Grunder för personalens uppgifts- och ansvarsområden vid Högskolan på Åland



Relevanta dokument
Reglemente för Högskolan på Åland

1. HÖGSKOLANS VERKSAMHET 2015

Protokoll Sammanträdesdatum Styrelsen

Mötestid: Heldagsseminarium och styrelsemöte fredagen den 22 augusti 2003 kl

PROTOKOLL Sammanträdesdatum Styrelsen 2/ Mötestid: Torsdagen den 12 februari 2004 kl

Bilaga 2 protokoll

PROTOKOLL Sammanträdesdatum Styrelsen

1172 JÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR HÖGSKOLAN PÅ ÅLAND

PROTOKOLL. Sammanträdesdatum Styrelsen

Instruktion for Vasa övningsskola Reviderad av styrelsen

INSTRUKTION FÖR SOCIALNÄMNDEN I KUMLINGE KOMMUN

Protokoll Sammanträdesdatum Styrelsen

JÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR HÖGSKOLAN PÅ ÅLAND

Samverkansavtal för gemensam Ambulansdirigeringsnämnd mellan Landstinget i Uppsala Län och Landstinget Västmanland från och med 1 mars 2015

Instruktion. för. Yrkeshögskolan Novia

UTBILDNINGSPLAN FÖR UTBILDNINGSPROGRAMMET FÖR INFORMATIONSTEKNIK. vid Högskolan på Åland. Yrkeshögskoleexamen i informationsteknik 210 sp

Jesper Eliasson, ordförande Karin Holmberg Anita Husell-Karlström Ulf-Peter Westmark, ersättare för Inger Rosenberg-Mattsson Dick Tapio

Samverkansavtal för gemensam Ambulansdirigeringsnämnd

Förslag till BUDGET. för 2015

Vår verksamhet. - en presentation av kvalitetsledningssystemet vid Högskolan på Åland

Roller och ansvar inom grundutbildningen

Instruktion för Åbo Akademis bibliotek med Sibeliusmuseum och Sjöhistoriska institutet Godkänd av styrelsen

STYRELSE, FUNKTIONER, FUNKTIONÄRER

Ansvarsbeskrivningar Bibliotek och IT Funktioner, funktionsansvariga, team

Organisation för samordning av informationssäkerhet IT (0:1:0)

1 kap. (2002:81) normalt målen. kvalitet. för utbildningsprogrammen.

INSTRUKTION. för. Kultur- och fritidsnämnden i Lemlands kommun. Fastställd av kommunfullmäktige den 11 november 2015

LINKÖPINGS UNIVERSITET INSTRUKTION Universitetsledningen Instruktion för studierektorer inom filosofisk och teknisk fakultet.

Grund för strategidiskussion, programmet för elektroteknik, september 2004.

Kvalitetsplan Utbildning på grund- och avancerad nivå (UGA) DSV

Förslag till BUDGET. för 2015

3 Delegationen Bestämmelser om delegationens uppgifter finns i 138 i lagen om kommunala pensioner.

Delegationsordning och organisation Institutionen Bygg & Miljöteknologi (IB&M), LTH (beslutad av institutions-styrelsen 26 januari, 2009)

Förslag till organisation

Beslut: Förslaget omfattades

Mötestid: Torsdagen den 14 augusti 2008 kl Närvarande: Carin Holmqvist ordförande Nils-Erik Eklund viceordförande, 50-58, 60

Bevaras/G allras Anmärkning Ansvarig för arkivering Arkivplats Högskolesekr. HÅ Norra Arkiv

Riktlinjer - Karriäruppdrag inom skolan

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS).

UTBILDNINGSAVTAL. mellan Ålands landskapsregering och Högskolan på Åland. för perioden

Handläggningsordning för förvaltning av IT-system vid Högskolan Dalarna

Intern kvalitetsrevision läsåret

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora

Logistiksektionens Verksamhetsdokument

VERKSAMHETS- OCH EKONOMIPLAN FÖR 2015

Årlig uppföljning av utbildningsprogram (1 bilaga)

Anvisning om uppdragsutbildning vid KTH

ORGANISATION OCH ARBETSORDNING

Processbeskrivning av LiU:s modell för kvalitetssäkring av utbildning på grundnivå och avancerad nivå

BREV 1 (2) 5 maj Till fakulteter och fristående institutioner

Befattningsbeskrivningar IMF Föreningen

Instruktion för Nationellt kunskapscentrum för våld och andra övergrepp mot barn - Barnafrid

UTBILDNINGSPROGRAMMET FÖR MASKINTEKNIK STRATEGIDOKUMENT HaLa

GRUNDERNA FÖR INTERN KONTROLL OCH RISKHANTERING

Ansökan om examensrätt för specialpedagogexamen

Organisation och roller

Forskarskolornas och doktorandprogrammens organisation och administration

Detaljering av vald lösning

Förslag till reviderad: Uppsala Arbetsordning för styrelsen i Uppsala Gymnastikförening

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen

VERKSAMHETS- OCH EKONOMIPLAN FÖR 2014

Rektors delegationsordning för Röda Korsets Högskola Organisation

Förutom så som sägs i denna instruktion regleras Luckans verksamhet av

Instruktion för Yrkeshögskolan Novia

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR EKONOMISK HISTORIA

Se M 26, Landskapslag (2006:8) om arbetsmarknadspolitisk verksamhet; O 20, Landskapslag (2006:71) om studiestöd.

Ansvarsområden vid Statistiska institutionen (beslutad , reviderad och )

Strategi Program Plan Policy» Riktlinjer Regler

Kvalitetssäkring på universitet i Finland och på Åbo Akademi. Henrik Saxén Åbo Akademi

Översyn av instruktioner för OSU:s nämnder och ledningsgrupp

1(6) Instruktion för kommunchefen. Styrdokument

Högskolans utvecklings- och supportfunktion för flexibelt lärande

Anvisningar för sökande till Högskolan på Åland

Kfge Bilaga A-67 SOCIALINSTRUKTION FÖR SOCIALNÄMNDEN LEMLAND

Utkast till ansvarfördelning inom grundutbildningen vid institutionen för astronomi och teoretisk fysik

Den interna tillsynen är ett hjälpmedel vid ledningen av verksamheten. Landskapsstyrelsen ansvarar för ordnandet av den interna tillsynen.

Systemförvaltningsmodell för LiU

Deltagare: Carin Holmqvist, ordförande Bo-Gustav Donning, viceordförande

Justitiekanslersämbetets arbetsordning

ÅLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

Marknadsdomstolens arbetsordning

1 Uppgiftsrelaterad grundlön för rektorer och biträdande rektorer. 2 Grundlön för lärare som ger grundundervisning i musik

Lokalt kvalitetssystem

/DQGVNDSVODJ. 1 kap. $OOPlQQDEHVWlPPHOVHU. 6WlOOQLQJLQRPI UYDOWQLQJHQ

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB

Tjänstekollektivavtal om anställningsvillkoren för landskapets undervisningspersonal bilaga 13 a i landskapets tjänstekollektivavtal

STRATEGIDOKUMENT FÖR HÖGSKOLAN PÅ ÅLAND

64 Ändring av tjänstebeteckningen för byråsekreteraren vid enheten för personalservice till utbildningssekreterare

Upprättad av Dokumentansvarig Datum Beslutad av/datum för beslut

INSTRUKTION FÖR VÅRD OCH OMSORGSCENTRALEN. Godkänd av stadsfullmäktige i Kristinestad ( 9)

Kfge Bilaga A-70 SOCIALINSTRUKTION FÖR SOCIALNÄMNDEN LEMLAND. Godkänd av kommunfullmäktige

Vä gl ed n i n g för n ä m n d er s och styr e l se r s a r b e te

MJÖLBY KOMMUN UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN. Roller och ansvar inom utbildningsförvaltningens IT-verksamhet IT-strategigruppen

MARKNADSFÖRINGSPLAN 2011

Riktlinjer för kvalitetssäkring av nya utbildningsprogram

Rektors delegationsordning för Sophiahemmet Högskola

LANDSKAPS- OCH VÅRD- REFORMEN I ÖSTERBOTTEN FÖRBEREDELSER REGLEMENTE FÖR POLITISKA REFERENSGRUPPEN

Organisationsbeskrivning för Temainstitutionen

innehåll verksamhetsberättelse 2003

Transkript:

STYRELSEBESLUT Styrelsen för Högskolan på Åland har 12.12.2003 godkänt Grunder för personalens uppgifts-och ansvarsområden vid Högskolan på Åland. Grunder för personalens uppgifts- och ansvarsområden vid Högskolan på Åland Innehåll: 1. Förmanskap 2. Prorektors uppgiftsområde 3. Planerings- och utvecklingschefens uppgiftsområde 4. Enhetschefens för Öppna högskolan uppgiftsområde 5. Kvalitets- och sjöfartsansvarigs uppgiftsområde 6. Bibliotekschefens uppgiftsområde 7. Högskolebibliotekariens uppgiftsområde 8. Biblioteksassistentens uppgiftsområde 9. Studiesekreterarens uppgiftsområde 10. Internationella koordinatorns uppgiftsområde 11. Koordinatorns för HÅ-allmänna kurser uppgiftsområde 12. Planerares uppgiftsområde 13. Kursplanerarens uppgiftsområde 14. Lärares uppgiftsområde 15. Högskolesekreterares uppgiftsområde 16. Föreståndares uppgiftsområde 17. Laboratorieingenjörs och -assistents uppgiftsområde 18. IT-chefens uppgiftsområde 19. Dataansvarigs uppgiftsområde 20. IT-handledares uppgiftsområde 21. Studiehandledares uppgiftsområde 22. Kurssekreterarens uppgiftsområde 23. Vaktmästare/Gårdskarls uppgiftsområde 24. Städares uppgiftsområde

1. Förmanskap Samtliga anställda utom rektor har en förman inom högskolan. Förmannen har informationsansvar för dem han eller hon är förman för och genomför årliga medarbetarsamtal samt utför övriga gängse förmansuppgifter. 2. Prorektors uppgiftsområde Vid högskolan finns inte för närvarande någon prorektor. 3. Planerings- och utvecklingschefens ansvarsområde Planerings- och utvecklingschefen ska initiera, utveckla och leda verksamhet som avser utvecklings- och samarbetsinitiativ mellan högskolan, näringslivet och samhället. Till uppgifterna hör bland annat att arbeta med planering av för högskolans verksamhet ändamålsenliga lokaler inklusive högskolebiblioteket och planering av ett enhetligt högskolecampus i Mariehamn, att göra utveckling och tillämpad forskning till naturliga och varaktiga delar av högskolans verksamhet och att förstärka dem med tanke på hela landskapets behov och nytta. Därtill ska planerings- och utvecklingschefen ansvara för att i samarbete med övriga högskolor och universitet skapa möjligheter att utveckla och delta i EU-finansierade projekt och annat internationellt samarbete och att i samarbete med IT-chefen utveckla informationsteknikens tillämpningsmöjligheter både som ett kraftfullt redskap för studierna vid högskolan och i nätverk med andra högskolor och universitet i en "virtuell högskola". Planerings- och utvecklingschefen ska även handha och bevaka högskolans avtal och i samarbete med studiesekreteraren handha högskolans marknadsföringsfrågor. Vidare ska planerings- och utvecklingschefen tillsammans med rektor ta fram en forskningsstrategi för högskolan och arbeta för att högskolan och landskapsstyrelsen i samråd utarbetar ett utbildnings- och forskningspolitiskt program som grund för högskolans centrala roll i forsknings- och utvecklingsverksamheten i landskapet samt även i övrigt i samråd mer rektor och övriga ansvariga ta initiativ till och verkställa planerings- och utvecklingsåtgärder som föranleds av utbildningsavtalet mellan landskapsstyrelsen och högskolan. Planerings- och utvecklingschefen lämnar årligen budgetförslag för sitt ansvarsområde till rektor samt utför övriga uppgifter om förman så beslutar. Planerings- och utvecklingschefens förman är rektor. 4. Enhetschefens för Öppna högskolan uppgiftsområde Enhetschefen leder, övervakar och utvecklar verksamheten vid Öppna högskolan samt antar studerande till Öppna högskolans kurser. Enhetschefen lämnar årligen budgetförslag till rektor, leder verksamheten vid enheten i enlighet med budgetdirektiven, följer upp och utvärderar årligen verksamheten. Enhetschefens förman är rektor.

5. Kvalitets- och sjöfartsansvarigs uppgiftsområde Kvalitets- och sjöfartsansvarig ska ansvara för utvecklandet av högskolans kvalitetsledningssystem, förvaltningsuppgifter samt ett särskilt ansvar för högskolans nautiska och tekniska sjöfartsutbildningar såsom auditeringen av sjöfartsutbildningarna, samordning och integrering av högskolans sjöfartsutbildningar, marknadsföring av sjöfartsutbildningarna samt utveckling och upprätthållande av det nära samarbete högskolan har med Ålands sjösäkerhetscentrum. Arbetet utförs i nära samarbete med berörda prefekter och programansvariga. Kvalitets- och sjöfartsansvarigs förman är rektor. 6. Bibliotekschefens uppgiftsområde Bibliotekschefen leder, övervakar och utvecklar verksamheten vid högskolans bibliotek. Bibliotekschefen ansvarar för inköp och tillgängliggörandet av medier till högskolebiblioteket samt för undervisningen i informationssökning. Bibliotekschefen lämnar årligen budgetförslag till rektor, leder verksamheten vid högskolans bibliotek i enlighet med budgetdirektiven, följer upp och utvärderar årligen verksamheten. Bibliotekschefens förman är planerings- och utvecklingschefen. 7. Högskolebibliotekariens uppgiftsområde Högskolebibliotekarien köper in och tillgängliggör medier till högskolebiblioteket och vägleder högskolans studerande och personal i informationssökning. Högskolebibliotekariens förman är bibliotekschefen. 8. Biblioteksassistentens uppgiftsområde Biblioteksassistenten ansvarar för iordningställandet av högskolebibliotekets medier samt för utlåning och återlämning av dessa. Biblioteksassistentens förman är bibliotekschefen. 9. Studiesekreterarens uppgiftsområde Studiesekreteraren handlägger i anslutning till den examensinriktade utbildningen rekrytering och antagning liksom information om och marknadsföring av denna. Studiesekreteraren är sekreterare i antagningsnämnden och studentsamverkansgruppen samt arbetar med marknadsföringsfrågor i nära samarbete med ledningsgruppen och de programansvariga. Dessutom ansvarar studiesekreteraren för insamlingen av högskolans statistiska uppgifter och sammanställningen av högskolans verksamhetsberättelse samt för övriga uppgifter i anslutning till utbildningsprogrammen som förman beslutar. Studiesekreterarens förman är planerings- och utvecklingschefen.

10. Internationella koordinatorns uppgiftsområde Den internationella koordinatorn leder, övervakar och utvecklar det internationella studerande- och lärarutbytet med andra högskolor och universitet. Den internationella koordinatorn arbetar aktivt med högskolans internationaliseringsprocess och utvecklar högskolans internationella policydokument som fastställs av rektor. Dessutom utarbetar internationella koordinatorn avtal för studerande- och lärarutbytet i enlighet med högskolans internationella policy och i nära samarbete med prefekterna och de programansvariga, koordinerar studerande- och lärarutbytet och ansvarar för de studerande och lärare som inom ramen för utbytesavtal är gäster vid högskolan. Internationella koordinatorn uppgör årligen budgetförslag samt verksamhetsberättelse för det internationella utbytet. Internationella koordinatorns förman är planerings- och utvecklingschefen. 11. Koordinators för HÅ-allmänna kurser uppgiftsområde Koordinatorn för HÅ-allmänna kurser planerar och koordinerar i samråd med prefekter och programansvariga de kurser som är gemensamma för högskolans utbildningsprogram samt ansvarar för genomförandet och utvärderingen av dessa. Koordinatorn har informationsansvaret för de HÅ-allmänna kurserna.uppdraget som koordinator ges av rektor. Koordinatorns förman är tjänstemannens ordinarie förman. 12. Planerares uppgiftsområde Planerare ska inom ramen för budget planera, marknadsföra samt ansvara för genomförandet och utvärderingen av de kurser som ordnas inom Öppna högskolan. Kursutbudet planeras utgående från såväl marknadens som samhällets behov och önskemål. Planerares förman är enhetschefen för Öppna högskolan. 13. Kursplanerarens uppgiftsområde Planeraren ska inom ramen för budget planera och ansvara för genomförandet och utvärderingen av de kurser med sjöfartsinriktning som ordnas inom högskolan. Kursutbudet planeras utgående från såväl marknadens som samhällets behov och önskemål och i nära samverkan med Öppna högskolan. Kursplaneraren rapporterar till såväl enhetschefen vid Öppna högskolan som till prefekten. Kursplanerarens förman är prefekten. 14. Lärares uppgiftsområde Vid högskolan finns överlärare, lektorer och timlärare. Överlärare, lektor och timlärare i huvudsyssla ska, utöver undervisning och de till undervisningen anslutna uppgifterna, delta i utveckling och planering av utbildningsprogrammets, institutionens och högskolans verksamhet samt utföra andra uppgifter i anslutning till institutionens verksamhet i enlighet med förmannens anvisningar. Lärare ansvarar därutöver för utvecklingen av sitt ämne och för dess forskningsanknytning.

Timlärare i bisyssla och gästföreläsare anställs av prefekt respektive enhetschef för Öppna högskolan. Lärares och personals institutions- eller enhetstillhörighet framgår ur deras befattningsbeskrivningar. Prefekten är förman för lärarna på de program som hör till institutionen. I de fall en lärare undervisar på mer än ett program avgör prefekterna programtillhörigheten. 15. Högskolesekreterares uppgiftsområde Högskolesekreterare ansvarar för en eller flera kanslisektorer. Högskolans huvudsakliga kanslifunktioner är rektorskansli, ekonomi, löner, personalärenden, studiedokumentation, registratur, telefonväxel samt studerandeservice vid Öppna högskolan, institutionen för ekonomi, turism och vård och institutionen för sjöfart och teknik. Högskolesekreterarens vid Öppna högskolan förman är enhetschefen vid Öppna högskolan och förman för övriga högskolesekreterare är rektor eller prefekt beroende på hur arbetsuppgifterna är fördelade. 16. Föreståndares uppgiftsområde Föreståndare ansvarar för service- och arbetsverksamheten inom laboratorier och simulatorer samt för att utrustningen i dessa är tidsenlig och uppfyller de krav som ställs på behörighetsgivande utbildning. I arbetsuppgifterna ingår även att föreslå nyanskaffningar, verkställa inköp av utrustning m.m. enligt godkänd budget och gällande inköpsrutiner. Uppdraget som föreståndare ges av prefekt för viss tid. Föreståndares förman är tjänstemannens ordinarie förman. 17. Laboratorieingenjörs och assistents uppgiftsområde Laboratorieingenjör/-assistent handhar drift, underhåll, uppdatering och beredning av upphandlingsärenden beträffande utrustning för laboratorier samt fungerar som lärare och handledare vid laborationskurser. Laboratorieingenjörens/-assistentens förman är prefekten. 18. IT-chefens uppgiftsområde IT-chefen har ett övergripande ansvar över högskolans IT-verksamhet med speciell betoning på budget- och avtalsfrågor samt gemensamma policy- och säkerhetsfrågor. IT-chefen koordinerar inköp och upphandlingar samt deltar i det praktiska IT-arbetet. IT-chefen lämnar årligen budgetförslag till rektor, leder verksamheten vid enheten i enlighet med budgetdirektiven, följer upp och utvärderar årligen verksamheten. IT-chefen följer utvecklingen inom området samt har en god omvärldsbevakning, främst gentemot andra högskolor. Uppdraget som IT-chef ges av rektor. IT-chefens förman utses av rektor.

19. Dataansvarigs uppgiftsområde Dataansvarig ansvarar för drift, underhåll och uppdatering av datasystem och datateknisk apparatur, fungerar som nätverksadministratör, handhar anskaffningar samt bistår med support till studerande och personal. Dataansvarigs förman är IT-chefen. 20. IT-handledares uppgiftsområde IT-handlare ger användarstöd till studerande och personal, sköter uppgraderingar, sköter intern fortbildning för personalen och kan undervisa i mindre omfattning. IT-handledarens förman är IT-chefen. 21. Studiehandledares uppgiftsområde Studiehandledare informerar studerande och presumtiva studerande om högskolans utbildningsprogram, handhar studiestödsfrågor, följer med de studerandes framsteg, bereder tillgodoräkningsärenden, ansvarar för praktiken på programmet och för programmets handledarutbildning samt följer upp de utexaminerades placering i arbetslivet. Studiehandledare är antingen tjänsteman eller utför uppgifterna som ett särskilt uppdrag av rektor inom ramen för sin tjänst. Studiehandledarens förman är prefekten vid den egna institutionen. 22. Kurssekreterarens uppgiftsområde Kurssekreteraren servar lärare och studerande på kursplatsen och fungerar som kontaktlänk mellan Öppna högskolans kurser och kansliet. Kurssekreterarens förman är enhetschefen för Öppna högskolan. 23. Vaktmästares/gårdskarls uppgiftsområde Förutom sedvanliga uppgifter för vaktmästare/gårdskarl ingår att vara förman för fastighetens städpersonal samt handha högskolans interna postgång. Vaktmästares/gårdskarls förman utses av rektor. 24. Städares uppgiftsområde Städare sköter fastighetens städning samt hjälper till vid olika arrangemang. Städares förman är fastighetens vaktmästare/gårdskarl.

Mariehamn den 12 december 2003 HENNING LINDSTRÖM styrelseordförande Agneta Eriksson-Granskog rektor