När dina anställda mår bra mår ditt företag bra

När dina anställda mår bra mår ditt företag bra

Ni ligger alltid Rubriken ovan är ett citat från en av våra kunder. Ett uttalande som vi är både stolta och glada över och som högst påtagligt speglar vår syn på hur en effektiv företagshälsovård skall vara. Lite mer konkret kan vi beskriva varför vi lyckas ligga steget före med de sju ledstjärnor vi arbetar efter. Välkommen till företagshälsovården Runstenen. En liten företagshälsovård med stor kompetens och en lite annorlunda profil. Först och främst ägs vi av våra kunder och har specialiserat oss på att lära känna våra kunders arbetsplatser inifrån. Vilket gör att vi kan erbjuda mycket mer än bara hälsoundersökningar och generella åtgärder. Vi kan stötta dig som arbetsgivare, både i personalfrågor och vid kontakter med myndigheterna. Och vi kan identifiera problemområden och åtgärda dem, innan problemen uppstår! Genom ett personligt och flexibelt teamwork, där våra anställda inte tilldelats ett snävt ansvarsområde når vi snabba resultat. Kort sagt är vår filosofi att ligga steget före. Att inte arbeta efter fyrkantiga mallar utan se varje företag som unikt och anpassa vårt arbete efter just detta. Att hjälpa företaget och de anställda och underlätta kontakten med myndigheterna. På så sätt är vi en tillgång hos våra kundföretag och ger både företagsoch personalekonomiska vinster. TILLGÄNGLIGHET Vi har tid när du har tid. Mycket av företagshälsovård handlar om planerade hälsoundersökningar, vaccinationer, arbetsplatsbesök, skyddsronder, mm. Men ibland behövs oplanerade insatser och då kan du räkna med snabb och effektiv service. Vare sig det gäller t ex akut omhändertagande eller krishantering och du vill att vi kommer ut till din arbetsplats eller önskar ett möte hos oss, där det dessutom är lätt och fritt att parkera. SERVICEBEREDSKAP Du ska ställa höga krav på oss. Vi bedriver förebyggande arbetsmiljöarbete ute på företagen och servar med råd, anvisningar, kontakter och kunskap. Mycket av kompetensen finns inom vårt företag och har vi inte det som behövs finns kunskapen i vårt nätverk.

steget före. Vi ger dig kort sagt högsta möjliga service oavsett vilket område inom arbetsmiljön det gäller. TROVÄRDIGHET Vi har byggt vår kunskap på bredden och djupet. Kraven på de som arbetar hos oss är höga. Vi kräver både hög utbildning och mångårig erfarenhet av arbetsplatsproblem. Det ger dig en trygghet i samarbetet med oss. Våra utredningar, förslag och rekommendationer till åtgärder bygger på internationellt erkänd vetenskap, kombinerad med sunt förnuft som baseras på lång erfarenhet. KOMMUNIKATION Ett framgångsrikt samarbete kräver en öppen och nära dialog. God kommunikation handlar om kontinuitet. Därför arbetar vi med en kontinuerlig och konstruktiv tvåvägskommunikation med våra kunder. Det handlar om allt från arbetsplatsbesök och kartläggning till utredningar, undersökningar, dokumentation och information tillbaka till dig. Allt sker i en öppen dialog med dig, för att styrka trovärdigheten i vårt handlande och arbete. Vi vill helt enkelt känna ditt företag väl och att du känner oss. KOMPETENS En kontinuerlig vidareutbildning i både teori och praktik ger oss ett försprång. En av nycklarna till våra framgångar är ett ständigt kompetenshöjande arbete internt. Det sker genom vidareutbildning och uppdatering inom vetenskap och lagstiftning, men minst lika viktigt genom det dagliga, praktiska arbetet där vi lär känna ditt företag inifrån. Vi lär oss din miljö, arbetsmetoder, organisationens struktur och personalfrågor. SÄKERHET Det handlar om 100% förtroende. Ett absolut grundläggande krav i dina kontakter med oss är förtroende. Vi följer utomordentligt höga krav på tystnadsplikt, integritet och förtrolighet. En självklarhet för ett öppet och framgångsrikt samarbete. PÅTAGLIGHET Vårt arbete ska ge dig synbara, ekonomiska fördelar. Ett samarbete mellan vår företagshälsovård och ditt företag ska ge många konkreta mervärden för ditt företag. Det ska underlätta dina kontakter med myndigheterna, göra det smidigt och lätt för dig att följa befintliga regelverk och resultera i företags- och personalekonomiska vinster.

Sju steg till ett välmående för råd och handlingsplaner och på så sätt minimera kostnaderna för det fortsatta, löpande arbetet, med att hålla ditt företags medarbetare friska och välmående. En både mänsklig och ekonomisk vinst, inte minst med tanke på vad frånvaro och sjukskrivningar kostar ett företag idag. Vi arbetar inte efter någon stelbent modell utan behandlar varje företag utirån dess unika förutsättningar. Men, vi har under de trettio år vi funnits till identifierat sju avgörande moment som gjort våra kundföretag och deras anställda välmående. Vi arbetar sida vid sida. Tack vare den kunskap vi bygger upp i det inledande samarbetet med ditt företag blir det lätt att gå vidare. Eftersom vi kan företaget kan vi medverka vid inspektioner och skyddsronder och i den mån du behöver, hjälpa till med det lagstadgade, systematiserade arbetsmiljöarbetet. Ett arbete som har till syfte att förebygga ohälsa och olyckor i arbetet genom undersökningar, planering av åtgärder, genomförande och uppföljning. Vår kunskap om företaget gör det också lätt för oss att medverka som konsulter vid förändringsarbeten i organisationen, vid ny- och ombyggnader, införandet av ny teknik och fastställandet av nya arbetsmetoder. Tillsammans bygger vi upp ett långsiktigt, nära samarbete. Vår grundfilosofi är att varje nytt företag som kommer till oss är unikt. Och måste behandlas därefter. Så när vi inleder vårt samarbete börjar vi med att kartlägga ditt företag tillsammans med dig. Vi lär oss den speciella arbetsmiljön och genomför nödvändiga hälsoundersökningar. Allt för att få en stabil plattform att bygga vårt vidare samarbete på. Det garanterar att vi kan arbeta effektivt, ge rätt

öretag. Vi kompletterar ditt företags resurser. Det ställs stora krav inom arbetsmiljöområdet på dagens företag. Beroende på verksamhet finns ett mer eller mindre komplicerat regelverk som kan vara både svårt att hålla sig uppdaterad med och att tyda. Där kommer vår specialistkompeten in och kan avlasta dig så att du får mer tid över för de sysslor du är specialist på. Arbetsmiljöfrågor alltid lika aktuella. Buller var ett av de första områdena inom arbetsmiljöområdet som tilldrog sig forskarnas intresse och där har också åtgärderna kommit längst och varit framgångsrikast. Andra områden som vibrationer, värme, kyla, kemikalier och elektromagnetisk strålning är inte lika fullt utredda och generellt sett är det naturligtvis så att ny teknik och nya kemiska ämnen är minst kartlagda. De största problemen inom arbetsmiljön finns dock fortfarande inom området belastningsskador, som uppkommer genom felaktiga arbetsställningar eller nya arbetsmoment. På senare år har också den psykosociala arbetsmiljön hamnat allt mer i fokus. Mobbning, ineffektiva organisationer, monotoni och stress är några exempel. Vi kan t ex hjälpa dig med att hantera rutinerna för sjukanmälan. Dels för att minimera ditt administrativa arbete, men kanske viktigast, för att upptäcka problem tidigt. En mycket viktig aspekt både för den enskilde individen och för ditt företag, som idag betalar 15% av lönen även vid långtidssjukskrivningar. Vid en sjukanmälan till oss kontaktar vi din medarbetare efter ett par dagar. Efter överenskommelse med dig kan vi också ta emot medarbetare för förstadagsintyg. I det fall det handlar om frekvent korttidsfrånvaro eller längre frånvaro och det därför krävs rehabiliteringsinsatser.

Målet är välmående anställda och därmed ett välmående företag. En företagshälsovård som enbart tar hand om anställda som redan fått skador och hjälper till med friskvård är inte den företagshälsovård som ger ditt företag maximal nytta. Nej, målet för oss är att förebygga skadorna genom att studera arbetsmetoder och arbetsmiljö och ge tips om förbättringar. Och att sedan följa upp att arbetet sker enligt de anvisningar vi gemensamt ställt upp. Det är först i ett ett tredje steg, om en skada redan skett, vi kan tala om ett behov av rehabilitering. Vi erbjuder ett brett utbildningsprogram. På vår företagshälsovård erbjuder vi ett flertal utbildningar riktade till olika målgrupper på ditt företag. Dels har vi friskvårdsutbildning om t ex kostvanor och sluta-röka. Dels har vi utbildningar avsedda för de personer som ansvarar för eller kommer i kontakt med arbetsmiljöfågor på ditt företag. Vi erbjuder t ex utbildningar för arbetsledare och skyddsombud i första hjälpen, krishantering och arbetsmiljöfrågor. Hos oss finns specialistkompetens för mätning, kontroll, undersökning och intyg. På vår företagshälsovård finns en mycket hög tvärvetenskaplig kompetens inom teknik, ergonomi, medicin och psykosocial miljö. Det innebär att vi kan och har behörighet att utföra mätningar både på arbetsmiljön och dess anställda. Dessutom utfärdar vi intyg för anställda inom arbetsområden som kräver specialintyg. Vi har den helhetssyn som krävs när det gäller sambandet arbetsmiljö-människa-teknik och utför t ex riskbedömningar avseende maskiner, kemikalier, svåra arbetsställningar och buller. Det innebär också att vi kan göra sambandsbedömningar människa-miljö-säkerhet och komma med konkreta handlingsråd. När det gäller lagstadgade undersökningar utför vi dessa för personer inom olika riskgrupper. Det kan

Ett internationellt engagemang och erfarenhetsutbyte. gälla personer som utsätts för buller, vibrationer, höga höjder, nattarbete och olika kemiska ämnen som kräver exponeringsmätningar, bl a bly, asbets, organiska lösningsmedel och härdplaster. Vi är t ex den enda företagshälsovården som har egen utrustning för vibrationsundersökning av fingrar. Ett resultat av vår långa erfarenhet och engagemang är vår medverkan i ICOH (Intern Commision on Occupant Health) som är en systerorganisation till WHO. I organisationen, som bildades redan 1906 av en italiensk läkare när arbetet med att bygga alptunnlar hade inletts, sitter vi med i rådet för buller och vibrationer. Vi kombinerar teori med verklighet! Vi startade vår verksamhet på 1970-talet och har idag nära 30 års praktisk erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Denna praktiska erfarenhet, kombinerad med vår teoretiska kompetens, gör att vi kan komma med snabba, konkreta råd och anvisningar. Vi vet vilken belastning det innebär att byta fjäderpaket på en lastbil och hur arbetet ska utföras på bästa sätt. Vi vet hur hur ett svetsningsarbete går till och kan komma med konkreta tips om hur arbetet ska utföras för att inte frigöra skadliga ämnen. VI vet hur så olika grupper som truckförare, chaufförrer, däckontörer och tandläkare utsätts för vibrationer och hur detta kan åtgärdas. Vi vet vilken belastning kontorspersonal med monotont bildskärmsarbete utsätts för och hur det går att förebygga detta.