Enkätsammanfattnig. 41 svar. 1. Hur tycker du att Broa Över-projektet har varit som helhet?

Relevanta dokument
Utvärdering Broa Över i Hylte svar

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete

Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken

Kursvärdering för ugl-kurs vecka

Hjärnan som hjälpte guldlaget att våga vinna

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013

Sammanfattning av enkätsvar från fortbildningsdagar och årsmöte i Örebro den 1-2 april 2017 av föreningen för instruktörer i spädbarnsmassage.

Individuellt spelarutvecklingssamtal U13-U16

en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder

Janne Tengvall. Janne Tengvall. Nycklarna till framgång och välmående för dig, ditt ledarskap, företag och organisation.

Utvärdering av ledarskapsdagen, SPIRA, 8:e oktober, 2018

Workshop med tema. Låter det intressant? Välkomna att höra av er på eller via mobilen: för en offert.

En ledare är tydlig.

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA ÖREBRO MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV JENNY ANDERSSON

Utveckling för dig som är handledare.

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE


Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar

Utbildning Katalog Hösten 2015

Finn din inre styrka och bli ditt bästa jag Hur gör man?

Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter

INSIKT nr 4 årgång vetlanda.pingst.se

Ansökan om utbetalning - lokalt ledd utveckling Slututbetalning

UTBILDNINGAR. Förbättra ditt bemötande! Hantera dina konflikter! Lyckas med kulturmöten!

INSIGHTLAB: KOMPETENSKORT EXECUTIVE SUMMARY Njut av resan och prestera på topp

Sammanställning av kursutvärdering

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

BLODGIVNINGSBEFRÄMJANDE ARBETE OCH SAMTALSTEKNIK. DEN 2 APRIL 2014 Antal svar 32 av 38 Hur givarna förstår information och frågor var?

Inspirationsförmiddag Ästad Gård

Häremellan ligger ett universum av handlingsalternativ Mahatma Gandhi

Mental träning termin 2 HT-10 Sida 1 av 1

Svensk Vattenpolo SPELREGLER

Aktivitetsinformation. Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION

TRÄFF 1 VISA KÄRLEK. I ABC träffas föräldrar fyra gånger och pratar om fyra olika teman.

Kvalitetsdokument för Djur & Skur 2014/2015, Pedagogisk omsorg

Att påverka, leda och utvecklas som myndighetsperson

Verksamhetsplan UEK

Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap

Innehåll VISION MÅL. DRIVKRAFTER Målgrupper och intressenter Förväntningar. GENOMFÖRANDE Aktiviteter Under utv. STRATEGI Önskad position Fokusområden

Led dig själv med visioner

Snapshot. Ensize AB - Tina Tina Karlsson Sofielundsvägen 4, 4tr Sollentuna

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

Ekonomiskt Stöd kr per förening/år.

STRATEGI 2026 TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

Hej! Erik Fors-Andrée. Entreprenör som driver cruited.com. Mejl: Blogg: LinkedIn: linkedin.

ETT GOTT LIV. Aktiviteter och motionslopp 10. VGR-erbjudanden i södra regionen 20. VGR-erbjudanden i göteborgsområdet 30

mitt mitt LIV LIV En kurs för kvinnor som vill skapa balans i sitt liv.

Vill ni också ta framtiden på större allvar?

Utvärdering Bygd och stad i balans

Familjecentraler Brukarundersökning 2010

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

VATTEN. Vi känsla. Genom gemenskap och ett JSS hjärta når vi framgång. Praktiskt betyder detta för oss, som arbetar som ledare/tränare att:

Övningar kommunikationsplattformen

KREATIV FOTBOLL. Lek och lär fotboll. Med Fanna BK Knatteliga 6-7 år

Sammanfattning. Utbildningsbenämning

Vad VILL VI GÖRA? D. Viktigt för att lyckas Vilka initiativ har vi lyckats med hos oss? Vad är det som har gjort att de har blivit bra?

20 nov. i Umeå a Pihl Self Management Stefan Hyttfors m N m u E tid är dåtidf!ramtdienä? u d r Ä! r ä h r

Hemuppgift #2 Enskede IK P-01:5 Spelarutveckling

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

Viktigast att nämna är att eleverna är väldigt nyfikna på er utställare och på vilka roliga möjligheter som finns i deras framtid.

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR HELSINGBORG MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV JENNY ANDERSSON

KRAFT TRÄNING RESULTAT FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE

Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning. Gemensam bas för chefer och skyddsombud

Handledning för studiecirkel

Vilka är vi? Birgitta & Jessica Green. Mor & Dotter. Alla Kan Gympa

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR KARLSTAD KARLSTAD CCC FREDAG 12 MAJ

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

LEDARE I FRIIDROTTSSKOLAN

Tillitsfull KLARTÄNKT

Lyckas i dina akademiska studier

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015

Utvärdering Filmkollo målsman

Förslag på intervjufrågor:

Vi strävar efter att bli bättre....alltid - vad vi än gör

Djurgårdens Idrottsförening får människor att växa genom idrottens gemenskap, för samhällets bästa

Damträning i Marbella

Aktiva Ute Malmö Naturskola

Personalhandbok Utveckling & Återkoppling

Utvärdering av Samhällsvägledarnas Yrkeskonferens svar

Verksamhetsplan UEK

RISKER MED ALKOHOL ETT MATERIAL ANPASSAT FÖR: HOTELL- OCH TURISMPROGRAMMET RESTAURANG- OCH LIVSMEDELSPROGRAMMET.

Kleindagarna Snabbrapport

Stiftelsen Minerva Kyrkbacksvägen Falun Tel info@minerva.nu

Vi har en dröm... En folder om arbetsglädje och yrkesstolthet i Pitholms förskoleområde

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA GÄVLE MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV TOMAS GUSTAFSON

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

SV Gotland Strategisk plan

Är det några som inte känner varandra i gruppen är det bra att hitta ett sätt att presentera deltagarna. Här kommer några förslag:

AGENDA KONSTEN ATT ATTRAHERA, BEHÅLLA OCH LEDA DEN UNGA GENERATIONEN

Era svar på 4 frågor:

Karlsborgs kommun. Ledarskapspolicy. Bilaga 35 KF Diarienummer: Antagen:

STORA SERVICEDAGEN 2018

VÄRDEGRUND DJURGÅRDENS IDROTTSFÖRENING KORTVERSION

Handledarskap, inkludering och tolerans

Kommunikation för chefer och ledare 3 dagar

Sammanställning - Reflektionsblad dag 1

Av: Annika Löthagen Holm. Sluka svenska! Lärarhandledning

Transkript:

Enkätsammanfattnig 41 svar 1. Hur tycker du att Broa Över-projektet har varit som helhet? 2. Broa Över består av en kombination av utbildning i personlig utveckling och nätverkande med andra företagsamma personer som verkar här. Vilket tycker du varit viktigast och gett mest för dig?

3. Hur upplever du Tomas Enhager som utbildningsledare? 4. Hur upplever du innehållet i utbildningen när det gäller personlig utveckling som ingått i Broa Över? 5. Hur upplever du organisationen runt Broa Över-projektet? 6. En av tankarna med Broa Över är att få fram fler engagerade ambassadörer för Hylte kommun. Upplever du att projektet har fått det resultatet i ditt eget sätt att tänka och agera?

7. Hur upplever du Torups Gästgivaregård som plats för utbildningsträffarna och den mat och fika som erbjudits där? 8. Kan du tänka dig att engagera dig i något utvecklingsprojekt i kommunen för att göra Hylte ännu bättre? Finns det något särskilt ämne som skulle intressera dig? - Kultur - I sommar ska jag vara med i ett piratpyssel med barnen på läger. I juli lära ut hur man knyter drömfångare samt under augustilovet. Kan mycket väl tänka mig sticka, virka med invandrare. Kom med förslag. - Ungdomar, idtott, natur - Småföretagande, landsbygdsutveckling - Kultur och hantverk - Kommunbygderåd, nätverkslunchar etc. - Bostäder i attraktiva lägen - Hur kan vi utveckla Hylte, dvs. få fler boende och företagande - Landeryd - byggbara tomter nära vatten - Att ge ungdomar i Hylte en lightversion av denna utbildning vad gäller vikten av mål, positiva tankar, självkänsla mm som de kan bära med sig i livet

9. Upplever du nån personlig nytta i ditt eget företagande/arbete och vardag efter att ha tagit del av innehållet i Broa Över-utbildningen? Utveckla gärna ditt svar - I arbetet fått ny kontakt som kanske kan leda till samarbete i framtiden. Privat så förhoppningsvis en liiite positivare och gladare människa - Jag tycker att det lades för lite vikt på nätverkandet. Den personliga utvecklingen var viktig och bra, men det var inte det jag hade behov av. - Jag har blivit bättre på att sätta delmål o mål - Framförallt den personliga utvecklingen men även knytit många nya spännande kontakter både för företagandet och privat och fått en djupare insikt i vad kommunen faktiskt har att erbjuda. - Har träffat fler och skapat relationer med människor och representanter för näringslivet - Få min personal att utmana sig själva - Nya kontakter och olika sätt att hålla nere min stressnivå - Nya kontakter har gett nya jobb. Fick till exempel ett större tapetseraruppdrag, tio skinnstolar, via Johannes Kabell som rekommenderade mig för sin uppdragsgivare under våren som visade sig även behöva tapetserarhjälp. - Fått många bra tankeställare som jag tagit med mig både privat och delat med mig till mina kollegor. - träffar några i avslapnad miljö - Jag använde modellen med personliga drivkrafter för utbildning av våra säljare, både individuellt och för att identifiera våra kunders drivkrafter och hur vi uppfyller/kan uppfylla dem. Jag arbetar efter utbildningen mer med att utveckla mig själv på ett djupare plan för att bli en bättre ledare, människa, förälder och make. - Inte fullt ut, pga. för lite tid till övning / reflektion - förhoppningsvis framöver. - Att tänka positivt, gå till botten med konflikter och face your fear :) - försöker vända till positiva tankar - Hur viktigt det är med mål. Hur hjärnan fungerar. Fått lära känna många personer i Hylte. - Mer struktur - Har fått flera bokningar

10. Du får gärna dela med dig av kul erfarenheter och upplevelser med koppling till Broa Över-projektet - Hela vintern, våren har dessa träffar varit något att se fram emot - Det glödande kolet men också att jobba med målbilden. Vad vill jag i jobbet och privat. Inget är omöjligt! - Testa gränser och utmana sig själv - Jag tycker att den personliga delen av projektet har varit mycket bra, dock känner jag att vi skulle delat med oss lite mer av varandra när det gäller vilka branscher vi kommer ifrån, tex snabb speedating vad vi kan ha för nytta av varandra, och hur vi kan samverka i framtiden - ännu mer bygga broar ;) - Det bästa med hela utbildningen var avslutningskvällen, riktigt trevlig och inspirerande stämning. - Jag har pratat träning med flera kursdeltagare och inspirerat åtminstone en att börja träna igen, det känns kul! - Samma meditation som vi genomförde i Rydö på avslutningen testade jag en timme innan start av Göteborgsvarvet för att komma i mental balans. Det kändes mycket bra och slutade, som planerat, i personligt rekord. - Kolbädden var spännande. Filmtipset: inside out var en riktig höjdare för min 4åring :) - Har en trettonårig dotter som spelar tennis och jag fick henne att sätta ett mål för sin tennis. Hon kom fram till att topp fem någon gång är möjligt.cdenna helgen var det deltävling två i Next Generation och hon kom tvåa och är vidare till Båstads Sverige final. De var 550 från början och nu är de 18 stycken kvar som ska fightas. Så onekligen har hon med lite tur möjlighet att nå sitt mål alla redan. Ibland går det undan! - Målsättning var kanon och glödande kol