spelarutveckling växthuset stereotyper Johan Fallby idrottspsykologisk rådgivare 12 juni 2012

Relevanta dokument
stereotyper spelarutveckling växthuset framtidsfrågor

Spelarutveckling ett helhetsperspektiv kapitel 5. tränare Johan Fallby, Riksinstruktör, beteendevetenskap

Golfföräldrar. Idrottsföräldrar är viktiga, jobba i team, motivation, känslor och boktips - Mål fler engagerade föräldrar på era klubbar!

Från policy till praktik

för styrelsen Stenungsund Peter Brusvik SvFF

Ledarskap Vad är viktigt i ditt ledarskap?

Varför? Motiverande samtal 100% REN HÅRD TRÄNING KALMAR

Kreativ. Kreativ coaching. Lärgruppsplan COACHING. när det snurrar i bollen. PG Fahlström Carl-Axel Hageskog

Framtiden just nu! Det är nu dagens barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de skapar många av de attityder och värderingar de bär med sig livet

Tränarskap och ledarskap

LHC Ledarprogram Magnus Hävelid Torbjörn Lindblom

Hur kan vi hjälpa barn till en bättre självkänsla?

Spelarutveckling Tips från coachen. Föräldramöte 13 maj 2015 Magnus Ennerberg, KLTK

Min Ledarskapsresa. Mats Strömbäck UGL handledare och ledarskaps konsult

Riksidrottsförbundet elitstöd Catarina Bergström, Idrottspsykologisk rådgivare, lärare

Skapa utbildning i världsklass! Face to face. Skapa utbildning i världsklass skapa världens bästa idrott!

föräldrarollen johan fallby idrottspsykologisk rådgivare Johan Fallby, idrottspsykologisk rådgivare

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Djurgårdens Idrottsförening får människor att växa genom idrottens gemenskap, för samhällets bästa

Ledarskap Olika ledarstilar: Auktoritär Demokratisk Låt gå Situationsanpassad

Anvisningar för barn- & ungdomsidrott Väst På Stan. Så många som möjligt Så länge som möjligt Så bra miljö som möjligt

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

Varför gör de inte som jag säger?

Nå dina mål. Fredrik Alm

Vad innebär för dig att vara lycklig? Hur var det när du var lycklig, beskriv situationen? Hur kändes det när du var lycklig, sätt ord på det?

VÄRDEGRUND DJURGÅRDENS IDROTTSFÖRENING KORTVERSION

SÅ BLIR DU VÄRLDENS BÄSTA IDROTTSFÖRÄLDER Lärgruppsplan

En bok om att bygga självkänsla och skapa lycka från början.

sätt att berömma ditt barn för att bygga självkänsla och grit.

Integrerad Spelarutveckling

Scouternas gemensamma program

Alvesta Gk Spelutveckling Barn och Ungdom

Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015

Vad är viktiga coachbeteenden

ÖVNINGAR KRING KOMMUNIKATION OCH PARRELATION

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

GRUPPER OCH REGLER. Scen 1

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

Bidrar vår förening till mångfald?

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

Vad innebär spelarutbildning för er? Vilka är de viktigaste faktorerna att fokusera på inom spelarutbildning?

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

Talangutveckling. ett helhetsperspektiv

Karlskrona AIF barn- och ungdomspolicy

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Åk 9 Fotboll Hannah & Yvonne Arena Älvhögsborg

Välkommen tillbaka till omgång 5. ACC coachprogram online. Q-HelaDu. coaching

Svensk Innebandys Utvecklingsmodell

Använd häftet som stöd för att utbilda och utveckla idrottarna i din förening.

Barn- och ungdomskonferens En befrielse från systemtänket inom fotbollen

Dagens föreläsning. Grundläggande syn. Motivation och idrott: Att skapa en utvecklande idrottsmiljö

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN TITTUT (Lpfö98/10)

Föreningsträdet Mitt lag. Handledning Aktiva 12 år. Kompisskap Rätt och fel Stress och press

Grundläggande mentala färdigheter

TRÄNARFILOSOFI OCH SJÄLVVÄRDERING FoU-rapport 2006:7. På basen av detta och den erfarenhet som du har av dig själva, i din gren

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret 2017/2018.

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv.

Bakgrund Samma möjligheter i idrottsföreningen Därför ska vi arbeta med likabehandling Kompetens: Konkurrens: Klimat:

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

IF ÄLGARNA POLICYPROGRAM

Mental träning. I teorin och i praktiken

Utvärdering efter deltagande i gruppvägledning vid Ungdomslotsen

Individuellt spelarutvecklingssamtal U13-U16

Den vinröda tråden Näsets SK Nä

Värdefullt. Västergötlands Konståkningsförbund & föreningar i samarbete med SISU Idrottsutbildarna Västergötland

a" vara fotbollsförälder långsik9g spelarutveckling developmental model of sport participation sannolikt resultat sannolikt resultat

Föreningsträdet Individen i centrum. Handledning Aktiva 11 år. Idrottsintresse Självkänsla/självförtroende Tankens kraft

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012.

En väg, ett nät och två små gubbar. - Min idrottsfilosofi som vägleder mig både på idrottsbanan och i livet!

Frågeunderlag. Bilaga 1

Så stärker du barnets självkänsla

Handledning för studiecirkel

Gällivare Sportklubbs föreningspolicy Gällivare Sportklubb är en idrottsförening som står för att

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Neuropsykiatriska funktionshinder

52 kort för ett levande värdegrundsarbete. Helena Hammerström. 1 Helena Hammerström,

MI - Motiverande samtal

Övningar kommunikationsplattformen

Ledarkollen. Om alkohol och idrott. Tips till ungdomsledare

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: Sida 2 av 7

VILKEN MÅLSÄTTNING HAR DU SOM FÖRÄLDER FÖR DITT BARNS IDROTTANDE?

FÖRÄLDRAMÖTE LUGI P08. Lunds stolthet

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

Om man googlar på coachande

Vad är det som gör ett svårt samtal svårt?

UTSEENDEKULTUR & KROPPSUPPFATTNING. Kristina Holmqvist Gattario, docent i psykologi Psykologiska institutionen, Göteborgs Universitet

1. Jag har bra självkänsla och tycker om mig själv som jag är oavsett vad jag presterar.

Lärgruppsplan Utvecklingsplan för tränare och aktiva

Idrott utan mobbning! Studieplan.


Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul

Att leva med autism. och upplevelser av föräldraskap. Heléne Stern & Lina Liman

Att vara idrottsförälder

LEDSTJÄRNOR. Plats för alla. Breddidrott. Talanger

Motiverande Samtal MI

Transkript:

spelarutveckling växthuset Johan Fallby idrottspsykologisk rådgivare 12 juni 2012 stereotyper flickor är mer sociala än pojkar flickor har lägre självkänsla/självförtroende än pojkar flickor är mindre tävlingsinriktade än pojkar Båda könen är lika intresserade av sociala relationer, svarar på sociala förstärkningar på samma sätt och lär lika bra från sociala situationer. I vissa åldrar tillbringar till och med pojkar mer tid med kamrater än flickor. Könen är mycket likvärdiga i deras bedömning av egen tillfredsställelse och självförtroende genom hela barn- och ungdomen. Fler pojkar förbättrar sin självkänsla under tidiga tonåren, troligtvis för att de blir mer uppmuntrade av omgivningen. Här finns det inga skillnader. Kanske existerar den här myten fortfarande för att flickor och pojkar kanaliserar sina mål på olika sätt. (Shaffer, 2000)

mer karaktären hos ungdomar stärks av idrott framgång i idrott är medfött det är bra att härdas för att bli bra i idrott hjärnan kan inte uppfatta ordet inte mm, mm framtidsfrågor definitionen och användandet av tidig specialisering definitionen och användandet av prestation vs resultat definitionen och användandet av ordet talang definitionen och användandet av begreppen elit vs bredd

fundera vilka fördomar eller förutfattade meningar är vanliga i din idrott? filosofi

Sokrates, 470-399 f. Kr. Jag vet att jag ingenting vet... Jag vet att jag vet att jag ingenting vet Det enda goda är kunskap och det enda onda är okunnighet Det outforskade livet är inte värt att levas Jag kan inte lära någon något, jag kan bara få dem att tänka Livet är härligt att leva, bara man har tillräckligt svag karaktär för att njuta det Det väsentliga är inte bara vilken sjukdom en människa har utan vilken människa som har sjukdomen (Hippokrates, ca 400 f. Kr.) Man låter sig i allmänhet mer övertygas av skäl som man själv funnit än av dem som andra funnit (Blaise Pascal, 1623-1662)

förändring sker...... när den inre motivationen finns något upplevs som viktigt, roligt eller åtråvärt det upplevs som möjligt att nå med kunskap som finns när miljön omkring upplevs trygg men utmanande och spännande diskrepans generellt fyra typer av individer... stor möjlighet till förändring hög vilja högt självförtroende tror de klarar, men vill inte eller förnekar att de vill låg vilja högt självförtroende hög vilja lågt självförtroende vill förändra, men tror inte de klarar låg vilja lågt självförtroende vill inte förändra, tror inte de klarar

diskrepans redskap hur viktigt är det för dig att... 1-10 vilket självförtroende har du att nå dit... 1-10 vilken motivation har du att nå dit... 1-10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 inte alls viktigt extremt viktigt hur kommer det sig att du är en? och inte en?... vad skulle behövas för att gå från? till?... beredskap metod summera situationen med styrkor och brister summera individens styrkor och brister summera nätverkets stöd summera målen summera planering diskutera ny information och eventuella råd detaljera mål och planering säg inte till individen vad som ska göras, ge inspiration att själv berätta, sätta mål och planera

förändring kan ske när... individen och du pratar samma språk diskussion kring eventuella problem har minskat lösningarna träder fram individen har nått ett beslut själv och känner sig trygg med det diskussionerna rör mer effekter av förändringen än vägen dit individen pratar om vad som ska hända efter förändringen individen experimenterar och provar strategier själv fundera hur mycket tid lägger du på samtal med idrottarna?

mental tuffhet målet för tävlingsidrottaren är att alltid tro på möjligheten att uppnå sina mål lära sig av misstag och bli ännu starkare stark tro på sig själv och ha förmåga att utnyttja det ständig hunger efter nya framgångar oberoende av resultatet vara fokuserad då det krävs som mest (Jones, Hanton, & Connaughton,2002) växthuset

växthuset snabbkuren mental fysisk / taktisk / teknisk motivationsklimat / miljö inlärningsmiljö föreningens / idrottens kultur kommunikation familj / skola / förening socialt stöd / trygghet långsiktigt angreppssätt (Fallby, 2006) nätverk familj - känslomässigt stöd - lagom utmaning - konkret hjälp - markservice - ge kompletterande perspektiv till idrotten - goda förebilder individ / spelare kamrater skola / arbete - utveckla egenskaper utanför idrotten - allmänbildning - yrkesutbildning - öka möjligheten för spelaren att verka i samhället - tydlig kommunikation, flexibla lösningar och stöd förening - utbilda i färdigheter för elitidrott - tydlig kommunikation, flexibla lösningar och stöd - se till hela människan - skapa en god kultur för etik och moral förbund - stärka utvecklingsmöjligheter - riktlinjer för etik och moral - verka för tillämpning, utbildning och forskning - tydlig kommunikation, flexibla lösningar och stöd (Fallby, 2006; baserad på Fallby & Brusvik, 2002; Fallby & Waldner, 2002)

fundera hur bygger ni ert nätverk i er idrott? växthuset mental fysisk / taktisk / teknisk motivationsklimat / miljö inlärningsmiljö föreningens / idrottens kultur kommunikation familj / skola / förening socialt stöd / trygghet

samordna nätverk familj - känslomässigt stöd - lagom utmaning - konkret hjälp - markservice - ge kompletterande perspektiv till idrotten - goda förebilder individ / spelare kamrater skola / arbete - utveckla egenskaper utanför idrotten - allmänbildning - yrkesutbildning - öka möjligheten för spelaren att verka i samhället - tydlig kommunikation, flexibla lösningar och stöd förening - utbilda i färdigheter för elitidrott - tydlig kommunikation, flexibla lösningar och stöd - se till hela människan - skapa en god kultur för etik och moral förbund - stärka utvecklingsmöjligheter - riktlinjer för etik och moral - verka för tillämpning, utbildning och forskning - tydlig kommunikation, flexibla lösningar och stöd (Fallby, 2006; baserad på Fallby & Brusvik, 2002; Fallby & Waldner, 2002) samtalets struktur skapa kontakt - ömsesidigt förtroende klargör era roller gå igenom samtalets villkor mål för samtalet klargör situationen utred önskan eller viljan målsättning för förändring planering hemuppgift sammanfattning nytt möte fortsatt uppföljning och utvärdering

kommunikationstips ta spelaren på allvar empati lyssna efter värdeladdade signaler fråga - undersök - egen analys tålamod skapa förtroende utveckling är en lång process att lyssna att lyssna och ge samtalsstöd... att visa intresse genom samtal och kroppsspråk som uppmuntrar till att spelaren berättar mer aktivt lyssnande för att förstå... du sammanfattar vad spelaren berättat eller känt med egna ord efter att ha lyssnat. därefter frågar du om du uppfattat korrekt och fördjupar intressanta punkter aktivt lyssnande med inlevelse... du återger vad spelaren känner eller vill, behöver eller är intresserad av och frågar därefter om det är korrekt Hilmarsson, 2003

fundera vad är viktigt för att ha bra kommunikation på olika nivåer? i föreningen i laget (spelare, ledare, föräldrar) med omvärlden växthuset mental fysisk / taktisk / teknisk motivationsklimat / miljö inlärningsmiljö föreningens / idrottens kultur kommunikation familj / skola / förening socialt stöd / trygghet

kultur samhället idrotten familj och vänner föreningen laget kulturen styr attityder värderingar normer umgänge samarbetsformer organisation planering (Schinke & Hanrahan, 2008)

kulturens grundpelare långsiktig utveckling prestationsinriktat motivationsklimat gruppsammanhållning humanistiskt ledarskap tydliga kommunikationsvägar stress i organisation uttagningar (sena långdragna, oklara kriterier, orättvisa, olämpliga ansvariga) ekonomi (orättvisa, skaderehabilitering, brist, differentiering, pengar som maktmedel) smiljö (monoton, tävlingsinriktad, för hård, differentierad behandling, spänningar i miljön) personlig situation (mat, skador, mål och förväntningar) ledarskapet (tränare, ledarstil, inlärningssätt) situation i laget (kommunikation, stämning i laget, roller, nätverk) (Woodman & Hardy, 2004)

fundera vilka kulturbärare finns i din förening/idrott? vad står de för? växthuset mental fysisk / taktisk / teknisk motivationsklimat / miljö inlärningsmiljö föreningens / idrottens kultur kommunikation familj / skola / förening socialt stöd / trygghet

inlärningsmiljö fokus på medbestämmande för idrottare learning by doing ej för mycket instruktion helheten i stället för detaljerna match- tävlingslik (men ej för mycket match/tävling!) förståelse för idrotten genom erfarenhet variation, variation, variation att idrottare ska hjälpa varandra lära (Martens, 1987, 2004) hageskog / söderberg, 2005 optimistiska/positiva beröm, beröm, beröm prestigelöst ödmjukhet omtanke medmänsklighet uppmärksamhet känsla för individen gilla utmaningar dialog kommunikation långsiktigt arbete organisation förberedelser kunskap hela karriären 100-procents coachning helheten klara mål

fundera vilka principer är viktiga vid inlärning? hur arbetar ni med de principerna? växthuset mental fysisk / taktisk / teknisk motivationsklimat / miljö inlärningsmiljö föreningens / idrottens kultur kommunikation familj / skola / förening socialt stöd / trygghet

grundläggande filosofi De ledare som förmedlar en miljö där förbättrade prestationer ses som en väg att nå bra resultat, snarare än att bra resultat leder till förbättrade prestationer, har större chans att påverka spelare positivt. filosofi spelaren i centrum ha roligt inlärning deltagande eget ansvar jämföra med sig själv långsiktigt fokus på... vinna utklassa toppa jämföra med andra kortsiktig athlete first winning second (Martens, 1987, 2004)

prestationsorientering Högre fokus på att idrottare eller laget ska utveckla sin egen/lagets förmåga. Motivationen påverkas mindre av hur den egna kompetensen upplevs och det är enklare att påverka målsättning. Minskad prestationsångest eftersom prestationen hos den enskilde och laget är lättare att påverka än resultatet. Självkänslan har större potential att utvecklas positivt eftersom spelaren får en högre upplevelse av att kunna påverka själv och spelaren kan utvecklas på den nivå där den befinner sig, inte där de bästa befinner sig Självförtroendet påverkas positivt med större egen påverkan. Mindre stress och bättre socialt stöd i miljön ökar sannolikheten för livskvalitet och bättre hälsa. Lättare att arbeta med lagsammanhållning och lagmålsättning eftersom prestationen är i fokus med mindre social jämförelse mellan spelare. Minskad risk för överbelastning och utbrändhet eftersom eget inflytande och medbestämmande kan vara högre. resultatorientering Högre fokus på att idrottaren eller laget ska jämföra sig med andra genom att till exempel vinna eller visa klart högre förmåga. Motivationen riskerar att kopplas ihop med resultaten (och synen på sig själv) och därmed variera mer på både kort och lång sikt. Ökad prestationsångest eftersom resultat är svårare att påverka än prestation. Självkänslan riskerar att påverkas negativt eftersom synen på egen kompetens variera med hur andra presterar. Självförtroendet påverkas negativt med osäkerhet och minskat eget inflytande. Ökad risk för sämre lagsammanhållning eftersom spelare jämför sig med varandra både i resultat och prestationshänseende. Med ökad stress och osäkerhet i miljön ökar risken för både sämre livskvalitet och hälsa. Högre risk för utbrändhet hos ledare eftersom prestationsångest riskerar att öka och möjlighet att påverka utveckling riskerar att minskas.

situation prestations orientering resultat orientering framgång ses som att... förbättra sig själv prestera bra i förhållande till andra värde sätts på... ansträngning / inlärning att vara bättre än andra tränaren lägger vikt på hur... spelarna utvecklas hur spelarna presterar misstag ses som... en del av inlärningen framkallande av oro / ångest idrottare anstränger sig för... lära sig något nytt vara bättre än andra fundera vad är viktigast? att vinna på söndag, eller segra i det långa loppet? går det att kombinera?

växthuset snabbkuren mental fysisk / taktisk / teknisk motivationsklimat / miljö inlärningsmiljö föreningens / idrottens kultur kommunikation familj / skola / förening socialt stöd / trygghet långsiktigt angreppssätt gruppuppgift Grupp 1 fokuserar på socialt stöd/trygghet Grupp 2 på kommunikation, osv... Redovisning och diskussion av varje fas på 15 minuter, där ni har ansvar över de 15 minuterna. Ta upp och diskutera hur ni vill att er våning ska bearbetas, hur det perfekta skulle se ut. Ta också upp problem att få till det som ni vill i just er idrott, fördelar/ nackdelar och erfarenheter. När ni är klara med er fas, diskutera även andra faser och hur ni skulle bygga upp det perfekta stödet