, beroende på vad journalisten vill ha för information. Dagen avslutades med en brandövning, där några av journalisterna fick klä på sig skyddskläder och masker och gömma sig i en rökfylld byggnad. Sedan skulle brandmännen leta reda på dem. En övning som slutade bra. /Annika Manninen Foto: Johan Kindstrand Fler tips när det gäller nya Intrapolis Tips 1 En länk som heter Alla telefonkataloger för Polisen hittas numera till höger på sidan Arbetsstöd & regelverk / Stödverksamhet / Telefon, IT och radio. Länken tar besökaren till en sida där samtliga telefonkataloger inom Polisen hittas samlade. En länk till denna sida finns även inlagd under Mina genvägar / Ändra genvägar / Länkar välj från lista. Tips 2 De olika fritidsföreningar som finns inom Polismyndigheten i Östergötlands län har numera egna sidor på Intrapolis, under Personalentré/Fritid. Ansvariga i de olika föreningarna får gärna höra av sig till Annika Manninen via GW eller telefon om information på sidorna ska uppdateras, tas bort eller läggas till. Länk: https://intrapolis.polisen.se/arbetsrum/arbetsrum/fritidsforening/ostergotland/
Risker då civilklädd polis agerar i farliga situationer med vapeninsats Rikspolisstyrelsen vill göra alla inom Polisen uppmärksamma på vikten av att informera samtliga poliser om de risker som kan uppstå då civilklädda poliser agerar i situationer där vapen kan komma att användas av flera poliser. Bakgrunden till Rikspolisstyrelsens information, som skickades ut häromdagen, är den händelse i Nyköping 2007 då en polisman sköts till döds i samband med ett handräckningsuppdrag. Den risk som RPS särskilt vill informera om är den som kan uppstå då civilklädd polispersonal som inte är kända, eller känner igen varandra till utseendet, förekommer i situationer där vapenanvändning kan bli aktuell. Risken kan då uppstå att inblandad personal i ett pressat läge tar fel på civilklädda poliser med vapen och en gärningsman och då av misstag verkar med vapen mot en kollega. Vid länskommunikationscentralen i Östergötland finns det alltid kännedom om de civila poliser som är i tjänst för tillfället om tjänsteföreskriften 742-1, Ensamarbete, har följts av poliserna vill säga. I den tjänsteföreskriften står bland annat följande På LKC ska finnas uppgift om ensamarbete och parpatrullering. LKC ska underrättas om tjänstens början och slut, alla former av avbrott samt var uppdraget ska utföras. LKC skall ha fortlöpande kontakt med ensamarbetande polismän. - Det är oerhört viktigt att alla följer den här tjänsteföreskriften och den nya informationen från RPS, säger Torbjörn Pettersson, chef för LKC i Östergötland. - Vi har och kommer att få mycket ny personal i länet, som kanske inte känns igen av alla, säger han vidare. Är man civilklädd, men hamnar i ett brinnande läge, är det önskvärt att bära väst eller liknande. - Vi på LKC utgår alltid från att en insats vid en farlig situation i normalläget utförs av uniformerad polis, säger Torbjörn Pettersson. RPS skriver vidare i sin information om att det är viktigt att den nämnda risken aktualiseras i vapen- och taktikutbildningar som genomförs vid polismyndigheterna, vid Rikskriminalpolisen, polisutbildningarna och Säkerhetspolisen. RPS vill dessutom påminna om vikten av att aktuell risk beaktas vid planering av insatser där civilklädda poliser ingår och vapen kan komma att användas. /Annika Manninen Tjänsteföreskriften 742-1 finns på Intrapolis under Arbetsstöd & regelverk/sök dokument/ dokumenttyper/tjänsteföreskrifter. Sök sedan på nr 742 och rätt tjänsteföreskrift kommer upp. Dokumentet Information om risker då poliser med civil klädsel agerar i farliga situationen med vapeninsats finns på Intrapolis under Arbetsstöd & regelverk/sök dokument/dokumenttyper/ informationsmaterial.
Har du sett målen för kommunikation i Verksamhetsplanen för 2009? Polisens kommunikation ska bidra till att målen för myndighetens verksamhet nås. Kommunikationen ska vara anpassad, aktiv och tillgänglig samt skapa goda relationer både externt och internt. Kommunikationen ska förmedla en tydlig och relevant bild av Polisen och bidra till kunskap om, och förtroende för Polisens verksamhet bland medborgarna och medarbetarna. Chefer och ledare inom Polisen har ett särskilt ansvar för att medarbetarna har den kunskap och information de behöver för att kunna utföra sitt arbete och för att känna sig delaktiga i verksamheten. Alla medarbetare har också ett ansvar att hålla sig själva informerade och att kommunicera med andra kring Polisen och dess verksamhet. Lokala mål för 2009: - Varje medarbetare ska känna till de övergripande verksamhetsmålen och de mål som är satta för den egna enheten. - Polismyndigheten ska införa ett kvalitetssäkrat arbetssätt på kommunikationsområdet. - Polismyndigheten ska verka för öppna och goda relationer med media. - Webbplatserna Intrapolis och polisen.se ska användas på ett planerat och samordnat sätt för att nå aktuella målgrupper och öka tillgängligheten till Polisen. - Cheferna ska öka förmågan att kommunicera. Detta ska synas i Polisens medarbetarenkät som nästa gång genomförs år 2010. Lokal strategi för att nå målen är att den nationella kommunikationspolicyn och riktlinjerna för kommunikation som tagits fram under 2008 ska tillämpas vid myndigheten. Myndigheten ska genom dialog och kommunikation skapa goda relationer med media. När det nya radiosystemet Rakel införs kommer det att uppstå ett utökat behov av snabb och kort information till allmänheten och media. För at stödja myndighetens chefer att utveckla kommunikationen som ett verktyg i sin ledning och styrning kommer myndigheten att genomföra kortare seminarier för chefer med hjälp av handboken Den kommunikativa chefen. /Ur Riktlinjer för polisverksamheten i Östergötlands län 2009 Garnisonsloppet genomförs i höst I år kommer Garnisonsloppet att genomföras lite senare än vanligt. Loppet är framflyttat till september. Mer information om detta kommer senare i vår/sommar.
SMS talar om när passet är klart Från den 3 maj kommer går det att få besked via mail eller SMS om när resehandlingen finns att hämta på passexpeditionen. Fortfarande gäller att en resehandling alltid ska finnas att hämta senast fem arbetsdagar efter ansökan. Växeln informerar Växeln kan med glädje meddela att en del medarbetare har lärt sig att skriva/läsa sina meddelanden i telefonboken. Ett problem är bara att vissa kan inte läsa sina meddelanden beroende på om de har en sk. generisk anknytning (en anknytning som hänger i luften och är kopplad till en mobil alternativt om man har en Office Extension). Meddelanden som läggs in via telefonboken (eller från växeln) kan bara ses på den fasta telefonen om lampan blinkar för meddelanden. För att skilja åt vilka som har en bärbar telefon har vi växeln lagt en liten stjärna efter något av namnen (*), vilket går att se i telefonkatalogen. Dessa kan inte se om de har fått något meddelande så i detta fall är GW att föredra. /Växeln Lediga platser Två inspektörer med funktion som utredare Polismyndigheten i Östergötlands län söker internt inom myndigheten två inspektörer med funktion som utredare. Stationsbefäl till närpolisområde Motala Polismyndigheten ledigförklarar till poliser anställda inom polismyndigheten i Östergötlands län en anställningar som inspektör med funktion som stationsbefäl i närpolisområde Motala. Förordnandet som stationsbefäl gäller i sex år. Två poliser i yttre tjänst till närpolisområde Finspång respektive Linköping Polismyndigheten i Östergötlands län söker internt inom myndigheten poliser till yttre tjänst i och Linköping Yttre befäl (vikariat) Polismyndigheten i Östergötlands län söker internt ett yttre befäl (vikariat) till ordningsenheten i Linköping. Yttre befäl Polismyndigheten i Östergötlands län söker internt två yttre befäl till ordningsenheten i Linköping. Kriminalpolisen söker utredare Polismyndigheten i Östergötlands län söker internt inom myndigheten ett antal inspektörstjänster med funktioner som utredare vid Kriminalenheterna i Linköping och Norrköping. Läs mer om de lediga jobben på Intrapolis: https://intrapolis.polisen.se/personalentre/lediga-jobb/