Organisation vattenråd * Sprider information * Sammanställer synpunkter * Kontaktorgan till länsstyrelsen Vattenråd - alla intressenter i nätverket Arbetsgrupp Arbetsutskott Kontaktpersoner Medlem Medlem Arbetsgrupp Helhetssyn Medlem Medlem Vattenrådet * Alla intressenter som vill vara med i nätverket * Bred representativitet! Medlem * Intressenter, t ex enskild markägare, organisation eller företag Representeras av personer m. mandat Intern information Kontaktperson Styrgrupp * Väljs av medlemmarna * Styrgruppen bör ha en bred & representativ sammansättning * Personer med mandat Arbetsgrupp Bildas vid behov efter önskemål från medlemmarna, t ex på ett visst tema eller för en viss vattenförekomst
Kriterier för vattenråd & kustvattenråd Definition
Kriterier Medlemsförteckning bör spegla områdets karaktär, bredd jämställdhet & mångfald personer med mandat att företräda verksamheten Alla viktiga intressen har tillfrågats brett perspektiv Sammankallande/Kontaktperson Minnesanteckningar Styrgrupp bör helst utses Öppet arbetssätt Tydliga kontaktvägar Juridisk person utsedd om vill söka administrativt bidrag
Grunduppgifter vattenrådet - kanaliseras via arbetsutskottet Sprida information i nätverket & uppmuntra till engagemang Identifiera och sammanställa - lokala kunskap om vattnen, synpunkter & kompletterande förslag Förankra förslag - konsensus ej nödvändigt men bra Dialog med Länsstyrelsen Detta är INTE vattenparlamentets uppgifter Underlag - tas fram av Länsstyrelsen/Lapplands miljöcentral Ej beslutande Ansvarar ej för att åtgärder genomförs (men kan ta initiativ om intresse finns, t ex samordna ansökan om medel)
Vad ska samverkan handla om? Vattenplaneringens 6-årscykel Karaktärisering Förvaltningsplan Mål och normer Övervakning Åtgärdsprogram 2010: Ny 6-årscykel börjar 2015: God ekologisk & kemisk status i alla vatten
Arbetsuppgifter i förvaltningscykeln, t ex Kartläggning och analys, t ex bidra till - rättvisande beskrivning av vattnens status - att identifiera viktiga påverkansfaktorer - en konkret bild av samhällsutvecklingen - konsekvensanalys Åtgärdsprogram, t ex - medverka till realistiska åtgärdsförslag - bidra till att hitta kostnadseffektiva lösningar - ge förslag till prioritering av åtgärder - hjälpa till med samordning
Hur få ett effektivt arbete? Välj de viktigaste frågorna Gå i takt med 6-årscykeln Nära kontakt med Länsstyrelsen Lyhördhet för olika perspektiv Demokrati, öppenhet Helhetsperspektiv se till hela avrinningsområdet
Vattensamverkan Norr Beslutande organ: Vattendelegationen
Samverkan som fungerar bra. bidrar till bättre beslut i vattenförvaltningsfrågor tar vara på lokal kunskap, stimulerar lokala initiativ, ökar det lokala inflytandet och ökar kunskapen & medvetenheten om vattenfrågorna skapar bra prioriteringar av vattenvårdsåtgärder med hänsyn till samhälleliga och ekonomiska konsekvenser bidrar till att målet god vattenstatus i alla vatten nås till år 2015
www.vattenmyndigheterna.se - klicka Bottenviken - Samverkan - Möten och Seminarier På gång: Nationell hemsida för vattenråd i Sverige
Förslag till dagordning 16 juni 1) Mötets öppnande 2) Ordförande och sekreterare för mötet 3) Fråga om bildande av vattenråd för området 4) Vattenrådets namn 5) Val av styrgrupp för vattenrådet 6) Funktioner i vattenrådet 7) Fråga om administratör för vattenrådet och dess medel 8) Fråga om ansökan till vattenmyndigheten om att bli vattenråd 9) Fråga om ansökan om ekonomiskt stöd till vattenrådet 10) Fråga om användning av ev erhållet ekonomiskt stöd 11) Vattenrådets arbetssätt 12) Övriga frågor 13) Avslutning
Beslutspunkter 4) Namn på vattenrådet Förslag: Råne/Luleälvens vattenråd 5) Styrgrupp Förslag: Mandatperiod juni 2008 dec 2009 Anneli Jönsson, Vattenfall Mari-Anne Björn, LRF Mari Hansson, Skogsstyrelsen Katarina Wennman, Bodens kommun Stefan Marklund, Luleå kommun Tommy Nilsson, Gällivare kommun Dan Ojanlatva, Jokkmokk kommun 6) Sammankallande/administratör, kontaktperson samt juridisk person Förslag: Sammank/kontaktperson Katarina Wennman Administratör Stiftelserna Lule/Råne älvdlar Ansökan samt 9) Ansökan om medel Förslag: Stiftelsen + styrgruppen
10)Användning av medel för vattenrådets administration Förslag: Styrgruppen får i uppdrag att besluta om medlen att användas enligt nedan och att upprätta en budget: - Täckandet av kostnader för administration av vattenrådet, - Täckande av medlemmars personliga utlägg och ev förlorad arbetsinkomst i samband med arbetet i vattenrådet, - Möteskostnader för olika arbetsgrupper dock ej möteskostnader inom egna organisationen - Mindre utredningar/provtagningar, studiecirkelmaterial, utbildningar etc 11)Arbetsformer Förslag: Styrgruppen får besluta om arbetsformer och kan adjungera kompetens Uppdrag, budget, arbetsplan/tidplan samt hållpunkter: Förhållningssätt enligt handboken, bilaga 3 Allt material är öppet för alla via utskick eller hemsida Minst ett stormöte med vattenrådet per år Styrgruppen eller medlem initierar andra arbetsmöten. Styrgruppen sammanställer synpunkter på väsentliga frågor och förmedlar till länsstyrelsen före augusti månads utgång Problemområden identifieras snarast och arbetet startar med dessa områden synpunkter klassificering, konsekvenser Inventera och skapa arbetsgrupper Fortsatt medlemsrekrytering Informationsspridning